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II. Objetivos:
2.1. General:
Identificar el nivel de desempeño del docente/director; con la finalidad de priorizar y atender necesidades y demandas
de fortalecimiento de competencias y desempeños, a nivel individual y grupal, en las instituciones multigrado monolingüe
2.2. Específicos:
Recoger información individual y grupal de directivos, docentes e IIEE en relación a los dominios, competencias,
desempeños y aspectos priorizados dentro de las metas de desempeño a lograr en el acompañamiento.
Procesar e interpretar los resultados individuales y grupal del diagnóstico del desempeño docente y docente /directora
en relación a las competencias y desempeños priorizados para el planteamiento de metas de desempeño a lograr en el
acompañamiento.
Comunicar los resultados del diagnóstico a nivel grupal del desempeño de los docentes en relación a las competencias
y desempeños priorizados y el planteamiento de metas de desempeño a lograr en el acompañamiento en el presente
año.
Elaborar el diagnóstico con las demandas y necesidades encontradas en forma individual y grupal, de acuerdo al MBDD.
III. Análisis del perfil básico, demandas y necesidades de fortalecimiento de los docentes acompañados
(Descripción general de los resultados y panorama de los resultados del diagnóstico)
IV. Datos informativos de los docentes e IIEE acompañadas
4.1. Datos informativos de los docentes:
Años de
Estudios de Años que ha
Apellidos y Nombres del Situación Experiencia
N° Cargo Título Post grado recibido
docente acompañado Laboral en educación
Concluidos acompañamiento
primaria
01 Tomgombol Pérez Dionicio Director Nombrado Educación Primaria 2 años
29
02 Vigo Soriano Silvia Esther Docente Nombrada Educación Primaria 4 meses
4
03 Huayta Quiroz Yeni Alison Docente Contratada Educación Primaria 1 año
5
04 Nauca Caruajulca Héctor Director Nombrado Educación Primaria 2 años
13
05 Revilla Vargas María Luz Docente Nombrada Educación Primaria 2 años
14
06 Peralta Mendoza Betty Docente Nombrada Educación Primaria 2 años
Milagros
07 Terán Castrejón Santos Celso Director Nombrada Educación Primaria -
14
08 Cueva Moncada María Leani Docente Nombrada Educación Primaria 2 años
14
02 El Progreso 82 4 4 4 4 5 3 5 2 2 3 2 2
Gráfico N° 01.
Análisis cualitativo:
Regula positivamente el comportamiento de los estudiantes Una estudiante pregunta a Dionisio que
tiene dos nombres, Dionisio le dice que
solamente un nombre va a escribir el más
fácil o el que escribas con as facilidad,
Dionisio levanta del suelo unas colores que
II
una niña dejo caer al piso casualmente,
Dionisio vuelve a repetir que las palabras
deben ser con letras grandes y bien escritas
otra niña le pide que vea su cartulina y él le
dice “ es otra cosa” o sea esta mejor
Involucra activamente a los estudiantes en el proceso de aprendizaje Los estudiantes del IV ciclo se calman un
poco ya que el Docente Dionisio regreso al
aula, se acerca a un grupo de niñas y les da
un ejemplo de cómo deben pegar el papel
crepe en la cartulina, los niños se acercan
I
en forma desordenada para poder
observar el trabajo que realiza el profesor,
un niño golpea la carpeta, otros conversan,
se mueven, juegan y se molestan entre si
Dionisio no les dice nada.
Maximiza el tiempo dedicado al aprendizaje Dionisio ingresa nuevamente les la
indicaciones “ ya terminaron” se acerca a
su carpeta busca algo se moviliza al armario
I no encuentra lo que está buscando y vuelve
a salir del aula, los estudiantes vuelven a
conversar una niña en sus manos tiene una
pelota y comienza a jugar.
Promueve el razonamiento, la creatividad y el pensamiento crítico Dionisio entrega materiales para ambientar
el aula ya que ningún sector está arreglado,
los estudiantes sacan sus cuadernos el
docente les dice” que en ningún momento
les ha ordenado sacar sus cuadernos
I
primero van a conversar sobre la
importancia del arreglo de los sectores” los
niños escuchan las indicaciones y Dionisio
les dice que él las cartulinas” escriban sus
nombres”
Evalúa el progreso de los aprendizajes para adecuar su enseñanza y Dionisio regresa al aula nuevamente con
para retroalimentar a los estudiantes material(corospum) luego se acerca a un
niño y le pregunta si que el lápiz que está
I en la mesa es suyo el estudiante responde
que sí. Dionisio les pregunta a sus
estudiantes que si ya terminaron de leer y
les dice que les va a dar otro trabajo.
Ejecuta la sesión de tal manera que el propósito de la sesión es Dionisio no da a conocer el propósito de
claro, las actividades están alineadas con el propósito, y realiza un la sesión, sale del aula y regresa con unos
cierre de la sesión que hace referencia a este. libros muy delgados comienza a entregar a
sus estudiantes que se levantan de sus
asientos en forma desordenada para que
les cambien los libros. Dionisio sigue
repartiendo el material de repente tres
I
estudiantes se levantan y se paran en la
puerta del aula Dionisio sigue repartiendo
los libros.
Dionisio les dice a los estudiantes que
salgan al recreo y cuando ya es hora de la
salida Dionisio “les dice guarden sus cosa
mañana nos vemos”
Realiza uso pedagógico adecuado de los materiales de recursos. Dionisio en la sesión que elaboro trata
sobre el arreglo de los sectores los
I
materiales que ha elegido no son utilizados
ya que en la ejecución de la misma utiliza
GOBIERNOREGIONALCAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN
UNIDAD EJECUTORA N º 313 EDUCACION UGEL SAN PABLO
Realiza uso pedagógico adecuado de los materiales de recursos. Silvia entrega los libros de autoaprendizaje
para que los estudiantes comiencen a
trabajar algunas páginas que están
II relacionadas con la organización del aula
pero los niños(as) no comprenden y se
distraen con otras imágenes que contiene
el cuaderno.
Caracterización del estudiante y su contexto El docente no cuenta con un diagnostico
I real ya que el que está trabajando está en
plena construcción.
Manejo de enfoques y didácticas de las áreas
Programación curricular La planificación no refleja la
caracterización del estudiante y el
contexto donde vive a pesar que si se
I
reúnen para elaborarla, está construida la
mayor parte por supuestos que él piensa
que podrían haber en la comunidad.
Participación en comunidades de interaprendizaje. Silvia participa activamente en la GIA
III dando su opinión y dando aportes
relacionados al tema a tratar.
Relación escuela, familia y comunidad
Director (a):
Desempeños Nivel Resultados del diagnóstico (descripción que sustenta el
nivel obtenido y descripción sobre su desempeño.
Diseña de manera participativa los
instrumentos de gestión escolar
Promueve espacios y mecanismos de
participación y organización de la
comunidad educativa
Gestiona el uso óptimo de la
infraestructura, equipamiento y material
educativo disponible