Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Nuestra filosofía…………………………………………………………………………….………..….4
Valores………………………………………………………………………………….………………….…4
Nuestra historia……………………………………………………………………..………………..…5
Políticas generales…………………………………………………………..………………………….7
Normas generales…………………………………………………………………………………….…7
Objetivos…………………………………………………………………………………………….……..9
Grupo BIMBO…………………………………………………………………….………….………….10
Bimbo estrena…………………………………………………………………………..………..……. 10
Borrador del proyecto………………………………………………………………….……….…. 12
1.- implementación………………………………………………………………………………..…18
2
3.- finalización…………………………………………………………………………………………….25
1.- Planificación……………………………………………………………………….……………..….27
2.- Implementación……….…………………………………………………………….……………29
2.- Finalización………………………………………………………………………………………..34
CONCLUSIONES…………………………………………………..………………………………………….35
REFERENCIAS…..…………………………………………………………………………………..…….….36
3
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO:
En función de ello, indicare cuáles son las mejores prácticas para la empresa en
relación con los siguientes puntos:
1. Control y seguimiento:
a. Plan de gestión de riesgo
b. Normativa de resolución de incidencias
c. Sistemas de control y seguimiento
2. Finalización:
a. Elementos y procesos relacionados con la terminación del proyecto
4
NUESTRA FILOSOFÍA
PROPÓSITO
Construir una empresa sustentable, altamente productiva y plenamente humana.
MISIÓN
VISIÓN
CREENCIAS
Valoramos a la persona
Somos una comunidad
Conseguimos resultados
Competimos y ganamos
Somos operadores eficaces
Actuamos con integridad
Trascendemos y permanecemos en el tiempo
VALORES
Pasión
Equipo
Confianza
Calidad
Efectividad
Rentabilidad
5
NUESTRA HISTORIA
Los primeros productos del osito Bimbo, que abarcaban el pan grande, el
pan chico y el pan tostado, salieron a las 15 horas de ese dos de diciembre.
El pan negro comenzó a elaborarse hasta enero de 1946 y a fines del
siguiente año salió al mercado la línea de panquelería.
6
POLITICAS GENERALES
PERSONA: "Ver siempre al otro como persona, nunca como un
instrumento."
PASIÓN: "Vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, una
aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es
lo que constituye el alma de la empresa." Don Lorenzo Servitje
RENTABILIDAD: "Es el resultado visible de todas nuestras ideas,
esfuerzos e ilusiones. Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir
viviendo."
EFECTIVIDAD: "Lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es
nuestra razón de ser."
TRABAJO EN EQUIPO: "Ágiles, activos, entusiastas, con los tenis
puestos. Compartir, aprender de todos." Daniel Servitje
CONFIANZA: "Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro
para la tarea común."
CALIDAD: "Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y
con un altísimo ideal de Calidad y Servicio."
NORMAS GENERALES
Las operaciones de BIMBO también están sujetas a ciertas normas técnicas. En
México, las más relevantes son:
7
semolinas o sus mezclas. Productos de panificación. Disposiciones y
especificaciones sanitarias y nutrimentales.
8
NOM-247-SSA1-2008, Productos y servicios. Cereales y sus productos.
Cereales, harinas de cereales, sémolas o semolinas. Alimentos a base de:
cereales, semillas comestibles, de harinas, sémolas o semolinas o sus
mezclas. Productos de panificación. Disposiciones y especificaciones
sanitarias y nutrimentales. Métodos de prueba,
NOM-186-SSA1/SCFI-2002. Productos y Servicios. Cacao, Productos y
Derivados, I. Cacao. II Chocolate. III Derivados, Especificaciones
Sanitarias, Denominación comercial.
NOM-043-SSA2-2005. Servicios básicos de salud. Promoción y educación
para la salud en materia alimentaria. Criterios para brindar orientación.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Conocer el proceso de producción y distribución que realiza la empresa BIMBO.
El objetivo de Bimbo es conseguir que sea un líder del sector en ventas y, lo más
importante, líder en confianza. Por ello sus empleados son imprescindibles para
que todos nuestros clientes y consumidores reciban la mejor calidad y el máximo
servicio.
9
BIMBO ESTRENA PARQUE EÓLICO EN
OAXACA
Este parque producirá 333 GW/h (gigawatts por hora) anuales a partir de 45
aerogeneradores de 2 megawatts cada uno, construidos por la empresa ibérica
GESA.
Demex aportó entre 25% y 30% del capital total, mientras que el resto es
financiamiento diferido de la banca de desarrollo a través de Banobras, FONADIN
(Fondo Nacional para el Desarrollo de Infraestructura), Nafin y Bancomext, así
como de las filiales en México de las españolas La Caixa y Santander, además
del banco portugués Espírito Santo.
10
Adicionalmente, el parque Piedra Larga abastecerá a las empresas 'amigas' de
Grupo Bimbo, como Papalote Museo del Niño, Grupo Calidra y Frialsa
Frigoríficos.
Ballester dijo que el contrato de Demex y Grupo Bimbo tiene vigencia a 18 años,
con posibilidad de ampliarlo por dos periodos más de cinco años cada uno, y se
prevé recuperar la inversión en 15 o 16 años.
11
BORRADOR DEL PROYECTO
BIMBO.
¿CÓMO SE ABORDO EL PROYECTO?
Con esta medida, la alineación se alcanza desde el más alto nivel de la empresa.
A través de los proyectos se traslada a la operación, cruzando así por todos los
niveles.
12
de productos con valor agregado, diferenciación y relevancia,
permitiéndonos mantener el liderazgo en el sector alimenticio.
3. Productos y servicios. Satisfacemos la demanda de productos y servicios
de alta calidad requeridos por los clientes y consumidores al menor costo
unitario de la industria.
4. Clientes y consumidores. Creamos relaciones ganar-ganar con nuestros
clientes, brindándoles el mejor servicio con una ejecución de excelencia,
asegurando la disponibilidad de nuestros productos en todo momento y
lugar que les apetezca. Incluye los procesos de Gestión de categorías,
Asegurar momento y lugar, Trade marketing, Ejecución de excelencia en el
punto de venta, Relación con clientes y consumidores.
5. Nuestra gente. Fieles a nuestro propósito de ser una empresa sustentable,
altamente productiva y plenamente humana, hemos renovado nuestro
programa de salud y bienestar, integrando nuevas acciones que
monitorean el estado físico de los colaboradores y promueven entre ellos
la adopción de estilos de vida saludable.
6. Sustentabilidad. Promovemos el bienestar y compartimos conocimiento,
acciones y sugerencias que contribuyen a mantener un estado de salud
adecuado para los consumidores.
7. Sistemas de información. Proporcionamos y administramos de manera
eficiente las soluciones de tecnología de información que nos permitan ser
una empresa innovadora y competitiva.
8. Gestión del conocimiento. Capitalizamos la información, conocimiento,
aprendizaje y experiencia a través de su adecuado aprovechamiento como
base de crecimiento.
9. Nuevos productos. Detectamos, proponemos y concretamos tendencias
y preferencias de nuestros consumidores que nos permitan lograr el
objetivo de ser una de las mejores empresas alimenticias a nivel mundial,
integrándolas eficazmente y generando valor.
13
1.- PLANIFICACIÓN
A) OBJETIVOS DEL PROYECTO.
“Comprometidos con el Medio Ambiente”
A Ahorro de Energía
A Manejo Integral de Residuos
A Ahorro de Agua
A Reducción de Emisiones
A Conservación y Mejora del Entorno
14
siempre contribuir de forma innovadora, activa y propositiva en los distintos países
en donde está presente.
Organizaciones Sociales
Organismos Empresariales y/o Organismos Internacionales
Medios de Comunicación
Proveedores
Sociedad
Instituciones de Educación Superior e investigación
Distribuidores
Competidores
Consumidores
Gobierno
Clientes
INTERNOS
Accionistas/Socios
Colaboradores
Representación de Colaboradores
15
D) DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO E
IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO.
SOCIAL
EDUCACIÓN
En este periodo más de 676 mil niños conocieron el día a día de la operación de
nuestra empresa, aportando a su educación en temas de nutrición, alimentación
e higiene alimenticia.
ECONÓMICA
POLÍTICA
16
AHORRO DE AGUA
E) COSTOS
Grupo Bimbo pondrá en marcha este martes las operaciones del Parque Eólico
Piedra Larga, el cual requirió una inversión de 200 millones de dólares y con el
que prevé generar el 100 % de la energía que utiliza.
17
IMPLEMENTACION
A. EQUIPOS DE TRABAJO INVOLUCRADOS EN EL
PROYECTO
El proyecto interactuó con una amplia gama de involucrados locales, incluyendo:
18
B. CALENDARIO Y CRONOGRAMA
Es la encargada de la
Dirección de producción y Muestra los
Noemí Rivera Aranda resultados obtenidos de la
Ventas
venta del producto.
Es el encargado de vigilar el
Andrés Ortega Dpto. de personal que entra y sale de
González Seguridad la empresa y mostrarlo los
videos de seguridad.
Es el encargado de
Dirección de supervisar el departamento
Fernando Subías R Promoción y de compras que todo esté en
Coordinación orden.
Reparación de fallas en el
Ascensión Ortiz Técnico de sistema de seguridad que se
Núñez Sistemas presenten en cualquier
momento.
19
C. FASES DE IMPLEMENTACIÓN
La fase de implementación del proyecto, originalmente contemplada para
realizarse en 24 meses, se extendió a lo largo de 84 meses. El presupuesto inicial,
asignado por el FMAM-PNUD, no se modificó.
20
2007 Enero: Obtención de permiso de Interconexión en la Modalidad de Pequeño
Productor (CRE)
2007 Febrero: publicación y difusión de la “Guía de Mejores Prácticas para el
desarrollo de proyectos eólicos”.
2007 Junio: Monitoreo de aves y murciélagos migratorios y residentes en área de
influencia del proyecto del CERTE.
2007 Agosto: Difusión de Archivos de datos de 1 año completo para cada estación
anemométrica.
2007 Septiembre: Mapa puntual del recurso eólico en zonas prometedoras con
estaciones de referencia.
2008 Abril: Construcción de la infraestructura básica del CERTE.
2010 Febrero: Firma del Contrato de compra-venta de electricidad con CFE.
2010 Febrero: Adquisición, instalación y puesta en operación del primer aerogenerador
en el CERTE.
2010 Julio: Obtención de autorización para entrada en operación comercial del
CERTE.
2012 Mayo: Reglas generales de interconexión al sistema eléctrico nacional para
generadores o permisionarios con fuentes de energía renovable o generación
eficiente.
21
D. PRESUPUESTO
El proyecto ha recibido un apoyo substancial en el cofinanciamiento local por un
monto aproximado de $7.4 millones de US Dólares. Esto, aunado a diversas
alianzas de cooperación e intercambio, ha permitido al IIE consolidar una
estrategia de asimilación tecnológica y fortalecimiento de capacidades locales de
cara a las necesidades futuras de capital humano y desarrollo energético.
22
2. CONTROL Y SEGUIMIENTO:
A. PLAN DE GESTIÓN DE RIESGO
(a) Marco legal e institucional
Necesidad de adecuar el marco legal y crear las regulaciones ad hoc
para las energías renovables, y en particular para las eólicas, que
provean los incentivos para desarrollar estos proyectos de inversión.
(b) Precio de garantía
Determinar cuál o cuáles son los mecanismos de precio, apropiados
para México, que incentiven el incremento de la oferta de proyectos
eólicos.
(c) Limitaciones financieras
La ausencia de experiencias comerciales en el desarrollo de proyectos
eoloeléctricos en México, aunada a las barreras regulatorias, se
convierten en una restricción financiera que perpetúa la percepción
asociada a estos proyectos, con elevados costos de preparación y sin
garantía de implementación en plazos razonables de tiempo.
(d) Estructura de mercado y Recursos humanos
Ausencia significativa de personal entrenado tanto en el desarrollo como
en la implementación de proyectos de energía eoloeléctrica, así como
en la operación y mantenimiento de los equipos de tecnología
eoloeléctrica.
(e) Barreras técnicas y de acceso a la información
Los datos disponibles del recurso eólico en México, son generales, de
baja resolución espacial, e insuficientes para estudios de pre-inversión.
23
B. NORMATIVA DE RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS
Se carece de normas técnicas nacionales, especificaciones o prácticas
recomendadas para el desarrollo de proyectos eólicos en México.
24
3. FINALIZACIÓN:
A. ¿QUÉ FUNCIONÓ?
Los principales resultados esperados, al finalizar el proyecto, tal y como se han
especificado con los indicadores por objetivo y componente en el ProDoc, fueron
en su mayoría adecuadamente definidos tanto en sus líneas base como en sus
metas.
B. ¿QUÉ NO FUNCIONÓ?
- Reducir los tiempos de autorización de proyectos eoloeléctricos. Lo que se
logró impulsando los modelos de Contratos de Servicio de Interconexión
para fuentes colectiva de energía renovable o sistemas colectivos de
cogeneración eficiente en pequeña escala, 2004;
- Contar con una política de Depreciación acelerada para Inversiones
ambientalmente amigables, 2004;
- Establecer algunas metas de mitigación, respecto del escenario base de
producción de energía, en el Programa Especial de Cambio Climático
(PECC), 2009;
- Establecer metas en el Programa Especial para el Aprovechamiento de
Energías Renovables (PEAER), 2009;
25
- Definir las Reglas generales de interconexión al sistema eléctrico nacional
para generadores o permisionarios con fuentes de energía renovable o
generación eficiente, 2012;
- En colaboración con la CRE, definir el Modelo de Contrato de Interconexión
para plantas de generación de electricidad con fuentes renovables, CIFER;
Las metas de impacto de proyecto tal y como fue diseñado, en el peor de los
escenarios, se verán alcanzadas con un desfase de un par de años. Habrá que
esperar para conocer el marco regulatorio resultante de la Ley General de Cambio
Climático1, expedida en junio pasado.
No obstante todo lo anterior, la meta fijada para el 2015, de contar con una
capacidad instalada de producción de electricidad con generación eólica
equivalente a casi 2,000 MW; será alcanzada a finales de 2013
26
1.- PLANIFICACIÓN
A.- OBJETIVOS DEL PROYECTO
“Comprometidos con el Medio Ambiente”
Las mejores prácticas para la empresa en relación con los objetivos en relación
con el campo eólico que la empresa puso en Campo Verde, Oaxaca es que la
energía obtenida del viento nos apoya a que la energía eólica sea una fuente de
energía renovable, no contamina, es inagotable y reduce el uso de combustibles
fósiles, origen de las emisiones de efecto invernadero que causan el
calentamiento global.
27
valor que reciben de ella, mejorar su eficiencia para cuidar el entorno y generar
un negocio sustentable orientado a las personas.
INTERNAS
28
D) DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO E
IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO.
2.- IMPLEMENTACIÓN
A. EQUIPOS DE TRABAJO INVOLUCRADOS EN EL
PROYECTO
Innovación para satisfacer los gustos de los consumidores y, como parte de
nuestra responsabilidad social con ellos, mejoramos al mismo tiempo el valor
nutricional de nuestro portafolio de productos.
29
B. CALENDARIO Y CRONOGRAMA
Los trabajos requeridos para la realización del proyecto abarcan un total de 24
meses. 12 meses para trámites y doce meses para las actividades propias de la
obra. El programa general de actividades propias de la obra, sin incluir los 12
meses de trámites, se incluyen en la siguiente tabla:
Se tiene previsto iniciar con las actividades propias de la obra, de esta Etapa II,
en mayo de 2012 y su finalización en abril de 2013, por lo que se solicita que la
autorización se extienda al menos hasta esta fecha mencionada.
C. FASES DE IMPLEMENTACIÓN
El proyecto ha atraído una cantidad substancial de co-financiamiento local,
equivalente a $7’396,000 US Dólares.
30
Durante la realización de esta EFP, realizada en septiembre de 2012, algunas de
las actividades del proyecto estaban pendientes de realizar: la inauguración
formal, por parte del presidente de la república; y, la publicación del Proyecto de
Norma Oficial Mexicana.
31
Productos y servicios: Satisfacer la demanda de productos y servicios
requeridos por los clientes y consumidores, con calidad superior y al menor costo
unitario de la industria. Alineados a las estrategias de Grupo Bimbo. Se definen
los procesos de Planeación de la cadena de suministro, Negociación y suministro,
Manufactura, Despacho-Fábrica-Agencia de ventas, Transportación primaria y
secundaria.
32
Administración y finanzas: Administrar eficientemente los recursos financieros
para contribuir con una empresa sólida, preparando información financiera que
facilite la toma de decisiones para el cumplimiento de la estrategia y objetivos del
Grupo, promoviendo un ambiente de control en los procesos, mediante la
administración de riesgos y cumplimiento de las legislaciones.
No existen las mejores prácticas para la empresa en relación con las normas
técnicas nacionales ya que carecen para las prácticas recomendadas para el
desarrollo de proyectos eólicos en México.
33
En el caso de vehículos propios (no tercerizados), el Índice de Intensidad
Energética se redujo en un 43% durante 2015, tomando como año base de
comparación el 2011. El factor se redujo de 0.013 a 0.007. Esto quiere decir que
hemos logrado una reducción en el consumo de combustible en nuestro parque
vehicular propio, a pesar de que en 2015 se recorre un kilometraje mayor que el
que se atendía en 2011
2. FINALIZACIÓN:
A. ELEMENTOS Y PROCESOS RELACIONADOS CON LA
TERMINACIÓN DEL PROYECTO
34
CONCLUSIONES
La administración de proyectos es una respuesta a esta necesidad,
teniendo como ayuda a una persona encargada de coordinar todo el proceso. Esta
persona es el administrador de proyectos, quien es una extensión del
administrador general.
Cabe destacar que es importante tener claro que debe existir un solo Líder del
Proyecto. En algunas ocasiones se comete el error, por ejemplo, de encomendar
un proyecto a un Gerente de un área técnica en conjunto con algún Gerente del
área de ventas o que represente al cliente, cosa que no es recomendable, pues
se privilegian las defensas “funcionales” y nadie responde por el proyecto.
35
REFERENCIAS
Grupo BIMBO (2016) · Reporte Anual Integrado 2016· 3, consultado el
24 de febrero de 2018, en:
https://www.grupobimbo.com/sites/default/files/bimbo_informeAnual-
2016.pdf
Juárez Ulises (2012) BIMBO estrena parque eólico en Oaxaca,
consultado el 24 de febrero de 2018, en:
https://expansion.mx/negocios/2012/10/30/bimbo-ya-tiene-energia-
limpia
Grupo Bimbo (2018) “Grupo BIMBO, consultado el 24 de febrero de
2018, en: https://www.grupobimbo.com/es
Juárez Ulises (2012) BIMBO estrena parque eólico en Oaxaca,
consultado el 03 de marzo de 2018, en:
https://expansion.mx/negocios/2012/10/30/bimbo-ya-tiene-energia-
limpia
GRUPO BIMBO(2010) Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo,
consultado el 03 de marzo de 2018, en:
http://www.mzweb.com.br/grupobimbo/web/arquivos/Sustentabilidad_2
010_Espanol.pdf
Imagen (2012) Grupo Bimbo utilizará energía eólica, consultado el 03
de marzo en: http://www.dineroenimagen.com/2012-10-30/9922#view-
2
Redacción manufactura(2012) Grupo Bimbo inaugura su parque eólico,
consultado el 11 de marzo de 2018, en:
http://www.manufactura.mx/industria/2012/10/30/grupo-bimbo-
inaugura-su-parque-eolico
López Alejandro (2012) Plan de acción para eliminar barreras para la
implementación en gran escala de la energía eólica en México,
consultado el 18 de marzo de 2018, en:
https://erc.undp.org/evaluation/documents/download/6392
GRUPO BIMBO (2015) Informe anula integrado 2015, consultado el 25
de marzo de 2018, en:
file:///C:/Users/HP/Desktop/informe_anual_integrado_2015_gb.pdf
36