Teniendo en cuenta el documento Ética y Trabajo en la Organización desarrolla

el siguiente cuestionario; con los aportes del cuestionario participa en la Mesa

para el análisis del tema.

• Que es trabajo profesional?

Un profesional es quien ejerce una profesión
conocimientos formales y especializados). Para
debe cursar estudios (por lo general, terciarios o
título que avale los conocimientos adquiridos
profesión.
(un empleo o trabajo que requiere de
convertirse en profesional, una persona
universitarios) y contar con un diploma o
y la idoneidad para el ejercicio de la

• Cuáles son los elementos que debe constituir un trabajo para ser consagrado como
profesional?
El concepto de profesión ha estado ligado a la evolución y desarrollo de las sociedades;
pero es difícil tener una definición única de la profesión, ya que existe una frontera difusa
entre lo que es una ocupación y una profesión. Sin embargo, es posible identificar algunos
elementos como la formación educativa de alto nivel, la estructura organizativa, la
vinculación con las estructuras de poder, la actualización continua y la búsqueda de
autonomía como factores que inciden en la determinación de una actividad determinada
como una profesión.

• Que acción permite el perfeccionamiento del individuo y la sociedad a través del

trabajo?
Hacer las tareas con atención e interés, cuidar y proteger los bienes de la organización,
actuar con mentalidad de ahorro, cuidar los detalles, pensar en el que ha de recibir los
resultados de ese trabajo. Estar al día en lo que le compete este esfuerzo le enriquece y le
da la oportunidad de servir mejor.
El desarrollo Integral es un proceso, un avanzar en dirección a un ideal. Esto supone una
serie de mejoramientos progresivos, un adelantar pasos que conducen hacia la perfección
de los hombres y de la sociedad. Se trata de avanzar, no imprescindiblemente de llegar.

• Que entiende por responsabilidad ética.

Se refiere a la capacidad del ser humano de responder de los actos que realiza y de las
consecuencias de esos actos en su contenido ético.

• Que se entiende por irresponsable?

Se dice de una persona que es irresponsable cuando actúa de modo irreflexivo o cuando
su deliberación es poco consistente. Ser irresponsable equivale a un mal uso del
entendimiento o de la voluntad a la hora de decidir.

• Para una persona Que implicaciones tiene poseer mayor libertad en el trabajo?
En la medida en que se tiene mayor libertad de acción en el trabajo, cabe mayor
oportunidad para el desarrollo personal y el trabajo se hace más humano, pero a la vez un
mayor grado de libertad, implica mayor responsabilidad en la organización para la que se
trabaja, la sociedad en general.

• Que entiende por Conciencia; características.

Se trata del conocimiento reflexivo de las cosas y de la actividad mental que sólo es
accesible para el propio sujeto. Es la facultad humana para decidir acciones y hacerse
responsable de las consecuencias de acuerdo a la concepción del bien y del mal.
CARACTERISTICAS
- La consolidación de la distinción precisa entre el sujeto y el objeto, es decir lo que
pertenece al yo de la persona y al no yo.
- Garantizar con su ayuda las actividades del hombre que están dirigidas a un fin
determinado.
- La inclusión en su estructura de una determinada relación del hombre con la
realidad que lo rodea y consigo mismo

• Que se entiende por profesionalidad en el trabajo?

La profesionalidad se define como el ejercicio adecuado de la profesión de cada persona,
es decir, un abogado con buenos valores éticos ejercerá de manera profesional su trabajo,
ayudando a otras personas en sus problemas legales, aun y cuando vaya en contra de
alguno de sus creencias religiosas, esta primero la ética profesional que los sentimientos.