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Una de las definiciones más simples y directas sobre la calidad asistencial es la que expresa A. Donabedian.
Viene dada al medir la asistencia que presta cualquier médico o profesional sanitario a un episodio concreto
de enfermedad en un enfermo. También hay que destacar que el concepto de «asistencia» engloba tanto
aspectos relativos al tratamiento técnico como a las relaciones interpersonales, además de los aspectos
hoteleros y de organización que se producen durante la asistencia prestada al enfermo
Por lo tanto, una asistencia de calidad vendrá dada al garantizar una calidad en la aplicación del tratamiento
técnico en unas condiciones hoteleras y de organización óptimas, con unas relaciones interpersonales
agradables. Los estudios de calidad asistencial comparan el índice obtenido con los estándares, analizan las
discrepancias y sus causas y proponen las soluciones de mejora. Para poder hablar de un estudio de
garantía de calidad es esencial hacer la comprobación de la efectividad de las soluciones una vez aplicadas.
Representa como es lógico un desiderátum, una utopía, la mayor parte de las veces inalcanzable pero que
hay que perseguir. A este concepto se opone la calidad óptima, es decir aquella que, atendiendo a las
circunstancias presentes, es factible de conseguir. Significa por tanto una adecuación del esfuerzo que debe
hacerse para conseguir una determinada calidad, la máxima posible atendiendo las circunstancias. Como
se comprenderá, constituye una visión más realista y razonable
Los aspectos de confort, los cuales son todos aquellos elementos del entorno del usuario que le
proporcionan una atención más confortable.
RAISA TAPIA 2013-015
a) Normalización y certificación
Acreditación es el reconocimiento por una tercera parte autorizada de la competencia técnica de una
entidad (organismo de certificación, entidad de inspección, laboratorio de ensayo o calibración o
verificador medioambiental) para la realización de una actividad determinada perfectamente definida. En
última instancia, podría ser considerado, un procedimiento de verificación externo dirigido a evaluar el
grado de cumplimiento de una serie de requisitos de calidad, previamente establecidos, por un órgano
independiente, el cual, a la vista de los resultados obtenidos, emitirá finalmente el dictamen
correspondiente.
Sin embargo en el sector sanitario se desarrolla otro tipo de acreditación de tipo administrativo. La
Autorización que supone un reconocimiento de que una determinada institución, persona jurídica o
actividad reúne una serie de requisitos, por ejemplo para la apertura de un hospital. Se trata de un proceso
administrativo de carácter obligatorio ante una autoridad gubernamental competente, regulado (en el
ámbito local, regional o estatal) en una norma específica (Ley, Decreto, Orden o Reglamento).
C) Modelos de Excelencia
Se entiende como gestión de calidad total una “estrategia de gestión de toda la empresa, a través de la
cual se satisfacen las necesidades y expectativas de los clientes, de los empleados, de los accionistas y de
la sociedad en general, por medio de la utilización eficiente y coordinada de todos los recursos de que
dispone: personas, materiales, tecnologías, sistemas productivos, etc...”15. Se concibe como un
instrumento de cambio en cuanto incorpora la implicación de las personas y la delegación de
responsabilidad para la mejora en los procesos. El Modelo EFQM de Excelencia es un marco de trabajo no
prescriptivo que reconoce que la excelencia de una organización se puede lograr de manera sostenida
mediante distintos enfoques. Formado por 9 criterios, a través de los que enuncia que “los Resultados
excelentes con respecto al Rendimiento de la organización, a los Clientes, la Personas y la Sociedad se
logran mediante un liderazgo que dirija e impulse la Política y Estrategia, las Personas de la organización,
las Alianzas y Recursos y los Procesos. Por simple aplicación de la filosofía de la mejora continua al propio
modelo, este se encuentra en continua revisión.
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De las variables propuestas como atributos de calidad de los servicios sanitarios, la satisfacción del cliente,
aunque sirve para medir la bondad de la asistencia, no constituye una característica de calidad, es el
objetivo de la misma. La satisfacción y competencia de los profesionales, así como la competencia de la
organización, son condiciones necesarias para ofrecer servicios de calidad y no atributos de ésta, aun
cuando se utilicen como medida de la calidad asistencial.
A fin de ofertar servicios de alta calidad, la asistencia sanitaria debe reunir las siguientes características: ser
eficaz, eficiente, segura, adecuada a la demanda, disponible, accesible y tener una continuidad temporal y
espacial
Accesibilidad: Posibilidad que tiene el Usuario para utilizar los servicios de salud.
Oportunidad: Posibilidad que tiene el Usuario de obtener los servicios que requiere sin que se presenten
retrasos que pongan en riesgo su vida o su salud.
Pertinencia: Garantía que los usuarios reciban los servicios que requieren.
Continuidad: Garantía que los usuarios reciben las intervenciones requeridas mediante la secuencia lógica
y racional de actividades basadas en el conocimiento científico y sin interrupciones innecesarias.
Satisfacción del Usuario: Nivel del estado de ánimo del Usuario-Paciente y su familia al comparar la
atención en salud con sus expectativas.
La Ley que crea el Sistema Dominicano para la Calidad No. 166-12, y la Resolución Ministerial No. 000040
del 23 de octubre del 2013 que hace de público conocimiento la Política Nacional de Calidad en Salud de la
República Dominicana, constituyendo un documento de referencia nacional que busca situar la calidad
como tema permanente de la agenda de trabajo y de la estructura del Sistema Nacional de Salud.
RAISA TAPIA 2013-015
P 4: Enfoque a procesos. Las organizaciones deben identificar y gestionar sus procesos (conjunto de
recursos y actividades interrelacionadas que transforman elementos de entrada en elementos de salida,
con valor añadido para el cliente o usuario), para obtener resultados más eficientes: definir procesos,
responsabilidades e indicaciones, recursos, equipos, métodos, mediciones y evaluaciones.
P 5: Enfoque del sistema hacia la gestión. Identificar y gestionar el sistema de procesos interrelacionados
de la organización para mejorar la eficacia y eficiencia: sistema estructurado, interdependencias entre los
distintos procesos (mapa), enfocar los esfuerzos en los procesos clave, mejorar el sistema continuamente
mediante mediciones y evaluaciones.
P 6: Mejora continua. Ésta debería ser un objetivo permanente de la organización: definir un modelo de
mejora continua, suministrar al personal formación en métodos y herramientas de mejora continua,
promover como objetivos la mejora continua de servicios, sistemas y procesos.
P 7: Enfoque objetivo hacia la toma de decisiones. El sistema debe proporcionar datos sobre productos,
procesos, satisfacción de clientes, etc., para disponer de resultados objetivos (información y análisis) para
tomar decisiones realistas: datos e información, análisis, tomar decisiones.
P 8: Relación mutuamente beneficiosa con el suministrador. Una organización y sus suministradores son
interdependientes y unas relaciones mutuamente beneficiosas aumentan la capacidad de ambos para
crear valor: seleccionar los suministradores clave, establecer relaciones de confianza, reevaluarlos.
El IOM ha definido el acceso en salud como “el grado en el cual los individuos y los grupos de individuos
tienen la capacidad de obtener los cuidados que requieren por parte de los servicios de atención médica”
Accesibilidad: Posibilidad que tiene el Usuario para utilizar los servicios de salud.
Oportunidad: Posibilidad que tiene el Usuario de obtener los servicios que requiere sin que se presenten
retrasos que pongan en riesgo su vida o su salud