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El documento describe los conceptos básicos del perfil del egresado, incluyendo competencia, capacidad, estándar y desempeño. La competencia se refiere a la habilidad de resolver problemas usando diferentes capacidades, como las actitudes y habilidades. Los estándares son descripciones de lo que se espera que los estudiantes logren, y el desempeño describe específicamente cómo los estudiantes se comportan en situaciones particulares.
El documento describe los conceptos básicos del perfil del egresado, incluyendo competencia, capacidad, estándar y desempeño. La competencia se refiere a la habilidad de resolver problemas usando diferentes capacidades, como las actitudes y habilidades. Los estándares son descripciones de lo que se espera que los estudiantes logren, y el desempeño describe específicamente cómo los estudiantes se comportan en situaciones particulares.
El documento describe los conceptos básicos del perfil del egresado, incluyendo competencia, capacidad, estándar y desempeño. La competencia se refiere a la habilidad de resolver problemas usando diferentes capacidades, como las actitudes y habilidades. Los estándares son descripciones de lo que se espera que los estudiantes logren, y el desempeño describe específicamente cómo los estudiantes se comportan en situaciones particulares.
problemas haciendo uso de un conjunto de capacidades
Por ejemplo: Al momento de elegir el
delegado de aula, los niños entra en conflicto y para resolver problema llegan a un concenso para lo cual hacen uso de diferentes capacidades CAPACIDAD Son los recursos como las actitudes, ESTÁNDAR habilidades y conocimientos de los que se Son descripciones de lo que se espera hace uso para actuar de manera que logren los niños al finalizar un ciclo. competente. Por ejemplo al momento en que los niños Por ejemplo Cuando los niños eligen van a elegir a su delegado de aula, democráticamente a su delegado de evalúan lo que han observado en su aula, demuestran autonomía y comportamiento, haciendo uso de democracia habilidades de observación , análisis, entre otros
DESEMPEÑO
Describen de manera específica las
conductas que realizan con respecto a una situación específica
Por ejemplo: Al momento de elegir a su
delegado la forma en que manejan esta situación, resolviendo conflictos, siendo tolerantes, llegando a un concenso