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Resolución de conflictos
Actividad 6
Artículo de opinión
Presenta
Alfredo Mena Quejada
2018
INTRODUCCION
EL estado colombiano brinda a sus ciudadanos el derecho a ser parte de un proceso judicial
basado en disposiciones legales y que tiene por finalidad solucionar un asunto de importancia a
nivel general como puede ser personal, laboral, familiar ,Este derecho está regido en nuestra
constitución política en la cual en su artículo n°13 donde se entiende el derecho a la igualdad,
pero de fondo es decir como actos de convivencia y cambio social, también en el capítulo V art.
95 numeral 7 y 9 en donde hace referencia a los deberes y derechos .
La ley 23 de marzo de 1991 el congreso decreto los mecanismos que poseen los colombianos de
tener acceso a esta justicia mencionada en la constitución y al manejo de ciertos conflictos
mediante conciliaciones entre los implicados siempre y cuando los objetivos no contra dispongan
los derechos personales de los implicados.
ALTERNATIVAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
Los conflictos persisten en los factores sociales que motivan la forma como evoluciona la
sociedad. Surgen en el desarrollo de acciones incompatibles, de sensaciones diferentes;
responden a un estado emotivo que produce tensiones, frustraciones; corresponden a la
diferencia entre conductas, la interacción social, familiar o personal. En Colombia, como en la
sociedad en general, el conflicto es inevitable a la condición y al estado natural del ser humano;
sin embargo, la realidad ha demostrado que la convivencia es cada vez más compleja. La
problemática ha desbordado la capacidad de respuesta y de manejo de los mecanismos
tradicionales para manejarlo, por lo cual es necesario afrontarlo desde una perspectiva positiva
como una oportunidad de aprendizaje
a) De relaciones. Cada una de las partes quiere algo distinto de un mismo objeto.
b) De información. Cuando sobre un mismo problema se tienen versiones
diferentes o la información se percibe de modos distintos. Conflictos genuinos:
a) De intereses. - Sustantivos. Sobre las cosas que uno quiere. - Sociológicos.
Sobre la estima, la satisfacción personal. - Procesales. Sobre la forma en que se
hacen las cosas. b) Estructurales. Corresponden a los conflictos macro. así las
acciones educativas.
b) Dentro de las formas alternativas de resolución de conflictos se encuentran la
negociación, la mediación, la conciliación y el arbitraje. Negociación Es el
proceso a través del cual los actores o partes involucradas llegan a un acuerdo.
Se trata de un modo de resolución pacífica, manejado a través de la
comunicación, que facilita el intercambio para satisfacer objetivos sin usar la
violencia. La negociación «es una habilidad que consiste en comunicarse bien,
escuchar, entender,
Los conflictos son una parte complicada de la existencia de la humanidad, en su vida cuando la
persona se relaciona con otras personas y con la sociedad, siempre están en riesgo de
encontrarse en su camino con conflictos de diferentes índoles e importancia, por este motivo
nunca deben tomarse los conflictos por su lado negativo, sino como una fuente de desarrollo
humano, como algo positivo que lo harán analizar a fondo sus ideas, estimularan sus
pensamientos y mejoraran sus juicios que se resuelvan satisfactoriamente mejor arando las
relaciones entre las partes involucradas en dicho conflicto.
BIBLIOGRAFIA
de https://youtu.be/Wj4d0r-TkVo