BOLETÍN FISCAL

5-2017 REFORMAS
AL CÓDIGO DE
TRABAJO
REFORMAS AL CÓDIGO DE TRABAJO

Con fecha 6 de abril de 2017 fue publicado en el Diario Oficial el Decreto 7-2017 del Congreso de la
República, el cual contiene las reformas al Decreto 1411, Código de Trabajo.

A continuación un breve resumen del mismo:

Artículo 1 reforma el Regula obligaciones de los empleadores adicionales a las demás

arto. 61 contenidas en otros artículos del Código, específicamente el permitir la
inspección y vigilancia que las autoridades de trabajo practiquen, así
literal f) como la forma de atender a los inspectores.
Estipula que son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o
violaciones por acción u omisión que se cometan contra las normas
Artículo 2 reforma el
prohibitivas o preceptivas contenidas en las disposiciones del Código de
arto. 269
Trabajo, sus reglamentos y los convenios de la Organización
Internacional del Trabajo ratificados por Guatemala.
Artículo 3 reforma el Establece las reglas que se deben observar en materia de faltas de
arto. 271 trabajo y previsión social.
Regula que las actuaciones de inspección, prevención y verificación
deberán realizarse dentro del plazo que se señale en cada caso concreto,
sin que con carácter general puedan demorarse más de 30 días hábiles.
Artículo 4 adiciona
Así mismo indica que la obstrucción a la labor de inspección por parte del
el arto. 271 bis
empleador o sus representantes, de los trabajadores o de las
organizaciones sindicales o sus representantes, constituye una infracción
sujeta a sanciones.
Detalla las sanciones que impondrá el Delegado Departamental de la
Inspección General de Trabajo por faltas de trabajo y previsión social.
Artículo 5 reforma el
También indica el plazo para pago de multas por infracciones, pudiendo
arto. 272
el infractor ser exonerado del 50% de la multa si al momento del pago
manifiesta que corrigió la falta por la que fue sancionado.
Estipula las obligaciones y facultades que tienen los inspectores de
Artículo 6 reforma el
trabajo que acrediten debidamente su identidad, nombramiento y el
arto. 281
objeto de la inspección como autoridades.
Regula la competencia por razón de materia de los Juzgados de Trabajo,
estableciendo que conocerán en primera instancia de los procesos
Artículo 7 modifica
contenciosos administrativos de Trabajo y Previsión Social que se inicien
la literal e) y
contra las resoluciones que imponen sanciones, previo el agotamiento del
adiciona literal h)
recurso de revocatoria ante la autoridad administrativa competente. Así
del arto. 292
mismo conocerán de las acciones motivadas por la Inspección General
de Trabajo, por el incumplimiento a sus resoluciones que imponen
 sanciones y procuran subsanar las conductas que dieron lugar a la
sanción
Establece que el Ministerio de Trabajo a través de la Inspección General
Artículo 8 reforma el de Trabajo, tiene acción directa para promover y resolver acciones por
arto. 415 las faltas cometidas contra las leyes de trabajo y previsión social,
conforme el artículo 281 de este Código.
Artículo 9
Establece el trámite del proceso contencioso administrativo de Trabajo y
Previsión Social.
crea el arto. 417
Regula que contra la sentencia procede recurso de apelación, el cual
Artículo 10 crea el deberá interponerse dentro del plazo de tres días. El juez elevará los
arto. 418 autos a la Sala de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social
que corresponda, en un plazo de dos días.
Indica que los procesos de faltas, que al entrar en vigor la presente Ley
se encuentren en trámite, se continuarán y fenecerán en los tribunales
que se encuentran conociéndolos, tanto en lo que se refiere a los
Artículo 11
procedimientos que deban seguirse, como a las disposiciones sustantivas
que corresponde aplicar, de conformidad con las normas que hubieren
estado en vigor a la fecha de su iniciación.

Estas disposiciones entrarán en vigencia a los dos meses de su publicación en el Diario Oficial.