Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Liderar é comunicar
O
grande líder é aquele que exerce papel transforma-
dor. A força verdadeira da liderança é a capacidade
de promover e multiplicar mudanças positivas. E,
para isso, é preciso gerar laços de confiança – com
suas equipes, pares, gestores e clientes –, que são desenvolvidos através de
um instrumento básico: a comunicação. Você só será um líder eficiente
se souber ao mesmo tempo “dar o seu recado” e ouvir — de verdade e em
sentido amplo — os seus interlocutores.
Nem sempre temos pleno conhecimento sobre como aproveitar ao
máximo o nosso potencial de expressão. O primeiro passo nesse caminho
é reconhecer que isso exige dedicação e conhecimento.
Quem chegou à posição de liderança pode ter a impressão de que já se
comunica muito bem, o que nem sempre é totalmente verdadeiro. O gran-
de segredo mora na reflexão sobre o que ainda não sabemos a respeito das
nossas habilidades de expressão. Esse aprendizado é extremamente valioso
para os relacionamentos, a condução das equipes, as negociações, a tomada
de decisões, o relacionamento com os meios de comunicação, enfim, para
a imensa gama de responsabilidades do líder.
Em meio à agenda intensa de todos nós, vale dedicar tempo a esse
tema. Muitas vezes estamos tão focados no conteúdo que não damos aten-
ção à melhor forma para sermos realmente compreendidos.
Para começar, há várias maneiras, apresentadas neste livro de Leny
Kyrillos e Mílton Jung, de aproveitar ao máximo as nossas habilidades com
a fala – nem sempre prestamos atenção a temas simples, como a nossa
8 COMUNICAR PARA LIDERAR
Claudia Sender
Presidente Executiva da TAM S.A. e da TAM Linhas Aéreas