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Prefeitura Municipal
de Saquarema
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ESTADO DO RIO DE JANEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAQUAREMA
GABINETE DO PREFEITO
LEI Nº 97/93
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
CAPÍTULO I
DO REGIME JURÍDICO
CAPÍTULO II
DO PROVIMENTO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos políticos;
III - a quitação com suas obrigações militares e eleitorais;
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
V - a idade mínima de 18 (dezoito) anos;
VI - a boa saúde física e mental, comprovada em prévia inspeção médica
oficial, admitida a incapacidade física parcial, na forma que a
Lei
estabelecer.
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I - nomeação;
II - promoção;
III - readaptação;
IV - reversão;
V - aproveitamento;
VI - reintegração;
VII - recondução;
VIII - transferência.
SEÇÃO II
DA NOMEAÇÃO
SEÇÃO III
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DO CONCURSO PÚBLICO
Art. 15º - O concurso público terá validade de até 02 (dois) anos, sendo
prorrogável uma vez, por igual período.
SEÇÃO IV
DA POSSE E DO EXERCÍCIO
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I - da posse;
II - da publicação oficial do ato, no caso de reintegração.
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SEÇÃO V
DA ESTABILIDADE
SEÇÃO VI
DA READAPTAÇÃO
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SEÇÃO VII
DA REVERSÃO
SEÇÃO VIII
DO ESTÁGIO PROBATÓRIO
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - eficiência;
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VI - responsabilidade;
VII - idoneidade moral.
SEÇÃO IX
DA REINTEGRAÇÃO
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SEÇÃO X
DA RECONDUÇÃO
SEÇÃO XI
DA TRANSFERÊNCIA
Art. 37º - O servidor que estiver cumprindo estágio probatório não poderá
ser transferido.
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CAPÍTULO III
DO TEMPO DE SERVIÇO
Art. 39º - A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão
convertidos em anos, considerado o ano de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
Art. 40º - Além das ausências ao serviço previstas no Art. 148º, são
consideradas como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:
I - férias;
II - faltas, até o máximo de 03 (três) durante o mês, por motivo de
doença comprovada;
III - exercício de cargo em comissão ou equivalente em órgão ou
entidade federal, estadual, municipal ou distrital;
IV - participação em programa de treinamento instituído e autorizado
pelo respectivo órgão ou repartição municipal;
V - desempenho de mandato eletivo, federal, estadual, municipal ou
distrital ou do Distrito Federal, exceto para a promoção por
merecimento;
VI - licenças previstas nos incisos I, II, III, IV, V, VI, VIII e IX, do Art.
107º.
CAPÍTULO IV
DA VACÂNCIA
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
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IV - aposentadoria;
V - posse em outro cargo inacumulável;
VI - falecimento;
VII - transferência.
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CAPÍTULO V
DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO
CAPÍTULO VI
DA SUBSTITUIÇÃO
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TÍTULO II
DOS DIREITOS E DAS VANTAGENS
CAPÍTULO I
DA REMUNERAÇÃO
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Art. 53º - A menor remuneração atribuída aos cargos públicos não será
inferior a 01 (um) salário mínimo vigente no País, observada a carga horária prestada pelo
servidor.
Art. 54º - A jornada de trabalho dos servidores municipais não será inferior a
12 (doze) horas, nem superior a 44 (quarenta e quatro) horas semanais.
Art. 57º Salvo por imposição legal ou mandado judicial, nenhum desconto
incidirá sobre a remuneração ou o provento. (alterado pela Lei nº 730 de 2004)
Art. 57º - Por imposição legal, mandado judicial ou a pedido do servidor não
poderá a remuneração ou o provento sofrer descontos. (redação dada pela Lei 730 de 2004)
Art. 59º - O servidor em débito com o Erário, que for demitido, exonerado ou
que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade extinta, terá o prazo de 60 (sessenta) dias
para quitá-lo.
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CAPÍTULO II
DOS BENEFÍCIOS
SEÇÃO ÚNICA
DA APOSENTADORIA
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CAPÍTULO III
DAS VANTAGENS
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
I - ajuda de custo;
II - diárias;
III - gratificação e adicionais;
IV - abono familiar;
V - auxílio-doença;
VI - auxílio para diferença de caixa.
Art. 63º - As vantagens previstas no inciso III do artigo anterior não serão
computados nem acumuladas para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos
pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
SEÇÃO II
DA AJUDA DE CUSTO
Art. 66º - Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afasta do
cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.
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Art. 68º - Os valores da ajuda de custo serão fixados por decreto do Poder
Executivo.
SEÇÃO III
DAS DIÁRIAS
Art. 70º - O servidor que receber diárias e não se afastar do Município, por
qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias.
Art. 72º - Os valores das diárias serão fixadas por decreto do Poder
Executivo.
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SEÇÃO IV
DAS GRATIFICAÇÕES E DOS ADICIONAIS
Art. 73º - Além dos vencimentos e das vantagens previstos nesta Lei serão
deferidos aos servidores as gratificações e os adicionais seguintes:
I - gratificação de função;
II - gratificação natalina;
III - gratificação pela participação em órgão de deliberação coletiva;
IV - adicional por tempo de serviço;
V - adicional pelo exercício de atividades insalubres, perigosas ou
penosas;
VI - adicional pela prestação de serviço extraordinário;
VII - adicional noturno.
SUBSEÇÃO I
DA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO
SUBSEÇÃO II
DA GRATIFICAÇÃO NATALINA
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SUBSEÇÃO IV
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Art. 81º - Por triênio de efetivo exercício no serviço público municipal, será
concedido ao servidor um adicional correspondente a 3% (três por cento) do vencimento de seu
cargo efetivo, até o limite de 11 (onze) triênios, ao qual incorpora para todos os efeitos legais.
SUBSEÇÃO V
DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE OU PENOSIDADE
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SUBSEÇÃO VI
DO ADICIONAL POR SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO
Art. 92º - O servidor que receber importância relativa a adicional por serviço
extraordinário não prestado será obrigado a restituí-la de uma só vez, ficando, ainda, sujeito à
punição disciplinar.
SUBSEÇÃO VII
DO ADICIONAL NOTURNO
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SEÇÃO V
DO ABONO FAMILIAR
Art. 97º - Nenhum desconto incidirá sobre o abono familiar, nem este servirá
de base a qualquer contribuição, ainda que para fins de previdência social.
Art. 99º - Todo aquele que, por ação ou omissão, der causa a pagamento
indevido de abono familiar ficará obrigado a sua restituição, sem prejuízo das demais
cominações legais.
SEÇÃO VI
DO AUXÍLIO-DOENÇA
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SEÇÃO VII
DO AUXÍLIO PARA DIFERENÇA DE CAIXA
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
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SEÇÃO II
DA LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE
Art. 108º - Para licença até 30 (trinta) dias, a inspeção será feita por médico
indicado pelo órgão de pessoal e, se por prazo superior, por junta médica oficial, constituída de,
pelo menos, 03 (três) médicos.
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Art. 112º - O servidor não poderá recusar a inspeção médica, sob pena de
suspensão de pagamento da remuneração, até que se realize a inspeção.
SEÇÃO III
DA LICENÇA A GESTANTE, A ADOTANTE E DA LICENÇA-PATERNIDADE
Art. 114º - Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e
vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. (alterado)
Art. 114º - Será concedida licença à servidora gestante por 180 (cento e
oitenta) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração (redação dada pela Lei 836 de 2006)
Art. 116º - Para amamentar o próprio filho, até a idade de 06 (seis) meses, a
servidora terá direito, durante a jornada de trabalho a 01 (uma) hora, que poderá ser parcelada
em 02 períodos de meia hora.
SEÇÃO IV
DA LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO
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SEÇÃO V
DA LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOAS DA FAMÍLIA
SEÇÃO VI
DA LICENÇA PARA SERVIÇO MILITAR
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SEÇÃO VII
DA LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES
Art. 126º - Não será concedida licença para trato de interesses particulares
ao servidor nomeado, antes do término do estágio probatório de 02 (dois) anos, ou ao servidor
removido ou transferido antes de assumir o exercício. (alterado)
Art. 126º - A critério da administração, poderá ser concedida a licença de
que trata o art. 124 ao servidor em estágio probatório, em casos de realização de cursos e
pesquisas destinados à qualificação profissional, ficando suspenso o referido estágio até o
término da licença, quando será reiniciado para completar o prazo faltante. (redação dada pela
Lei 883 de 2007)
SEÇÃO VIII
DA LICENÇA PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA
SEÇÃO IX
DA LICENÇA-PRÊMIO
SEÇÃO X
DA LICENÇA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CÔNJUGE
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CAPÍTULO V
DA FÉRIAS
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Parágrafo único - O servidor referido neste artigo não fará jus ao abono
pecuniário de que trata o Parágrafo 4º do Art. 137º.
Art. 141º - As férias dos membros do magistério poderão ser reguladas por
normas específicas.
CAPÍTULO VI
DAS CONCESSÕES
Art. 147º - O servidor poderá ser cedido mediante requisição para ter
exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municípios, nas seguintes hipóteses:
CAPÍTULO VII
DO EXERCÍCIO DE MANDATO ELETIVO
CAPÍTULO VIII
DA ASSISTÊNCIA A SAÚDE
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CAPÍTULO IX
DO DIREITO DE PETIÇÃO
Art. 155º - O recurso poderá ser recebido com efeito suspensivo a juízo da
autoridade competente.
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TÍTULO III
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DOS DEVERES
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SEÇÃO I
DAS PROIBIÇÕES
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SEÇÃO II
DA ACUMULAÇÃO
Parágrafo único - O servidor que se afastar dos 02 (dois) cargos que ocupa
poderá optar pela remuneração destes ou pela do cargo em comissão.
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SEÇÃO III
DAS RESPONSABILIDADES
SEÇÃO IV
DAS PENALIDADES
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
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Art. 177º - A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação da
proibição constante do Art. 166º , inciso I a VIII, e de inobservância de dever funcional previsto
em Lei, regulamento ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.
CAPÍTULO III
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
SEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
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I - arquivamento do processo;
II - aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até
30 (trinta) dias;
III - instauração de processo disciplinar.
Art. 193º - Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição
de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, extinção de
aposentadoria ou disponibilidade, ou ainda destituição de cargo em comissão será obrigatória a
instauração de processo disciplinar.
SEÇÃO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 194º - Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a
influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá
ordenar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem
prejuízo da remuneração.
SEÇÃO III
DO PROCESSO DISCIPLINAR
SUBSEÇÃO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
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SUBSEÇÃO II
DO INQUÉRITO
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SUBSEÇÃO III
DO JULGAMENTO
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SUBSEÇÃO IV
DA REVISÃO DO PROCESSO
Art. 226º - A comissão revisora terá até 60 (sessenta) dias para a conclusão
dos trabalhos, prorrogáveis por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
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TÍTULO IV
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 232º - Para todos os efeitos previstos nesta Lei e em Leis do Município
de Saquarema, os exames de sanidade física e mental serão obrigatoriamente realizados por
médico credenciado pelo Município.
Art. 233º - Os prazos previstos nesta Lei serão todos contados por dia
corrido, na forma da Lei Civil.
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Art. 242º - Para fazer face às despesas decorrentes da aplicação desta Lei,
serão empregados recursos orçamentários próprios em cada exercício.
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