Comunicado N° 3

Pago pendiente de trabajo Elecciones diciembre 2017

Santiago, 12 de Febrero 2018

Desde que la administración central de la Empresa tomo la decisión de despedir, a la plana

mayor de la gerencia de Operaciones, todo lo relacionado con pagos a los trabajadores se ha
visto alterado, planteamos esto producto de que ya se cumplirán dos meses desde que no se
cancela en su totalidad a los trabajadores que participaron en el proceso de elecciones en el mes
de diciembre de 2017 , todo esto ha provocado un malestar generalizado en los trabajadores
involucrados, los cuales exigen el pago de lo que les corresponde, nuestra organización ha
solicitado explicación y aclaración, del por qué siguen reteniendo dicho pago y que paren con las
evasivas cuando se les pregunta por el tema. Sabemos que a raíz del despido de las jefaturas de
operaciones el directorio de la Empresa a determinado, contratar una empresa externa para
realizar una auditoría al interior de la Empresa, la pregunta es ¿Cuáles el motivo de esta
auditoria? ¿Qué busca? Para nuestra organización esto no tendrá excusa alguna para no realizar
el pago de lo comprometido, determine lo que determine dicha auditoría, sobre todo cuando se
trata de pagar a los trabajadores por su justo esfuerzo.

Nuestra organización el 25 de enero solicito al gerente de personas una reunión, con el objeto
que nos dé una respuesta concreta sobre el tema, y que se termine el misterio, ya que nos
parece una total inconciencia que transcurrido todo este tiempo, este pago no haya sido
efectuado. Reunión que hasta el momento no se ha logrado efectuar ni hemos tenido
respuesta formal al respecto, situación que no detendrá nuestros esfuerzos para lograr el
objetivo que es el pago desempeñado por nuestros compañeros para las elecciones en
bodegas, pionetas, coordinadores y todas las funciones que tengan pendientes pagos de
este proceso que laboraron en las elecciones 2017.

Por otro lado nos preocupa el futuro inmediato, respecto a la marcha que tendrá la
Empresa, más cuando a contar del próximo mes cambiara la administración de la
Empresa, para ello hemos solicitado una reunión con el gerente general señor Leonardo
Pozo, en temas inherentes, a estabilidad laboral, destino de los dineros solicitados para
inversión vía bono soberano 43mil millones de pesos (plan estratégico).
 Queremos manifestar clara y muy firmemente Que la administración central de la
Empresa decidiera despedir a la plana mayor de la gerencia de operaciones, esto no los
exime de forma alguna de las obligaciones en los temas que quedaron pendientes, “se
debe respetar los acuerdos y los compromisos hechos por estos ejecutivos, ya que estos
al comprometerse con los trabajadores lo hicieron en su calidad de representantes de la
empresa “.

Así es que les exigimos a los Altos ejecutivos solucionar con la mayor celeridad este
tema que es muy sensible para los trabajadores, dar claridad en este asunto y terminar
con los rumores de pasillos ,que dicen que la alta administración no estaría cancelando
los montos por una determinación de ellos, ya que no estarían formalizados los pagos
,entendiendo que el 15 de febrero se realizara una reunión extraordinaria del directorio
para ver este tema, que hasta el momento no estaría subsanado, si no que decidirán en
esa reunión respecto del pago o no , por lo mismo para no especular más, solicitamos
que respondan formalmente cual es la posición de la empresa y cuando realizaran el
pago ,que debe ser el total de lo comprometido ,exigiremos se nos envié el detalle de
los pagos que se harán, esto no puede seguir alargándose en el tiempo, sobretodo
tratándose de dineros que se tenían considerados y que desde diciembre no le son
cancelados.

El directorio del sindicato seguirá haciendo las gestiones

necesarias y estará informando al respecto de este tema.

Fraternalmente

Jaime Romero Fuentes Cristian Améstica Reyes Mercedes Arias Quezada

Secretario Nacional SOP Director SOP Tesorera Nacional SOP

Javier Curinao Díaz John Bahamondes González

Director SOP Director SOP