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ENTREVISTA FODA.
I. Datos Generales:
Nombre del entrevistado/a: ____________________________________________
Edad: _______ Sexo: ________Puesto que desempeña____________________
Tiempo de laborar en la empresa: _____________________________________
7. ¿Cuántas horas mínimas y cuántas horas máximas son las que se trabajan aquí?
¿De qué depende?
12. ¿Hay gente externa, ya sea contador, publicista, marketing, abogado, trabajando
en la empresa? ¿Desde cuándo?
14. A nivel de los trabajadores ¿Cuál crees que serían sus fortalezas?
16. A nivel de los trabajadores ¿Cuál crees que serían sus debilidades?
17. A nivel de organización ¿Cuál crees que serían sus oportunidades?
18. A nivel de organización ¿Cuál crees que serían las amenazas que enfrentan?
19. ¿Cuáles considera que son sus ventajas con respecto a los otros?
21. ¿Qué es lo que cree que otras personas ven como sus fortalezas?
23. ¿Cuáles son los principales valores de la empresa? ¿Cuál es su misión? ¿Cuál es
su visión?
29. ¿Considera que lo que hace es original? ¿Es innovador? ¿Por qué?
31. ¿Qué cosas consideras que son las que tu empresa hace muy bien, mejor que
muchos otros?
33. ¿Considera que su equipo está comprometido con la visión y misión a futuro?
¿Por qué?
34. ¿Existe algún elemento de la competencia o del mercado que pueda aprovechar en
su beneficio y que no está abordando? ¿Cuál?
35. ¿Hay alguna red social poco utilizada de la que podamos sacar mejor partido?
36. ¿Hay una nueva red social que pueda beneficiar a nuestra marca que no estamos
usando y podamos asumirlo?
37. ¿Existe alguna nueva tecnología innovadora cuyo uso nos pueda ayudar a destacar?
38. ¿Han sido los primeros en adaptarnos a cambios tecnológicos que nos hagan más
competitivos? ¿cuáles?
40. ¿Sabemos ver que nuestro competidor está debilitado por alguna circunstancia?
41. ¿Podemos aliarnos con otra empresa que nos permita realizar nuevas estrategias
competitivas?
49. ¿Qué cosas considera que son las que tu empresa no hace bien, incluso peor que
otros?
51. ¿De dónde creen que vienen los defectos, vienen de la mano de insuficientes
recursos o de una mala asignación de los mismos?
52. ¿Considera que los objetivos que nos hemos marcado podemos asumirlos sin que
nos afecten en otros procesos?
66. ¿Están al tanto de la nueva legislación y están preparados para afrontar los
cambios?
67. ¿Considera que la competencia que tienen es más fuerte que ustedes?
69. ¿Considera que han cambiado los gustos o las necesidades de sus clientes?
70. ¿Existe algún tema con el que tengan que tener especial cuidado en el
restaurante?
72. ¿Qué cosas hacen los competidores de mejor forma que su empresa?
73. ¿Qué obstáculos legales, impositivos o normativos enfrenta su negocio?
74. ¿Existen nuevas tecnologías o modas de consumo que amenacen el futuro de sus
productos o servicios?