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Proyecto de Mejora.
Lima, Perú
2017 - II
PROYECTO DE MEJORA
ADMINISTRADORES INDUSTRIALES
DEDICATORIA
El presente Proyecto es dedicado a mi Dios quien supo
guiarme por el buen camino, darme fuerzas para seguir
adelante y no desmayar frente a los problemas que se
presentaban, enseñándome a afrontar las adversidades sin
perder nunca la fe, a mi hija que es mi fuerza, a mis
padres por estar siempre alentándome a ser mejor cada
día y a mi esposo por la comprensión y el apoyo moral
en lograr esta meta tan anhelada, mi titulación.
AGRADECIMIENTOS
A mis padres, Jorge y Emilia, por brindarme su apoyo incondicional y calor de hogar durante
todos los días de mi vida, por motivarme y darme la mano en los momentos más difíciles.
Gracias por su amor, comprensión, paciencia, concejos y ayuda.
A mi Asesora de Proyecto de Mejora, la Ing. Reyna Rosario Revilla Loayza, por seguir mis
pasos durante el desarrollo del presente Proyecto de Mejora.
A TEXFINA S.A. Planta Faucett, por darme la oportunidad de realizar mis prácticas Pre-
Profesionales en el Departamento de Mantenimiento y por patrocinar mis estudios en el último
Semestre de mi Carrera.
A todos los que forman parte del Departamento de Mantenimiento de TEXFINA S.A. Planta
Faucett, por hacer de mi estadía en este Departamento, una experiencia inolvidable y por sus
valiosas orientaciones en el ámbito laboral, en especial al Ing. Walter Linares Hilares, mi Jefe,
por la compresión, apoyo, tolerancia y paciencia hacia mi persona.
ÍNDICE
RESUMEN EJECUTIVO…………………………………………………………….…. 06
PRESENTACIÓN DEL PARTICIPANTE……………………………………………… 09
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
RESUMEN EJECUTIVO
El costo total de la Mejora asciende a S/. 629.75 resultado obtenido del siguiente recuadro:
Con la aplicación de esta Mejora se logró reducir 12 días del tiempo invertido en el proceso
de Planificación, organización, ejecución y control de los trabajos de Mantenimiento
Preventivo Programados en el mes, que se desarrolla en el Departamento de Mantenimiento,
según recuadro posterior.
BENEFICIO - COSTO
BENEFICIO 1,143.92
1.82
COSTO 629.75
Por cada S/. 1.00 invertido se recupera el S/. 1.00 y se optimiza S/. 0.82
centimos.
La relación Costo – Beneficio, nos indica que el costo invertido en la Mejora se recuperara
en 14 días.
COSTO - BENEFICIO
COSTO 629.75
0.55
BENEFICIO 1,143.92
PRESENTACIÓN DEL
PARTICIPANTE
PRESENTACIÓN GENERAL
Código ID : 750430
Modalidad : Dual
2017 - II
CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA
EMPRESA
La empresa TEXFINA S.A. fue fundada por Saba Cassis Ernesto Hernán en 1947
como una empresa familiar, de procedencia Judía, transformándose desde la década
de los 90 en una de las principales empresas en el sector textil en el Perú contando con
una integración total de sus procesos de producción, que comprende desde la hilatura
del tejido, teñido hasta la tela acabada pasando por los más estrictos controles de
calidad contando con laboratorios de ensayo donde se verifican todos los aspectos de
cada uno de los procesos.
Dirección Legal:
Av. Elmer Faucett N° 4636 - PLANTA II
PLANTA FAUCETT
PLANTA BOCANEGRA
Misión.
Desarrollar, producir y comercializar productos para el rubro textil, de alta rentabilidad
cuidando el medio ambiente, y con niveles de competitividad de clase mundial.
Visión.
Liderar el mercado textil de exportación y local basados en una gestión y organización
de excelencia. Orientados a la calidad y satisfacción del cliente, con personal
motivado y utilizando tecnología de punta, soportados por una tradición innovadora
y experiencia.
Valores.
- Desarrollo permanente
- Honestidad.
- Transparencia.
- Servicio.
- Respeto.
Objetivos.
- Competitividad:
Ser una empresa con altos niveles de competitividad y eficiencia que nos permita
estar al mismo nivel que las mejores empresas del mundo.
- Solidez:
Tener una empresa económicamente estable para el bienestar de todos sus
miembros.
- Orgullo:
Tener una empresa en la que sus miembros se sientan orgullosos de trabajar en
ella.
COMPETITIVIDAD SOLIDEZ
ORGULLO
Políticas.
- La empresa declara igualmente una política de Puertas Abiertas que permite que
cualquier trabajador pueda acudir sin temor a represalia alguna a expresar un
reclamo ante un superior jerárquico cuando considere que sus derechos laborales
hayan sido transgredidos o cuando se seguridad y salud puedan estar siendo
puestas en peligro por el incumplimiento de las normas legales o de
responsabilidad social.
La política de TEXFINA S.A, formaliza su compromiso con el cumplimiento de los Nuestro objetivo principal TEXFINA, está comprometida con el planeta y sus
estándares de seguridad y salud en el trabajo promoviendo un ambiente de trabajo es ser una Compañía de la recursos, por lo cual, estamos muy orgullosos de contar
seguro al cumplir con la normatividad nacional, por lo que se asume el liderazgo en cual sus trabajadores se con la primera planta recicladora de plástico de
todas las acciones en materia de seguridad a aplicarse en los trabajos bajo su enorgullezcan de filamento continuo en Sud América. Nosotros nos
administración. pertenecer. encargamos de recuperar y reciclar PET para luego
Nuestros compromisos son: Nos esforzamos en transformarlo en hilado de poliéster. Este proceso de
- Asumir la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la brindarles a nuestros reciclaje proporciona importantes beneficios
prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajadores la mejor ambientales, por ejemplo:
trabajo, cumpliendo la normativa pertinente. calidad de vida, calidad - Reduce el consumo de agua
- Asumir el compromiso para la implementación y cumplimiento de todos los que pueden traspasar a sus - Reduce nuestra huella de carbono.
estándares y normativa de seguridad y salud en el trabajo, según la legislación vigente familias. - Resulta en menos contaminación y ahorro de energía,
- Fomentar la participación de todos los trabajadores para la adopción de una conducta TEXFINA, promueve la ayudando a reducir procesos que contribuyen al
responsable y segura, pieza clave del desarrollo de la organización. educación continua de sus calentamiento global.
- La empresa declara igualmente una política de puertas abiertas que permite que trabajadores, ofreciéndoles - Reduce la necesidad de espacio en vertedores.
cualquier trabajador pueda acudir sin temor a represalia alguna a expresar un reclamo cursos en planta. - Reduce la presión sobre recursos vírgenes.
ante su superior jerárquico cuando considere que sus derechos laborales hayan sido
transgredidos o cuando su seguridad y salud puedan estar siendo puestas en peligro por
el incumplimiento de las normas legales o de responsabilidad social.
- La empresa declara expresamente que sus políticas de seguridad, disciplinarias y
salud ocupacional prohíben todo tipo de actos indiscriminados basados en atributos de
raza, nacionalidad, religión, discapacidad, genero, orientación sexual, actividad
sindical, afiliación, política, edad.
- Revisar y mantener y actualizar el Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo.
El sector Textil peruano cuenta con una larga tradición, ha sido reconocido por la
calidad de sus fibras naturales. El contar con algodón de fibras extra largas ha sido
una ventaja que se ha utilizado para penetrar mercados exigentes y conocedores.
Así mismo el Perú es considerado uno de los motores del desarrollo y uno de los
mayores generadores de empleo en este campo.
Productos:
Telas.
Poliéster MicroPoliéster
Proveedores:
PROVEEDORES ARTICULO
HEXAQUIM IC A S.A.C .
R UDOF R EINSAC
PEGAFAN
Cinta de
KUR ESA S.A.
Embalaje
SODIM AC Materiales y
Equipos
GLOB ALTEC Electricos.
TUBOS Y QUIMIC OS
TUB OQUINSA Tubos de Cartón
IN D USTRAILE S E .I.R.L.
TEXCOPE
ATLANTIC
PERÚ LYCRA Hilado
SOUTHER TEXTILE
NETWORD S.A.C.
JASIMPORT Spandex
ALGODONERA Hilado en
PERUANA Algodón
Clientes:
Competidores:
- Texcorp S.A.C.
- Consorcio La Parcela S.A
- Manufacturas Color S.A.C.
- Texsorsa S.A.C.
- Fábrica De Tejidos Marangani S.A.
- Hilados Y Teñidos S.A.C.
- Protex S.A.C.
- Pintex S.A.C.
- Corporacion Textil Del Sur S.A.C.
- Rudolf Reimsac S.A.C.
- Textiles Camones S.A.
CAPITULO II
PLAN DEL PROYECTO DE
INNOVACIÓN Y/O
MEJORA
Nº HECHOS FENOMENOS
PERSONAS ENCUESTADAS
1 2 3 4 5 6
Desconocimiento de la cantidad y
repuestos y/o materiales que se
1 4 5 4 5 4 22
tiene en el Almacén Eléctrico -
Electrónico.
El personal de Mantenimiento
Procedimientos 10 realiza su trabajo a criterio propio y 1 1 1 1 1 5 5
de manera empírica.
Ahora se procedió a ordenar de mayor a menor los totales para poder saber cuál era el
fenómeno con más puntuación.
Incumplimiento del
8 Cronograma diario de orden y 1 2 1 1 1 6
limpieza del Área.
Incumplimiento del plazo dado
para la realización del Plan de
5 2 2 1 2 1 8
Mantenimiento Preventivo
Programado.
Organización
Personal Técnico, no informa 14
en muchas ocasiones de la
6 mercadería que recogen en 1 2 1 1 1 6
vigilancia para el
Departamento Mantenimiento.
El personal de Mantenimiento
Procedimientos 10 realiza su trabajo a criterio 2 2 1 1 2 8 8
propio y de manera empírica.
FRECUENCIA PORCENTAJE
FENOMENOS PORCENTAJE
ABSOLUTA ACUMULADO
Finalmente se obtuvo como resultado que los problemas en el Área están concentrados
en 4 fenómenos: Documentación, control, orden y personal.
GRAFICO DE PARETO
30 100%
100%
96%
90%
89%
25
80%
78%
70%
20
FRECUENCIA ABSOLUTA
65%
60%
FRECUENCIA
ABSOLUTA
15 50% PORCENTAJE
ACUMULADO
48% 80-20
40%
10
30%
25% 20%
5
10%
0 0%
FENOMENOS
El Grafico anterior representa que nuestros principales problemas están siendo originados
por los fenómenos siguientes: documentación, control, orden y personal.
FRECUENCIA PORCENTAJE
Nº PROBLEMAS P1 P2 P3 P4 P5 PORCENTAJE 80-20
ABSOLUTA ACUMULADO
Carencia de información
histórica y técnica de los
3 Equipos, para realizar las 6 6 6 6 6 30 32% 32% 80%
tareas de Mantenimiento
más eficientemente.
Desconocimiento de la
cantidad y repuestos y/o
1 materiales que se tiene en 4 5 4 5 4 22 24% 56% 80%
el Almacén Eléctrico -
Electrónico.
Estanterías, cajones, y
documentos del Taller
4 Eléctrico - Electrónico, se 4 5 4 5 3 21 23% 78% 80%
encuentran sucios y
desordenados.
Los técnicos en muchas
oportunidades se
encuentran en los talleres
7 2 3 1 2 1 9 10% 88% 80%
conversando o realizando
otras actividades, menos su
labor como técnicos.
Incumplimiento del
8 Cronograma diario de 1 2 1 1 1 6 6% 95% 80%
orden y limpieza del Área.
No se realiza un
seguimiento de las tareas
de Mantenimiento que se
encuentran pendientes por
2 1 1 1 1 1 5 5% 100% 80%
realizar, en proceso de
culminación, ni de las que
ya se encuentran
culminadas.
93 100%
Fueron tres los problemas que obtuvieron la más alta votación, los cuales representan el
78% de los problemas.
DIAGRAMA DE PARETO
30 100% 100%
95% 90%
25 88%
80%
78%
70%
20
60%
15 56% 50%
FRECUENCIA ABSOLUTA
40%
PORCENTAJE ACUMULADO
10
30% 80-20
32%
20%
5
10%
0 0%
Carencia de Desconocimiento de Estanterías, cajones, Los técnicos en Incumplimiento del No se realiza un
informacion historica la cantidad y y documentos del muchas Cronograma diario seguimiento de las
y tecnica de los repuestos y/o Taller Electrico - oportunidades se de orden y limpieza tareas de
Equipos, para realizar materiales que se Electronico, se encuentran en los del Área. Mantenimiento que
las tareas de tiene en el Almacen encuentran sucios y talleres conversando se encuentran
Mantenimiento mas Electrico - desordenados. o realizando otras pendientes por
eficientemente. Electronico. actividades, menos realizar, en proceso
su labor como de culminación, ni de
técnicos. las que ya se
encuentran
culminadas.
PROBLEMAS PORCENTAJE
TOTAL 78%
Con el resultado del grafico de Pareto podemos observar que tenemos tres problemas
que representan un total de 78%, En los siguientes puntos trabajaremos con estos tres
problemas hallados por resultado.
Después de haber analizado y observado los resultados que nos arrojaron los gráficos y
cuadros, se procederá a determinar los problemas de mayor peso para que sean tratados y
mejorados con las propuestas, tenemos los siguientes:
Problema 01: Carencia de información histórica y técnica de los Equipos, para realizar
las tareas de Mantenimiento más eficientemente.
Objetivo general:
Implementar un Dosier Técnico para todos los Equipos de Producción apoyado de una
Gestión de Stock de repuestos para lograr una Gestión de Mantenimiento que permita
optimizar el uso de los recursos disponibles y de esta manera reducir los costos, tomando
en cuenta que el orden, y limpieza son básicas actividades que deben ser integradas en
todo Proyecto de Mejora.
Objetivos específicos:
Basándote en tu periodo de mayor demanda del producto para tu Stock Maximo, periodo
de menor demanda del producto para tu Stock Minimo y el promedio de ambos para tu
punto de re-orden.
En esta etapa es primordial que consideres que la información de tus inventarios que tu
sistema te está proporcionando sea la correcta.
Ahora que tus inventarios están bajo control, lo recomendable es que cada vez que un
producto llegue al nivel mínimo o al punto de re-orden planees una compra. En este
proceso es muy importante la función de tu equipo de compras ya que cada producto tiene
su propio comportamiento en cuanto a demanda y rotación.
Las tendencias y situaciones de los productos tienden a cambiar, por lo que es muy
importante tener revisiones periódicas de la información y actualizar constantemente los
niveles mínimos y máximos que se tiene.
•Stock Crítico: piezas específicas de máquinas clasificadas como críticas. Se le debe dar
un tratamiento específico y preferente que evite el riesgo de indisponibilidad.
•Materiales genéricos: válvulas, tuberías, tortillería diversa, juntas, retenes, etc. que por
su elevado consumo es vital mantener en stock
3. Gestión de Stocks.
La gestión de stocks de repuestos, como la de cualquier stock de almacén, trata de
determinar, en función del consumo, plazo de reaprovisionamiento y riesgo de rotura del
stock que estamos dispuestos a permitir, el punto de pedido (cuándo pedir) y el lote
económico (cuánto pedir). El objetivo no es más que determinar los niveles de stock a
mantener de cada pieza de forma que se minimice el coste de mantenimiento de dicho
stock y la pérdida de producción por falta de repuestos disponibles.
3. Fichero histórico de los equipos: Formado por los documentos generados a lo largo de
la vida del equipo (Inspecciones periódicas, reglamentarias, histórico de intervenciones,
etc.) Describe cronológicamente las intervenciones sufridas por la máquina desde su
puesta en servicio. Se deben recoger todas las intervenciones correctivas y preventivas,
así como calibraciones o verificaciones de instrumentos. Por ejemplo un fichero histórico
debe incluir: Fecha y número de la Orden de Trabajo, especialidad, tipo de fallo
(Normalizar y codificar), número de horas de trabajo, tiempo fuera de servicio, datos de
la intervención: Síntomas, defectos encontrados, corrección efectuada, recomendaciones
para evitar su repetición.
B. Preparación de Materiales
-Repuestos necesarios. Su disponibilidad. Vale de salida del almacén.
-Materiales de consumo y otros no almacenados. Propuesta de compra.
-Transportes, grúas, carretillas necesarias.
-Andamios y otras actividades auxiliares.
•Definir las normas de Seguridad y Procedimientos aplicables: Deben ser útiles y fáciles
de manejar por los interesados. Deben contener:
Las operaciones necesarias y su orden de ejecución, los instrumentos, útiles y
herramientas especiales necesarias, el número de personas necesarias para cada operación
FASE 01: Seiri (Organización) Identificar, clasificar, separar y eliminar los materiales
y documentos innecesarios, conservando todos los necesarios que se utilicen.
- Adjunte las banderas rojas
- Elabore las listas de artículos de acción
- Haga un seguimiento en treinta días
FASE 02: Seiton (Orden) Mantener los materiales necesarios debidamente situados e
identificados para que cualquiera pueda encontrarlos, usarlos y reponerlos de forma fácil
y rápida.
- Decida dónde deberían guardarse las herramientas
- Proporcione y organice las áreas de almacenamiento – incluyendo las etiquetas
FASE 03: Seiso (Limpieza) Mantener perfectamente limpio cada lugar, asegurándose
que los suelos, equipos y medios de trabajo se encuentren siempre en perfecto estado de
utilización.
- Mantenga registros de cómo hacer la limpieza
- Tome fotografías del lugar de trabajo limpio
FASE 04: Seiketsu (Estandarización) Mantener las fases anteriores para preservar
altos niveles de organización, orden y limpieza. Consiste en distinguir fácilmente una
situación normal de otra anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos.
- Elabore las listas de tareas: diarias, semanales y las tareas menos frecuentes con sus
horarios
CAPITULO III
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
ACTUAL
NOMBRE DEL PROCESO Planificación, organización, ejecución y control de los trabajos de Mantenimiento
ANALIZADO: Preventivo Programados en el mes.
FECHA: 30/08/2017
Tiem po Tiem po
Personas
Documentos que intervienen N° ACTIVIDAD estim ado estim ad
involugradas
(Horas) o (Min)
Jefe de Mantto.
Recepcion via e-mail, del
Plan de Mantenimiento Mensual. 1 / Asist. de 24 1440
Plan de Mantenimiento.
Mantto.
Revision de Plan de
Plan de Mantenimiento Mensual. 2 Jefe de Mantto. 2 120
Mantenimiento.
Coordinacion con Jefes de
las Areas de Produccion, los
Plan de Mantenimiento Mensual. 3 Jefe de Mantto. 56 3360
trabajos de Mantto. a
realizar.
Edicion,ajustes y entrega de
Plan de Mantenimiento a Asist. de
Plan de Mantenimiento Mensual. 4 0.67 40
Mecanicos y Electricos- Mantto.
Electronicos.
Requerimiento de Materiales
Hoja de requerimiento de y/o repuestos para la Personal
6 0.25 15
Materiales. realizacion de las tareas de Tecnico
Mantto.
Tiem po Tiem po
Personas
Documentos que intervienen N° ACTIVIDAD estim ado estim ad
involugradas
(Horas) o (Min)
Proceso de Compra de
Cotizacion del proveedor, Orden Dpto. de
11 materiales y/o repuestos 6 360
de Compra. Compras,
solicitados.
Asist. de
Factura, Orden de Compra y Guia Recojo e inspeccion de los
Mantto./
de Remision,Fichas tecnicas, 12 materiales y/o repuestos que 0.5 30
Personal
Manuales y hojas de seguridad. han llegado a la Planta.
Tecnico
Carencia de información histórica y técnica de los Equipos, para realizar las tareas
de Mantenimiento más eficientemente.
METODOS MATERIALES
PERSONAL METODOS
Falta de comunicación Personal Técnico ocioso y Falta de un control de
entre los trabajadores del sin iniciativa de proponer inventarios para los
Área. mejoras en el Área. repuestos.
Carencia de un sistema de
Personal Técnico
codificación para todos los
desordena y ensucia el
productos.
Almacén. Desconocimiento de la
cantidad y repuestos y/o
materiales que se tiene en el
Almacén Eléctrico -
Electrónico.
Repuestos Falta de un criterio de
Materiales
obsoletos que ubicación para cada
innecesarios en el
ya no sirven. producto.
Almacén.
Falta de señalizaciones
Chatarra y basura
en el Almacén.
acumulada en bolsas.
MATERIALES ORGANIZACION
PERSONAL METODOS
Estanterías, cajones, y
documentos del Taller
Eléctrico - Electrónico, se
encuentran sucios y
Documentos antiguos Falta de señalizaciones y desordenados.
Chatarra y basura
que deben ser rótulos para los file y
acumulada en
depurados. otros documentos. Falta de un criterio de
bolsas.
ubicación para cada file,
manual y documentos en
Materiales y papelería
general.
innecesarios.
MATERIALES ORGANIZACION
Carencia de información histórica y técnica de los Equipos, para realizar las tareas de Mantenimiento más eficientemente.
FRECUENCIA PORCENTAJE
Nº PROBLEMAS P1 P2 P3 P4 P5 PORCENTAJE 80-20
ABSOLUTA ACUMULADO
Falta de un historial de intervenciones para los
3 6 6 6 6 6 30 22% 22% 80%
equipos.
Falta de clasificación y organización de la
4 6 6 5 5 6 28 20% 42% 80%
documentación Técnica de los equipos.
137 100%
DIAGRAMA DE PARETO
29 100% 100%
96%
90% 90%
24
83% 80%
74%
70%
19
61% 60%
22%
20%
4
10%
Interpretación.
Nº PROBLEMAS PORCENTAJE
A través del Diagrama de Pareto, podemos concluir que la
Falta de un historial de carencia de información histórica y técnica de los Equipos,
3 22%
intervenciones para los equipos. para realizar las tareas de Mantenimiento se debe a que no se
cuenta con un historial organizado de los Mantenimientos
Falta de clasificación y
4 organización de la documentación 20% que se le realiza a cada Equipo, ni con la documentación
Técnica de los equipos. técnica de los mismos a la mano para darle solución a la
presente problemática implementaremos un Dosier Técnico
5 Falta de planificación y 19% para todos los Equipos, los cuales contendrán los siguiente
organización de la Jefatura del información:
Área
La documentación de los Equipos - Fichas técnicas.
6 se encuentra desordenada y 12% - Manuales del equipo.
deteriorada.
- Historial de los mantenimientos realizados.
TOTALES 74% - Planos de los equipos.
- Lista de repuestos a cambiar cada cierta frecuencia de
uso
- Diagramas del proceso de Mantenimiento para el
Equipo.
1 2 3 4 5 6
Desconocimiento de la cantidad y repuestos y/o materiales que se tiene en el Almacén Eléctrico - Electrónico.
FRECUENCIA PORCENTAJE
Nº CAUSAS DEL PROBLEMA P1 P2 P3 P4 P5 PORCENTAJE 80-20
ABSOLUTA ACUMULADO
131 100%
DIAGRAMA DE PARETO
29 100% 100%
96%
92% 90%
24 87%
82% 80%
76%
70%
19 68%
60%
55%
FRECUENCIA ABSOLUTA
14 50%
PORCENTAJE ACUMULADO
40% 80-20
40%
9
30%
22%
20%
4
10%
-1 Falta de un Falta de un Falta de Carencia de Materiales Chatarra y Personal Personal Repuestos Falta de 0%
control de criterio de señalizaciones un sistema de innecesarios basura Tecnico Tecnico obsoletos que comunicación
inventarios ubicación en el codificación en el acumulada en desordena y osioso y sin ya no sirven. entre los
para los para cada Almacen. para todos los Almacen. bolsas. ensucia el inaciatica de trabajadores
repuestos. producto. productos Almacen. proponer del Area.
mejoras en el
Area.
Interpretación
1 2 3 4 5 6
Estanterías, cajones, y documentos del Taller Eléctrico - Electrónico, se encuentran sucios y desordenados.
FRECUENCIA PORCENTAJE
Nº PROBLEMAS P1 P2 P3 P4 P5 PORCENTAJE 80-20
ABSOLUTA ACUMULADO
137 100%
DIAGRAMA DE PARETO
25 100% 100%
96%
92% 90%
88%
82%
20 80%
75%
70%
65%
15 60%
53%
50% FRECUENCIA ABSOLUTA
PORCENTAJE ACUMULADO
10 39% 40%
80-20
30%
5 21% 20%
10%
0 0%
Falta de un Falta de Materiales y Chatarra y Documentos Personal Personal Personal Falta de Falta de un
criterio de señalizaciones papelería basura antiguos que Tecnico Tecnico no Tecnico osioso auditorías y procedimiento
ubicación para y rótulos para innecesarios. acumulada en deben ser desordena y cumple y sin inaciatica controles de de control
cada file, los file y otros bolsas depurados. ensucia el Cronograma de de proponer orden y documentario.
manual y documentos. Taller. orden y mejoras en el limpieza en el
documentos en limpieza. Area. Taller
general.
Interpretación.
Nº PROBLEMAS PORCENTAJE
A través del Diagrama de Pareto,
Falta de un criterio de ubicación para cada podemos concluir que las estanterías,
9 21% cajones, y documentos del Taller
file, manual y documentos en general.
Eléctrico - Electrónico, se encuentran
Falta de señalizaciones y rótulos para los file sucios y desordenados debido a que no
10 18% hay un criterio de donde ubicar cada
y otros documentos.
producto o documento, existen muchos
6 Materiales y papelería innecesarios. 14% materiales innecesarios en el taller y el
personal está poco comprometido con
8 Chatarra y basura acumulada en bolsas 12% el orden y la limpieza, para resolver
esta problemática implantaremos la
Documentos antiguos que deben ser Metodología 5s en el Taller Eléctrico-
7 10%
depurados. Electrónico.
TOTALES 75%
CAPITULO IV
PROPUESTA TECNICA DE LA
MEJORA
Para iniciar con el proceso de solución de este problema, lo primero que se hizo fue
establecer cuáles eran las principales Maquinas a las que se le realiza Mantenimiento
regularmente, (Según su grado de criticidad dentro del proceso productivo) asignando un
color de distinción clasificado de acuerdo al Área perteneciente, para así proceder con la
elaboración de su Dosier Técnico. Según como se muestra en el grafico siguiente:
*Se tomaron solo las principales Áreas involucradas dentro del proceso Productivo así
como sus principales Maquinas críticas.
PLANTA
ACABADOS TEXTURIZADO CONERAS TEJEDURIA
FUERZA
Melón Azul Rosado Amarillo Fucsia
1. Tejedoras 1. Caldero de
1. Ramas. 1. RPR N° 01 1. Conera N°01
circulares Mayer. vapor.
2. Tejedoras
2. Lijadoras. 2. RPR N° 02 2, Conera N°02 2. Compresores.
circulares Monarch.
3. Tejedoras
3. Perchas. 3. RPR N° 03
circulares Terrot.
4. Tejedoras
4. Tundosa. 4. RPR N° 04
circulares Orizio.
5. Tejedoras
5. Calandra.
rectilíneas Stoll.
Para esta mejora solo se trabajó con las principales maquinas críticas de la Empresa, por
el tiempo limitado para la implementación de la propuesta.
Una vez establecida la lista de Maquinas con las que se trabajara en la elaboración del
Dosier Técnico, se establecerá que contendrá cada Dosier Técnico, a continuación
mostramos el contenido.
Documentacion tecnica:
Suministrados por el fabricante, garantizar un buen uso y
mantenimiento. Estos documentos son los manuales del equipo.
Búsqueda en Internet en las páginas web de los fabricantes de los equipos instalados en la
planta. Muchos fabricantes suministran a través de su página web las especificaciones técnicas,
los planos y el listado de repuestos de sus productos.
La información será clasificada de tal manera que se seleccionara solo con lo que se trabajará.
Para la elaboración de las hojas de vida de las Maquinas, se revisaron las fichas técnicas
de las mismas. En la página siguiente se muestran una de las 3 fichas técnicas que
fueron utilizadas para el desarrollo de las hojas de vida.
A continuación se mostrara el Formato de Hoja de vida para los Equipos que se elaboró.
Version: 01
HOJA DE VIDA DE LOS EQUIPOS Fecha: 01-10-17
Elaborado por: Asist. de Mtto.
RAMA N° 05
Pagina: 1 de 1
1. DATOS TECNICOS:
Nombre del Equipo:
Codigo:
Funcion que realiza:
Marca:
FOTOGRAFIA DEL EQUIPO
Modelo:
N° de serie:
Fabricante y lugar de
origen:
Fecha de adquisicion:
Proveedor:
Mtto. indicado por el
fabricante:
Calibracion:
Garantia:
2. FALLAS COMUNES
Mecanicas Electricas
3. REPUESTOS Y LUBRICANTES
Lubricantes
Version: 01
HOJA DE VIDA DE LOS EQUIPOS Fecha: 01-10-17
Elaborado por: Asist. de Mtto.
RAMA N° 06
Pagina: 1 de 1
1. DATOS TECNICOS:
Nombre del Equipo: Rama N° 06
Codigo: AC2RAM06
Funcion que realiza: Acabado de tela.
Marca: Bruckner.
Modelo: Power-Frame.
FOTOGRAFIA DEL EQUIPO
N° de serie: 4.3947
Fabricante y lugar de
Alemania
origen:
Fecha de adquisicion: 2014
Proveedor: Quimica Suiza.
2. FALLAS COMUNES
Mecanicas Electricas
Falla en las fajas por desgaste y falta de limpieza. Falla en los electrodos de los quemadores.
Falla en las cadenas por falta de lubricacion. Falla en los ventiladores de los motores.
Falla en los campos de calefaccion. Falla en los motores y reductores.
3. REPUESTOS Y LUBRICANTES
Codigo Descripcion Cantidad Unidad Clasificacion
Repuestos
70521-332 SELVEDGE GUARD FM 0502 LH 1 Und. Criticos.
70521-346 SELVEDGE GUARD FM 0502 RH 1 Und. Criticos.
70001-899 MICRO-SWITCH 2 Und. Criticos.
70051-198 SHRINKING BELT 532 X 50 10 Und. Criticos.
96294-800 OVAL HEAD SCREW M 4X16 200 Und. Criticos.
70096-850 SUKO NUT M4 200 Und. Criticos.
72228-471 SHORT PIPE FOR RIVETING 1 Und. Criticos.
70075-861 BLIND RIVETING TONGS 1 Und. Criticos.
72367-956 LOCKING WASHER SHAPE S 500 Und. Criticos.
72253-606 LOW HEAD SCREW M 6X15 500 Und. Criticos.
70069-531 CHEESE HEAD SCREW M 5X8 500 Und. Criticos.
CEPILLO DE CLAVADO CERDAS
90523-002 10 Und. Criticos.
CALCUTTA
CEPILLO DE RECLAVADO CERDA
90521-006 5 Und. Criticos.
DE CALCUTTA
PIN BAR 16N/86 NR. 19X11 80/90
90620-004 100 Und. Criticos.
M5
72393-220 FAJA DE SOBREALIMENTACION 3 Und. Necesarios.
VARIADOR DE MOTOR DE AIRE
Und. Necesarios.
72353-965 CALIENTE 1
VARIADOR DE MOTOR RODILLO
Und. Necesarios.
72373-671 DE LISTONES 1
VARIADOR MOTOR ABRIDOR DE
Und. Necesarios.
72349-539 TELA 1
72374-356 VARIDOR MOTOR FOULARD 1 Und. Necesarios.
VARIADOR DE MOTOR DE
Und. Necesarios.
72373-672 RODILLO DE ENTRADA 1
VARIADOR DE MOTOR DE
Und. Necesarios.
72373-670 SOPORTE DE TEJIDO 1
VARIADOR DE MOTOR DE
Und. Necesarios.
72374-357 CADENA 1
72373-674 VARIADOR DE MOTOR 1 Und. Necesarios.
72274-659 MODULO DE PLC VIPA 221-1FF50 2 Und. Necesarios.
MODULO DE DE CONTROL DE
Und. Necesarios.
72274-636 TEMPERATURA 2
SENSOR DE ORILLO ENTRADA
Und. Necesarios.
72380-185 FR5503 2
MODULO DE PARO DE
Und. Necesarios.
72256-101 EMERGENCIA 2
MODULODE SALIDA DE PLC
Und. Necesarios.
72320-050 SALIDA DE RELAY 2
MODULO DE SALIDA DE PLC VIPA
Und. Necesarios.
72240-141 222-1HF00 2
72228-184 MODULO DE SALIDA PLC 2 Und. Necesarios.
72240-191 REPARTIDOR S7 RS485 2 Und. Necesarios.
RELE DE TIEMPO
Und. Necesarios.
72287-032 (TEMPORIZADOR) 30300S 2
72349-635 ENCODER PROFIBUS FRABA 2 Und. Necesarios.
72308-269 ELECTRODO DE ENCENDIDO 2 Und. Necesarios.
72293-631 BUJIA DE ENCENDIDO 2 Und. Necesarios.
70003-668 FLAME ROD 027729 2 Und. Necesarios.
72308-198 VALVULA SOLENOIDE 2 Und. Necesarios.
72364-913 PRESOSTATO DE AIRE 2 Und. Necesarios.
TRANSFORMADOR DE
Und. Necesarios.
72364-912 ENCENDIDO 2
UNIDAD AUTOMATICA DE
Und. Necesarios.
72340-983 DISPARO DE GAS 2
72364-910 SERVO DRIVER MT4000 2 Und. Necesarios.
Lubricantes
HOTEMP PLUS - KLÜBER
002086 2 Gal. Criticos.
LUBRICATION
MANUAL DE RPR.
Todos los reportes de las intervenciones realizadas en el Equipo son ordenadas de la fecha
más antigua a la fecha más actual, además se elaboró un Historial de los Equipos virtual,
donde estarán registrados todos los datos de los Mantenimientos realizados en las hojas
físicas
Historial de las
RAMAS (Rama N°
06,05 y 04) ordenado
de la fecha más
antigua a la mas
reciente.
Separadores de
documentación de
cada RAMA (Rama N°
06,05 y 04)
LOGO DE LA EMPRESA
NOMBRE O NUMERO
DE PLANTA
NOMBRE DE LA
MAQUINA CRITICA
Antes de empezar se tomó una foto de cómo se encontraba el área antes de empezar con
la mejora.
PANORAMICA FRONTAL
PANORAMICA POSTERIOR
PANORAMICA DIAGONAL
PASO N° 01:
Se Limpió los suelos, se botó residuos, basura en general, materiales y/o repuestos
inservibles que ni se podían reciclar. Para poder limpiar el Área los materiales y repuestos
del almacén fueron amontonados en los anaqueles desordenadamente.
PASO N° 02:
Se registra la información de los materiales y repuestos en una hoja de Excel y se clasifica
en 4 categorías, según imagen siguiente:
PASO N° 03:
Los anaqueles una vez vacíos y limpios, se establece una zona para colocar cada producto agrupándolo según la clasificación establecida
correctamente rotulada y con señalizaciones de rápida ubicación.
ANAQUEL DE 7
ANAQUEL DE 3 ANAQUEL DE 3
NIVELES CON 1
ANAQUEL DE 3 NIVELES CON 2 NIVELES CON 3
DIVISION
NIVELES CON 1
3 2 1
PUERTA
4
MESA 03
DEPOSITO DE
CACHIVACHES
5 ARMARIO
ANAQUEL DE 3
NIVELES CON 3
ANAQUELES DIVISION
Tornillos Stovebolt y
NIVEL 6
tornillos cabeza en estrella.
Resistencias de freno y
Pulsadores y llaves Cortadores de hilo y sensores de
NIVEL 1 switchs limitadores de
conmutadoras. hilo.
seguridad.
NIVEL 1 Rodamientos.
PIEZAS DE
4 NIVEL 2 Reles.
DESGASTE SEGURO
NIVEL 3 Contactores.
PASO N° 04:
Ya teniendo la información de los equipos virtualmente registrada y el almacén ordenado,
se elabora un Control de Inventario para los repuestos estableciendo los stock mínimos y
máximo así como los puntos de re-orden para cada producto, controlando a la vez los
ingresos y salidas de los mismos.
PASO N° 05:
Se concluye el trabajo, elaborando formatos para el control de ingresos y salidas de los
productos, así como hojas de requerimiento de materiales.
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En este último paso, también se establecieron los días de Inventario, normas y pollitas en
la Gestión de inventario de repuestos, cronogramas de orden y limpieza, y auditorias que
fomenten el habito de mantener el orden y limpieza del Área.
METODOLOGIA 5S
Antes de empezar se tomó una foto de cómo se encontraba el área antes de empezar con
la mejora.
En este primer paso, lo primero que se hará será separar los materiales, repuestos,
herramientas equipos y documentación necesaria de la innecesaria, todo lo que se
consideró innecesario se retira del Área y se le ubica en un lugar donde sean necesarios y
lo que se consideró que no sirve para nada (ni para ser reciclado), se desecha. Como se
explica en el cuadro posterior.
OPERACIONES II CAPACITACION Y
DESARROLLO
ADMINISTRATIVA
SERVICIOS
HIGIENICOS
VESTIDORES
OPERACIONES I
ALMACEN DE
MATERIALES Y
REPUESTOS
TALLER ELECTRICO-ELECTRONICO
Una vez establecido quien será el encargada para cada sección, se procede a informarle,
mediante una capacitación acerca de el plan de implementación de la Metodología 5s en
el Taller. Ya todo el personal informado, se solicita a cada uno de los encargados por
sección, elaborar una lista de los materiales necesarios e innecesarios que se encuentren
dentro de su sección, a fin de solo contar con lo necesario
en cada una de las secciones de Taller, retirando todo lo
innecesario.
SECCION: ADMINISTRATIVA.
MATERIALES Y/O
DECISIÓN ACCION
EQUIPOS INNECESARIOS
Utilizar las hojas por ambos
Documentación duplicada. Conservar lados y posteriormente
reciclar.
Pernos. Conservar Devolverlo a su lugar.
Guardar en mi casillero
Toallas higiénicas. Conservar
personal.
Guardar en mi casillero
Escobilla de lustrar zapato. Conservar
personal
Guardar en mi casillero
Cartuchera con maquillaje Conservar
personal.
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido, los materiales que no servían para ninguna utilidad fueron
desechados.
ESTANTE 01:
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
ESTANTE 02:
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
MANUALES DE LAS
MAQUINAS: Tejedoras, ramas,
perchas, lijas, coneras y rprs.
PLANOS DE LAS MAQUINAS:
Tejedoras, ramas, perchas,
lijas,coneras y rprs.
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar de
ubicación establecido.
La documentación no útil, fue llevada al patio de la Planta, donde se encuentran los tachos
de clasificación para el reciclaje y el personal responsable de ello.
SECCION: OPERACIONES I
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
SECCION: OPERACIONES II
MATERIALES Y/O
DECISIÓN ACCION
EQUIPOS INNECESARIOS
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido. La lata de pintura negra fue desechada por encontrarse en la
estado.
ESTANTE 03
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
Las cajas vacías, fueron llevadas al patio de la Planta, donde se encuentran los tachos de
clasificación para el reciclaje y el personal responsable de ello.
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
ESTANTE 04
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
ARCHIVADOR METALICO 02
Catálogos de proveedores.
Señalizaciones de seguridad.
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
SECCION: VESTIDORES
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido. Las pesas fueron llevadas al depósito de artículos a vender.
Jabón líquido.
Papel higiénico.
Ambientador
Desatorador.
Quitazarro.
Cepillo limpia inodoro.
Los materiales que servían fueron trasladados a otra sección, donde ya tenían un lugar
de ubicación establecido.
CONJUNTO DE ITEMS
EQUITEJADOS CON
TARJETAS ROJAS
TARJETAS ROJAS
TARJETAS DE OPORTUNIDAD
Nos permitirá marcar o "denunciar" que en el sitio de trabajo existe algo innecesario o
algo que tiene oportunidad de mejora y por ello se deben tomar acciones.
Oportunidad: Oportunidad:
Responsable:
Fecha: Folio:
Descripción:
Actividad a realizar: Propuesta: Actividad a realizar:
CATEGORÍA
Accesorios o herramientas
Cubetas, recipientes
Equipo de oficina
Instrumentos de medición Equipo: Equipo:
Librería, papelería
Equipo de Transporte Observaciones: Observaciones:
Material y artículos de limpieza
Bolsas de empaque del producto
Productos
Equipos de Seguridad
Refacciones
Mobiliario Nos es útil para etiquetar las áreas
Otro (especifique)
donde se realizara la mejora
RAZÓN
Defectuoso (organizar, reutilizar, reparar,
Descompuesto ordenar, etc.) Las áreas de
Desperdicio
No se necesita
oportunidad son todas aquellas en
No se necesita pronto (Excedente) la que puede existir la mejora o
Uso desconocido reparación, incluyendo paredes,
Otro (especifique)
Responsable: techos, instalaciones eléctricas, y
Fecha desición: todas aquellas instalaciones que
Destino final:
Fecha:
por la operación del área se
necesiten.
Aquí se identificaran los elementos
que no pertenecen al área de trabajo o
su vida útil concluyó y que por lo
tanto tienen que ser desechados.
Si es necesario, se puede realizar una reunión donde se decide qué hacer con los elementos
identificados, ya que en el momento de la aplicación de las 5s no es posible definir qué
hacer con todos los elementos innecesarios detectados, ya que son decisiones más
complejas y en las que interviene la dirección por ello deben consultarse y exigen una
espera y por lo tanto, el material o equipo debe quedar en su sitio, mientras se toma la
decisión final.
Una vez seleccionados los objetos necesarios se les ubica por su frecuencia de uso, según
cuadro posterior.
ESTANTE N° 03
1 2 3 4 5 6 7 8
Taladro para
circuito Fuentes de Equipos y Sensores de las
Grabador de Equipos para la Rollos de
impreso y Dispositivos poder para repuestos para Tejedoras
memorias y Maquina mangueras
brocas para electronicos. dispositivos el Caldero de rectilineas
controladores Toray. leds.
circuito electronicos. vapor. Stoll.
impreso
Cables de
Laptop, Componentes Condensadores Sensores y
comunicación Osciloscopio Equipos y
teclado, mouse electronicos y electroliticos y Repuestos de repuestos de las
para tarjetas digital y reloj repuestos de las
y cargador de circuitos conectores DB las RPRs Tejedoras
electronicas y comparador. Ramas.
laptop. integrados. 25, 15 y 19. circulares.
programadores.
ESTANTE N° 02
Se colocó los Files
9 10 11 12 respectivamente según los
colores establecidos, en los 2
Talonarios: Boletas
de permiso, boletas cajones, 5 en uno y 4 en el
Megometro,
de salida, solicitudes otro.
Manuales de la detector de fase,
Útiles de oficina. de compra, reportes
Rama N° 06 medidor de PH y
de tareas MP. y
linternas.
reportes diarios de
mantenimiento.
N° ARCHIVADOR COLOR
Files: Reportes
Reportes diarios de
diarios de
1 Mantenimiento Electrico-
Mantenimiento electronico.
Files: Recibos de
Electrico- Reportes diarios de
servicios. Fichas 2
electronico, reportes Mantenimiento Mecanico.
técnicas de
diarios de Manuales de la Multímetros y pinza
lubricantes y
Mantenimiento Rama N° 06 amperimetrica. 3 Plan de Mantenimiento anual.
limpiacontactos y
mecánico, plan de
registro del
Mantenimiento y 4 Solicitudes de compra.
personal,
solicitudes de
compra y bonos
8 Bonos MP.
MP.
5 Resivos de Servicios
ESTANTE N° 01
N° ARCHIVADOR COLOR
1 Sub estación eléctrica.
2 Caldero de vapor.
3 Compresores.
4 Lijadoras de tela.
8 Perchadoras textiles.
5 Calandra.
6 Tundidora.
7 Ramas textiles.
8 Tejedoras circulares Orizio.
9 Tejedoras circulares Mayer.
10 Tejedoras circulares Terrot.
11 Tejedoras circulares Monarch.
Las demás Secciones del Taller, también fueron ordenas como se muestra en las imágenes
posteriores.
ESCRITORIO N° 01
ESCRITORIO N° 02
Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, lugares difíciles de limpiar, piezas deterioradas y dañadas, de forma que todos
los medios se encuentren en perfecto estado de uso.
El Taller se dividió en 7
secciones asignando un
encargado para cada Sección, se
definió donde se encontraban las
principales fuentes de suciedad
en cada sección para establecer
la actividad de limpieza diaria a
realizar en cada una de ellas,
FUENTES DE
N° SECCIONES ENCARGADO HORARIO ACTIVIDAD A REALIZAR
SUCIEDAD
Limpieza externa e interna (cajones) a trapo
Dos escritorios. húmedo y seco para quitar el polvo y otros residuos
existentes.
Limpieza externa a trapo húmedo y seco para quitar
Dos equipos de cómputo.
el polvo.
Limpieza externa a trapo húmedo y seco para quitar
Impresora.
el polvo.
Bandeja de escritorio de 2 Limpieza externa a trapo húmedo y seco para quitar
MARICIELO LUNES A 7:10 AM- pisos. el polvo.
1 ADMINISTRATIVA Limpieza externa e interna (cajones) a trapo
MORAZÁN SABADOS 7:50 AM Estante N° 01.
húmedo y seco para quitar el polvo.
Limpieza externa e interna (cajones) a trapo
Estante N° 02.
húmedo y seco para quitar el polvo.
Archivador metálico N° Limpieza externa e interna (cajones) a trapo
01. húmedo y seco para quitar el polvo.
Limpieza externa. (Con plumero, trapo húmedo y
Periódico mural.
seco.)
Piso. Limpieza. (barrer y trapear)
Limpieza externa e interna (cajones) a trapo
Mesa de trabajo N° 01 húmedo y seco para quitar el polvo y otros residuos
existentes.
Limpieza externa a trapo húmedo y seco para quitar
Equipos de cómputo.
JASON LUNES A 7:10 AM- el polvo.
2 OPERACIONES I
HUAMANI SABADOS 7:40 AM Piso. Limpieza. (barrer y trapear)
Limpieza a trapo húmedo y seco para sacar el
Lunas.
polvo.
Limpieza a trapo húmedo y seco para sacar el
Puerta.
polvo.
FUENTES DE
N° SECCIONES ENCARGADO HORARIO ACTIVIDAD A REALIZAR
SUCIEDAD
Limpieza externa e interna (cajones) a
Mesa de trabajo N° 02 trapo húmedo y seco para quitar el polvo y
otros residuos existentes.
OPERACIONES LUNES A 8:10 AM - Limpieza externa e interna (cajones) a
3 DAVID DUEÑAS
II SABADOS 8:50 AM Estante N° 03 trapo húmedo y seco para quitar el polvo y
otros residuos existentes.
Piso. Limpieza. (barrer y trapear)
Limpieza externa a trapo húmedo y seco
Mesa de reuniones. para quitar el polvo y otros residuos
CAPACITACION LUNES A 7:10 AM- existentes.
4 NAIN BAZAN
Y DESARROLLO SABADOS 7:40 AM Pizarra. Limpieza externa a trapo húmedo y seco.
FUENTES DE
N° SECCIONES ENCARGADO HORARIO ACTIVIDAD A REALIZAR
SUCIEDAD
Limpieza externa a trapo húmedo y seco
Casilleros.
para quitar el polvo.
Asegurarse que solo se cuelgue lo necesario
Perchero para ropa.
y no se llene de ropa.
LUNES A 6:30 AM - 7:00
6 VESTIDORES POOL GABRIEL Limpieza externa e interna (cajones) a trapo
SABADOS AM
Mueble. húmedo y seco para quitar el polvo y otros
residuos existentes.
Se establecieron controles visuales (colores, señales, luces, etc.) como parte de formar el
habito en la aplicación de las 3 primeras fases de la Metodología.
Pendientes.
En proceso.
Terminado.
Cada 15 dias, se desarrollara una reunión donde se analizaran los resultados obtenidos en
relación a la Metodología 5 s aplicada y los puntos a mejorar para el próximo control.
Una vez por semana les dará un formato de evaluación a los trabajadores del Área, para
hacer el seguimiento del cumpliendo con las 4 primeras “S”
FORMATO DE EVALUACIÓN
Para ver los resultados de la evaluación de las 5 ‘S, hallaremos porcentajes de cada
calificación y lo representaremos en el diagrama telaraña, que automáticamente en el
termómetro nos indicara en qué fase nos encontramos, luego lo imprimiremos y lo
pegaremos en el mural para que todos lo visualicen, vean en qué fase nos encontramos y
si es posible tenemos que mejorar cada día.
Fecha
Evaluación 5 S's 15/10/2017
Porcentaje Puntos
General 54% 44
Selección 47% 14 Regular Bien Excelente
Orden 57% 12
> 50 % > 70 % > 90 %
Limpieza 67% 10
Estandarización 53% 8
Regular
General
1 1
0.9
Excel.
0.8
0.6 0.8
Bien
0.4 0.7
Estandarización Selección
0.2 0.6
0 0.5 Regular
0.4
0.3
0.2
PROPUESTA N° 01
PROPUESTA N° 02
PROPUESTA N° 03
Estanterías, cajones, y documentos del Taller Eléctrico -
PROBLEMA:
Electrónico, se encuentran sucios y desordenados.
SOLUCION: Metodología 5s.
RECURSOS UTILIZADOS
Horas Hombres Cantidad
Asistente de Mantenimiento. 9 Hr.
Practicante de Ingeniería Mecánica. 4 Hr.
Materiales Cantidad
Papel Fotocopia Chamex 75 Gr A-4 100
Hojas de etiquetas en diferentes tamaños y colores. 4
Pack Funda Portapapel Classic A-4 x 10 und. - ARTESCO. 10
Separadores Index polipropileno 10 Divisiones - ARTESCO. 3
Señalizaciones de Seguridad. 4
Cartulinas de colores. 3
Pliegos de papel de lustre de colores. 4
Marcador Pitt Artist Pen Negro M Faber Castell. 1
Plumón 47 Jumbo Faber Castell Negro. 1
Carpeta A-4 Para Precio 20 Hojas Azul Vinifan 1
Archivador Artesco de Cartón Oficio. AZ-75 negro. 3
Herramientas Cantidad
Utiles de oficina. (Tijera, regla, perforador, engrampadora entre otros) 7
NOMBRE DEL PROCESO Planificación, organización, ejecución y control de los trabajos de Mantenimiento
ANALIZADO: Preventivo Programados en el mes.
FECHA: 06/11/2017
Proceso 7 3 4
Proceso / Inspeccion 2 8 6 Actual
METODO:
Inspeccion 4 0 4 Mejorado x
Transporte 4 1 3
Almacenaje 1 1 0 DATOS DE LA TOMA DE TIEMPOS
Demora 4 2 2 Horas por dia: 8 horas
Total operaciones Duracion del Proceso en
22 34 12 18 dias
realizadas dias
Horas totales 243 140 103
Recepcion de requerimiento
Hoja de requerimiento de de materiales y/o repuestos Personal
Materiales, Solicitudes de 5 del personal tecnico, emision Tecnico / Asist. 0.50 30
Compra. de S.C. y visto bueno del De Mantto.
Jefe de Mantto.
Registro de la S.C. en la
Copia de Solicitudes de Asist. de
7 base de datos pedidos y 0.28 17
Compra. Mantto.
seguimiento del pedido.
Factura, Orden de Compra, Asist. de
Control de calidad de los
Guia de Remision,Fichas Mantto./
8 pedidos recibidos y posterior 0.33 20
tecnicas, Manuales y hojas de Personal
entrega a los Tecnicos.
seguridad. Tecnico
Registro en la base de datos
Asist. de
9 los materiales y repuestos 0.17 10
Mantto.
entregados.
TITULO DE LA DIAS
OBJETIVO N° DESCRIPCION DE LA TAREA RESPONSABLE
TAREA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Elaboración de un Dosier Recopilación y
Se recopilara toda la información de los Equipos almacenada en los estantes y cajones (manuales
Técnico para todos los clasificación de
1 de uso, planos, especificaciones técnicas, mantenimientos realizados entre otros) revisión y Asist. de Mantto. 3h
Equipos, a fin de tener información de todos los
clasificación por Áreas y familia de Equipos, se procederá a organizar la información por file.
toda la información Equipos.
necesitada a la mano y Elaboración de Hojas de
muy organizada, el cual vida de los Equipos y Una vez ya organizada la información por File, proceder con la elaboración de las Hojas de vida
contendrá: Fichas 2 procedimientos de las de todos los Equipos de Producción y posteriormente con los procedimientos de las principales Asist. de Mantto. 3h
técnicas, manuales del principales tareas de tareas de Mantenimiento ( lubricación, cambio de piezas entre otros)
equipo, historial de los Mantenimiento.
mantenimientos Registro de todos los Mantenimientos realizados en cada Equipo de manera virtual (Hoja de
realizados, planos de los Elaboración de ficheros Excel) , se colocara en un File los reportes de intervenciones en la Maquina de la fecha más
equipos, lista de repuestos 3 Asist. de Mantto. 3h
históricos de los Equipos. antigua a la más actual, clasificándolo por tipo de tarea (lubricación , limpieza, cambio de
a cambiar cada cierta rodamientos entre otros)
frecuencia de uso, flujo
grama de los diferentes Cada File, perteneciente a una Área Productiva, tendrá un color característico con el cual se le
actividades a realizar en Gestión visual y distinguirá de otras Áreas, Ej.: Área de Acabados color Fucsia, todos los file de las Maquinas
4 Asist. de Mantto. 3h
cada Mantenimiento entre señalizaciones. pertenecientes a esa Área serán del color mencionado, Área de Tejeduría color verde. Los file se
otros documentos. agruparan en un lugar específico de rápida ubicación y visualización.
Limpieza y retiro de Limpieza y ordenamiento, se retiraran todos los elementos innecesarios que hay en el Área Asist. de Mantto. 3h
1
elementos innecesarios. (basura, repuestos obsoletos y materiales) Electrónico 2h
Implementar un Sistema
Clasificación de Clasificación de productos en 4 categorías de acuerdo a su criticidad, y se establece un criterio
de Control de Inventarios
2 productos por categoría y fijo para su ubicación dentro del Almacén, se registran datos técnicos de todos los productos en Asist. de Mantto. 3h
en el Almacén Eléctrico -
registro de sus datos. una hoja de Excel.
Electrónico para los
repuestos y materiales, Gestión visual y Rotulación de todos los anaqueles, estantes y cajones, se colocan señalizaciones de seguridad y Asist. de Mantto. 3h
con el propósito de tener 3
señalizaciones. avisos recordatorios que marquen localizaciones y cantidades. Electrónico 2h
un control en los ingresos
y salidas de los productos Creación de una Base de Registro de todos los productos en un Inventario virtual, donde se establece cálculos de Stock
en el Almacén, tener un 4 datos para el Control de máximos, mínimos y puntos de re-orden así como los días para inventariar y hacer pedidos de Asist. de Mantto. 3h
punto de re-orden, un Inventarios. Compra.
stock mínimo y máximo
para los productos Establecimiento de
Elaboración de formatos que apoyen al control de entradas y salidas de los productos en el
5 controles para la Gestión Asist. de Mantto. 3h
Almacén y creación de un programa para mantención del orden y limpieza en el Área.
de Stock de repuestos.
CAPITULO V
COSTOS DE
IMPLEMENTACION DE LA
MEJORA
JEFE DE
1 1 2 2 S/. 21.63 S/. 43.27
MANTENIMIENTO
ASISTENTE DE
3 2 2 12 S/. 4.09 S/. 49.04
MANTENIMIENTO
TOTAL DE
DIAS DE LA SEMANA TOTAL HORAS
HORAS DIARIAS DEDICADAS SEMANAS COSTO DE HORAS COSTO TOTAL DE HORAS
IMPLEMENTACION DEDICADOS A LA DEDICADAS A LA
A LA IMPLEMENTACION DEL DEDICADAS A LA HOMBRE POR HOMBRE DEDICADAS A LA
DEL PROYECTO IMPLEMENTACION DEL IMPLEM. DEL
PROYECTO IMP. DEL HORA IMPLEM. DEL PROYECTO
PROYECTO PROYECTO
PROYECTO
ASISTENTE DE
3 2 6 36 S/. 4.09 S/. 147.12
MANTENIMIENTO
PRACTICANTE DE
2 1 2 4 S/. 3.27 S/. 13.08
ING. MECANICA
Separadores Index
polipropileno 10 Divisiones - 20 S/. 4.50 S/. 90.00
ARTESCO.
DIAS DE LA TOTAL DE
HORAS DIARIAS
SEMANA SEMANAS TOTAL HORAS DEDICADAS COSTO TOTAL DE HORAS HOMBRE
CAPACITACION DEDICADAS A LA COSTO DE HORAS
DEDICADOS A LA DEDICADAS A LA A LA CAPACITACION DEL DEDICADAS A LA CAPACITACION
DEL PROYECTO CAPACITACION DEL HOMBRE POR HORA
CAPACITACION DEL CAPACITACION DEL PROYECTO DEL PROYECTO
PROYECTO
PROYECTO PROYECTO
JEFE DE
1 1 2 2 S/. 21.63 S/. 43.27
MANTENIMIENTO
ASISTENTE DE
1 1 2 2 S/. 4.09 S/. 8.17
MANTENIMIENTO
DIAS DE LA TOTAL DE
HORAS DIARIAS TOTAL HORAS
SEMANA SEMANAS COSTO DE HORAS COSTO TOTAL DE HORAS
SEGUIMIENTO DEDICADAS AL DEDICADAS AL
DEDICADOS AL DEDICADAS AL HOMBRE POR HOMBRE DEDICADAS AL
DEL PROYECTO SEGUIMIENTO DEL SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO SEGUIMIENTO HORA SEGUIMIENTO DEL PROYECTO
PROYECTO DEL PROYECTO
DEL PROYECTO DEL PROYECTO
ASISTENTE DE
1 1 4 4 S/. 4.09 S/. 16.35
MANTENIMIENTO
En el siguiente cuadro se visualiza los costos de los materiales durante todas las fases del
proyecto, las cuales son materiales de estudio, implementación y capacitación; por lo cual
obtendremos la suma de s/.243.39 nuevos soles en materiales.
COSTOS DE MATERIALES
En el siguiente cuadro al igual que el anterior, podremos visualizar los gastos de todas
las fases ya antes mencionadas, lo cual no dará un gasto total de s/.411.15 nuevos soles.
- Equipo de Cómputo.
- Impresora-fotocopiadora.
- Calculadora.
- Rotuladora.
CAPITULO VI
EVALUACION TECNICA Y
ECONOMICA DE LA MEJORA
Se usa la base de datos de los costos Hora/Hombre para determinar quiénes se benefician
del ahorro del tiempo.
Con el proceso mejorado se logra que los dos principales responsables del proceso,
quienes son el Jefe de Mantenimiento Planta Faucett y la Asistente de Mantenimiento, se
beneficien en un 20% y 80% de su tiempo respectivamente.
OPTIMIZACION
RESPONSABLE
DESCRIPCION HRS/H HORAS BENEFICIO
JEFE DE
40% de 21.63 S/. 8.65 103 S/. 891.16
MANTENIMIENTO
ASISTENTE DE
60% de 4.09 S/. 2.45 103 S/. 252.76
MANTENIMIENTO
TOTAL AL MES S/. 1,143.92
TOTAL ANUAL S/. 13,727.02
La relación Costo – Beneficio, nos indica que el costo invertido en la mejora se recuperara
en 14 días.
CAPITULO VII
CONCLUSIONES
▪ Las hojas de vida de los equipos son expedientes donde se registran las
características más importantes de los equipos de una planta o instalación industrial,
estas facilitan considerablemente la obtención de una gestión de mantenimiento
eficiente porque permiten tener el control total del ciclo de vida de los equipos, lo
que resulta en un menor tiempo de parada de los equipos, buen control de inventario
y disminución de los costos.
▪ El diseño del formato de las hojas de vida de los equipos se basó en que la
información que debía ser registrada, permitiera llevar un control del ciclo de vida
de los equipos y facilitara las actividades de planificación de las tareas de
mantenimiento.
▪ Poniendo en práctica el uso de un control de Stock para los repuestos críticos de las
principales Maquinas, se logra determinar los niveles correctos de stock a mantener
de cada pieza de forma que se minimice el coste de mantenimiento de dicho stock
y la pérdida de producción por falta de repuestos disponibles.
CAPITULO VIII
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
9.1. Bibliografía.
Libros.
Publicaciones y reportajes.
3. Castro Julio (2016) Siete pasos Clave para Implementar un Sistema de Control de
Inventarios. Corponet. México.
Web/link:http://blog.corponet.com.mx/7-pasos-clave-para-implementar-un-
sistema-de-control-de-inventarios
4. Olofsson Oskar (2012) Pasos para implementar la Metodología 5s. World class
manufacturing. Suecia.
Web/link:http://world-class-manufacturing.com/es/5S/5S_2.html
5. Luna Ferrer, D. (2006) Elaboración de las hojas de vida de los Equipos como parte
del mejoramiento de la Gestión de Mantenimiento. Tesis de Titulación.
Universidad Simón Bolívar. Venezuela.
Web/link:http://159.90.80.55/tesis/000132118.pdf