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evaluación clínica. Estas medidas de evaluación del paciente se desarrollaron para ser
administrado en la entrevista inicial del paciente y para monitorear el progreso del tratamiento.
El APA
solicita que los médicos e investigadores brinden más información sobre
la utilidad de los instrumentos para caracterizar el estado del paciente y mejorar al paciente
cuidado en http://www.dsm5.org/Pages/Feedback-Form.aspx.
Puntuación e Interpretación
Cada elemento de la medida se califica en una escala de 4 puntos (es decir, 0 = muy falso o a menudo
falso; 1 = a veces o algo falso; 2 = a veces o algo cierto; 3 = muy cierto o a menudo cierto). La medida
general tiene un rango de puntuaciones de 0 a 75, con una mayor puntuación que indican una mayor
disfunción general de la personalidad. Cada dominio de rasgo varía en puntaje de 0 a 15, con puntajes
más altos indicando una mayor disfunción en el dominio del rasgo de personalidad específico. Se le
pide al clínico que revise el puntaje de cada elemento en la medida durante la entrevista clínica e
indique el puntaje bruto para cada elemento en la sección provista para "Uso del médico".
Los puntajes brutos de los 25 ítems deben sumarse para obtener un puntaje bruto total. Las
puntuaciones en los elementos dentro de cada dominio de rasgo deben ser sumado e ingresado en
el cuadro de puntuación de dominio crudo apropiado. Además, se le pide al médico que calcule y use
puntajes promedio para cada dominio y para la medida general. Los puntajes promedio reducen el
puntaje general, así como los puntajes para cada dominio a una escala de 4 puntos, lo que permite
al clínico pensar en la disfunción de la personalidad del paciente en relación con lo observado normas.
1El puntaje promedio del dominio se calcula dividiendo el puntaje bruto del dominio por el número
de elementos en el dominio (por ejemplo, si todos los elementos dentro del dominio "afecto negativo"
se clasifican como "a veces o algo cierto", luego el dominio promedio la puntuación sería 10/5 = 2, lo
que indica un efecto negativo moderado).
El puntaje total promedio se calcula dividiendo el total bruto puntaje por el número total de elementos
en la medida (es decir, 25). El dominio promedio y los puntajes generales de disfunción de la
personalidad fueron es confiable, fácil de usar y clínicamente útil para los médicos en los ensayos de
campo DSM-5.
Nota: Si quedan 7 o más elementos sin respuesta en la medida (es decir, falta más del 25% del total
de elementos), los puntajes no deben ser calculado Del mismo modo, si quedan 2 o más elementos
sin respuesta en un dominio, el puntaje del dominio no debe ser calculado. Por lo tanto, se debe
alentar a la persona a completar todos los elementos de la medida. Sin embargo, si 7 o más de los
ítems totales en la medida no se responden, pero se completan 4 o 5 ítems para algunos de los
dominios, puntajes de dominio promedio pueden ser utilizados para esos dominios. Si para la medida
general, de 1 a 6 elementos quedan sin respuesta, o para cualquier dominio solo queda un elemento
sin respuesta, puede prorratear el puntaje bruto total o el puntaje de dominio sumando primero el
número de ítems que fueron respondidos para obtener un puntaje bruto parcial. A continuación,
multiplique el puntaje bruto parcial por el número total de elementos en la medida (es decir, 25) o en
el dominio (es decir, 5). Finalmente, divida el valor entre la cantidad de elementos que fueron
realmente respondidos obtener el puntaje total prorrateado o el puntaje bruto del dominio.
Frecuencia de uso
Para rastrear el cambio en la gravedad de la disfunción de la personalidad del individuo con el tiempo,
se recomienda que la medida sea completada a intervalos regulares según lo clínicamente indicado,
dependiendo de la estabilidad de los síntomas y el tratamiento del individuo estado. Puntuaciones
consistentemente altas en un dominio en particular pueden indicar áreas significativas y problemáticas
para el individuo que recibe cuidado que pueda garantizar una evaluación, tratamiento y seguimiento
posteriores. Su juicio clínico debe guiar su decisión.
1 Krueger RF, Derringer J, Markon KE, Watson D, Skodol AE. (2013). El inventario de personalidad para el formulario breve
DSM-5 (PID-5-BF). Manuscrito en preparación