oportunidad para que jóvenes desarrollen cualidades Habilidades/Conocimientos de liderazgo de autoconocimiento, ser orientado a que puedes desarrollar en soluciones, empoderar a otros y ser un ciudadano oGV: global, mientras vive una experiencia de voluntariado • Comunicación asertiva multicultural por fuera del país durante 6-8 semanas • Manejo del tiempo realizando proyectos de impacto social que • Capacidad de persuasión contribuyen al cumplimiento de los Objetivos de • Liderazgo desarrollo sostenible (ODS). • Trabajo en equipo • Relaciones Siendo parte de oGV ayudarás a entregar experiencias • Internacionales de Intercambio multicutural para jóvenes que deseen Entre otras… desarrollarse como personas y contribuir a un mundo mejor participando en proyectos sociales alineados a ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO! los ODS. Para más información: Miguel Solano – VP oGV 18.19 3114158971 Outgoing Global Entrepreneur (OGE) es una Habilidades/Conocimientos oportunidad para que jóvenes desarrollen cualidades que puedes desarrollar en de liderazgo de autoconocimiento, ser orientado a OGE: soluciones, empoderar a otros y ser un ciudadano global al vivir una experiencia de emprendimiento • Comunicación asertiva empresarial multicultural por fuera del país durante • Manejo del tiempo 2-3 meses. • Capacidad de persuasión • Liderazgo Siendo parte de OGE ayudarás a que más jóvenes • Trabajo en equipo caleños tengan la oportunidad de vivir la experiencia • Relaciones de aprender fuera del país con emprendedores en Internacionales una startup, acelerador o incubadora para avanzar Entre otras… en sus metas y crecer tanto personal como ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO! profesionalmente.
Para más información:
Lina Echeverry– VP oGE 18.19 3147567762 Outgoing Global Talent (OGT) es una oportunidad Habilidades/Conocimientos para que un joven desarrolle cualidades de que puedes desarrollar en liderazgo como autoconocimiento, ser orientado a OGT: soluciones, empoderar a otros y ser un ciudadano global, mientras vive una experiencia multicultural • Comunicación asertiva al realizar su práctica profesional durante 6-18 • Manejo del tiempo meses fuera del país brindándole experiencia • Capacidad de persuasión profesional y desarrollo personal. • Liderazgo • Trabajo en equipo Siendo parte de Outgoing Global Talent (OGT) te • Relaciones encargas de brindar una oportunidad de practicas Internacionales profesionales internacionales para los jóvenes de Entre otras… nuestra ciudad que buscan desarrollarse a sí mismos y su carrera profesional. ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO!
Para más información:
Laura Martínez – VP oGT 18.19 3226109784 Partnership Development (PD) es un área que Habilidades/Conocimientos apunta al cumplimiento de AIESEC 2020 buscando que puedes desarrollar en que nuestros productos de intercambio sean PD: vendidos a nivel corporativo en el sector • Comunicación asertiva público/privado de forma masiva, es decir, en • Manejo del tiempo cantidad. • Capacidad de persuasión Siendo parte de PD tendrás conocimiento holístico • Liderazgo de los programas de intercambio para ser parte del • Trabajo en equipo mejor equipo de desarrollo de alianzas corporativas, • Expresión corporal teniendo contacto con empresas y entidades • Proactividad gubernamentales para crear masividad y Entre otras… posicionamiento de AIESEC como marca en nuestra ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO! ciudad.
Para más información:
Ana María Moreno – VP PD 18.19 3133786367 & Creative Development and Communications (CD&COMM), es un área donde la creatividad debe Habilidades/Conocimientos correr por las venas de cada uno de sus miembros. Es que puedes desarrollar en el área encargada del manejo de marca tanto interno CD&COMM: como externo de AIESEC como organización, • Comunicación asertiva basándose en los lineamientos consignados en el • Manejo del tiempo Blue Book de AIESEC Internacional. • Creación de contenido • Liderazgo CD&COMM también es el área encargada de • Trabajo en equipo garantizar el adecuado uso de los canales de • Mercadeo comunicación interna y el desarrollo de la cultura • Community organizacional por medio de diferentes estrategias management para que toda la membresía de AIESEC en Javeriana Entre otras… Cali pueda comunicar oportunamente información ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO! necesaria a cada miembro del comité local. Para más información: Daniela Chala – VP CD&COMM 18.19 3104586554 & Finance and Legal Management (F&LM) es el área encargada de administrar el recurso financiero de Habilidades/Conocimientos nuestro comité. En F&LM se crean estrategias que que puedes desarrollar en hacen más accesible los productos de nuestra F&LM: organización para que más jóvenes puedan vivir • Comunicación asertiva experiencias de intercambio. • Manejo del tiempo • Finanzas Esta área también es la encargada de administrar los • Legalidad recursos financieros y la gobernabilidad de nuestro • Liderazgo comité en espacios como asambleas, entre otros, lo • Trabajo en equipo cual ayuda a garantizar la transparencia y democracia • Inversiones en los procesos que realizamos como organización. estrategicas Además de manejar todos los procesos de legalidad y Entre otras… representación de AIESEC en Javeriana Cali como entidad local. ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO!
Para más información:
Juan David Higuita – VP F&LM 18.19 3136181478 Team Experience (TXP): Esta área se encarga de Habilidades/Conocimientos atraer, mantender y desarrollar jóvenes de nuestra que puedes desarrollar en ciudad y segmentación para formar lideres TXP: proactivos que además de hacer relevante a • Comunicación asertiva nuestro comité local, sean agentes de cambio para • Manejo del tiempo nuestra ciudad. • Capacidad de persuasión TXP atrae personas en el proceso de admisiones, • Liderazgo obtiene información de estas para desarrollarlas por • Trabajo en equipo medio de ciclos locales de educación funcional y en • People Analytics habilidades blandas, y vela por el cumplimiento de • Tracking los Team Standards para entregar experiencias de • Mentoring & Coach calidad que se vean traducidas en la entrega de Entre otras… nuestro producto base como organización, el liderazgo. ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO! Para más información: Daniel Ordóñez – VP TXP 18.19 3146435190 University Relations (UR) es el área encargada de hacer visible la marca de la organización y los productos que tenemos para que jóvenes de nuestra Habilidades/Conocimientos ciudad puedan vivir una experiencia de liderazgo a que puedes desarrollar en la mano, en sus universidades. UR: • Comunicación asertiva Como bien dice su nombre, es el área encargada de • Manejo del tiempo manejar las relaciones con uno de nuestros aliados • Capacidad de persuasión más importantes, las universidades. Gestiona • Liderazgo espacios para promover nuestros productos de • Trabajo en equipo intercambio, brinda reportes de gestión e impacto • Relaciones publicas del desarrollo de internacionalización que brindamos Entre otras… a las universidades y se encarga de la ¡SÉ PARTE DE ESTE EQUIPO! implementación de estrategias de CRM para la fidelización de las universidades de la segmentación. Para más información: Juan Camilo Alonso – VP UR 18.19 3226109784 ¿Dudas? Daniel Ordóñez- VP TXP 18.19 Experienciaequipo.javecali@aieseccolombia.org 3146435190
“Hacer preguntas es prueba de que se piensa”. -Rabindranath Tagore
Hablemos de employee advocacy en LinkedIn: La voz de los líderes, ejecutivos comerciales y empleados como embajadores de marca en las redes sociales y profesionales