MODULO No 2

Entre el miedo y la indignación. Susana Pintos

En cada situación de trabajo se da una movilización entre sujetos. Las situaciones ocurren por
el encuentro efectivo de los agrupamientos, ya que trabajar es enfrentar junto a otros la
resistencia de lo real, haciendo visible el colectivo de trabajo en acción, viviendo en conjunto
el sufrimiento, la resignación, el miedo, la indignación, la lucha contra la injusticia, etc. La idea
de intervenir participando. La necesidad de mostrar coraje, implementar herramientas para la
iniciativa, la invención, la creatividad y la voluntad para trabajar en conjunto y superar
colectivamente las dificultades y miedos que surgen en la organización del trabajo.

El reconocimiento surge entre los miembros como retribución simbólica (Dejours), busca dar
sentido a lo vivido en el trabajo y en los grupos, y llega a construir parte del proceso de
transformación en el camino a la invención colectiva. Encuentros con otros, con los que se
comparte un importante tiempo de vida, proyectos, ilusiones, esperanzas. Al desencadenarse
procesos generados por el miedo, surge la indiferencia de importantes sectores de la población
por la banalización de la injusticia social, dada por la percepción del sufrimiento del otro, y
que activa una experiencia sensible y una emoción. Para ello es necesario sentir pertenencia,
solo en esos encuentros pueden pensarse la injusticia, el sufrimiento, etc. como procesos
colectivos, no estados individuales. Pensamiento plural que permite la salda a lo nuevo.

Todo este movimiento grupal atravesado por lo desigualitario, lo violento y lo injusto de la

sociedad hace marcas diferentes en cada uno en búsqueda de formas deseadas de habitar la
situación de trabajo, siendo sostén de una tensión entre la resignación y la indignación.

Formas asociativas solidarias productivas. Situación de trabajo y producción de subjetividad.

AMILKAR

 Empresas con una lógica de la reproducción ampliada de la vida

 Formulación de una nueva utopía, recreación y búsqueda de alternativas económicas.
 Economía social solidaria. Participación y subjetivación
 Proceso de desarrollo como proceso de aumentar las capacidades de la gente en
función de la expansión de sus derechos
 Recuperación del trabajo, utilizando capacidades de c u en solidaridad con otros
 Noción de solidaridad y de cooperación. Vinculación con otros.
 Nuevas fuentes de ocupación para la mano de obra expulsada del mercado tradicional.
 Finalidad económica, productiva y social (inclusión social), amplificación de valores.
 Predominan principios de igualdad y solidaridad.
 Producción de subjetividad, transformaciones que presenta la sociedad a través del
accionar de sus habitantes en un det. momento histórico.
 Sentido de pertinencia con mutua protección

Lo solidario como posicionamiento subjetivo surge a partir del haber vivido juntos
momentos intensos y difíciles.
 El trabajo como via principal de configuración de la subjetividad y de construcción de
lazos perdurables. Canal de integración por excelencia.

El reconocimiento resulta decisivo en la dinámica de la movilización subjetiva de

transformar el padecimiento en sufrimiento y este en placer cuando adquieren sentido
esfuerzos, tropiezos y desalientos

 Estrategias colectivas de defensa generan una mayor cohesión en el trabajo, ya que

trabajar implica vivir en relación con la dificultad.