CASO RESTAURANTE TORRES GOURMET

Propuesta plan integral de prestaciones sociales, que el restaurante debe

ofrecer a sus empleados.

Se tiene que hacer una estructura de Horarios para los Chefs, Meseros,
Anfitriones, Asistentes de Cocina, Guardias de Seguridad. Horarios de Entrada
9:00 am. Horario de Salida: 9 pm. Con dos turnos.

1. Primer Turno: De 9:00 am. a 4:00 pm. Con una hora de almuerzo.

2. Segundo Turno: De 4:00 pm. a 11:00 pm. Con una hora para cenar.

 Deben ser fijos los turnos, para que no les afecte a los empleados en
sus estudios ya que su tiempo libre lo utilizarían para seguir sus
estudios.

 Los de seguridad deben de formar parte de la planilla de la empresa.

A. Prestaciones Legales: Todos los que la ley otorga por

disposiciones legales como. Vacaciones, aguinaldo, catorceavo
mes, cesantía, maternidad, horas extras. Además se deberá
cumplir con los requisitos de inscripción al seguro social, rap oh
cualquier otra institución que sea de carácter obligatorio.

B. Planes Asistenciales: Por parte del Restaurante se debe ofrecer

un seguro de vida a cada uno de sus empleados, más un plan
médico en él se incluya como beneficiarios a los hijos y esposas
oh esposos.

C. Plan Complementario

 Se les proporciona ambas jornada de trabajo alimentación.

  Transporte privado del Restaurante que los traiga y lleve a
sus hogares.

D. Programa de Beca
El cual puede consistir en una contribución del 50% como ayuda
económica para gastos destinados a los estudios.

 Las becas deben de estar disponible por parte de la

empresa a todas la personas que quieran continuar oh
comenzar sus estudios

E. Plan de Recreación

 Se celebraran los cumpleaños a los cumpleañeros del

mes, con un convivio y alimentación en el restaurante.

 Se hará un convivio en época navideña, donde se

efectuarán rifas de regalos, certificados de canastas
navideñas, y otros

F. Plan de Jubilación Privada

 Este beneficio es de opción para todos los empleados, que

desee ir preparándose para el momento de su retiro, con
una contribución a fin de tener un respaldo para su vejez,
valor que sería remunerado con intereses.

G. Otros Beneficios

 Se implementaría una cooperativa para que todo el que

todo el que desee participar tenga la oportunidad de
ahorrar, y al mismo tiempo optar por préstamos
personales, con tasas de intereses bajos.