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VERSION 01
PEREIRA - SEPTIEMBRE DE 2014
VERSIÓN: 01
FONDO DE EMPLEADOS DE LAS COOPERATIVAS DE
CAFICULTORES DEL RISARALDA FECARIS FECHA: SEPTIEMBRE DE
2014
MANUAL INTEGRAL DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y FINANCIACIÓN DEL PÁGINA 2 DE 34
TERRORISMO
Tabla de contenido
1. GENERALIDADES ....................................................................................................................................... 4
1.1. DEFINICIONES.......................................................................................................................................... 4
1.2. INTRODUCCIÓN ....................................................................................................................................... 7
1.3. ALCANCE.................................................................................................................................................. 7
5. PROCEDIMIENTOS ................................................................................................................................... 16
5.1. PROCEDIMIENTO PARA ATENDER OPORTUNAMENTE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN QUE
REALICEN LAS AUTORIDADES COMPETENTES. .................................................................................................. 16
5.2. IDENTIFICACIÓN DE OPERACIONES INUSUALES Y SOSPECHOSAS ...................................................... 19
5.3. CONOCIMIENTO DE LOS CLIENTES, PROVEEDORES Y ASOCIADOS ...................................................... 21
5.4. SANCIONES POR INCUMPLIMIETO DE NORMAS SOBRE PREVENCIÓN DEL RIESGO DE LA/FT. .......... 23
6. MECANISMOS ......................................................................................................................................... 24
6.1. DEBIDA DILIGENCIA .............................................................................................................................. 24
6.2. CONOCIMIENTO DEL CLIENTE / PROVEEDOR ....................................................................................... 25
6.3. CONOCIMIENTO DEL ASOCIADO .......................................................................................................... 26
6.4. CONOCIMIENTO DEL EMPLEADO ......................................................................................................... 26
6.5. CONOCIMIENTO DE PEP´S .................................................................................................................... 26
6.6. CONOCIMIENTO DE PROVEEDORES ..................................................................................................... 27
7. INSTRUMENTOS ...................................................................................................................................... 27
7.1. EMPLEADO DE CUMPLIMIENTO ........................................................................................................... 27
7.2. SEÑALES DE ALERTA.............................................................................................................................. 28
7.3. ESTRUCTURA TECNOLOGICA ................................................................................................................ 28
7.4. CAPACITACIÓN ...................................................................................................................................... 29
8. REPORTES ............................................................................................................................................... 29
8.1. REPORTES INTERNOS ............................................................................................................................ 29
8.2. REPORTES EXTERNOS ........................................................................................................................... 30
8.2.1. REPORTES DE OPERACIONES SOSPECHOSAS (ROS) .................................................................... 30
8.2.2. REPORTES DE AUSENCIA DE OPERACIONES SOSPECHOSAS ....................................................... 30
8.2.3. REPORTES DE TRANSACCIONES EN EFECTIVO ............................................................................. 30
9. SANCIONES ............................................................................................................................................. 32
1. GENERALIDADES
1.1. DEFINICIONES
Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD): es el foro político del
mundo occidental para tratar con el problema de las drogas.
Comité Interamericano contra el Terrorismo (CICTE): tiene como propósito principal
promover y desarrollar la cooperación entre los Estados Miembros para prevenir, combatir y
eliminar el terrorismo.
Control del riesgo de LA/FT: comprende la implementación de políticas, procesos, práctica u
otras acciones existentes que actúan para minimizar el riesgo de LA/FT en el sector de la
economía solidaria.
Empleado de Cumplimiento: el empleado de cumplimiento deber ser un trabajador de
confianza y con poder de decisión en la organización, con conocimientos básicos en LA/FT
debidamente certificados y será designado por el consejo de administración o junta directiva.
Delito subyacente: es la actividad delictiva que ha generado ganancias, las cuales al ser
blanqueadas dan como resultado el delito de lavado de activos.
Factores de riesgo: son los agentes generadores de riesgo de LA/FT que aplican de acuerdo
con la naturaleza de la actividad cooperativa o solidaria.
Financiamiento al terrorismo: Es el apoyo financiero, de cualquier forma, al terrorismo o a
aquéllos que lo fomentan, planifican o están implicados en el mismo. No obstante, es más
complicado definir al terrorismo en sí mismo, porque el término puede tener connotaciones
políticas, religiosas y nacionales, dependiendo de cada país.1
Gestión del riesgo LA/FT: consiste en la adopción de políticas y procedimientos que permitan
prevenir y controlar el riesgo de lavado de activos y financiamiento al terrorismo.
Grupo de acción financiera internacional (GAFI): organismo intergubernamental cuyo
propósito es elaborar y promover medidas para combatir el lavado de activos y financiamiento
al terrorismo.
Grupo de acción financiera internacional de Suramérica (GAFISUD): es una organización
intergubernamental de base regional que agrupa a 12 países de América del Sur,
1
http://www.uiaf.gov.co/sistema_nacional_ala_cft/financiacion_terrorismo
2
http://www.uiaf.gov.co/sistema_nacional_ala_cft/lavado_activos
1.2. INTRODUCCIÓN
1.3. ALCANCE
de financiación del terrorismo; así mismo, reafirma su intención de dar cumplimiento a las
disposiciones administrativas, disciplinarias y legales que los órganos de orden nacional dicten
en materia de prevención y control de LA/FT, involucrando a sus empleados, asociados,
clientes y proveedores.
Para asegurar el cumplimiento de esta política, FECARIS aplicara las sanciones necesarias a
toda persona que relacionada directa o indirectamente con el fondo incurra en delitos como
la utilización indebida de información privilegiada, el favorecimiento, receptación, legalización
y/u ocultamiento de bienes provenientes de actividades ilegales
3. MARCO LEGAL
activos nació a fines de 1999, dado el notable incremento de las actividades de la Cicad en
materia de capacitación y asistencia para el control de blanqueo de capitales.
Cicte: Comité interamericano contra el terrorismo, tiene como propósito principal promover y
desarrollar la cooperación entre los estados miembros para prevenir, combatir y eliminar el
terrorismo, de acuerdo con los principios de la Carta de la OEA.
GAFISUD: Es una organización intergubernamental de alcance regional que agrupa a los
países de América del Sur para combatir el lavado de activos y la financiación del terrorismo.
Actualmente Colombia es miembro del Gafisud, ante el cual la UIAF.
Ley 526 de 1999. (Sentencia C 851 de 2005): Crea la UIAF, establece su naturaleza jurídica,
define su marco de acción, determina sus funciones e instituye su estructura orgánica.
Decreto Reglamentario 1497 de 2002: Reglamenta la ley 526 de 1999, precisa aspectos
relacionados con las funciones de la UIAF y le da alcance a ciertas facultades.
Ley 1121 de 2006: modifica la Ley 526 de 1999, crea el tipo penal de financiamiento del
terrorismo y, en general, dicta la norma sobre la prevención, detección e investigación de
LA/FT
Artículos 102 a 107 de Estatuto Orgánico Financiero (Decreto Ley 663 de 1993): Por medio
del cual se establecen lineamientos para la prevención de actividades delictivas para el sector
financiero vigilado por la superintendencia Financiera.
Decreto 3420 de 2004: Por el cual se modifica la composición y funciones de la Comisión de
Coordinación Interinstitucional para el control de Lavado de Activos, Ccicla, órgano consultivo
del gobierno para la adopción de la política nacional para la lucha contra el lavado de activos.
Artículos 42 y 43 de la Ley 190de 1995: determinan la inexistencia de responsabilidad para
quienes reportan información a la UIAF y precisa la extensión de las obligaciones contenidas
en los artículos 102 a 107 del estatuto orgánico del Sistema Financiero.
Ley 793 de 2002: por medio de la cual se establecen las reglas relativas a la acción de extinción
de dominio.
Habeas Data: en relación con la información que legítimamente obtiene y analiza la UIAF,
existe un límite al derecho fundamental de habeas data en relación con la información
contenida en sus bases de datos, sustentado dicho límite en el fin superior del Estado de
garantizar la seguridad y convivencia armónica de los ciudadanos y de contribuir a la
prevención y represión de las conductas delictivas de lavado de activos y financiación del
terrorismo.
Por tal motivo, tanto la Ley 1266 de 2008 sobre el tratamiento del dato financiero como la ley
1581 de 2012 sobre protección de datos personales excluyen a las bases de datos de los
organismos de inteligencia del Estado, entre ellos la UIAF, de la aplicación de lo dispuesto en
dichas normas, con excepción de los postulados relativos a principios.
Para el caso de las organizaciones pertenecientes al sector solidario que no ejercen actividad
financiera, como es el caso de los fondos de empleados FECARIS, la Superintendencia de
Economía Solidaria mediante circular externa 006, establece que en cumplimiento de las
recomendaciones del GAFI, deben establecer en desarrollo de su autonomía y
autodeterminación, controles y procedimientos para la prevención del lavado de activos y
financiación del terrorismo y el envío de reportes de operaciones sospechosas de
transacciones en efectivo a la Unidad de Información y Análisis Financiero UIAF, en los
términos que se expondrán en este manual.
Alcance
Internacional
Convención NU-
GAFI-EGMONT
Alcance Regional
GAFISUD-OEA
Alcance Nacional
Leyes y Decretos-
UIAF
SuperSolidaria
FECARIS
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
GERENTE(A) EMPLEADO(A)
DE CUMPLIMIENTO
EMPLEADOS
Revisar y evaluar cada uno de los informes presentados por el/la empleado(a) de cumplimiento
y por la revisoría fiscal, sobre la ejecución y cumplimiento de políticas y procedimientos
dictados en materia de prevención y control de LA/FT dejando constancia de ello en las actas.
Dado que FECARIS está definido como una organización de tercer nivel de supervisión, de
acuerdo con la circular externa 006 de la Superintendencia de la Economía Solidaria, la Gerente
del Fondo hará las veces de empleado de cumplimiento ante la UIAF y en consecuencia deberá
responder y realizar las funciones correspondientes a este.
Proponer ante la Junta Directiva el manual sobre LA/FT
Detectar operaciones inusuales y sospechosas de lavado de activos y de financiación
del terrorismo.
Aplicar las políticas y procedimientos previstos para el conocimiento de la persona
natural o jurídica y del mercado.
Verificar la aplicación de los procedimientos necesarios para asegurar la integridad de
todos los miembros de la empresa.
Conservar y custodiar los documentos requeridos para la prevención del lavado de
activos y de la financiación del terrorismo.
Promover la definición de estrategias para prevenir el lavado de activos y la
financiación del terrorismo.
Revisar las listas de las Naciones Unidas, además de otras listas internacionales y
nacionales de personas involucradas en actividades terroristas, con el fin de detectar si
alguna de ellas está realizando alguna operación con la empresa.
Revisar periódicamente la lista de jurisdicciones en alto riesgo, a fin de detectar si algún
cliente está haciendo operaciones desde o hacia dichas jurisdicciones.
Emprender las acciones necesarias para asegurar que el personal de la empresa cuente
con un nivel de capacitación apropiado que le permita detectar operaciones inusuales
y sospechosas y para garantizar la adecuada difusión del Código de Conducta y del
Manual para la Prevención LA/FT.
Identificar señales de alerta y proponer su caracterización para ser incorporadas en el
manual de políticas.
Llevar control sobre las operaciones comunicadas por el personal como inusuales.
Analizar y calificar las operaciones inusuales detectadas con el objeto de determinar si
podrían ser señaladas como sospechosas.
5. PROCEDIMIENTOS
Cualquier solicitud de información que requieran las autoridades competentes deberá ser
atendida por el/la representante legal del fondo (gerente/a).
La secretaria del Fondo puede hacer recepción del requerimiento de información por parte de
la autoridad, pero en todos los casos deberá transmitirlo a la representante legal.
Después de recibida una solicitud de información por parte de una autoridad competente, el/la
representante legal debe analizar la pertinencia y las implicaciones de la misma y en caso de
considerarlo necesario deberá consultar con un profesional (abogado, revisor fiscal etc.)
Las solicitudes de información por parte de las autoridades competentes, deben ser atendidas
en los plazos por ellas establecidas y en caso de no poder hacerlo tendrá que haber una
justificación clara y lógica.
En todos los casos, la Junta Directiva tendrá conocimiento de la información entregada a las
autoridades competentes, si la información es altamente relevante para FECARIS, el
representante legal deberá comunicárselo a la Junta Directiva de forma inmediata, caso
contrario se hará el reporte en las reuniones ordinarias de la Junta.
Inicio
Solicitud de Recibir
Solicitud de
Información de Información
Información de
las autoridades las autoridades
Analizar la
Enviar instrucción para la información
preparación de la información solicitada
Preparar y organizar
Autorizar la
información solicitada Revisar y clasificar la entrega de la
información información
Enviar información
solicitada Si
¿Es
información
crítica para
el fondo?
No
Entregar información a
la autoridad solicitante
Fin
Una operación inusual (ver listado de definiciones) puede ser detectada por cualquier
empleado del Fondo en el desarrollo diario de sus labores.
Después de detectar y/o considerar una operación como inusual, el empleado debe poner en
conocimiento del oficial de cumplimiento (gerente/a) sobre la situación, aportando los
soportes necesarios y los argumentos que lo llevaron a considerar la operación como inusual.
El empleado de cumplimiento analizará la operación considerada como inusual a la luz de los
soportes aportados por el empleado que la detecto, haciendo un cruce con la información de
conocimiento del cliente con la que se cuente.
Si el resultado del análisis es negativo, el empleado de cumplimiento debe archivar y poner
bajo su custodia los documentos soporte para futuras referencias y como indicio de debida
diligencia (junto con los soportes debe guardar un documento donde se especifique los
resultados del análisis).
En caso de comprobarse la operación como inusual, esta pasará a ser sospechosa y por tanto
deberá procederse inmediatamente a hacer el reporte a través del sistema ROS de la UIAF,
aportando los soportes necesarios, igualmente deberá reportarse tal situación a la junta
directiva y deberán aumentarse las medidas de seguridad en la custodia de los documentos
soporte.
Cuando la operación detectada sea sospechosa de entrada, esta podrá ser reportada por
cualquier empleado del fondo a través del sistema ROS de la UIAF, para lo cual deberán recibir
capacitación previa por parte de FECARIS; si es pertinente podrá reportar la situación al
empleado de cumplimiento, en caso contrario podrá permanecer en el anonimato.
¿La
operación es Si
sospechosa?
¿La Si
operación
Realizar ROS
es inusual?
a la UIAF
No
No
Archivar y custodiar
documentos
Fin
PUNTOS CRITICOS: Cualquier empleado o asociado del fondo puede realizar de forma
anónima y autónoma un ROS ante la UIAF, para lo cual el empleado debe recibir
información pertinente y oportuna.
Toda la información debe ser manejada de la manera más confidencial posible.
Bajo el contexto de este manual, como clientes deben entenderse todas aquellas personas
naturales y/o jurídicas con las cuales FECARIS establece una relación contractual, ocasional y/o
permanente, vigente o ya cumplida, y todos aquellos actores que tengan algún interés
comercial en el fondo. En este concepto se deben incluir directivos, empleados, proveedores
y clientes propiamente dichos.
Es conveniente recordar, que todo esfuerzo que el fondo emprenda por conocer a sus clientes
tiene como propósitos, entre otros, servir de medida disuasiva para alejar a las organizaciones
criminales de la empresa y permitir la detección de operaciones inusuales y sospechosas, que
deben reportarse a la UIAF. Por tanto, la información que se debe tener en cuenta para lograr
estos propósitos, es la que sirve para establecer la identificación completa, actividad
económica, volumen y características de las transacciones, etc.
En tal sentido, FECARIS está en el deber de establecer documentos y medidas de control que
permitan tener un claro y permanente conocimiento de todas las personas naturales y jurídicas
con las cuales establezca alguna relación contractual.
En caso de que la persona con la cual se establezca la relación sea reconocida como una
persona expuesta públicamente, se deberá seguir las recomendaciones de la UIAF en su
tratamiento y se deberán aumentar los controles.
Toda la información suministrada por cualquier tipo de cliente (proveedores, asociados y
empleados), debe ser verificada y en la medida de lo posible confrontada contra listas
gubernamentales de carácter nacional e internacional.
En caso de existir sospecha, de acuerdo con los mecanismos de conocimiento del cliente, se
debe establecer una visita domiciliaria para comprobar o refutar dicha sospecha.
De otro lado, Fecaris debe abstenerse de establecer relaciones contractuales o de cualquier
otra índole con personas que se presenten altamente sospechosas o que sean reconocidas en
el medio como de dudosa reputación. En términos generales el procedimiento a seguir debe
estar enmarcado dentro del siguiente esquema.
Solicitud de
relación Analizar la información
objetivamente Discutir Medidas a
contractual
tomar con la
persona
Solicitar documentos
requeridos por FECARIS
¿Persiste Someter a
sospecha
Si
votación las
sobre la
Recibir documentación exigida medidas
Persona?
Realizar visita
Verificar Información, Aprobar la
No domiciliaria
confrontar Listas medida
Si
Sospe-
chosa Se niega No
¿Persona Si o termina
la
Sospechosa?
relación
No
Si
No Notificar sobre la
Medida
Fin
PUNTOS CRITICOS: El más mínimo grado de sospecha debe ser verificado, pues establecer
relaciones con personas que participen en actividades delictivas pone en alto riesgo la estabilidad
del fondo como organización lícita y vigilada.
La información suministrada por los clientes debe ser actualizada mínimo cada año
5.4. SANCIONES POR INCUMPLIMIETO DE NORMAS SOBRE PREVENCIÓN DEL RIESGO DE LA/FT.
es
Empleados
Proveedores,
Gerencia
Acreedores
Junta Direcctiva
Asamblea
Asociado
General FECARIS
Comite de
Control Social
Clientes
Comerciales
6. MECANISMOS
FECARIS usa este mecanismo de prevención y control para conocer todo acerca de las
personas jurídicas o naturales relacionadas con el fondo de empleados de las cooperativas
de caficultores del Risaralda, lo cual implica la recolección de información básica y
relevante, es decir, toda información concerniente con el posible riesgo de LA/FT. El
conocimiento del cliente constituye la principal herramienta para una efectiva gestión del
riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo, para ello FECARIS debe exigir la
siguiente documentación mínima:
1. Personas naturales:
Documento de identificación,
Ficha social FECARIS actualizada
Recomendaciones personales
Recomendaciones laborales.
2. Personas jurídicas:
Certificado de existencia
Representación legal
Ficha social FECARIS actualizada
Extractos bancarios.
Balance de la empresa al cierre del período inmediatamente anterior.
Actualmente FECARIS no tiene relaciones contractuales con PEP’S, llegado el caso en un futuro
en que la organización establezca relaciones con personas expuestas públicamente, debe
solicitar la información requerida a personas Naturales, poniendo especial atención a los
detalles.
7. INSTRUMENTOS
Los siguientes indicadores permiten a FECARIS identificar comportamientos que salen de los
parámetros de normalidad, considerando los factores de riesgo presentes en cada una de sus
operaciones:
Aumento considerable de transacciones en efectivo ya sean individuales o colectivas.
Adquisición de bienes costosos de manera intempestiva, no acordes al poder
adquisitivo de los asociados y dicho lucro no sea debidamente justificado.
Clientes, asociados, proveedores, etc. Que se niegan a actualizar la información
solicitada en la ficha social FECARIS o en los formatos de conocimiento.
Baja o alza considerable de precios, en los productos y servicios ofrecidos por los
proveedores.
Ocultamiento de información por parte de los clientes internos y externos.
Información errada en el diligenciamiento de la ficha social FECARIS, que luego no
pueda ser verificada o confrontada.
Para que el empleado de cumplimiento logre cumplir con efectividad las exigencias que
plantea la gestión del SIPLAFT, la organización debe procurar la consecución de equipos y
software que permitan generar reportes con parámetros preestablecidos de acuerdo con los
formatos exigidos por la UIAF, así como generar alertas visuales cuando se detecten
transacciones fuera de los parámetros normales.
Actualmente FECARIS cuenta con equipos de cómputo y el software contratado con Fénix
Ingeniería fácilmente adaptables a los requerimientos antes mencionados.
7.4. CAPACITACIÓN
8. REPORTES
Reportes de auditoria interna: Asegura que los controles internos establecidos sean
adecuados para mitigar los riesgos y que las metas y objetivos de la organización en
materia de LA/FT se cumplan con efectividad.
Reportes del Gerente(Empleado de cumplimiento): El gerente, en calidad de empleado
de cumplimiento debe realizar un reporte a la Junta Directiva sobre su gestión en el
desarrollo del sistema SIPLAFT
Reportes del Revisor Fiscal: El revisor fiscal, deberá presentar un informe trimestral a
la Junta directiva sobre el resultado de su evaluación del cumplimiento de las normas
e instrucciones sobre prevención y control de LA/FT.
1. Para el correcto uso del sistema de reporte en línea, descargue el manual de usuario
que se encuentra en la página web www.uiaf.gov.co en la sección Reportantes –
Formato y Manuales - Manual Rápido de Usuario.
2. Diligencie el formulario de reporte de operaciones sospechosas en su totalidad. Realice
una descripción de los hechos u operaciones de manera organizada, clara y completa.
fecha de la operación, oficina, monto, motivos de sospecha, identificación y nombre de
la persona o empresa e identificación del producto. (Teniendo en cuenta los campos
del formulario para ROS en el Sistema de Reporte en Línea).
3. Guarde una copia del reporte de la operación sospechosa.
Son los reportes que FECARIS está obligado a realizar de todas aquellas transacciones que en
desarrollo del giro ordinario de los negocios involucre entrega o recibo de dineros en efectivo
en billetes o en moneda legal colombiana o extranjera.
9. SANCIONES
Por parte de los organismos de control del Estado—Los organismos del Estado impondrán
sanciones de tipo administrativo y penal a los miembros del Consejo de Administración,
Comité de Control Social y Vigilancia, representante legal, Revisor Fiscal y los funcionarios de
FECARIS, que incumplan la normatividad referente a conflictos de interés y lavado de activos.
Las sanciones administrativas hacen referencia a las multas que puede imponer la
Superintendencia de la Economía Solidaria, a cualquier miembro del Consejo de
Administración, Comité de Control Social y Vigilancia, representante legal, Revisor Fiscal y los
funcionarios de FECARIS, así como a la posibilidad de exigir su remoción inmediata.
Las sanciones penales se refieren a las penas imponibles por los delitos de utilización indebida
de información privilegiada, favorecimiento, receptación, legalización y ocultamiento de
bienes provenientes de actividades ilegales y que se encuentran descritos anteriormente en el
presente manual.
El presente acuerdo deroga todos los anteriores con referencia al tema del Lavado de Activos
y Financiación del Terrorismo SIPLAFT.
10. ACTUALIZACIONES
Del mismo modo que el presente manual, toda actualización ya sea parcial o de cambio de
versión, debe ser debidamente analizada y aprobada por la junta Directiva de Fecaris y debe
quedar anotación de la misma en el siguiente cuadro de control.
TIPO (x)
NUMERO JUSTIFICACIÓN ACTA RESOLUCIÓN
PARCIAL VERSIÓN
0 Cumplimiento circular
x
Supersolidaria 006
1
2
3
#
11. WEBGRAFIA
12. ANEXOS