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Diagnóstico
Griego diagnostikós,
a su vez del prefijo día:
"a través",
+
gnosis:
"conocimiento" o "apto para conocer"
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Diagnóstico Organizacional
Análisis y estudio formal de los pro-
cesos y la gestión de una empresa con
el fin de conocer las condiciones actu-
ales de funcionamiento.
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Desarrollo histórico
ꜜ
un modelo médico de evaluación psi-
cológica.
Diagnóstico en educación
utiliza los mismos modelos y procesos
para explicar el comportamiento en Está relacionada al modelo médico y
situaciones de aprendizaje las perspectivas psicodinámicas.
Medición
Es la asignación de números a objetos
o acontecimientos según reglas (Steven
1951). Se busca la cuantificación.
Evaluación
Tiene un significado mas estrecho que
valoración y mas amplio que medición.
Silva
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Diferencia
Evaluación Diagnóstico
Descripción y juicio de valor sobre el Identificación y comprensión sobre el
fenómeno educativo a examen. fenómeno educativo a examen.
Diferencias según
Pérez Juste
Evaluación Diagnóstico
►exclusiva del profesor para asignar ►lo realizaba un especialista para
valor numérico al rendimiento. alumnos con problemas de aprendizajes.
►Posteriormente ►Posteriormente
elemento de comprobación de los medio de individualización educativa,
elementos de un proceso instructivo y se que permite fundamentar la mejores
comienza hablar de evaluación formativa. decisiones para la formación educativa.
Modelos y Funciones
Modelos Funciones
►Modelo de counseling: ►Función clasificatoria/descriptiva.
modalidad organizativa por servicios. ►Función terapéutica.
Objetivos
Martínez (1996)
señala los siguientes objetivos:
Analizar, predecir y valorar.
Dimensión individual
BIOLOGICO COGNITIVO
Desarrollo físico y madurativo, Estado Estilos cognitivo Creencias. Memoria.
de salud física. Estado psicofisiológi- Automensajes. Imaginación. Estrate-
co, Listado neurológico. Sensación y gias de resolución de problemas.
percepción.
PSICOMOTOR MOTIVACIONAL
Motricidad gruesa y fina Coordinación Atribuciones. Expectativas, Intereses.
psicomotriz. Lateralidad Esquema cor- Actitudes.
poral.
Dimensión Académica
Alumno Programas y Medios Educativos
Conceptos básicos. Conceptos instru- Desarrollo intelectual Inteligencia gen-
mentales básicos. Motivación e intere- eral. Aptitudes específica Potencial de
ses por la escuela. Atención y concen- aprendizaje. Estilos de aprendizaje.
tración en aula escolar. Adaptación Conocimiento básicos, Pensamiento
escolar y/o académica. conceptual. Pensamiento creador len-
Estrategia y técnicas de trabajo intelec- guaje.
tual. Hábitos y técnicas de estudio.
Profesor Aula
Formación y especialización. Experi- Clima: motivación, relaciones, organ-
encia docente. Estilo, calidad y efica- ización, implicación, ayuda, tareas,
cia docentes. Expectativas profesion- competitividad.
ales. Motivación y satisfacción profe-
sional.
Institución Escolar
Aspectos físicos y arquitectónicos.
Recursos de personal. Aspectos
organizativos y funcionales. Recursos
materiales. Servicios especiales.
Aspectos sociodemográficos. Aspec-
tos psicosociales. Aspectos conductu-
ales, motrices, cognitivos, actitudes,
valores, vivencias. Relaciones con las
familias y comunidad.
Grupo de pares
Aspectos socioestructurales
(edad, clase social, procesuales (va-
lores, actitudes, intereses, aspira-
ciones) y socioacadémicos (grado de
conocimiento del sistema educativo,
actitudes hacia lo académico, ren-
dimiento, aspiraciones, expectativas.
Barrio Comunidad
Aspectos socioestructurales y
demográficos, procesuales (valores,
actitudes, intereses, aspiraciones) y
socioacadémicos (grado de conoci-
miento general de la población sobre
el sistema educativo, actitudes).
.
►Inteligencia
y procesamiento de la información.
►Estilos cognitivos.
►Las grandes
capacidades intelectuales.
►Los procesos
de aprendizaje conceptual.
►Desarrollo psicomotor.
►Aprendizaje
y desarrollo psicosocial.
►Motivación y aprendizaje.