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Recursos Educativos
RECURSOS EDUCATIVOS
Distinguido estudiante:
1. Cuestionario
El Cuestionario es un instrumento de investigación. Este instrumento se
utiliza, de un modo preferente en el desarrollo de una investigación en el
campo de las ciencias sociales, es una técnica ampliamente aplicada en la
investigación de carácter cualitativa (de calidad)
2. Resumen
El resumen consiste en reducir un texto de tal forma que éste sólo
contenga cuestiones importantes, las cuales se caracterizarán por:
3. Síntesis
Mientras estudiamos podemos ir sintetizando el contenido del texto en
una hoja aparte. Cuando a esta tarea la hacemos utilizando las palabras
del autor, la llamamos “resumen”. Cuando la hacemos con nuestras
propias palabras, "síntesis".
Esta técnica es más ágil y menos precisa que el resumen y, al igual que
éste, resulta muy útil cuando estamos trabajando con un libro que no nos
pertenece, por ejemplo en una biblioteca.
Si en una síntesis incluimos alguna frase textual del autor, esta debe ir
entre comillas y con la indicación de la página en la que se encuentra.
Esto nos permitirá luego poder citarla en un trabajo monográfico sin tener
que ir a buscarla nuevamente en el libro.
4. Ensayo
El ensayo es un tipo de prosa que brevemente analiza, interpreta o evalúa
un tema. Se considera un género literario, al igual que la poesía, la ficción
y el drama.
5. Foro
El foro es quizá de las actividades la más importante. Es a través de los
foros donde se da la mayor parte de los debates y discusión de los temas
del curso. Se dice que esta actividad es asincrónica ya que los
participantes no tienen que acceder al sistema al mismo tiempo. Sin
embargo esto varía según el tipo de foro, por lo que también puede ser
sincrónico si se requiere interactuar al mismo tiempo.
6. Glosario
El glosario es parecido a un diccionario, pero no es lo mismo, pues
aunque en ambos se encuentran palabras de significado quizás
desconocido y tienen la característica de dar conceptos tienen una ligera
diferencia, en el glosario sólo podemos encontrar términos desconocidos
de un texto en un libro específico, mientras que en el diccionario podemos
encontrar cualquier término. El glosario se compone de todas aquellas
palabras desconocidas o las más importantes de dicho texto. Para
participar en un glosario, solo tienes que seguir las indicaciones de tu
Profesor-Tutor.
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7. Organizador Gráfico:
1) Mapa Conceptual
Técnica para organizar y representar información en forma visual que
debe incluir conceptos y relaciones que al enlazarse arman proposiciones.
Cuando se construyen pueden tomar una de estas formas: Lineales tipo
Diagrama de Flujo; Sistémicos con información ordenada de forma lineal
con ingreso y salida de información; o Jerárquicos cuando la información
se organiza de la más a la menos importante o de la más incluyente y
general a la menos incluyente y específica.
Son valiosos para construir conocimiento y desarrollar habilidades de
pensamiento de orden superior, ya que permiten procesar, organizar y
priorizar nueva información, identificar ideas erróneas y visualizar
patrones e interrelaciones entre diferentes conceptos.
Recomendaciones generales
Es conveniente que revises tu mapa varias veces para comprobar si las
conexiones son verdaderamente importantes. Al revisarlo es necesario
que tome en cuenta lo siguiente:
2) Mapa de ideas
También se le llama Mapa mentales y se describe como la forma de
organizar visualmente las ideas que permite establecer relaciones no
jerárquicas entre diferentes ideas. Son útiles para clarificar el
pensamiento mediante ejercicios breves de asociación de palabras, ideas o
conceptos. Se diferencian de los Mapas Conceptuales porque no incluyen
palabras de enlace entre conceptos que permitan armar proposiciones.
Utilizan palabras clave, símbolos, colores y gráficas para formar redes no
lineales de ideas.
Generalmente, se utilizan para generar lluvias de ideas, elaborar planes y
analizar problemas.
3. Telarañas
Organizador gráfico que muestra de qué manera unas categorías de
información se relacionan con sus subcategorías. Proporciona una
estructura para ideas y/o hechos elaborada de tal manera que te ayudara
a aprender cómo organizar y priorizar información.
Su concepto principal se ubica en el centro de la telaraña y los enlaces
hacia afuera vinculan otros conceptos que soportan los detalles
relacionados con ellos. Se diferencian de los Mapas Conceptuales porque
no incluyen palabras de enlace entre conceptos que permitan armar
proposiciones. Y de los Mapas de Ideas en que sus relaciones sí son
jerárquicas.
Generalmente se utilizan para generar lluvias de ideas, organizar
información y analizar contenidos de un tema o de una historia.
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4. Diagrama causa-efecto
El Diagrama Causa-Efecto (que también se le llama Diagrama de
“Ishikawa”, por el apellido de su creador o “Diagrama Espina de Pescado”
por su forma similar al esqueleto de un pez), está compuesto por un
recuadro (cabeza), una línea principal (columna vertebral) y 4 o más
líneas que apuntan a la línea principal formando un ángulo de
aproximadamente 70º (espinas principales). Estas últimas poseen a su
vez dos o tres líneas inclinadas (espinas), y así sucesivamente (espinas
menores), según sea necesario de acuerdo a la complejidad de la
información que se va a tratar.
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5. Línea de tiempo
6.- Organigrama
Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es
donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las
diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales
de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados
instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la
posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Word y Power
Point son un software noble para la realización de organigramas.
Algebra
Matemáticas Calculo
diferencial
Orgánica
Quimica
Inorgánica
Técnicas:
Tipos de organigramas
Los organigramas se diferencian entre sí por las características de la
organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos
tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente
didácticos.
Generales: Muestran la organización completa, dando a primera vista un
panorama de todas las relaciones entre las divisiones y Departamentos o
entre los cargos, según su naturaleza. Por ejemplo el organigrama de un
Plantel.
Suplementarios: Estos organigramas se emplean para mostrar una parte
de la estructura organizativa en forma más detallada. Por ejemplo: el
organigrama de una División, de un Departamento o de una unidad en
particular.
Analíticos: Son organigramas muy específicos, suministran información
detallada, llegando a complementarse con datos anexos y símbolos
convencionales referidos a datos circunstanciales.
Verticales: Son organigramas que representan la estructura jerárquica,
desde arriba hacia abajo. Son los organigramas más utilizados.
Horizontales: Son organigramas que representan la estructura
organizativa de izquierda a derecha.
Circulares: Son organigramas que representan los niveles jerárquicos
mediante círculos concéntricos desde dentro o fuera y orden de
importancia.
Esta liga servirá para revisar un tutorial básico en Word con la
herramienta SmartArt: http://www.slideshare.net/SuperFonso/guia-hacer
-un-organigrama-en-word
7. Diagramas de flujo
Un Diagrama de Flujo es una representación pictórica de los pasos en un
proceso, útil para determinar cómo funciona realmente el proceso para
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Punto de Almacenamiento.
8. Diagrama de Venn
Este es un tipo de Organizador Gráfico (OG) que permite entender las
relaciones entre conjuntos. Un típico Diagrama de Venn utiliza círculos que
se sobreponen para representar grupos de ítems, temas o ideas que
comparten o no propiedades comunes. Su creador fue el matemático y
filósofo británico John Venn quién quería representar gráficamente la
relación matemática o lógica existente entre diferentes grupos de cosas
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Diagrama de Venn que permite entender la relación entre tres conjuntos (aves, seres
vivos que nadan y seres vivos que vuelan).
BIBLIOGRAFIA
www.eduteka.org
www.wikipedia.com
www.monografias.com
www.youtube.com
www.slideshare.net