INGRESE NOMBRE DEL TRABAJO 1

TRABAJO SEMANA 1

CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

PAULA OSSES RIVERAS

ADMINISTRACIÓN GENERAL

Instituto IACC

10 de diciembre de 2012
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Introducción

En este trabajo podremos conocer el concepto de empresa y la importancia de esta,

también veremos las distintas tipologías de empresas .Los distintos recursos que requiere una

empresa y los objetivos para poder administrar los recursos disponibles.

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Desarrollo

1.- Explique el concepto de empresa y la importancia como sistema social.

El concepto de empresa puede ser interpretado como una unidad en la que trabajan personas a

través de procesos de transformación se fabrica o producen bienes o servicios. En la práctica,

desde el punto de vista de administración, el término tiene un alcance mayor. De hecho, existen

diversas definiciones que son planteadas por distintos autores.

También se entenderá por empresa a un organismo o institución cuyo objetivo esencial es

producir bienes y/o prestar servicios que satisfagan necesidades de la comunidad. Se utilizará

una definición operativa de empresa según Koontz y Weihrich(2008) “ Empresa es la unidad

económica básica ,destinada a transformar los recursos en bienes y/o servicios para la

satisfacción de una necesidad”.

Las empresas son organizaciones sociales y según chiavenato (2001) existen 3 razones que

pueden explicar su composición:

Social, material y efecto sinérgico.

Las empresas producen bienes y servicios, entregan trabajo a personas, utilizan tecnologías,

requieren recursos y lo más importante requiere administración. Las empresas se diferencian de

las demás organizaciones sociales por que poseen ciertas características que son de gran

importancia:

a) Están orientadas a obtener ganancias

b) Asumen riesgos

c) están dirigidas por una filosofía de negocios

d) evalúan generalmente desde el punto de vista contable.

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e) deben ser reconocidas como negocios por las demás organizaciones y agencias

gubernamentales.

f) constituyen propiedad privada, deben ser controladas por sus propietarios.

2.- Explique y dé dos ejemplos de las distintas tipologías de empresas.

Para comenzar es necesario explicar que no existe una sola categoría de empresas, ya que por la

naturaleza evolutiva que la institución posee no es factible unificarlas a partir de un solo criterio.

a) Desde el punto de vista del origen de su capital

1.- Privadas: Es generada por particulares, entendiéndose como cualquier persona natural o

jurídica distinta al estado .Las personas naturales son aquellas que tienen una existencia física,

real o material. A diferencia las jurídicas son una abstracción, una creación de los seres humanos.

2.- Públicas: El aporte capital y de la propiedad es del Estado .El Estado es una organización

social creada por los seres humanos para el logro del bien común .Esta institución tiene que

asegurar a sus componentes un mínimo de satisfacción de las necesidades, por lo cual asume un

rol subsidiario que le obliga a crear empresas en los casos en que los privados no quieran realizar

una actividad económica.

3.- Mixtas: Estas son en las cuales el aporte de capital es realizado conjuntamente entre el estado

y los particulares, con la salvedad que el estado debe poseer el 51% de la propiedad de ella, para

así controlar su gestión.

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b) Desde el punto de vista de la cantidad de trabajadores que ocupa:

Con la incorporación de la tecnología, la cantidad de mano de obra no representa necesariamente

la importancia de la institución, reemplazándose la cantidad por la calidad del trabajador.

1.- Microempresas: cuando el número de trabajadores no supera los 5.

2.- Pequeñas: cuando el número de trabajadores varía entre 6 y 50.

3.- Medianas: cuando el número de trabajadores varía entre 51 y 500.

4.- Grandes: cuando el número de trabajadores es superior a 400.

c) Desde el punto de vista de la materia prima que utilizan:

1.- Primarias: Se considera cuando la materia prima que extraen es directamente de la naturaleza.

2.- Secundarias: Son las empresas que utilizan como materia prima a la proveniente de la

empresa primaria, integrándola e introduciendo un valor agregado destacable en sus productos,

lo que serán destinadas al consumo final.

3.-Terciarias: Son aquellas empresas que utilizan como materia prima a la proveniente de la

empresa secundaria y sus productos están destinados al consumo final.

d) Desde el punto de vista de la tecnología que utilizan

De acuerdo a la manera que las empresas adquieran tecnologías mejorarán sus procesos

productivos .D e esta manera las empresas se clasifican en:

1.- Artesanales: Son aquellas que poseen poco capital, por lo tanto su mano de obra no es

calificada o capacitada y sus productos son restringidos.

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2.- Industriales: Su capital es intensivo y les permite utilizar la suficiente tecnología para ser

calificada su mano de obra.

3.-Avanzada tecnología: Su actividad principal es generar tecnología de última generación,

debiendo utilizar mano de obra profesional.

e) Desde el punto de vista del producto que entregan

1.- Productoras de bienes: entregan un producto tangible, al alcance de todos sus clientes.

2.- Productoras de servicios: su resultado es intangible, pero permiten mejorar la calidad de vida.

3.- Productoras de bienes y servicios: son aquellas que entregan productos tangibles e intangibles.

Ejemplos de distintas tipologías de empresas:

Yantumarun –joyería hecha a mano

Comerciales: Avis renta car

LAN,

CMPC (compañía manufacturera de papeles y cartones)

NISSAN, SUBARU, SUZUKI

BCF

ICAFAL

FE GRANDE

YAMANAGOLD

CODELCO, CHILE

ENDESA

BANCO ESTADO
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3.- Explique los distintos recursos que requiere una empresa y dé tres ejemplos de cada una.

Para que las empresas puedan lograr todos sus objetivos, estas deben administrar en forma

eficiente los recursos disponibles.

RECURSOS EJEMPLOS

Materiales y planta física Maquinaria y equipos

Instalaciones

Tecnología de producción

Financieros Capital

Créditos y gastos de financiación

Inversiones

Humanos Directores

Gerentes y jefes

Trabajadores, técnicos y especialistas

Mercadológicos Tipos de mercados

Clientes

Consumidores

Administrativos Organización

Coordinación

Control

4.- Explique los objetivos de las empresas.

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Las empresas como cualquier organización social busca alcanzar objetivos específicos y su razón

de ser es cumplirlos.

1.- Satisfacer las necesidades de bienes y servicios que tiene la sociedad.

2.- Proporcionar empleo productivo a todos los factores de producción.

3.- Aumentar el bienestar de la sociedad mediante el uso económico de los factores de

producción.

4.- proporcionar un retorno justo a los factores de entrada.

5.- Crear un ambiente en el que las personas puedan satisfacer una parte de sus necesidades

humanas normales.

Conclusión
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Del siguiente trabajo puedo concluir que una empresa es una organización y cuyo objetivo es

producir bienes y prestar servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad, también no

existe una sola categoría de empresas, ya que por naturaleza evolutiva no es factible unificarlas.

Existen las empresas privadas ,públicas y mixtas, dependen de la cantidad de trabajadores, de la

materia prima que utilizan y de la tecnología que utilizan desde el punto de vista del producto

que entregan los recursos que requiere una empresa para que pueda lograr sus objetivos y así

poder administrar en forma eficiente los recursos con los cuales cuenta. Además busca objetivos

específicos y su razón de ser es cumplirlos para satisfacer las necesidades, proporcionar empleo,

aumentar el bienestar de la sociedad, proporcionar un retorno a los factores de entrada.

Para terminar crear un ambiente en que las personas puedan satisfacer parte de sus necesidades

humanas.
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Citas bibliográficas

Amaru Maximiano, A. (2009).fundamentos de administración: teoría y proceso administrativo.

Mexico, D.F.: Pearson Educación.

Chiavenato.I. (2001).Administración. Proceso administrativo.Mexico: McGraw Hill.

Illanes Frontaura, P. (2003).El sistema Empresa: un enfoque integral de la administración.

Santiago: Manepa.

Illanes, Pablo. (2003).El sistema Empresa: Un enfoque integral de la administración.

Koontz, H. & Weihrich, H. (2008).Administración, una perspectiva global: Pearson Educación.

Robbins, S. (2005).Administración. México, D.F.: Pearson Educación.