I.E.S.

“José De San Martín” El Progreso

“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL

CIUDADANO”

Área: C.T.A 2° GRADO “A”Y B”, 4°GRADO Y 5°

GRADO.

DOCENTE: MILY HUAMAN MAS

Progreso - 2018
 I.E.S. “José De San Martín” El Progreso

Presentación del área

El Área de curricular de la ciencia, tecnología y
ambiente desarrolla el pensamiento científico
para comprender y aplicar la ciencia y la
tecnología en beneficio de la humanidad.
 I.E.S. “José De San Martín” El Progreso

Oración

Dame sabiduría, paciencia y amor a mi vocación.

Renueva mi entusiasmo por enseñar y permanece conmigo en cada
una de mis clases.
Dame un corazón atento y sensible para comprender, amar,
ayudar y formar las vidas que as puesto a mi cuidado.
Que nunca, señor, le falte a la verdad y cada niño, adolecente o
joven que pase por mi aula quede iluminado por tu presencia. Te
pido, señor que me bendigas y te doy gracias por ser el único y
verdadero maestro Amén.
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Datos informativos
I.E: “JOSÉ DE SAN MARTIN”
CREACIÓN: Resolución Dirrectoral Departamental Nro 0184
Fecha: 24 de mayo de 1982
DRE: AMAZONAS
UGEL: BONGARÁ
CENTRO POBLADO: EL PROGRESO
DISTRITO: YAMBRASBAMBA
PROVINCIA: BONGARÁ
REGIÓN: AMAZONAS
DIRECCIÓN: Av. Fernando Belaunde Terry K357
NIVEL: SEGUNDARIO
MODALIDAD: MENORES
GESTIÓN: PUBLICA
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HORARIO DE CLASES Y HORAS ADICIONALES

PROFESOR: EDILBERTO DELGADO BARBOZA

HORA DÍA
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
LECTIVA
HORA
8.00 – COMUNICACIÓN 2° COMUNICACIÓN COMUNICACIÓ
1° ACOMPAÑAMIENTO ACOMPAÑAMIENTO
8.45 “B” 2° “A” “B”
8.45 – COMUNICACIÓN 2° COMUNICACIÓN COMUNICACIÓ
2° DOCENTE 2 A DOCENTE 06
9.30 “B” 2° “A” “B”
9.30 –
R E U B I C A C I Ó N
9.40
9.40 – COMUNICACIÓN COMUNICACIÓ
3° REVISIÓN DE TRABAJO
10.25 3B “A”
10.25 – COMUNICACIÓN COMUNICACIÓ
4° DOCUMENTOS COLEGIADO
11.10 3B “A”
11.10 –
R E U B I C A C I Ó N
11.20
11.20 – COMUNICACIÓN
5° ACOMPAÑAMIENTO ACOMPAÑAMIENTO ACOMPAÑAMIENTO
12.05 2° “B”
12.05 – COMUNICACIÓN
6° A DOCENTE 01 DOCENTE 3 DOCENTE 4
12.50 2° “B”
12.50 –
R E F R I G E R I O
14.20
14.20 – ATENCIÓN AL COMUNICACIÓN 2° PLANIFICACIÓN
7° ACOMPAÑAMIENTO
15.05 PP. “A” CON
15.10 - COMUNICACIÓN 2°
8° DOCENTE 1 FF. O ALUMNO EQUIPO DIRECTIVO ACOMPAÑAMIE
15.55 “A”
16.00
9° DOCENTE 5
16.45
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BEREVE RESEÑA HISTÓRICA

DE LA I.E. “JOSÉ DE SAN MARTÍN”

La Institución Educativa “José de San Martín”, alma mater del Centro

Poblado Menor El Progreso, desde hace años se ha convertido en el Centro de
Estudios que contribuye muchísimo en la educación de todo un pueblo que
busca anheloso su desarrollo integral. La indicada institución es la primera
Institución Educativa del distrito de Yambrasbamba del Nivel Secundario de
Menores, modalidad: ciencias y humanidades. Es una institución joven que
paulatinamente viene convirtiéndose en una institución líder del distrito de
Yambrasbamba por la calidad de educación que brinda y su proyección
hacia la comunidad.
Fue creado mediante Resolución Directoral Departamental Nº 0184 con
fecha 24 de mayo de 1982 con el nombre “Colegio Nacional Mixto El
Progreso”, perteneciendo al núcleo Educativo Comunal Nº 09 Jumbilla, siendo
Director, el Profesor Manuel Marino Medina Rodríguez, previo acuerdo de la
comunidad Educativa se puso el nombre de “2 de mayo”. A partir del 23 de
marzo de 1983, fue modificada la nomenclatura por acuerdo de los padres de
familia, profesores y autoridades por Colegio Nacional Mixto “José de San
Martín” También, se desempeñaron por varios años como Directores, los Prof.
Genaro Vásquez Agip, Prof. Julvio Horacio Vásquez Castañeda y en la
actualidad, la Dirección está a cargo del Profesor Epifanio Lápiz Zabaleta.
Nuestra Institución Educativa, actualmente cuenta con ciento treinta y seis
alumnos, dieciséis profesores que conforman la plana docente, un director, un
auxiliar de educación, diez administrativos y tres vigilantes. Nos proyectamos
para el año 2018, una meta de 156 alumnos, asimismo asumimos el
compromiso de poner en funcionamiento los talleres: corte y confección o
industria del vestido, construcciones metálicas y computación e informática.

Como toda institución educativa se proyecta cada año a mejorar sus

servicios a favor de la educación de los estudiantes, esperamos el apoyo de
las diferentes entidades del estado y el apoyo de sus autoridades locales y
alcanzar el éxito.
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Nuestra Visión

Al 2021 anhelamos ser una

institución que brinde una
institución de calidad, que busque el
desarrollo sostenible de su entorno y
que vaya acorde con él.

NUESTRA Misión

De los recursos de la zona para orientar y elevar la

calidad educativa. Somos una institución Educativa
orientada a brindar una educación integral poniendo
en fásis una educación científica, humanista y
tecnológica, cimentada en la práctica de valores de
nuestros estudiantes de acuerdo a las exigencia
actuales para el logro de un cambio socio- económico
y cultural que redunda en beneficio de la comunidad
local, regional y nacional; propiciando la adecuada
utilización de los recursos de la zona para orientar y
elevar la calidad educativa.
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LEMA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Estudio

Disciplina

Superación
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CALENDARIZACIÓN 2017

I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE

INICIO 12 DE MARZO DURACIÓN 13 SEMANAS DURACIÓN: 14

SEMANAS
DURACIÓN: 12 SEMANAS
VACACIONES DE LOS ESTUDIANTES DEL 25 DE JULIO AL 06 DE

TRABAJO TRABAJO PEDAGÓGICO TRABAJO

PEDAGÓGICO: PEDAGÓGICO:
13 SEMANAS
12 SEMANAS
13 SEMANAS

DEL 12 DE MARZO DEL 05 DE JUNIO AL 15 DE DEL 18 DE SETIEMBRE

NO HAY VACACIONES

AL 01 DE JUNIO SETIEMBRE AL 22 DE DICIEMBRE

AGOSTO

ENTREGA DE ENTREGA DE LIBRETAS AL CLAUSURA : 27 DE

LIBRETAS AL FINALIZAR EL TRIMESTRE DICIEMBRE
FINALIZAR EL
TRIMESTRE

Jornada Escolar Completa

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HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO 2018

MESES SEMANAS DÍAS FERIADOS Y/O ACTIVIDADES NO LABORABLES Nº DE SEMANAS TOTAL DE HORAS EFECTIVAS
LAB0RADOS LABORADOS

del 01 al 03 3
MARZO del 06 al 10 5
del 13 al 17 5 03 semanas 162
del 20 al 24 5 y 03 días
del 27 al 31
del 03 al 07 5
del 10 al 14 5
ABRIL del 11 al 15 3 13 y 14 ,Jueves y Viernes Santo 04 Semanas 207
del 17 al 21 5 y 03 días
del 24 al 28 5
del 01 al 05 4 1 de mayo, Día del Trabajo
MAYO del 08 al 12 5
del 15 al 19 5 04 Semanas
y 02 días 198
del 22 al 26 5 24 de mayo, Aniversario Institucional
del 29 al 31 3
del 01 al 02 2
del 05 al 09 5
JUNIO del 12 al 16 5 180
04 Semanas
del 19 al 23 5
del 26 al 30 3 29 San Pedro y San Pablo
Del 03 al 07 5
del 10 al 14 5
JULIO 03 semanas y 144
del 17 al 21 5 04 días
24 1

VACACIONES DEL 25 DE JULIO AL 06 DE AGOSTO

del 07 al 11 5
del 14 al 18 5 03 semanas 162
AGOSTO del 21 al 25 5 y 03días
del 28 al 31 3 30 de agosto, Santa Rosa de Lima
01 1
del 04 al 08 5 04 semanas
SETIEMBRE del 11 al 15 5 y 01 días 189
del 18 al 22 5
del 25 al 29 5
del 02 al 06 5
del 09 al 13 5 04 semanas
OCTUBRE del 16 al 20 5 y 02 día 198
del 23 al 27 5
30 - 31 2
01 al 03 2 01 de noviembre, Todos los Santos
del 06 al 10 5 04 semanas
NOVIEMBRE del 13 al 17 5 y 01 día 189
del 20 al 24 5
del 27 al 30 4
01 1
DICIEMBRE del 04 al 08 4 8 de diciembre ,Inmaculada Concepción 03 semanas
del 11 al 15 5 y 04días 171
del 18 al 22 5
Del 25 al 29 4 26 documentación de fin de año-27 clausura
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DISTRIBUCIÓN DE UNIDADES POR TRIMESTRE

TRIMESTRE UNIDADES INICIO TÉRMINO

I 12 de marzo 20 de abril

I
II 23 de abril 1 de junio

III 4 de junio 20 de julio

II
IV 06 de agosto 14 setiembre

V 17 de setiembre 02 de
III noviembre

VI 05 noviembre 29 de diciembre
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COMITÉ DE TUTORÍA

Nº
Orden NOMBRES Y APELLIDOS CARGO GRADO/
SECCIÓN

01 Docente tutora 1º “A”

Cesi Magaly Suárez Sánchez

02 Docente tutor 1º “B”

Juan Carlos Troncoso Coa

03 Docente tutor 2º “A”

Mily Huamán Mas

04 Docente tutora 2º “B”

Juanita Ynga Pizarro

05 Docente tutora 3 º “A”

Ibett Chicana Valle

06 Docente tutora 3º “B”

Basílica Bardales Ortiz

07 Docente tutora 4º
Claudia Huamán Vásquez

08 Docente tutor 5º
José Baldemar Díaz Uriarte
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Jornada Escolar Completa

TEMAS TRANSVERSALES

 Educación para la convivencia, la paz y

la ciudadanía.
 Educación en valores o Formación ética
 Educación para la gestión de riesgos y conciencia
ambiental.
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VALORES Y ACTITUDES DE COMPORTAMINETO PRIORIZADAS A NIVEL

INSTITUCIONAL

VALORES A C T I T U D E S

Fomenta un clima Trata por igual a Expresa reclamos de

de paz, armonía y todos sus manera oportuna y
JUSTICIA equidad dentro y compañeros sin con fundamento.
fuera de la discriminación
institución. alguna.

Tiene iniciativa Asume Controla sus

para emprender responsabilidades emociones e impulsos
LIBERTAD- actividades o tomar personales y de para evitar conflictos.
AUTONOMÍA decisiones. representación a sus
compañeros.

Practica los Cumple los horarios Participa activamente

acuerdos establecidos. en clase demostrando
RESPETO cumpliendo deberes Respeta las acciones que
y derechos. opiniones de los favorecen la
demás, así sean convivencia y el
contrarias a las de él. trabajo en grupo.

Comparte con sus Recurre en apoyo a Promueve a través del

compañeros en sus compañeros en ejemplo que unidos
tareas propios de situaciones difícil podemos lograr todo.
SOLIDARIDAD un escolar dentro y fuera del
(materiales, trabajo aula.
grupal, etc.)

Presenta Manifiesta Cuidado de los bienes

RESPONSABILIDAD oportunamente sus disposición en de sus compañeros,
tareas y demuestra actividades de la públicos y amor a la
empeño. institución naturaleza y al
mostrando así su trabajo.
identificación.
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Es sincero con sus Expresa sus Crea un buen clima

LA VERDAD compañeros y los sentimientos y de confianza y
docentes. emociones siendo convivencia.
asertivo.

13
COMISIONES DE TRABABJO PERMANENTE 2017
 I.E.S. “José De San Martín” El Progreso
CONEI
COMITÉ DEL CONEI
 Prof. LAPIZ ZABALETA, Epifanio
 Prof. DIAZ URIARTE, José Valdemar
 Sra. CASTAÑEDA FERNANDEZ,
Jhenny
 Alumno SANCHEZ REQUELME,
Fredy
CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS Y
HORARIO ESCOLAR
 Prof. LAPIZ ZABALETA, Epifanio
 Prof. DELGADO BARBOZA,
Edilberto
 Prof. HUAMÁN ANGULO , Luis
Alberto
 Prof. VASQUEZ CASATAÑEDA,
Julvio Horacio
COMITÉ DE GESTION DE RECURSOS
PROPIOS
 Prof. LAPIZ ZABALETA, Epifanio
 CAYRE – Srta. BAZÁN RUIZ, Loly Luz
 Prof. FERNANDEZ QUISPE, Ana
Janeth
 Sr. Díaz Tapia, José
INTEGRANTES DEL COMITÉ VEEDOR
 -Representante de las autoridades:
 -Representante de los docentes.
 -Representante de los padres de
familia: Sr. Edwar Valdivia
Valenzuela.
TESORERO
Prof. HERNANDEZ QUISPE, Ana I.
SISTEMA DEL BANCO DE LIBROS
 Srta.: .
 Sra . MAURITA A. VERGARAY
ALVARADO.
 Sr.
INTEGRANTES DEL COMITÉ DE
MANTENIMIENTO DE LOCALES ESCOLARES
DIRECTOR : RESPONSABLE
PP.FF. : Sr. SEGUNDO BARBOZA
VASQUEZ
PP.FF. : Sr. IDELSO DELGADO TARRILLO
PP.FF. SUPLENTE : Sra. ANGELICA ORTIZ
HUANAMBAL
COMITÉ DE TUTORÍA Y ORIENTACIÓN
EDUCATIVA
 Prof. LAPIZ ZABALETA, Epifanio
 Ps. JARA LEON, Ingrid Vanessa
 Prof. DELGADO BARBOZA,
Edilberto
 Docentes de Tutoría.
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 Representante de los
estudiantes.
 Apoyo pedagógico.
 Representante de la APAFA.

COMISIÓN AMBIENTAL COMISIÓN DE SALUD

 Coordinador:
 PRESIDENTE:
Sr. DIAZ TAPIA, José Erson
Prof. LAPIZ ZABALETA, Epifanio
 Secretaria:
 COORDINADOR:
Prof. CHICANA VALLE, Ibett
Prof. VASQUEZ CASTAÑEDA, Julvio
Horacio
 Representante dela APAFA:
Tesorera
 SECRETARIO:
Prof. DIAZ URIARTE, José Valdemar
 Representante de los Estudiantes:
Teniente Alcalde
 Responsable de la Comisión de
 Representante de Personal
Ecoeficiencia.
Administrativo:
 Representante de la Comisión de
Sra. VERGARAY ALVARADO,
Salud
Maurita
Sr. DIAZ TAPIA, José Erson

 Representante del comité de

Infraestructura

Prof. HUAMAN ANGULO, Luis

Alberto.

 Representante del Comité de

Tutoría

Prof. CHICANA VALLE, Ibett

 Representante de la APAFA

Sr. AGUIRRE ACOSTA, Domingo

 Representante del Municipio Escolar

Alumno SANCHEZ REQUELME, Fredy

 Representante de la Brigada
Ambiental
 I.E.S. “José De San Martín” El Progreso
Los Tutores encargados
 Representante de la Brigada de
Gestión de Riesgos y Desastres
Estudiantes y Tutores encargados
 Representante de personal
Administrativo
ZAVALETA CARO, Joel
COMISIÓN DE ECOEFICIENCIA
 Coordinador
Profesora de Inglés
 Secretario:
Prof. LLANCA CHICANA, María
Elena.
 Representante del Consejo
Directivo
 Representante de los Estudiantes:
Regidor del Consejo Escolar
 Representante del Personal
Administrativo:
Sr. RIVERA RAMIREZ, José Luis
 Representante del Personal de
Servicios:
Sr. TAUMA SALON, Antonio
COMISIÓN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE
DESASTRES
 Presidente:
Prof. LAPIZ ZABALETA, Epifanio
 Docente Coordinador de G.R.D.
(Jefe de Brigadas):
Prof. DIAZ URIARTE, José Valdemar
 APAFA
Presidente Segundo L. Barboza
Vásquez.
 CONEI
Sra. CASTAÑEDA FERNANDEZ, Jhenny
 Equipo de Prevención
Padres de Familia y Autoridades
 Equipo de Reducción
Docentes y Padres de Familia
 Equipo de Respuestas y
Rehabilitación
Docentes, Personal Administrativo y
Padres de Familia
 Brigada de Señalización,
Evacuación y Evaluación
 Prof. RUIZ INGA, Humberto
 Sr. DIAZ TAPIA, José
 Sr. RIVERA RAMIREZ, José Luis
 Brigada de Docentes en
intervención Inicial de Búsqueda de
Salvamientos
 Profesor de Matemática
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 Auxiliar
 CAYRE. BAZAN RUIZ, Loly Luz

 Brigada de Primeros Auxilios

 Prof. TRONCOSO COA, Juan Carlos

 Brigada de Protección y Entrega de

Niños
 Sec. ZAVALETA CARO, Marisceli
 Ps. JARA LEÓN, Ingrid Vanessa

 Brigada Contra Incendios

 Prof. LLANCA CHICANA, María
Elena
 Prof. CHICANA VALLE, Ibett
 Prof. INGLES

 Brigada de Seguridad Frente a

Riesgo Social
 Coordinador de Tutoría
 Auxiliar

 Equipo de Soporte Socioemocional y

Actividades Lúdicas
 Prof. TRONCOSO COA, Juan
Carlos
 Prof. QUINTANA PIZARRO, Juana

 Equipo de Intervención del Currículo

por la Emergencia Docente
 Prof. HERNANDEZ QUISPE, Ana I.
 C.I.S.T. ZAVALETA CARO, Joel

COMISIÓN DE MANTENIMIENTO

Prof. Epifanio Lápiz Zabaleta.

Sr. Domingo Aguirre Torres.
Sr. Octavio Vásquez Torres.
Sr. Rogelio Tapia Vásquez
I.E.S. “José De San Martín” El Progreso