Apostila Técnico em Enfermagem PDF

CURSO COMPLETO DE TÉCNICO EM
ENFERMAGEM P/ CONCURSOS
11 AULAS - TEORIA E QUESTÕES COMENTADAS
Equipe Professor Rômulo Passos | 2015

1 NOVO Curso Completo de Técnico em Enfermagem para Concursos
Olá, futura (o) concursada (o)!
Seja bem-vinda (o) ao curso e a metodologia de estudo adotada por

mais de 35 mil estudantes e profissionais da Saúde de todo o Brasil.
Sou o Professor Rômulo Passos, graduado em Enfermagem

pela Universidade Federal da Paraíba e especialista em
Saúde Coletiva pela Universidade Federal da Bahia.
Atualmente su servidor público federeal vinculado ao INSS
e recém aprovado para o cargo de ENFERMEIRO do
Hospital Universitário Lauro Wanderlei da UFPB.
É com a experiência de ter conduzido cursos preparatório
para os maires concursos ocorridos nos últimos dois anos
na área da saúde no Brasil, que venho convidá-la (o) para
mais uma jornada rumo à aprovação em uma das milhares
de vagas disponíveis em 2015.
Antes de tudo, gostaria de falar sobre o grande diferencial para a

aprovação em concursos públicos: A LEITURA!
Se você tem medo ou preguiça de ler, você está dando o primeiro
passo para a reprovação. A aprovação só chega para os bons leitores.
Pense nisso!
Segundo diversos estudos científicos, a leitura exige uma intensa
mobilização cognitiva, o que repercute sobre o processo de formação
de memórias de médio e longo prazo. Esse processo é essencial para
incorporação das informações apreendidas durante a sua preparação.
No entanto, há uma verdadeira febre entre os estudantes por outros
métodos de estudo, em especial as videoaulas. Muitos subestimam a
eficácia da leitura e acabam pagando um preço alto por uma escolha
equivocada.
Perdem, com isso, a habilidade da leitura, o ritmo mental, e
comprometem o raciocínio automático. Entram em um ciclo vicioso:
quanto menos leem, mais dificuldade apresentam para a próxima
leitura. O mais interessante é que a sua prova exigirá alta capacidade de
concentração e de raciocínio, habilidades particulares dos bons leitores.
Se você tem dificuldade de ler, comece a vencer esse desafio
lendo, e não fugindo dessa necessidade. Não estamos dizendo que outras
fontes de estudos devem ser abolidas, o que queremos transmitir é que
TODAS são complementares à LEITURA.
NOVO Curso Completo de Técnico em Enfermagem para Concursos Página 1

Dentre os muitos encontros com os nossos alunos pelo

Brasil, uma pergunta que sempre ocorre: COMO ESTUDAR
OS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO

TÉCNICO DE ENFERMAGEM PARA CONCURSOS?
Devemos ser realistas que o tempo entre o lançamento
do edital e a prova é curto. Precisamos otimizá-lo. Não é
apenas a quantidade de horas de estudo que será
determinante para a sua aprovação.
O seu tempo de estudo vale ouro. Precisa escolher o
material escrito que aborde a teoria cobrada no edital.
Por que a grande maioria dos aprovados em 2014 na

Enfermagem estudou por nossos cursos em PDF?
A resposta simples, este tipo de curso aborda a realidade das
bancas, você estuda de forma ativa, treinando determinadas aéreas do seu
cérebro para o dia da prova. Não perde tempo, pois a leitura é direcionada
e resolução de questões realmente é que determina a aprovação. Isso foi
comprovado, basta verificar a lista de nossos mais de 3.000 alunos
aprovados e depoimentos de muitos deles.
O estudo deve ser crescente, com a destinação de tempo para revisão
e aprofundamento dos temas.
Este curso juntamente com os cursos de Conhecimentos Básicos do
site (português, SUS, Informática e Raciocínio Lógico) são os únicos
instrumentos que lhe proporcionarão a preparação de alto rendimento.
Para complementar seus estudos, faz-se necessário a resolução
exaustiva de questões, divididas por temas e comentadas. Por isso,
criamos o site www.questoesnasaude.com.br.
As bancas tem predileção por determinados temas, bem como por
determinadas abordagens. Esses temas serão priorizados, sem detrimento
dos demais. Não podemos perder nenhuma questão por negligência em
não ter estudado determinado assunto.
Portanto, este curso ora proposto permite que você aprenda aquilo
que realmente é cobrado nas provas de concurso em geral, de maneira
esquematizada, clara, objetiva e direcionada. Economiza-se tempo e se
ganha efetividade.

Será um curso mais abrangente e profundo que os cursos específicos

para determinada banca (concurso), pois faremos uma abordagem geral
de todas as bancas.
Objetivos:
 Apresentar toda a teoria necessária para a resolução das questões

de qualquer banca de concurso;
 Disponibilizar comentários a milhares de questões atuais;
 Possibilitar disciplina de estudo, pois cada aula será disponibilizada
a cada 4 dias;
 Possibilitar a fácil revisão dos conteúdos por meio dos esquemas e
resumos, contidos nas aulas;
 Estudar de forma direcionada e organizada, já que cada aula aborda
teoria e resolução de questões de determinado tópico do edital.
Regras gerais:
 As aulas, elaboradas pela equipe de professores do site, são

escritas no formato PDF (apostilas), que podem ser baixadas para
seu computador, tablet ou celular de forma permanente;
 Você poderá, ser for de seu interesse, imprimir as aulas;
 Poderá ainda participar dos fóruns de dúvidas e interagir com os

demais alunos e professores do curso.

Conteúdo:
Nº Aulas Datas
1 Código de Ética em Enfermagem. Lei n° 7.498, de 25 de junho de 1986. Decreto n°
ok
94.406, de 08 de junho de 1987. Conduta ética dos profissionais da área de saúde.
2 Enfermagem em saúde pública. Política Nacional de Imunização. Controle de doenças
12/01
transmissíveis, não transmissíveis e sexualmente transmissíveis.
3 Atendimento aos pacientes com hipertensão arterial, diabetes, doenças cardiovasculares,
07/01
obesidade e doença renal crônica.
4 Atendimento aos pacientes com hanseníase, tuberculose, dengue e doenças de
13/01
notificações compulsórias.
5 Enfermagem nas situações de urgência e emergência. Conceitos de emergência e
19/01
urgência. Estrutura e organização do pronto socorro.
6 Atuação do técnico de enfermagem em situações de choque, parada cardio‐respiratória,
politrauma, afogamento, queimadura, intoxicação, envenenamento e picada de animais 25/01
peçonhentos.
7 Enfermagem no centro cirúrgico. Atuação nos períodos pré‐operatório, trans‐operatório
e pós‐operatório. Materiais e equipamentos básicos que compõem as salas de cirurgia e
30/01
recuperação anestésica. Atuação durante os procedimentos cirúrgico‐anestésicos.
Recuperação da anestesia. Rotinas de limpeza da sala de cirurgia.
8 Central de material e esterilização. Manuseio de equipamentos: autoclaves; seladora
térmica e lavadora automática ultrassônica. Uso de material estéril. Noções de controle 04/02
de infecção hospitalar.
9 Procedimentos de enfermagem. Verificação de sinais vitais, oxigenoterapia,
aerossolterapia e curativos. Administração de medicamentos. Coleta de materiais para 09/02
exames.
10 Programa de assistência integrada à saúde da criança, mulher, homem, adolescente e
14/02
idoso.
11 Princípios gerais de segurança no trabalho. Prevenção e causas dos acidentes do
trabalho. Princípios de ergonomia no trabalho. Códigos e símbolos específicos de 25/02
Saúde e Segurança no Trabalho.
Mas vamos ao que interessa, segue a nossa primeira aula

inteiramente gratuita para sua aprovação.

Aula nº 1 - Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada

pelo Decreto 94.406/1987) e Código de Ética e Deontologia de Enfermagem –
análise crítica.
Amigo (a) concurseiro (a)!

Esta primeira aula é a mais importante do curso. Pode ter certeza disso !
A pergunta que não quer calar: como é importante, se os temas são simples e pequenos?
- Por isso mesmo, nobre amigo (a)! Trataremos nesta aula de temas simples, mas
negligenciados pela maioria dos concurseiros.
Pasme! Milhares de candidatos deixaram de ser aprovados por ter cometido o erro de
estudar o referido tema de forma superficial.
Isso não acontecerá com você! Faça a leitura desta aula pelo menos duas vezes. Anote
as dúvidas e refaça várias vezes as questões que, por ventura, errar.
Além disso, resolva as questões sobre os temas no nosso site
www.questoesnasaude.com.br.
Enfim, estude pra valer se realmente quer aparecer na lista dos APROVADOS!
Boa aula!
Profº Rômulo Passos

Profº Dimas Nascimento

1 - Lei n° 7.498/1986 - Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987
É livre o exercício da enfermagem em todo o território nacional, observadas as

disposições desta lei.
A enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas
legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na
área onde ocorre o exercício.
A enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico de
Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus
de habilitação.
Enfemeiro
Aux. Tec.
Enfermagem
Enfermagem Enfermagem
Parteira
O planejamento e a programação das instituições e serviços de saúde INCLUEM

planejamento e programação de enfermagem.
Planejamento e a
planejamento e
programação das
INCLUEM programação de
instituições e serviços de
enfermagem.
saúde
A programação de enfermagem inclui a prescrição da assistência de enfermagem.

São Enfermeiros:
I - o titular do diploma de Enfermeiro conferido por II - o titular do diploma ou certificado de Obstetriz

instituição de ensino, nos termos da lei; ou de Enfermeira Obstétrica, conferido nos termos
da lei;
III - o titular do diploma ou certificado de

Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de
Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz, ou IV - aqueles que, não abrangidos pelos incisos
equivalente, conferido por escola estrangeira anteriores, obtiverem título de Enfermeiro
segundo as leis do país, registrado em virtude de conforme o disposto na alínea d do art. 3º do
acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no Decreto nº 50.387, de 28 de março de 1961*.
Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira
Obstétrica ou de Obstetriz;
Vejamos o que dispõe o Decreto nº 50.387, de 28 de março de 1961, art. 3º, alínea d:
as pessoas registradas como tal no termos dos artigos 2º e 5º do Decreto
20.931, de 11 de janeiro de 1932, e, até, a promulgação da Lei número 775,
de 6 de agôsto de 1949, aquelas a que se refere o art. 33 parágrafo 2º do
Decreto nº 21.141, de 10 de março de 1932.
São Técnicos de Enfermagem:
I - o titular do diploma ou do certificado de Técnico de Enfermagem, expedido

de acordo com a legislação e registrado pelo órgão competente;
II - o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido por escola ou

curso estrangeiro, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou
revalidado no Brasil como diploma de Técnico de Enfermagem.

São Auxiliares de Enfermagem:
I - o titular de certificado de Auxiliar de Enfermagem conferido por instituição de

ensino, nos termos da lei e registrado no órgão competente;
II - o titular de diploma a que se refere a Lei nº 2.822, de 14 de junho de 1956;
III - o titular do diploma ou certificado a que se refere o inciso III do art. 2º da Lei nº
2.604, de 17 de setembro de 1955, expedido até a publicação da Lei nº 4.024, de 20 de
dezembro de 1961;
IV - o titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido
até 1964 pelo Serviço Nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, do Ministério da
Saúde, ou por órgão congênere da Secretaria de Saúde nas Unidades da Federação, nos termos
do Decreto-lei nº 23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro
de 1946, e da Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959;
V - o pessoal enquadrado como Auxiliar de Enfermagem, nos termos do Decreto-lei nº
299, de 28 de fevereiro de 1967;
VI - o titular do diploma ou certificado conferido por escola ou curso estrangeiro,
segundo as leis do país, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou revalidado
no Brasil como certificado de Auxiliar de Enfermagem.
São Parteiras:
• a titular do certificado previsto no art. 1º do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro

de 1946, observado o disposto na Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959;
I
• a titular do diploma ou certificado de Parteira, ou equivalente, conferido por
escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do país, registrado em virtude de
intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil, até 2 (dois) anos após a publicação
II desta lei, como certificado de Parteira.

Passaremos agora para o estudo das principais disposições da legislação de enfermagem

para fins de concurso, que são as atribuições do enfermeiro privativas e como integrante da
equipe de saúde.
Atividades do Enfermeiro (Lei nº 7.498/86)
Privativas (art. 11, inciso I) Como integrante da equipe de saúde (art. 11,
inciso II)
a) direção do órgão de enfermagem integrante a) participação no planejamento, execução e
da estrutura básica da instituição de saúde, avaliação da programação de saúde;
pública e privada, e chefia de serviço e de b) participação na elaboração, execução e avaliação
unidade de enfermagem; dos planos assistenciais de saúde;
b) organização e direção dos serviços de c) prescrição de medicamentos estabelecidos em
enfermagem e de suas atividades técnicas e programas de saúde pública e em rotina aprovada
auxiliares nas empresas prestadoras desses pela instituição de saúde;
serviços; d) participação em projetos de construção ou reforma
c) planejamento, organização, coordenação, de unidades de internação;
execução e avaliação dos serviços da e) prevenção e controle sistemático da infecção
assistência de enfermagem; hospitalar e de doenças transmissíveis em geral ( nos
h) consultoria, auditoria e emissão de parecer programas de vigilância epidemiológica, conforme
sobre matéria de enfermagem; Decreto 94.406/87);
i) consulta de enfermagem; f) prevenção e controle sistemático de danos que

j) prescrição da assistência de enfermagem; possam ser causados à clientela durante a assistência
l) cuidados diretos de enfermagem a pacientes de enfermagem;
graves com risco de vida; g) assistência de enfermagem à gestante, parturiente,
m) cuidados de enfermagem de maior puérpera (e ao recém-nascido, conforme Decreto
complexidade técnica e que exijam 94.406/87);
conhecimentos de base científica e capacidade h) acompanhamento da evolução e do trabalho de
de tomar decisões imediatas. parto;
i) execução do parto sem distocia;
j) educação visando à melhoria de saúde da
população.
Muitos candidatos estudam apenas a atribuições do enfermeiro previstas na tabela acima

e esquecem de outras atribuições previstas no Decreto nº 94.406/87.

Além das atividades previstas no art. 11, inciso II, da Lei nº 7.498/86, compete ao
Enfermeiro, como integrante da equipe de saúde (Decreto nº 94.406/87. Art. 8º, inciso II):
i) participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual
e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;
l) execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem
distocia;
m) participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de
saúde do indivíduo, da família e da população em geral;
n) participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde,
particularmente nos programas de educação continuada;
o) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de
acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;
p) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-
referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;
q) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde;
r) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de enfermagem, nos
concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal técnico e
Auxiliar de Enfermagem.
Ao Enfermeiro Obstetra compete, além das atribuições referidas do Enfermeiro:
a) assistência à parturiente e ao parto normal;
b) identificação das distocias obstétricas e tomada de providências até a chegada do

médico;
c) realização de episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária.
Vejamos abaixo as disposições sobre as atribuições do Técnico e Auxiliar de

Enfermagem e Parteiro.

O Técnico de Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e

acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no
planejamento da assistência de enfermagem, cabendo-lhe especialmente:
a) participar da programação da assistência de enfermagem;
b) executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeir;
c) participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar;
d) participar da equipe de saúde.
Ainda, de acordo com o Decreto nº 94.406/87, o Técnico de Enfermagem exerce as
atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe
assistir ao Enfermeiro:
a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência
de enfermagem;
b) na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave;
c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de
vigilância epidemiológica;
d) na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar;
e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a
pacientes durante a assistência de saúde;
f) na execução dos seguintes programas: participação nos programas e nas atividades de
assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles
prioritários e de alto risco; participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de
prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho.
O Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, de natureza
repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de enfermagem sob supervisão, bem como a
participação em nível de execução simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe
especialmente:
a) observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;
b) executar ações de tratamento simples;
c) prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente;

De forma detalhada, conforme disposições do Decreto nº 94.406/87, compete ao

Auxiliar de Enfermagem:
I - preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos;
II - observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação;
III - executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras
atividades de enfermagem, tais como:
a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral;
b) realizar controle hídrico;
c) fazer curativos;
d) aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio;
e) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas;
f) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis;
g) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico;
h) colher material para exames laboratoriais;
i) prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios;
j) circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar;
l) executar atividades de desinfecção e esterilização;
IV - prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança,
inclusive:
a) alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se;
b) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de
unidades de saúde;
V - integrar a equipe de saúde;
VI - participar de atividades de educação em saúde, inclusive:
a) orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de
enfermagem e médicas;
b) auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos programas de
educação para a saúde;
VII - executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes;
VIII - participar dos procedimentos pós-morte.

Vejamos abaixo as principais características do trabalho entre do Auxiliar e Técnico de

Enfermagem, segundo a Lei nº 7.498/86.
Principais atribuições do Principais atribuições do

Técnico de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem
a) observar, reconhecer e descrever sinais e

a) participar da programação da assistência sintomas;
de enfermagem;
b) executar ações assistenciais de b) executar ações de tratamento simples;

enfermagem, exceto as privativas do
Enfermeiro;
c) prestar cuidados de higiene e conforto ao
c) participar da orientação e supervisão do paciente.
trabalho de enfermagem em grau auxiliar;

As atividades do Técnico e Auxiliar de Enfermagem, quando exercidas em instituições

de saúde, públicas e privadas, e em programas de saúde, somente podem ser desempenhadas
sob orientação e supervisão de Enfermeiro.
Ao Parteiro incumbe:
I - prestar cuidados à gestante e à parturiente;
II - assistir ao parto normal, inclusive em domicílio; e
III - cuidar da puérpera e do recém-nascido.
As atividades do são exercidas sob supervisão de Enfermeiro Obstetra, quando
realizadas em instituições de saúde, e, sempre que possível, sob controle e supervisão de
unidade de saúde, quando realizadas em domicílio ou onde se fizerem necessárias.
O pessoal que se encontra executando tarefas de enfermagem, em virtude de carência de
recursos humanos de nível médio nessa área, sem possuir formação específica regulada em
lei, será autorizado, pelo Conselho Federal de Enfermagem, a exercer atividades elementares
de enfermagem, observado o disposto no art. 15 da Lei 7498/86 1.
1
Esse artigo dispõe sobre a supervisão das atividades do Técnico e Auxiliar de Enfermagem pelo Enfermeiro.

É assegurado aos atendentes de enfermagem, admitidos antes da vigência da referida lei,

o exercício das atividades elementares da enfermagem, observado o disposto em seu artigo
15.
Ressaltamos que a teoria abordada foi baseada na Lei 7.498/86 e Decreto nº 94.406/87,
que devem ser estudados de forma integrada.
Passemos agora para resolução de questões sobre a temática:
1. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre a Lei do Exercício Profissional,

assinale a alternativa correta.
a) A Lei aponta que a Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro e Técnico de
Enfermagem, respeitados os respectivos graus de habilitação.
b) Quando necessário e sob supervisão do Enfermeiro, o Técnico de Enfermagem poderá
realizar Consulta de Enfermagem.
c) Cabe ao Auxiliar de Enfermagem prestar cuidados de enfermagem diretos a pacientes
graves e com risco de vida.
d) A Lei 7.498/86 extingue, da categoria dos profissionais de enfermagem, a Parteira.
e) É privativo do Enfermeiro a consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de
Enfermagem.
COMENTÁRIOS:
Vejamos cada um dos itens incorretos, conforme disposições da Lei nº 7.498, de 25 de
junho de 1986:
Item A. A Lei aponta que a Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro e
Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiro, respeitados os respectivos
graus de habilitação.
Item B. A Consulta de Enfermagem é uma atividade privativa do enfermeiro, não
podendo ser delegada aos demais membros da equipe.
Item C. É uma atividade privativa do enfermeiro prestar cuidados de enfermagem
diretos a pacientes graves e com risco de vida.
Item D. A Lei 7.498/86 assegura a participação da Parteira na categoria dos
profissionais de enfermagem.
Constatamos que o gabarito da questão é a letra E.

2. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre o Decreto n° 94.406/87 que

regulamenta a Lei n° 7.498/86, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, assinale a
alternativa INCORRETA.
a) Cabe privativamente ao enfermeiro a organização e direção dos serviços de Enfermagem e
de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços.
b) Cabe ao enfermeiro como integrante da equipe de saúde a prevenção e controle sistemática
da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões.
c) Cabe aos profissionais titulares do diploma de Obstetriz à prestação de assistência à
parturiente e ao parto cesárea.
d) Ao técnico de enfermagem cabe assistir ao enfermeiro no planejamento, programação,
orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem.
e) O auxiliar de enfermagem executa as atividades auxiliares de nível médio atribuídas à
equipe de Enfermagem, cabendo-lhe preparar o paciente para consultas, exames e
tratamentos.
COMENTÁRIOS:
Como integrante da equipe de saúde, compete ao enfermeiro, dentre outras, as seguintes
atribuições:
· assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera;
· acompanhamento da evolução e do trabalho de parto;
· execução do parto sem distocia.
Além das atribuições do Enfermeiro referidas acima, compete ao Enfermeiro Obstetra
as seguintes ações:
· assistência à parturiente e ao parto NORMAL;
· identificação das distocias obstétricas e tomada de providências até a chegada do
médico;
· realização de episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando
necessária.
O gabarito da questão é a letra C, já que cabe aos profissionais titulares do diploma de
Obstetriz à prestação de assistência à parturiente e ao parto NORMAL, e não cesária.

3. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Lei nº. 7.498/1986,

regulamentada pelo Decreto no. 94.406/1987, o Auxiliar de Enfermagem executa as
atividades auxiliares, de nível médio, atribuídas à equipe de Enfermagem, o que NÃO inclui
a) emitir parecer sobre matéria de enfermagem.
b) aplicar oxigenioterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio.
c) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas.
d) realizar testes e proceder a sua leitura, para subsídio de diagnóstico.
e) ministrar medicamentos por via oral e parenteral.
COMENTÁRIOS:
Segundo disposições do art. 11 do Decreto 94406/86, o Auxiliar de Enfermagem
executa as atividades auxiliares, de nível médio, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-
lhe:
I - preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos;
II - observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação;
III - executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras
atividades de enfermagem, tais como:
a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral;
b) realizar controle hídrico;
c) fazer curativos;
d) aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio;
e) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas;
f) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis;
g) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico;
h) colher material para exames laboratoriais;
i) prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios;
j) circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar;
l) executar atividades de desinfecção e esterilização;
IV - prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança,
inclusive:
a) alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se;
b) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de
unidades de saúde;

V - integrar a equipe de saúde;

VI - participar de atividades de educação em saúde, inclusive:
a) orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de
enfermagem e médicas;
b) auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos programas de
educação para a saúde;
VII - executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes;
VIII - participar dos procedimentos pós-morte.
O gabarito da questão é a letra A, ao passo que emitir parecer sobre matéria de
enfermagem é atribuição privativa do enfermeiro, e não competência do auxiliar de
enfermagem.
4. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Decreto-Lei n°

94.406/87, são enfermeiros, EXCETO
a) o titular do diploma ou certificado de Obstetriz ou de Enfermeira Obstétrica, conferidos nos
termos da lei.
b) o titular do diploma de Enfermeiro conferido por instituição de ensino, nos termos da lei.
c) o titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 1964
pelo Serviço Nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, do Ministério da Saúde, ou
por órgão congênere da Secretaria de Saúde nas Unidades da Federação, nos termos do
Decreto-lei nº 23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de
1946, e da Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959.
d) aqueles que, não abrangidos pelos incisos anteriores, obtiveram título de Enfermeira
conforme o disposto na letra ““d”” do Art. 3º do Decreto-lei nº 50.387, de 28 de março de
1961.
e) o titular do diploma ou certificado de Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de
Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz, ou equivalente, conferido por escola estrangeira
segundo as respectivas leis, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou
revalidado no Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz.

COMENTÁRIOS:
Segundo o art. 8º da Lei nº7498/86, são considerados auxiliares de enfermagem o
titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 1964
Nessa tela, o gabarito é a letra C.
5. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Técnico de Enfermagem exerce as

atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-
lhe assistir ao enfermeiro
a) na direção do órgão de Enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde,
pública ou privada, e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem.
b) na consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem.
c) na consulta de Enfermagem.
d) na prescrição da assistência de Enfermagem.
e) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave.
COMENTÁRIOS:
De acordo com o art. 10 do Decreto-Lei n° 94.406/87, o Técnico de Enfermagem exerce
as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-
lhe assistir ao Enfermeiro, dentre outros:
a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência
de enfermagem;
b) na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave;
c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de
vigilância epidemiológica;
d) na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar;
e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a
pacientes durante a assistência de saúde;
Nesse diapasão, o gabarito é a letra E.


94.406/87, ao enfermeiro incumbe como integrante da equipe de saúde
a) prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-
nascido.
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem.
c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência
de Enfermagem.
d) cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos
científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas.
e) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida.
COMENTÁRIOS:
Vejamos na tabela abaixo quais são as atribuições do enfermeiro:
Atividades do Enfermeiro (Lei nº 7.498/86)
Privativas (art. 11, inciso I) Como integrante da equipe de saúde (art. 11,
inciso II)
a) direção do órgão de enfermagem integrante a) participação no planejamento, execução e
da estrutura básica da instituição de saúde, avaliação da programação de saúde;
pública e privada, e chefia de serviço e de b) participação na elaboração, execução e avaliação
unidade de enfermagem; dos planos assistenciais de saúde;
b) organização e direção dos serviços de c) prescrição de medicamentos estabelecidos em
enfermagem e de suas atividades técnicas e programas de saúde pública e em rotina aprovada
auxiliares nas empresas prestadoras desses pela instituição de saúde;
serviços; d) participação em projetos de construção ou reforma
c) planejamento, organização, coordenação, de unidades de internação;
execução e avaliação dos serviços da e) prevenção e controle sistemático da infecção
assistência de enfermagem; hospitalar e de doenças transmissíveis em geral (nos
h) consultoria, auditoria e emissão de programas de vigilância epidemiológica, conforme
parecer sobre matéria de enfermagem; Decreto 94.406/87);
i) consulta de enfermagem; f) prevenção e controle sistemático de danos que
j) prescrição da assistência de enfermagem; possam ser causados à clientela durante a assistência
l) cuidados diretos de enfermagem a de enfermagem;
pacientes graves com risco de vida; g) assistência de enfermagem à gestante, parturiente,
m) cuidados de enfermagem de maior puérpera (e ao recém-nascido, conforme Decreto
complexidade técnica e que exijam 94.406/87);
conhecimentos de base científica e h) acompanhamento da evolução e do trabalho de
capacidade de tomar decisões imediatas. parto;
i) execução do parto sem distocia;
j) educação visando à melhoria de saúde da
população.

Nesses termos, o gabarito é a letra A. As demais alternativas elencam atribuições

privativas do enfermeiro.
7. (MEAC e HUWC UFC/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Segundo a Lei n° 7.498/1986

ao enfermeiro incumbe como integrante da equipe de saúde, EXCETO
a) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que
possam ser causados aos pacientes durante a assistência médica.
b) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes
e de doenças profissionais e do trabalho.
c) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-
referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde.
d) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde.
e) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de Enfermagem, nos
concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal Técnico e
COMENTÁRIOS:
Na verdade, essa questão elencou as atribuições do enfermeiro como integrante da
equipe de saúde, conforme disposições do inciso II do art. 8º do Decreto 94.406/87, que
regulamenta a Lei nº 7.498/86, mais isso não prejudica o entendimento da questão.
Vejamos quais são as atribuições do enfermeiro como integrante da equipe de saúde
segundo o Decreto em tela:
a) participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde;
b) participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;
c) prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde
pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde;
d) participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação;
e) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das
respectivas comissões;
f) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos
que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem (letra a);
g) participação na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos
programas de vigilância epidemiológica;

h) prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-

nascido;
i) participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual
e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;
j) acompanhamento da evolução e do trabalho de parto;
l) execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem
distocia;
m) participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de
saúde do indivíduo, da família e da população em geral;
n) participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde,
particularmente nos programas de educação continuada;
o) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de
acidentes e de doenças profissionais e do trabalho (letra b);
p) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-
referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde (letra c);
q) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde
(letra d);
r) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de enfermagem, nos
concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal técnico e
Auxiliar de Enfermagem (letra e).
A alternativa incorreta é a letra A, visto que é uma atribuição do enfermeiro, como
integrante da equipe de saúde a participação na elaboração de medidas de prevenção e
controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de
enfermagem, e não médica.
8. (MEAC e HUWC UFC/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Segundo a Lei n° 7.498/1986

ao enfermeiro incumbe, privativamente,
a) organização e direção dos serviços de higiene e de suas atividades técnicas e auxiliares nas
empresas prestadoras desses serviços.
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria bioquímica.
c) prescrição da assistência médica.

d) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida com prescrição de
medicações.
e) cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos
COMENTÁRIOS:
Vamos analisar cada uma das assertivas, conforme disposições do art. 11, inciso I, da
Lei n° 7.498/1986. Ao enfermeiro incumbe, privativamente:
a) organização e direção dos serviços de enfermagem (e não de higiene) e de suas
atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços;
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem, e não de
bioquímica.
c) prescrição da assistência enfermagem, e não médica.
d) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida (com
prescrição de medicações).
Nessa tela, o gabarito é a letra E.
9. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Assinale a alternativa que descreve

algumas das atividades do Enfermeiro contidas na Regulamentação da Lei do Exercício
Profissional (Lei 7.498/86), em seu artigo oitavo.
a) Participar da programação da assistência de enfermagem; participar da orientação e
supervisão do trabalho de enfermeiro em grau auxiliar; orientar os agentes comunitários de
saúde.
b) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de tratamento;
prescrever medicamentos de uso contínuo.
c) Como integrante da equipe de saúde: participar no planejamento, execução e avaliação da
programação de saúde; assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera;
execução de parto sem distócia.

d) Participar da programação da assistência de enfermagem; executar ações assistenciais de

enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro, observado o disposto no parágrafo único do
art. II, da Lei do exercício Profissional.
e) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de tratamento simples;
prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e participar da equipe de saúde, realizar
exames de imagem.
COMENTÁRIOS:
O gabarito é a letra C, pois é a única alternativa que descreve atribuições do enfermeiro.
As demais assertivas descrevem competências do auxiliar ou técnico de enfermagem.
10. (HU-UFGD/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Decreto N°. 94.406/87,

que regulamenta a Lei N°. 7.498/86, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, é atividade
privativa do enfermeiro
a) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico.
b) identificar as distócias obstétricas e tomar providências até a chegada do médico.
c) emitir parecer sobre matéria de enfermagem.
d) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis.
e) realizar controle hídrico.
COMENTÁRIOS:
Vamos analisar em cada item as atribuições do enfermeiro e demais membros da equipe
de enfermagem:
Item A. Descreve uma atividade do auxiliar de enfermagem.
Item B. Descreve uma atividade do Enfermeiro Obstetra.
Item C. A consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem são
funções privativas do enfermeiro.
Itens D e E. Descrevem uma atividade do auxiliar de enfermagem.
Dessa forma, o gabarito é a letra C.

11. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Decreto-Lei n°.

94.406/87, o Auxiliar de Enfermagem executa as atividades auxiliares, de nível médio
atribuídas à equipe de Enfermagem, o que não inclui a atividade desenvolvida na seguinte
situação:
a) auxiliar de enfermagem da Pediatria coletou amostra de fezes de acordo com a requisição
de exames preenchida pelo médico, para realização de coprocultura.
b) auxiliar de enfermagem da Clínica Cirúrgica, de acordo com a rotina do setor, orientou a
paciente antes de transportá-lo ao Centro Cirúrgico, para retirar os brincos e a aliança.
c) auxiliar de enfermagem do Centro Cirúrgico instrumentou a cirurgia de varizes de
membros inferiores.
d) auxiliar de enfermagem do setor de Ginecologia e Obstetrícia trocou o curativo da incisão
cirúrgica de puérpera que realizou parto cesáreo de acordo com a prescrição de enfermagem.
e) auxiliar de enfermagem da Clínica Médica, devido a problemas frequentes de vazamento
na vulcanização de bolsas coletoras de sistema fechado para drenagem de urina, emitiu
parecer técnico desfavorável sobre o produto, para substituição das mesmas na instituição.
COMENTÁRIOS:
Conforme disposições a Lei nº 7498/86 e Decreto n°. 94.406/87, a emissão de parecer é
uma das atividades privativas do enfermeiro. Portanto, o gabarito da questão é o item E.
12. (COREN-SC/AOCP/2013) Assinale a alternativa correta.

a) A lei 7498/86 extingue a profissão de Parteira que era até então prevista no Art. 1° do
Decreto-lei 8778/46.
b) Ao técnico de enfermagem, pode ser concedido em algumas situações a direção de órgão
de enfermagem e chefia de serviços e unidade de enfermagem.
c) O Enfermeiro pode realizar prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de
saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde.
d) Ao Enfermeiro cabe a Assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, assim
como a realização de parto com distócia.
e) O Auxiliar de Enfermagem realiza ações de nível médio podendo realizar cuidados diretos
de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida.

COMENTÁRIOS:
Para melhor entendimento da questão, vamos analisar cada assertiva:

Item A. Incorreto. Segundo a Lei nº 7.498/86, a enfermagem é exercida privativamente
pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela
Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.
Ainda, conforme art. 9º desta lei, são Parteiras:
I - a titular do certificado previsto no art. 1º do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de
1946, observado o disposto na Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959;
II - a titular do diploma ou certificado de Parteira, ou equivalente, conferido por escola ou
curso estrangeiro, segundo as leis do país, registrado em virtude de intercâmbio cultural ou
revalidado no Brasil, até 2 (dois) anos após a publicação desta lei, como certificado de
Parteira.
Portanto, a Lei nº 7.498/86 não extingue a profissão de Parteira que era até então
prevista no Art. 1° do Decreto-lei 8.778/46.
Item B. Incorreto. São ações privativas do enfermeiro, dentre outras:
a) direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e
privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;
b) organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas
Neste sentido, em nenhuma situação pode ser concedida a direção de órgão de
enfermagem e chefia de serviços e unidade de enfermagem ao Técnico de Enfermagem, pois
essas ações são privativas do Enfermeiro.
Item C. Correto. O Enfermeiro pode realizar prescrição de medicamentos estabelecidos
em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde.
Item D. Incorreto. Ao Enfermeiro cabe, como integrante da equipe de saúde, a
assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera; o acompanhamento da evolução
e do trabalho de parto e a realização de parto sem distócia.
Item E. Incorreto. O Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, de
natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de enfermagem sob supervisão, bem como
a participação em nível de execução simples, em processos de tratamento.

Todavia, o Auxiliar de Enfermagem não pode realizar cuidados diretos de

Enfermagem a pacientes graves com risco de vida, uma vez que esta atribuição é privativa
do enfermeiro.
Nessa tela, a letra C é o gabarito da questão.
13. (COREN-SC/AOCP/2013) Em relação à Lei que regulamenta o exercício de

enfermagem, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) O exercício da atividade de Enfermagem é privativo de Enfermeiro, Técnico de
Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiro e só será permitido ao profissional inscrito
no Conselho Regional de Enfermagem da respectiva região.
( ) O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico,
atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe a realização da consulta de Enfermagem.
( ) Uma das atribuições do auxiliar de enfermagem consiste em observar, reconhecer e
descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação.
( ) Não compete aos auxiliares de enfermagem a aplicação de oxigenoterapia, nebulização,
enteroclisma, enema e calor ou frio.
a) V – V – F – F. b) F – F – V – F. c) V – F – V – F. d) V – F – F – V. e) F – V – V – F.
COMENTÁRIOS:
Vejamos cada um dos itens:
Item nº 1. Correto. De acordo com art. 2º da Lei nº 7.498/86, a Enfermagem e suas
atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas legalmente habilitadas e
inscritas no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) com jurisdição na área onde ocorre
o exercício.
Por seu turno, a enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico
de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos
graus de habilitação.
Item nº 2. Incorreto. De acordo com o art. 12 da Lei nº 7.498/86, o Técnico de
Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e acompanhamento do
trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da assistência de
enfermagem, cabendo-lhe especialmente:

a) participar da programação da assistência de enfermagem;

b) executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro;
c) participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar;
Contudo, o Técnico de Enfermagem não pode realizar a consulta de Enfermagem,
visto que esta atividade é privativa do Enfermeiro.

Item nº 3. Correto. Conforme disposições do art. 13 da Lei nº 7.498/8, o Auxiliar de
Enfermagem exerce atividades de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo serviços
auxiliares de enfermagem sob supervisão, bem como a participação em nível de execução
simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente:
a) observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;
b) executar ações de tratamento simples;
c) prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente;
Item nº 4. Incorreto. Compete aos auxiliares de enfermagem a aplicação de

oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio, ao passo que essas ações são
de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de enfermagem sob
supervisão.
A partir do exposto, o gabarito da questão é a letra C.
14. (COREN-SC/AOCP/2013) Relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência
correta.
1. Atividades privativas do enfermeiro.
2. Atividades pertencentes aos auxiliares e técnicos de enfermagem.
( ) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente.
( ) Prescrição da assistência de enfermagem.
( ) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida.
( ) Executar ações de tratamento simples.
a) 1 – 2 – 1 – 2.
b) 2 – 1 – 1 – 1.
c) 1 – 1 – 1 – 2.
d) 2 – 2 – 1 – 2.
e) 2 – 1 – 1 – 2.

COMENTÁRIOS:
Essa questão é bem tranquila, não é mesmo?
Prescrição da assistência de enfermagem.

privativas do
enfermeiro Prestar cuidados diretos de enfermagem a
Ações de pacientes graves com risco de vida.
Enfermagem pertencentes aos Prestar cuidados de higiene e conforto ao
auxiliares e paciente.
técnicos de
enfermagem Executar ações de tratamento simples.
O gabarito é a letra E.

2 - Código de Ética e Deontologia de Enfermagem – análise crítica
Para melhor entendimento deste assunto, recomendamos a leitura do Código de Ética

dos Profissionais de Enfermagem, aprovado pela Resolução COFEN nº 311/2007.
Por ser um tema de difícil memorização, apresentaremos a teoria associada a questões
quando for pertinente.
A enfermagem compreende um componente próprio de conhecimentos científicos e
técnicos, construído e reproduzido por um conjunto de práticas sociais, éticas e políticas que
se processa pelo ensino, pesquisa e assistência. Realiza-se na prestação de serviços à pessoa,
família e coletividade, no seu contexto e circunstâncias de vida.
O aprimoramento do comportamento ético do profissional passa pelo processo de
construção de uma consciência individual e coletiva, pelo compromisso social e profissional
configurado pela responsabilidade no plano das relações de trabalho com reflexos no campo
científico e político.
A enfermagem brasileira, face às transformações socioculturais, científicas e legais,
entendeu ter chegado o momento de reformular o Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem (CEPE).
A trajetória da reformulação, coordenada pelo Conselho Federal de Enfermagem com a
participação dos Conselhos Regionais de Enfermagem, incluiu discussões com a categoria de
enfermagem.
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem está organizado por assunto e
inclui princípios, direitos, responsabilidades, deveres e proibições pertinentes à conduta ética
dos profissionais de enfermagem.
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem leva em consideração a
necessidade e o direito de assistência em enfermagem da população, os interesses do
profissional e de sua organização. Está centrado na pessoa, família e coletividade e pressupõe
que os trabalhadores de enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por uma assistência
sem riscos e danos e acessível a toda população.

PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
15. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação do

Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios fundamentais
mediante essa lei, EXCETO:
a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da
pessoa, família e coletividade.
b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos humanos, em
todas as suas dimensões.
c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e
reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.
d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a
promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da
bioética.
e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela elaboração e
implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de Responsabilidade Técnica –
CRT, emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao qual está jurisdicionado.
COMENTÁRIOS:
Os Princípios Fundamentais dispostos no Código de Ética dos Profissionais de
Enfermagem (Resolução COFEN nº 311/2007) são os seguintes:
A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da
O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação
da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.
O profissional de enfermagem participa, como integrante da equipe de saúde, das ações
que visem satisfazer as necessidades de saúde da população e da defesa dos princípios das
políticas públicas de saúde e ambientais, que garantam a universalidade de acesso aos
serviços de saúde, integralidade da assistência, resolutividade, preservação da autonomia das
pessoas, participação da comunidade, hierarquização e descentralização político-
administrativa dos serviços de saúde.
O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em

O profissional de enfermagem exerce suas atividades com competência para a

bioética.
A letra E é a incorreta, pois descreve uma disposição da Resolução COFEN nº
303/2005, e não do CEPE.
CAPÍTULO I - Das Relações Profissionais
16. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o Código

de Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar, EXCETO:
a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso,
equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes fatos
que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na prudência, no
respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.
d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho periódicas
pela chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência relacional.
COMENTÁRIOS:
Vejamos o capítulo I Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução
COFEN nº 311/2007):
DIREITOS
Art. 1º – Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os
pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.
Art. 2º – Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação
a sua prática profissional.
Art. 3º – Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos
direitos e interesses da categoria e da sociedade.
Art. 4º – Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho
Regional de Enfermagem.

RESPONSABILIDADES E DEVERES
Art. 5º – Exercer a profissão com justiça, compromisso, eqüidade, resolutividade, dignidade,
competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
Art. 6º – Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade e
na diversidade de opinião e posição ideológica.
Art. 7º – Comunicar ao COREN e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam dispositivos
legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
PROIBIÇÕES
Art. 8º – Promover e ser conivente com a injúria, calúnia e difamação de membro da equipe
de enfermagem, equipe de saúde e de trabalhadores de outras áreas, de organizações da
categoria ou instituições.
Art. 9º – Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato,
que infrinja postulados éticos e legais.
A partir do exposto, verificamos que a letra D é o gabarito, pois não há nenhuma
relação com tema.
Vejamos abaixo outra questão para compreendermos como as bancas podem
complicar.
17. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do Código

de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS, analise as
afirmativas:
I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho Regional
de Enfermagem é um DIREITO.
II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e
princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma RESPONSABILIDADE.
III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e
interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.
- ndamentar s as rela es no direito na pr d ncia no respeito na solidariedade e na
di ersidade de opini o e posi o ideol ica ma .
V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua
prática profissional é um DIREITO.

Estão corretas somente as afirmativas:

a) I, III e V.
b) III e V.
c) II, III e IV.
d) II e IV.
e) I e V.
COMENTÁRIOS:
À luz do Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES
PROFISSIONAIS, vejamos cada uma das afirmativas:
Item I - Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do
Conselho Regional de Enfermagem é um DIREITO.
Item II - Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os
pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é um DIREITO, e NÃO
RESPONSABILIDADE.
Item III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos
direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.
Item IV - Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na
solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica é um
DEVER/RESPONSABILIDADE, e NÃO PROIBIÇÃO.
Item V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão
sustentação a sua prática profissional é um DIREITO.
Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.
Responsabilidade e Dever (art. 14) -

Direito (art. 2º) - relacionado com a
relacionado com a qualidade da
questão profissional
assistência prestada
• aprimorar seus conhecimentos • aprimorar os conhecimentos

técnicos, científicos e culturais que técnicos, científicos, éticos e
dão sustentação a sua prática culturais, em benefício da pessoa,
profissional. família e coletividade e do
desenvolvimento da profissão.
O gabarito é a letra A, pois apenas os itens II e IV estão errados.

SEÇÃO I - Das Relações Com a Pessoa, Família e Coletividade
18. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO CAPÍTULO

I – SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE, são
RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto:
a) Avaliar criteriosamente s a compet ncia t cnica cient fica tica e le al e somente aceitar
encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem.
b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na legislação
vigente e em sit a o de emer ncia.
c restar assist ncia de enferma em sem discrimina o de al er nat re a.
d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam
segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de
movimentos reivindicatórios da categoria.
e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos
da lei.
COMENTÁRIOS:
No capítulo I (Seção I), das Relações com a Pessoa, Família e Coletividade,
são responsabilidades e deveres dos profissionais de enfermagem:
Art. 12 – Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de
danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
Art. 13 – Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal e
somente aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para
outrem (letra A).
Art. 14 – Aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em
benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
Art. 15 – Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer
natureza (letra C).
Art. 16 – Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que
ofereçam segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de
movimentos reivindicatórios da categoria (letra D).
Art. 17 – Prestar adequadas informações à pessoa, família e coletividade a respeito dos
direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência de enfermagem.

Art. 18 – Respeitar, reconhecer e realizar ações que garantam o direito da pessoa ou de

seu representante legal, de tomar decisões sobre sua saúde, tratamento, conforto e bem estar.
Art. 19 – Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu
ciclo vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte.
Art. 20 – Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de
saúde e tratamento.
Art. 21 – Proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de
imperícia, negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.
Art. 22 – Disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de
emergência, epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
Art. 23 – Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do
cidadão, nos termos da lei (letra E).
Art. 24 – Respeitar, no exercício da profissão, as normas relativas à preservação do
meio ambiente e denunciar aos órgãos competentes as formas de poluição e deterioração que
comprometam a saúde e a vida.
Art. 25 – Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e indispensáveis
ao processo de cuidar.
Verificamos claramente que a alternativa B apresenta-se errada, já que se trata de uma
proibição.
Sobre o tema, ressaltamos que é proibido ao profissional de saúde de enfermagem
prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na legislação
vigente e em situação de emergência.
Como integrante da equipe de saúde, compete ao enfermeiro, dentre outras, a seguinte
atribuição:
 prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina
aprovada pela instituição de saúde;
Além das atribuições do Enfermeiro referidas no art.12, incisos I e II, da Lei nº 7.498/86,
compete ao Enfermeiro Obstetra, dentre outras, as seguintes ações: realização de episiotomia e
episiorrafia e aplicação de anestesia local (procedimento cirúrgico), quando necessária.

Ainda sobre as relações com a pessoa, família e coletividade, temos os seguintes

direitos e proibição:
DIREITOS
Art. 10 - Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,
científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e
coletividade.
Art. 11 - Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias
ao exercício profissional.
PROIBIÇÕES
Art. 26 - Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como
urgência ou emergência.
Art. 27 - Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de
seu representante legal, exceto em iminente risco de morte.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
Parágrafo único - Nos casos previstos em lei, o profissional deverá decidir, de acordo com
a sua consciência, sobre a sua participação ou não no ato abortivo.
Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do
cliente.
Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se da
possibilidade de riscos.
Art. 31 - Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na
legislação vigente e em situação de emergência.
Art. 32 - Executar prescrições de qualquer natureza, que comprometam a segurança
da pessoa.
Art. 33 - Prestar serviços que por sua natureza competem a outro profissional, exceto em caso
de emergência.
Art.34 - Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso com qualquer forma de violência.
Art. 35 - Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada.

SEÇÃO II - Das Relações com os Trabalhadores de Enfermagem, Saúde e

Outros
19. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

profissão comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e coletividade.
Com base no Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação com os trabalhadores
de Enfermagem, saúde e outros direitos é de responsabilidade e dever do Enfermeiro.
Assinale a alternativa incorreta:
a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente de ter
sido praticada individualmente ou em equipe.
b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações
sejam assinadas por outro profissional.
c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para assegurar a
continuidade da assistência.
d) Somente a alternativa B está incorreta.
COMENTÁRIOS:
Vejamos as disposições em relação com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e
outros de acordo com o CEPE:
DIREITOS
Art. 36 – Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,
autonomia e liberdade.
Art. 37 – Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, onde não
conste a assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e
emergência.
Parágrafo único – O profissional de enfermagem poderá recusar-se a executar
prescrição medicamentosa e terapêutica em caso de identificação de erro ou ilegibilidade.
Art. 38 – Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais,
independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe (letra A).

Art. 39 – Participar da orientação sobre benefícios, riscos e consequências decorrentes

de exames e de outros procedimentos, na condição de membro da equipe de saúde.
Art. 40 – Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja por
imperícia, imprudência ou negligência.
Art. 41 – Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias
para assegurar a continuidade da assistência (letra C).
PROIBIÇÕES
Art. 42 – Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que
suas ações sejam assinadas por outro profissional (letra B).
Art. 43 – Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de saúde, no
descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização
humana, fecundação artificial e manipulação genética.
A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição, e não uma responsabilidade ou
dever do profissional.
SEÇÃO III - Das Relações com as Organizações da Categoria

20. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos
Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição, no
capítulo que trata das relações com as organizações da categoria:
a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
normas que regulam o exercício da Enfermagem.
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que desrespeitem
princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem.
c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa ou
demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do profissional em
cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.
d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria.
e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional
quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.

COMENTÁRIOS:
No Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN nº
311/2007), as disposições referidas no capítulo que trata das relações com as organizações da
categoria são os seguintes:
DIREITOS
Art. 44 – Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de cumprir
o presente Código, a legislação do exercício profissional e as resoluções e decisões emanadas
do Sistema COFEN/COREN.
Art. 45 – Associar-se, exercer cargos e participar de entidades de classe e órgãos de
fiscalização do exercício profissional.
Art. 46 – Requerer em tempo hábil, informações acerca de normas e convocações.
Art. 47 – Requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para
obtenção de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.
Art. 48 – Cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão.
Art. 49 – Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do
presente Código e da legislação do exercício profissional.
Art. 50 – Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que
envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela necessidade do
profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício profissional.
Art. 51 – Cumprir, no prazo estabelecido, as determinações e convocações do Conselho
Federal e Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 52 – Colaborar com a fiscalização de exercício profissional.
Art. 53 – Manter seus dados cadastrais atualizados, e regularizadas as suas obrigações
financeiras com o Conselho Regional de Enfermagem.
Art. 54 – Apor o número e categoria de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem
em assinatura, quando no exercício profissional.
Art. 55 – Facilitar e incentivar a participação dos profissionais de enfermagem no
desempenho de atividades nas organizações da categoria.

PROIBIÇÕES
Art. 56 – Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às
demais normas que regulam o exercício da Enfermagem.
Art. 57 – Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que
envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do
profissional em cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.
Art. 58 – Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou
comprometam a finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria.
Art. 59 – Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício
profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição das relações com as organizações
empregadoras (e não com relações com as organizações da categoria), presente no capítulo I,
seção IV do CEPE.
21. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°.

311/2007, na Seção IV – Das relações com as organizações empregadoras, é direito do
profissional de enfermagem, EXCETO
a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional e do
setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de
trabalho, a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.
c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública ou
privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício profissional ou
que desrespeite a legislação do setor saúde, ressalvadas as situações de urgência e
emergência, devendo comunicar imediatamente por escrito sua decisão ao Conselho
d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção
individual e coletiva definidos na legislação específica.
e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem como
participar de sua elaboração.

COMENTÁRIOS:
De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações com as
organizações empregadoras, temos que:
DIREITOS
Art. 60 – Participar de movimentos de defesa da dignidade profissional, do aprimoramento

técnico-científico, do exercício da cidadania e das reivindicações por melhores condições de
assistência, trabalho e remuneração.
Art. 61 – Suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública
ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício profissional ou
que desrespeite a legislação do setor saúde, ressalvadas as situações de urgência e emergência,
devendo comunicar imediatamente por escrito sua decisão ao Conselho Regional de
Enfermagem.
Art. 62 – Receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de
Art. 63 – Desenvolver suas atividades profissionais em condições de trabalho que promovam
a própria segurança e a da pessoa, família e coletividade sob seus cuidados, e dispor de
material e equipamentos de proteção individual e coletiva, segundo as normas vigentes.
Art. 64 – Recusar-se a desenvolver atividades profissionais na falta de material ou
equipamentos de proteção individual e coletiva definidos na legislação específica.
Art. 65 – Formar e participar da comissão de ética da instituição pública ou privada onde
trabalha, bem como de comissões interdisciplinares.
Art. 66 – Exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício
profissional e do setor saúde.
Art. 67 – Ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem
como participar de sua elaboração.
Art. 68 – Registrar no prontuário, e em outros documentos próprios da enfermagem,
informações referentes ao processo de cuidar da pessoa.

Art. 69 – Estimular, promover e criar condições para o aperfeiçoamento técnico, científico e
cultural dos profissionais de Enfermagem sob sua orientação e supervisão.
Art. 70 – Estimular, facilitar e promover o desenvolvimento das atividades de ensino,
pesquisa e extensão, devidamente aprovadas nas instâncias deliberativas da instituição.
Art. 71 – Incentivar e criar condições para registrar as informações inerentes e indispensáveis
ao processo de cuidar.
Art. 72 – Registrar as informações inerentes e indispensáveis ao processo de cuidar de forma
clara, objetiva e completa.
PROIBIÇÕES
Art. 73 – Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que
desrespeitem princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem.
Art. 74 – Pleitear cargo, função ou emprego ocupado por colega, utilizando-se de
concorrência desleal.
Art. 75 – Permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de hospital, casa de saúde,
unidade sanitária, clínica, ambulatório, escola, curso, empresa ou estabelecimento congênere
sem nele exercer as funções de enfermagem pressupostas.
Art. 76 – Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do
que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou
benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem.
Art. 77 – Usar de qualquer mecanismo de pressão ou suborno com pessoas físicas ou jurídicas
para conseguir qualquer tipo de vantagem.
Art. 78 – Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor
ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas
ou dificultar o exercício profissional.
Art. 79 – Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que
tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.
Art. 80 – Delegar suas atividades privativas a outro membro da equipe de enfermagem ou de
saúde, que não seja enfermeiro.

A questão tem como gabarito a letra D, pois o enfermeiro tem o direto de recusar-se a
desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção
CAPÍTULO II - Do Sigilo Profissional
22. (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

profissional, de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do
profissional de enfermagem
a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos possam
ser identificados.
b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu
exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.
c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade
profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da
pessoa envolvida ou de seu representante legal.
d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso,
declarar seu impedimento de revelar o segredo.
e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente
envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente ou por
ordem judicial.
COMENTÁRIOS:
Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 81 a 85 do Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem.
Item A. É proibido aos profissionais de enfermagem: divulgar ou fazer referência a
casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos possam ser identificados.
Item B. É um direito dos profissionais de enfermagem: abster-se de revelar informações
confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou
entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

Itens C e D. É responsabilidade/dever dos profissionais de enfermagem: manter

segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade profissional,
exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa
envolvida ou de seu representante legal.
Notas:
 Permanece o dever mesmo quando o fato seja de conhecimento público e em caso de
falecimento da pessoa envolvida.
 Em atividade multiprofissional, o fato sigiloso poderá ser revelado quando necessário
à prestação da assistência.
 O profissional de Enfermagem intimado como testemunha deverá comparecer perante
a autoridade e, se for o caso, declarar seu impedimento de revelar o segredo.
 O segredo profissional referente ao menor de idade deverá ser mantido, mesmo
quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis, desde que o menor tenha
capacidade de discernimento, exceto nos casos em que possa acarretar danos ou riscos
ao mesmo.
Item E. É proibido aos profissionais de enfermagem: franquear (permitir) o acesso a

informações e documentos a pessoas que não estão diretamente envolvidas na prestação da
assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente ou por ordem judicial.
Neste sentido, o gabarito é a letra B.
23. (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Profissionais de Saúde, no que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa correta:
a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha
conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam
obrigadas ao sigilo.
b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha
conhecimento em razão de sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei,
ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante
legal.
c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de idade,
exceto quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.

d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos que
identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua autorização.
COMENTÁRIOS:
Vejamos cada um dos itens:
Item A. Correto. O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações
Item B. Incorreto. O Enfermeiro tem o dever/responsabilidade de manter segredo
sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade profissional,
exceto em casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da
Amigo, quando o profissional de enfermagem não poderá manter segredo
sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade
profissional?
 Nos casos previstos em lei;
 Por ordem judicial; ou
 Com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante legal.
Item C. Incorreto. O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente
ao menor de idade, mesmo quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis,
desde que o menor tenha capacidade de discernimento, exceto nos casos em que
possa acarretar danos ou riscos ao mesmo.
Item D. Incorreto. Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro não poderá publicar
trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua
autorização.
Dito isto, o gabarito da questão é a letra A.

CAPÍTULO III - Do Ensino, Da Pesquisa e da Produção Técnico-Científica

24. (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção
técnico-científica, é correto afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de
enfermagem
a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as normas
gerais da legislação.
b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.
c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais no
processo de pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.
d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.
e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino, na
pesquisa e nas produções técnico-científicas.
COMENTÁRIOS:
De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e no que diz
respeito ao ensino, à pesquisa e à produção técnico-científica (capitulo III), é correto afirmar
que é dever e responsabilidade do profissional de enfermagem:
a) Art. 89 – Atender as normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos,
segundo a especificidade da investigação, e não sobre as normas gerais da legislação.
b) Art. 90 – Interromper a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à
integridade da pessoa.
c) Art. 91 – Respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os
direitos autorais no processo de pesquisa, especialmente na divulgação dos seus resultados.
d) Art. 92 – Disponibilizar os resultados de pesquisa à comunidade científica e
sociedade em geral.
e) Art. 93 – Promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no
ensino, na pesquisa e produções técnico-científicas.
Dessa forma, o gabarito é a letra E.
Ainda sobre o capitulo III do CEPE (DO ENSINO, DA PESQUISA E DA
PRODUÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICA), temos as seguintes disposições:

DIREITOS
Art. 86 – Realizar e participar de atividades de ensino e pesquisa, respeitadas as normas ético-
legais.
Art. 87 – Ter conhecimento acerca do ensino e da pesquisa a serem desenvolvidos com as
pessoas sob sua responsabilidade profissional ou em seu local de trabalho.
Art. 88 – Ter reconhecida sua autoria ou participação em produção técnico-científica.
PROIBIÇÕES
Art. 94 – Realizar ou participar de atividades de ensino e pesquisa, em que o direito
inalienável da pessoa, família ou coletividade seja desrespeitado ou ofereça qualquer tipo de
risco ou dano aos envolvidos.
Art. 95 – Eximir-se da responsabilidade por atividades executadas por alunos ou estagiários,
na condição de docente, enfermeiro responsável ou supervisor.
Art. 96 – Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família ou
coletividade.
Art. 97 – Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como, usá-los para fins
diferentes dos pré-determinados.
Art. 98 – Publicar trabalho com elementos que identifiquem o sujeito participante do estudo
sem sua autorização.
Art. 99 – Divulgar ou publicar, em seu nome, produção técnico-científica ou instrumento de
organização formal do qual não tenha participado ou omitir nomes de co-autores e
colaboradores.
Art. 100 – Utilizar sem referência ao autor ou sem a sua autorização expressa, dados,
informações, ou opiniões ainda não publicados.
Art. 101 – Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha participado
como autor ou não, implantadas em serviços ou instituições sem concordância ou concessão
do autor.
Art. 102 – Aproveitar-se de posição hierárquica para fazer constar seu nome como autor ou
co-autor em obra técnico-científica.

CAPÍTULO IV - Da Publicidade
25 - (MCO-UFBA/EBSERH/IADES/2014) De acordo com o Código de Ética dos
Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições
previstas no capítulo que descreve a publicidade.
a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.
b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem
c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.
d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.
e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua
prévia autorização.
COMENTÁRIOS:
Vejamos as disposições do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em
relação ao Capítulo IV - Da Publicidade.
DIREITOS
Art. 103 – Utilizar-se de veículo de comunicação para conceder entrevistas ou divulgar
eventos e assuntos de sua competência, com finalidade educativa e de interesse social.
Art. 104 – Anunciar a prestação de serviços para os quais está habilitado.
Art. 105 – Resguardar os princípios da honestidade, veracidade e fidedignidade no conteúdo e
na forma publicitária.
Art. 106 – Zelar pelos preceitos éticos e legais da profissão nas diferentes formas de
divulgação.
PROIBIÇÕES
Art. 107 – Divulgar informação INverídica sobre assunto de sua área profissional.
Art. 108 – Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem
sua prévia autorização.
Art. 109 – Anunciar título ou qualificação que não possa comprovar.
Art. 110 – Omitir em proveito próprio, referência a pessoas ou instituições.
Art. 111 – Anunciar a prestação de serviços gratuitos ou propor honorários que caracterizem
concorrência desleal. A partir do exposto, o gabarito é a letra E.

CAPÍTULO V - Das Infrações e Penalidades

As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem,
conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905/73, são as seguintes:
• Advertência verbal;
I
II
• Multa;
III
• Censura;
IV
• Suspensão do Exercício Profissional;
V
• Cassação do direito ao Exercício Profissional.
A advertência verbal consiste na admoestação (repreesão) ao infrator, de forma

reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas.
A multa consiste na obrigatoriedade de pagamento de 01 a 10 vezes o valor da
anuidade da categoria profissional à qual pertence o infrator, em vigor no ato do pagamento.
A censura consiste em repreensão que será divulgada nas publicações oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem e em jornais de grande circulação.
A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um
período não superior a 29 dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos Conselhos
Federal e Regional de Enfermagem, jornais de grande circulação e comunicada aos órgãos
empregadores.
A cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem e será
divulgada nas publicações dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem
(COREN/COFEN) e em jornais de grande circulação.
As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do
exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem (COREN),

serão registradas no prontuário do profissional de Enfermagem; a pena de cassação do direito
ao exercício profissional é de competência do Conselho Federal de Enfermagem. Na situação

em que o processo tiver origem no Conselho Federal de Enfermagem, terá como instância
superior a Assembleia dos Delegados Regionais.
advertência verbal, multa, censura e

é da alçada do COREN
Penalidades suspensão do exercício profissional
referentes à
cassação do direito ao exercício
é de competência do COFEN
profissional
Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:

I - A maior ou menor gravidade da infração;
II - As circunstâncias agravantes e atenuantes da infração;
III - O dano causado e suas conseqüências;
IV - Os antecedentes do infrator.
As infrações serão consideradas leves, graves ou gravíssimas, segundo a natureza do ato

e a circunstância de cada caso. Vejamos abaixo a definição de cada uma delas:
• são aquelas que ofendam a integridade física, mental

Infrações ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade
Leves ou aquelas que venham a difamar organizações da
categoria ou instituições.
• são aquelas que provoquem perigo de vida, debilidade

Infrações temporária de membro, sentido ou função em
Graves qualquer pessoa ou as que causem danos
patrimoniais ou financeiros.
• são aquelas que provoquem morte, deformidade

Infrações permanente, perda ou inutilização de membro,
Gravíssimas sentido, função ou ainda, dano moral irremediável em
qualquer pessoa.
Na tabela abaixo, vamos descrever as situações atenuantes e agravantes das infrações

dispostas no referido código:

São consideradas circunstâncias São consideradas circunstâncias agravantes

atenuantes
I - Ter o infrator procurado, logo após a I - Ser reincidente;
infração, por sua espontânea vontade e com II - Causar danos irreparáveis;
eficiência, evitar ou minorar as consequências III - Cometer infração dolosamente (intencional);
do seu ato; IV - Cometer a infração por motivo fútil ou torpe;
II - Ter bons antecedentes profissionais; V - Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação,
III - Realizar atos sob coação e/ou intimidação; a impunidade ou a vantagem de outra infração;
IV - Realizar ato sob emprego real de força VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
física; VII - Cometer a infração com abuso de autoridade
V - Ter confessado espontaneamente a autoria ou violação do dever inerente ao cargo ou função;
da infração. VIII - Ter maus antecedentes profissionais.
CAPÍTULO VI - Da Aplicação das Penalidades

26. (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da
Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:
a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que
infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade assistência
de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como urgência
ou emergência; povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe
é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de
qualquer natureza para si ou para outrem; promover a eutanásia ou participar em prática
destinada a antecipar a morte do cliente.
d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ordens,
opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou
dificultar o exercício profissional.
e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que tenha
posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.
COMENTÁRIOS:

As infrações que podem levar à Cassação do Direito ao Exercício Profissional de

Enfermagem estão listadas nos arts. 9º, 12; 26; 28; 29; 78 e 79 do respectivo código,
conforme descrição abaixo:
 praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato,
que infrinja postulados éticos e legais;
 não assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de Enfermagem livre de
 negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como
urgência ou emergência;
 povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
 promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do
cliente.
 utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor
ordens, opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente,
inferiorizar pessoas ou dificultar o exercício profissional.
 apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de
que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de
outrem.
Guerreiro(a), grave essas infrações, pois são cobradas frequentemente em provas de
concursos.
A título de informação, vamos ver quais são as demais infrações do Código de Ética dos
A pena de Advertência verbal é aplicável nos casos de infrações ao que está
estabelecido nos artigos: 5º a 7º; 12 a 14; 16 a 24; 27; 30; 32; 34; 35; 38 a 40; 49 a 55; 57; 69
a 71; 74; 78; 82 a 85; 89 a 95; 89; 98 a 102; 105; 106; 108 a 111 deste Código.
A pena de Multa é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos artigos:
5º a 9º; 12; 13; 15; 16; 19; 24; 25; 26; 28 a 35; 38 a 43; 48 a 51; 53; 56 a 59; 72 a 80; 82; 84;
85; 90; 94; 96; 97 a 102; 105; 107; 108; 110; e 111 deste Código.
A pena de Censura é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos
artigos: 8º; 12; 13; 15; 16; 25; 30 a 35; 41 a 43; 48; 51; 54; 56 a 59 71 a 80; 82; 84; 85; 90;
91; 94 a 102; 105; 107 a 111 deste Código.

A pena de Suspensão do Exercício Profissional é aplicável nos casos de infrações ao

que está estabelecido nos artigos: 8º; 9º; 12; 15; 16; 25; 26; 28; 29; 31; 33 a 35; 41 a 43; 48;
56; 58; 59; 72; 73; 75 a 80; 82; 84; 85; 90; 94; 96 a 102; 105; 107 e 108 deste Código.
As penalidades previstas neste Código somente poderão ser aplicadas,
cumulativamente, quando houver infração a mais de um artigo.
Perceba que é inviável e humanamente impossível sabermos ao pé da letra a punição
para cada penalidade. Sugiro que faça uma leitura atenta do referido código e sempre utilize o
bom senso para responder as questões.
A alternativa incorreta é a letra C, pois pode acarretar a suspensão (e não a cassação)
do Exercício Profissional de Enfermagem, dentre outras infrações: receber

vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido,
como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer
natureza para si ou para outrem.
Eu elaborei essa questão justamente para alertá-los como as bancas são maldosas. A alternativa
C é o gabarito, pois está parcialmente incorreta. Promover a eutanásia ou participar em prática
destinada a antecipar a morte do cliente acarreta em cassação. Essa parte da questão apresenta-se
correta.
Todavia, a assertiva está errada, pois pode acarretar a suspensão (e não a cassação) do Exercício
Profissional de Enfermagem, dentre outras infrações: receber vantagens de instituição, empresa,
pessoa, família e coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir Assistência de
Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem.
Negligência, Imprudência e Imperícia
O Instituto AOCP não explorou nenhuma questão sobre o tema nas provas anteriores da
EBSERH, mas, por desencargo de consciência, vamos resolver a questão abaixo e relembrar
conceitos clássicos de ética profissional.
27. (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente grave, e

pertencentes a uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem atendimento.
Para MS foi prescrito o medicamento Dopamina e para MSC transfusão sanguínea. O técnico
de enfermagem de plantão, na pressa, inverteu as prescrições dos dois pacientes,

administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea para MS. O paciente MS que
recebeu a transfusão sanguínea erroneamente apresentou reação transfusional. Considerando o
código de ética dos profissionais de Enfermagem, o profissional cometeu:
a) imperícia. b) negligência. c) imprudência. d) crime doloso.
COMENTÁRIOS:
Vamos aproveitar essa questão para rememorar os conceitos básicos de imprudência,
negligência e imperícia.
Negligência - é o termo que designa falta de cuidado ou de aplicação numa
determinada situação, tarefa ou ocorrência, falta de atenção, não tomando as devidas
precauções, ausência de reflexão necessária, inação, indolência, inércia e passividade.
Imprudência - é o ato de agir perigosamente, com falta de moderação ou
precaução, consiste na violação das regras ou leis, um comportamento de precipitação
(pressa).
Imperícia - constata em agir com inaptidão, falta qualificação técnica, teórica ou
prática, ou ausência de conhecimentos elementares e básicos da profissão, a incapacidade, a
falta de habilidade específica para a realização de uma atividade técnica ou científica, não
levando o agente em consideração o que sabe ou deveria saber, falta de habilidade ou
conhecimento para realizar a contento determinado ato.
Veja que que o Técnico de enfermagem errou por ter agido com pressa e desatenção.
Por isso, foi imprudente e o gabarito da questão é a letra C.
28. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética dos

profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e coletividade, se
constitui em direito do profissional
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo vital,
inclusive nas situações de morte e pós-morte.
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade a
respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e
tratamento.
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência
ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.

d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência, epidemia

e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética
e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
COMENTÁRIOS:
Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com base
nas relações com a pessoa, família e coletividade:
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo
vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte (responsabilidade/dever).
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade
a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e
tratamento (responsabilidade/dever).
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia,
negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de
saúde (responsabilidade/dever).
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência,
epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais (responsabilidade/dever).
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,
coletividade (direito).
Portanto, o gabarito é a letra E.
29. (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°.

setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de trabalho,
a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.


Enfermagem.
COMENTÁRIOS:
A questão tem como gabarito a letra D, pois o enfermeiro tem o direto de recusar-se a
desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção
30. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN

n°. 311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade, constitui direito
do profissional de enfermagem
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da
pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos
da lei.
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e
liberdade.
COMENTÁRIOS:
Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com base
nas relações com a pessoa, família e coletividade:
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência (responsabilidade/dever).
pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão (responsabilidade/dever).

Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE.
Responsabilidade e Dever (art. 14) -

Direito (art. 2º) - relacionado com a
relacionado com a qualidade da
questão profissional
assistência prestada
• aprimorar seus conhecimentos • aprimorar os conhecimentos

técnicos, científicos e culturais que técnicos, científicos, éticos e
dão sustentação a sua prática culturais, em benefício da pessoa,
profissional. família e coletividade e do
desenvolvimento da profissão.
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica,

coletividade (direito).
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos
termos da lei (responsabilidade/dever).
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,
autonomia e liberdade (direito). Trata-se de um direito do profissional. No entanto, é
mencionado na SEÇÃO II -DAS RELAÇÕES COM OS TRABALHADORES DE
ENFERMAGEM, SAÚDE E OUTROS DIREITOS.
Veja a pegadinha da questão. Foi solicitado um DIREITO do profissional de
enfermagem referente a Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade.
Portanto, o gabarito é a letra C.
31. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN

311/2007, na Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem
a c mprir e fa er os preceitos ticos e le ais da profiss o.
com nicar ao onsel o e ional de nferma em fatos e firam preceitos do presente
di o e da le isla o do e erc cio profissional.
c) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e
liberdade.
d) recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, na qual não conste a
assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e
emergência.

e) requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção de

desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.
COMENTÁRIOS:
Vejamos cada um dos itens, conforme disposições do CEPE:
a) cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão (responsabilidade/dever da
Seção III – Das Relações com as Organizações da Categoria).
b) comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do
presente Código e da legislação do exercício profissional (responsabilidade/dever da Seção
III – Das Relações com as Organizações da Categoria).
c) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade,
autonomia e liberdade (direito da Seção II - Das Relações com os Trabalhadores de
Enfermagem, Saúde e Outros).
emergência (direito da Seção II - Das Relações com os Trabalhadores de Enfermagem,
Saúde e Outros).
desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional (direito da
Seção III - Das Relações com as Organizações da Categoria).
Questão muito decoreba e difícil. O gabarito é a letra E, pois apresentou direito
da Seção III - Das Relações com as Organizações da Categoria, conforme solicitado
no enunciado.
32. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de vida,

debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são consideradas
a) leves.
b) moderadas.
c) graves.
d) gravíssimas.
e) agravantes.

COMENTÁRIOS:
De acordo com o art. 121 do CEPE, as infrações serão consideradas leves, graves ou
gravíssimas, segundo a natureza do ato e a circunstância de cada caso.
As infrações que provoquem perigo de vida, debilidade temporária de membro, sentido

ou função de qualquer pessoa são consideradas GRAVES. Dessa forma, o gabarito é a letra C.
33. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais de

Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e respectiva
imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO
a) a maior ou menor gravidade da infração.
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.
c) o dano causado e suas consequências.
d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.
e) os antecedentes do infrator.
COMENTÁRIOS:
Segundo disposições do art. 120 do CEPE, para a graduação da penalidade e respectiva
imposição consideram-se:

III - O dano causado e suas consequências;

A letra D é a alternativa incorreta, pois o tempo de trabalho e o cargo do profissional
infrator não são fatores considerados para graduação da penalidade.
34. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN
311/2007, as penalidades a serem impostas pelos onsel os ederal e e ional de
nferma em conforme o e determina o art. da ei n . de de l o de 3
s o as se intes
a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício profissional e
cassação do direito ao exercício profissional.
b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício
profissional e cassação do direito ao exercício profissional.
c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao
exercício profissional.
d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício profissional e
e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do
direito ao exercício profissional.
COMENTÁRIOS:
As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem,
conforme o que determina o art. 18, da Lei n° 5.905/73, são as seguintes:
• Advertência verbal;
I
II
• Multa;
III
• Censura;
IV
• Suspensão do Exercício Profissional;
V
• Cassação do direito ao Exercício Profissional.
Nesses termos, o gabarito é a letra C.

35. (HUSM-UFSM/EBSERH/Instituto AOCP/2014) A pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável no caso de qual infração apresentada a seguir?
a) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
b) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
c) Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde, no descumprimento
da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, fecundação
artificial e manipulação genética.
d) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que tenha
e) Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações
COMENTÁRIOS:
Conforme disposições do art.129 do CEPE, a pena de cassação do direito ao exercício
profissional é aplicável nos casos de infrações ao que está estabelecido nos artigos: 9º; 12; 26;
28; 29; 78 e 79 do referido código.
Art. 9º - Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro
ato, que infrinja postulados éticos e legais.
Art. 12 - Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de
Art. 26 - Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize
como urgência ou emergência.
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do
cliente.
Art. 78 - Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para
impor ordens, opiniões, atentar contra o pudor, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar
pessoas ou dificultar o exercício profissional.
Art. 79 - Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular
de que tenha posse em razão do cargo, ou desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.
A partir do exposto, constatamos que o gabarito é a letra D.

36. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa um Dever do
profissional de enfermagem.
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética
b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos que
infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar o exercício profissional.
c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e
interesses da categoria e da sociedade.
d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu
representante legal, exceto em iminente risco de morte.
e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu
COMENTÁRIOS:
Vamos analisar cada alternativa para maior compreensão do assunto.
Item A. É direto do profissional de enfermagem recusar-se a executar atividades que
não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança
ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
Item B. É dever do profissional de enfermagem comunicar ao Conselho Regional de
Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais que possam
prejudicar o exercício profissional.
Item C. É direto do profissional de enfermagem apoiar as iniciativas que visem ao
aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e interesses da categoria e da sociedade.
Item D. É proibido do profissional de enfermagem executar ou participar da assistência
à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu representante legal, exceto em iminente
risco de morte.
Item E. É direto do profissional de enfermagem abster-se de revelar informações
Nessa tela, o gabarito da questão é a letra B.

37. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades impostas pelo

Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.
a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e consiste na perda do
direito ao exercício da Enfermagem e será divulgada em jornais de grande circulação.
b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que será
registrada no Prontuário do mesmo, na presença de quatro testemunhas e divulgada em jornais
de grande circulação.
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um
período não superior a 09 (nove) dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.
d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do exercício
profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem, devendo ser registradas no
prontuário do profissional de Enfermagem.
e) São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou moral de
qualquer pessoa, e por serem consideradas leves não estão sujeitas as penalidades do
Conselho Regional de Enfermagem.
COMENTÁRIOS:
Vamos corrigir os itens da questão:
Item A. Incorreto. A penalidade de cassação do direito ao exercício profissional é de
alçada do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Na situação em que o processo
tiver origem no Conselho Federal de Enfermagem, terá como instância superior a Assembleia
dos Delegados Regionais.
Item B. Incorreto. A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma
reservada, que será registrada no Prontuário do mesmo, na presença de duas testemunhas,
mas não divulgada em jornais de grande circulação.
Item C. Incorreto. A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da
Enfermagem por um período não superior a 29 (vinte nove) dias e serão divulgados nas
publicações oficiais dos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, jornais de grande
circulação e comunicada aos órgãos empregadores.

Item D. Correto. As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e

suspensão do exercício profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem,
devendo ser registradas no prontuário do profissional de Enfermagem.
Item E. Incorreto. São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física,
mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que venham a
difamar organizações da categoria ou instituições. Essas infrações estão sujeitas as
penalidades do Conselho Regional de Enfermagem.
Dito isto, o gabarito da questão é a letra D.
38. (Prefeitura de Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética dos

profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves, graves ou gravíssimas,
conforme a natureza do ato e a circunstância de cada caso. Sobre as consideradas
circunstâncias atenuantes analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as
corretas.
I. Cometer infração dolosamente.
II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao cargo ou
função.
IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com
eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas II e III.
c) I, II, III e IV.
d) Apenas I, II e IV.
e) Apenas II e IV.
COMENTÁRIOS:
Vamos resolver essa questão, conforme as os arts. 120 a 123 do Código de Ética dos
Para a graduação da penalidade e respectiva imposição consideram-se:
III - O dano causado e suas conseqüências;

Na tabela abaixo, vamos descrever as situações atenuantes e agravantes das infrações
dispostas no referido código:
São consideradas circunstâncias São consideradas circunstâncias agravantes
atenuantes
I - Ter o infrator procurado, logo após a I - Ser reincidente;
infração, por sua espontânea vontade e com II - Causar danos irreparáveis;
eficiência, evitar ou minorar as consequências III - Cometer infração dolosamente (intencional);
do seu ato; IV - Cometer a infração por motivo fútil ou torpe;
II - Ter bons antecedentes profissionais; V - Facilitar ou assegurar a execução, a ocultação,
III - Realizar atos sob coação e/ou intimidação; a impunidade ou a vantagem de outra infração;
IV - Realizar ato sob emprego real de força VI - Aproveitar-se da fragilidade da vítima;
física; VII - Cometer a infração com abuso de autoridade
V - Ter confessado espontaneamente a autoria ou violação do dever inerente ao cargo ou função;
da infração. VIII - Ter maus antecedentes profissionais.
A partir do exposto, verificamos que o gabarito é a letra E.
39. (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de enfermagem uma Infração ao

seu Código de Ética, para a graduação da penalidade e respectiva imposição, considera-se
a) o ato praticado individualmente ou em equipe.
b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.
c) a idade do infrator.
d) a categoria profissional do infrator.
e) o dano causado e suas consequências.
COMENTÁRIOS:
De acordo com os arts. 120 a 123 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem,
para a graduação da penalidade e respectiva imposição, consideram-se:
III - O dano causado e suas consequências;

Grave o rol listado acima, pois muitas questões de concursos e residência são decorebas,
como essa. Não há segredo, temos que resolver muitas provas e revisar sempre os assuntos
para termos um bom desempenho nas provas.
Deste modo, o gabarito da questão é a letra E.
===========
Amigo (a), chegamos ao final da primeira aula!
Conte com todo nosso apoio durante a sua preparação rumo à APROVAÇÃO!
Como diz o William Douglas, A DOR É TEMPORÁRIA, O CARGO É PARA SEMPRE!
Profº Rômulo Passos

Profº Dimas Nascimento

Lista de Questões
1 - (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre a Lei do Exercício Profissional,

assinale a alternativa correta.
a) A Lei aponta que a Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro e Técnico de
Enfermagem, respeitados os respectivos graus de habilitação.
b) Quando necessário e sob supervisão do Enfermeiro, o Técnico de Enfermagem poderá
realizar Consulta de Enfermagem.
c) Cabe ao Auxiliar de Enfermagem prestar cuidados de enfermagem diretos a pacientes
graves e com risco de vida.
d) A Lei 7.498/86 extingue, da categoria dos profissionais de enfermagem, a Parteira.
e) É privativo do Enfermeiro a consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de
Enfermagem.
2. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre o Decreto n° 94.406/87 que

regulamenta a Lei n° 7.498/86, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, assinale a
alternativa INCORRETA.
a) Cabe privativamente ao enfermeiro a organização e direção dos serviços de Enfermagem e
de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços.
b) Cabe ao enfermeiro como integrante da equipe de saúde a prevenção e controle sistemática
da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões.
c) Cabe aos profissionais titulares do diploma de Obstetriz à prestação de assistência à
parturiente e ao parto cesárea.
d) Ao técnico de enfermagem cabe assistir ao enfermeiro no planejamento, programação,
orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem.
e) O auxiliar de enfermagem executa as atividades auxiliares de nível médio atribuídas à
equipe de Enfermagem, cabendo-lhe preparar o paciente para consultas, exames e
tratamentos.

3. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Lei nº. 7.498/1986,

regulamentada pelo Decreto no. 94.406/1987, o Auxiliar de Enfermagem executa as
atividades auxiliares, de nível médio, atribuídas à equipe de Enfermagem, o que NÃO inclui
a) emitir parecer sobre matéria de enfermagem.
b) aplicar oxigenioterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio.
c) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas.
d) realizar testes e proceder a sua leitura, para subsídio de diagnóstico.
e) ministrar medicamentos por via oral e parenteral.

94.406/87, são enfermeiros, EXCETO
a) o titular do diploma ou certificado de Obstetriz ou de Enfermeira Obstétrica, conferidos nos
termos da lei.
b) o titular do diploma de Enfermeiro conferido por instituição de ensino, nos termos da lei.
c) o titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 1964
d) aqueles que, não abrangidos pelos incisos anteriores, obtiveram título de Enfermeira
conforme o disposto na letra ““d”” do Art. 3º do Decreto-lei nº 50.387, de 28 de março de
1961.
e) o titular do diploma ou certificado de Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de
Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz, ou equivalente, conferido por escola estrangeira
segundo as respectivas leis, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou
revalidado no Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz.

5. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Técnico de Enfermagem exerce as

atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-
lhe assistir ao enfermeiro
a) na direção do órgão de Enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde,
pública ou privada, e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem.
b) na consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem.
c) na consulta de Enfermagem.
d) na prescrição da assistência de Enfermagem.
e) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave.

94.406/87, ao enfermeiro incumbe como integrante da equipe de saúde
a) prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-
nascido.
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem.
c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência
de Enfermagem.
d) cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos
e) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida.
7 - (MEAC e HUWC UFC/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Segundo a Lei n° 7.498/1986

ao enfermeiro incumbe como integrante da equipe de saúde, EXCETO
a) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que
possam ser causados aos pacientes durante a assistência médica.
b) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes
e de doenças profissionais e do trabalho.
c) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-
referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde.
d) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde.

e) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de Enfermagem, nos

concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal Técnico e
8 - (MEAC e HUWC UFC/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Segundo a Lei n° 7.498/1986

ao enfermeiro incumbe, privativamente,
a) organização e direção dos serviços de higiene e de suas atividades técnicas e auxiliares nas
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria bioquímica.
c) prescrição da assistência médica.
d) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida com prescrição de
medicações.
9 - (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Assinale a alternativa que descreve

algumas das atividades do Enfermeiro contidas na Regulamentação da Lei do Exercício
Profissional (Lei 7.498/86), em seu artigo oitavo.
a) Participar da programação da assistência de enfermagem; participar da orientação e
supervisão do trabalho de enfermeiro em grau auxiliar; orientar os agentes comunitários de
saúde.
b) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de tratamento;
prescrever medicamentos de uso contínuo.
c) Como integrante da equipe de saúde: participar no planejamento, execução e avaliação da
programação de saúde; assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera;
execução de parto sem distócia.
d) Participar da programação da assistência de enfermagem; executar ações assistenciais de
enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro, observado o disposto no parágrafo único do
art. II, da Lei do exercício Profissional.
e) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de tratamento simples;
prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e participar da equipe de saúde, realizar
exames de imagem.

10 - (HU-UFGD/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Decreto N°. 94.406/87,

que regulamenta a Lei N°. 7.498/86, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, é atividade
privativa do enfermeiro
a) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico.
b) identificar as distócias obstétricas e tomar providências até a chegada do médico.
c) emitir parecer sobre matéria de enfermagem.
d) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis.
e) realizar controle hídrico.
11 - (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Decreto-Lei n°.

94.406/87, o Auxiliar de Enfermagem executa as atividades auxiliares, de nível médio
atribuídas à equipe de Enfermagem, o que não inclui a atividade desenvolvida na seguinte
situação:
a) auxiliar de enfermagem da Pediatria coletou amostra de fezes de acordo com a requisição
de exames preenchida pelo médico, para realização de coprocultura.
b) auxiliar de enfermagem da Clínica Cirúrgica, de acordo com a rotina do setor, orientou a
paciente antes de transportá-lo ao Centro Cirúrgico, para retirar os brincos e a aliança.
c) auxiliar de enfermagem do Centro Cirúrgico instrumentou a cirurgia de varizes de
membros inferiores.
d) auxiliar de enfermagem do setor de Ginecologia e Obstetrícia trocou o curativo da incisão
cirúrgica de puérpera que realizou parto cesáreo de acordo com a prescrição de enfermagem.
e) auxiliar de enfermagem da Clínica Médica, devido a problemas frequentes de vazamento
na vulcanização de bolsas coletoras de sistema fechado para drenagem de urina, emitiu
parecer técnico desfavorável sobre o produto, para substituição das mesmas na instituição.

12 - (COREN-SC/AOCP/2013) Assinale a alternativa correta.

a) A lei 7498/86 extingue a profissão de Parteira que era até então prevista no Art. 1° do
Decreto-lei 8778/46.
b) Ao técnico de enfermagem, pode ser concedido em algumas situações a direção de órgão
de enfermagem e chefia de serviços e unidade de enfermagem.
c) O Enfermeiro pode realizar prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de
saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde.
d) Ao Enfermeiro cabe a Assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, assim
como a realização de parto com distócia.
e) O Auxiliar de Enfermagem realiza ações de nível médio podendo realizar cuidados diretos
de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida.
13 - (COREN-SC/AOCP/2013) Em relação à Lei que regulamenta o exercício de

enfermagem, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) O exercício da atividade de Enfermagem é privativo de Enfermeiro, Técnico de
Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiro e só será permitido ao profissional inscrito
no Conselho Regional de Enfermagem da respectiva região.
( ) O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico,
atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe a realização da consulta de Enfermagem.
( ) Uma das atribuições do auxiliar de enfermagem consiste em observar, reconhecer e
descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação.
( ) Não compete aos auxiliares de enfermagem a aplicação de oxigenoterapia, nebulização,
enteroclisma, enema e calor ou frio.
a) V – V – F – F. b) F – F – V – F. c) V – F – V – F. d) V – F – F – V. e) F – V – V – F.

14 - (COREN-SC/AOCP/2013) Relacione as colunas e assinale a alternativa com a

sequência correta.
1. Atividades privativas do enfermeiro.
2. Atividades pertencentes aos auxiliares e técnicos de enfermagem.
( ) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente.
( ) Prescrição da assistência de enfermagem.
( ) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida.
( ) Executar ações de tratamento simples.
a) 1 – 2 – 1 – 2.
b) 2 – 1 – 1 – 1.
c) 1 – 1 – 1 – 2.
d) 2 – 2 – 1 – 2.
e) 2 – 1 – 1 – 2.
15 - (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação do

Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios fundamentais
mediante essa lei, EXCETO:
a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da
b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos humanos, em
c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e
reabilitação da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais.
d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a
bioética.
e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela elaboração e
implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de Responsabilidade Técnica –
CRT, emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao qual está jurisdicionado.

16 - (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o Código

de Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar, EXCETO:
a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso,
equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes fatos
que infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional.
c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na prudência, no
respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica.
d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho periódicas
pela chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência relacional.
17 - (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do Código

de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS, analise as
afirmativas:
I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho Regional
de Enfermagem é um DIREITO.
II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e
princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma RESPONSABILIDADE.
III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e
interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO.
- ndamentar s as rela es no direito na pr d ncia no respeito na solidariedade e na
di ersidade de opini o e posi o ideol ica ma .
V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua
prática profissional é um DIREITO.
Estão corretas somente as afirmativas:
a) I, III e V.
b) III e V.
c) II, III e IV.
d) II e IV.
e) I e V.

18 - (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO CAPÍTULO

I – SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE, são
RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto:
a A aliar criteriosamente s a compet ncia t cnica cient fica tica e le al e somente aceitar
encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem.
b) Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na le isla o
i ente e em sit a o de emer ncia.
c restar assist ncia de enferma em sem discrimina o de al er nat re a.
d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam
segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de
movimentos reivindicatórios da categoria.
e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos
da lei.
19 – (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma

profissão comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e coletividade.
Com base no Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação com os trabalhadores
de Enfermagem, saúde e outros direitos é de responsabilidade e dever do Enfermeiro.
Assinale a alternativa incorreta:
a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente de ter
sido praticada individualmente ou em equipe.
b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações
c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para assegurar a
continuidade da assistência.
d) Somente a alternativa B está incorreta.

20 – (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) Ainda de acordo com Código de Ética

dos Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição, no
capítulo que trata das relações com as organizações da categoria:
a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que desrespeitem
princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem.
c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa ou
demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do profissional em
cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional.
d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional
quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem.
21 - (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°.

setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de
que desrespeite a legislação do setor saúde, ressalvadas as situações de urgência e
emergência, devendo comunicar imediatamente por escrito sua decisão ao Conselho

22 - (Assembleia Legislativa do Amazonas-AM/FGV/2013) No que se refere ao sigilo

profissional, de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do
profissional de enfermagem
a) divulgar ou fazer referência a casos, situações ou fatos de forma que os envolvidos possam
ser identificados.
b) abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu
c) manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha conhecimento em razão de sua atividade
profissional, exceto casos previstos em lei, ordem judicial, ou com o consentimento escrito da
d) comparecer perante a autoridade, quando intimado como testemunha e, se for o caso,
declarar seu impedimento de revelar o segredo.
e) franquear o acesso a informações e documentos a pessoas que não estão diretamente
envolvidas na prestação da assistência, exceto nos casos previstos na legislação vigente ou por
ordem judicial.
23 - (Buaru-SP/ILSL/IBFC/2012) De acordo com Art. 81 do Código de Ética dos

Profissionais de Saúde, no que se refere ao sigilo profissional, assinale alternativa correta:
a) O Enfermeiro tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha
conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam
obrigadas ao sigilo.
b) O Enfermeiro tem o dever de manter segredo sobre fato sigiloso de que tenha
conhecimento em razão de sua atividade profissional, mesmo em casos previstos em lei,
ordem judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante
legal.
c) O Enfermeiro tem o direito de manter o segredo profissional referente ao menor de idade,
exceto quando a revelação seja solicitada por pais ou responsáveis.
d) Quando se tratar de pesquisa, o Enfermeiro poderá publicar trabalho com elementos que
identifiquem o sujeito participante do estudo sem sua autorização.


Profissionais de Enfermagem e no que diz respeito ao ensino, à pesquisa e à produção
técnico-científica, é correto afirmar que é dever e responsabilidade do profissional de
enfermagem
a) atender às normas vigentes para a pesquisa envolvendo seres humanos, segundo as normas
gerais da legislação.
b) manter a pesquisa na presença de qualquer perigo à vida e à integridade da pessoa.
c) respeitar os princípios da honestidade e fidedignidade, bem como os direitos autorais no
processo de pesquisa, exceto na divulgação de seus resultados.
d) disponibilizar os resultados da pesquisa somente à comunidade científica.
e) promover a defesa e o respeito aos princípios éticos e legais da profissão no ensino, na
pesquisa e nas produções técnico-científicas.

Profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa que apresenta uma das proibições
previstas no capítulo que descreve a publicidade.
a) Divulgar informação verídica a respeito do assunto de sua área profissional.
b) Anunciar a prestação de serviços voluntários ou propor honorários que caracterizem
c) Anunciar título ou qualificação que possa comprovar.
d) Omitir, em proveito de terceiros, referência a pessoas ou instituições.
e) Inserir imagens ou informações que possam identificar pessoas e instituições sem sua
prévia autorização.

26 - (Rômulo Passos) A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional da

Enfermagem é aplicável nos casos das seguintes infrações, exceto:
a) Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que
infrinja postulados éticos e legais; não assegurar à pessoa, família e coletividade assistência
de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
b) Negar Assistência de Enfermagem em qualquer situação que se caracterize como urgência
ou emergência; povocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação.
c) Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família e coletividade, além do que lhe
é devido, como forma de garantir Assistência de Enfermagem diferenciada ou benefícios de
qualquer natureza para si ou para outrem; promover a eutanásia ou participar em prática
destinada a antecipar a morte do cliente.
d) Utilizar, de forma abusiva, o poder que lhe confere a posição ou cargo, para impor ordens,
opiniões, atentar contra o puder, assediar sexual ou moralmente, inferiorizar pessoas ou
dificultar o exercício profissional.
e) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que tenha
27 - (Prefeitura de Campinas-SP/CAIPIMES/2013) Duas vítimas de um acidente grave, e

pertencentes a uma mesma família, chegam ao pronto-socorro para receberem atendimento.
Para MS foi prescrito o medicamento Dopamina e para MSC transfusão sanguínea. O técnico
de enfermagem de plantão, na pressa, inverteu as prescrições dos dois pacientes,
administrando a Dopamina para MSC e a transfusão sanguínea para MS. O paciente MS que
recebeu a transfusão sanguínea erroneamente apresentou reação transfusional. Considerando o
código de ética dos profissionais de Enfermagem, o profissional cometeu:
a) imperícia. b) negligência. c) imprudência. d) crime doloso.

28 - (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética dos

profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e coletividade, se
constitui em direito do profissional
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo vital,
inclusive nas situações de morte e pós-morte.
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade a
respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e
tratamento.
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência
ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência, epidemia
e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais.
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética
29 - (HC-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°.

setor saúde.
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de trabalho,
a complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional.
Enfermagem.

30 - (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN

n°. 311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade, constitui direito
do profissional de enfermagem
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.
pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica, científica,
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos
da lei.
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e
liberdade.
31 - (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN

311/2007, na Seção III, constitui-se em direito do profissional de enfermagem
a c mprir e fa er os preceitos ticos e le ais da profiss o.
com nicar ao onsel o e ional de nferma em fatos e firam preceitos do presente
di o e da le isla o do e erc cio profissional.
c) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e
liberdade.
emergência.
desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional.

32. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) As infrações que provoquem perigo de vida,

debilidade temporária de membro, sentido ou função de qualquer pessoa são consideradas
a) leves.
b) moderadas.
c) graves.
d) gravíssimas.
e) agravantes.
33 - (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Código de Ética dos Profissionais de

Enfermagem, no caso de uma Infração, considera para a graduação da Penalidade e respectiva
imposição, os critérios citados a seguir, EXCETO
a) a maior ou menor gravidade da infração.
b) as circunstâncias agravantes e atenuantes da infração.
c) o dano causado e suas consequências.
d) o tempo de trabalho e o cargo do profissional infrator.
e) os antecedentes do infrator.
34 - (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN

311/2007, as penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de
Enfermagem, conforme o que determina o art. da ei n . de de l o de 3
s o as se intes
a) advertência verbal, advertência por escrito, censura, suspensão do exercício profissional e
b) advertência verbal, advertência por escrito, multa, censura, suspensão do exercício
profissional e cassação do direito ao exercício profissional.
c) advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao
exercício profissional.
d) advertência verbal, advertência por escrito, multa, suspensão do exercício profissional e
e) advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do
direito ao exercício profissional.

35 - (HUSM-UFSM/EBSERH/Instituto AOCP/2014) A pena de cassação do direito ao

exercício profissional é aplicável no caso de qual infração apresentada a seguir?
a) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a
b) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais
c) Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde, no descumprimento
da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, fecundação
artificial e manipulação genética.
d) Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular de que tenha
e) Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações
36. (Intituto INES/AOCP/2012) Com base no Código de Ética dos profissionais de

Enfermagem entre as alternativas a seguir, assinale aquela que representa um Dever do
profissional de enfermagem.
a) Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética
b) Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes, fatos que
infrinjam dispositivos legais que possam prejudicar o exercício profissional.
c) Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e
interesses da categoria e da sociedade.
d) Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu
representante legal, exceto em iminente risco de morte.
e) Abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu

37. (Prefeitura de Juazeiro-BA/AOCP/2012) Em relação às penalidades impostas pelo

Código de Ética dos profissionais de Enfermagem, assinale a alternativa correta.
a) A cassação é de alçada da Associação Brasileira de Enfermagem e consiste na perda do
direito ao exercício da Enfermagem e será divulgada em jornais de grande circulação.
b) A advertência verbal consiste na admoestação ao infrator, de forma reservada, que será
registrada no Prontuário do mesmo, na presença de quatro testemunhas e divulgada em jornais
de grande circulação.
c) A suspensão consiste na proibição do exercício profissional da Enfermagem por um
período não superior a 09 (nove) dias e serão divulgados nas publicações oficiais dos
Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.
d) As penalidades, referentes à advertência verbal, multa, censura e suspensão do exercício
profissional, são da alçada do Conselho Regional de Enfermagem, devendo ser registradas no
prontuário do profissional de Enfermagem.
e) São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou moral de
qualquer pessoa, e por serem consideradas leves não estão sujeitas as penalidades do
Conselho Regional de Enfermagem.
38. (Prefeitura de Ibiporã-PR/AOCP/2011) De acordo com o código de ética dos

profissionais de enfermagem, as infrações serão consideradas leves, graves ou gravíssimas,
conforme a natureza do ato e a circunstância de cada caso. Sobre as consideradas
circunstâncias atenuantes analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as
corretas.
I. Cometer infração dolosamente.
II. Realizar atos sob coação e/ou intimidação.
III. Cometer a infração com abuso de autoridade ou violação do dever inerente ao cargo ou
função.
IV. Ter o infrator procurado, logo após a infração, por sua espontânea vontade e com
eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato.
a) Apenas I, II e III.
b) Apenas II e III.
c) I, II, III e IV.
d) Apenas I, II e IV.
e) Apenas II e IV.

39 - (Instituto INES/AOCP/2012) Cometendo o profissional de enfermagem uma Infração

ao seu Código de Ética, para a graduação da penalidade e respectiva imposição, considera-se
a) o ato praticado individualmente ou em equipe.
b) o cargo ocupado pelo infrator dentro da instituição.
c) a idade do infrator.
d) a categoria profissional do infrator.
e) o dano causado e suas consequências.
GABARITO
1. E 9. C 17. A 25. E 33. D
2. C 10. C 18. B 26. C 34. C
3. A 11. E 19. B 27. C 35. D
4. C 12. C 20. B 28. E 36. B
5. E 13. C 21. D 29. D 37. D
6. A 14. E 22. B 30. C 38. E
7. A 15. E 23. A 31. E 39. E
8. E 16. D 24. E 32. C

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Mas vamos ao que interessa, segue a nossa primeira aula

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Aula nº 1 - Lei do Exercício Profissional (Lei n.°7.498/1986– Regulamentada

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1 - Lei n° 7.498/1986 - Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987

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O planejamento e a programação das instituições e serviços de saúde INCLUEM

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NOVO Curso Completo de Técnico em Enfermagem para Concursos Página 6

I - o titular do diploma de Enfermeiro conferido por II - o titular do diploma ou certificado de Obstetriz

III - o titular do diploma ou certificado de

São Técnicos de Enfermagem:

I - o titular do diploma ou do certificado de Técnico de Enfermagem, expedido

II - o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido por escola ou

NOVO Curso Completo de Técnico em Enfermagem para Concursos Página 7

São Auxiliares de Enfermagem:

I - o titular de certificado de Auxiliar de Enfermagem conferido por instituição de

• a titular do certificado previsto no art. 1º do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro

NOVO Curso Completo de Técnico em Enfermagem para Concursos Página 8

Passaremos agora para o estudo das principais disposições da legislação de enfermagem

i) consulta de enfermagem; f) prevenção e controle sistemático de danos que

Muitos candidatos estudam apenas a atribuições do enfermeiro previstas na tabela acima

NOVO Curso Completo de Técnico em Enfermagem para Concursos Página 9

a) assistência à parturiente e ao parto normal;

b) identificação das distocias obstétricas e tomada de providências até a chegada do

c) realização de episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária.

Vejamos abaixo as disposições sobre as atribuições do Técnico e Auxiliar de

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O Técnico de Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e

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De forma detalhada, conforme disposições do Decreto nº 94.406/87, compete ao

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Vejamos abaixo as principais características do trabalho entre do Auxiliar e Técnico de

Principais atribuições do Principais atribuições do

a) observar, reconhecer e descrever sinais e

b) executar ações assistenciais de b) executar ações de tratamento simples;

d) participar da equipe de saúde.

As atividades do Técnico e Auxiliar de Enfermagem, quando exercidas em instituições

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É assegurado aos atendentes de enfermagem, admitidos antes da vigência da referida lei,

1. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre a Lei do Exercício Profissional,

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2. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre o Decreto n° 94.406/87 que

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