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- Que no tengo conflictos de intereses en los términos señalados en la letra c) del punto N° 2.1 de
las presentes Bases Administrativas; esto es, no tengo vínculos de parentesco con los funcionarios
Directivos de la Subsecretaría de Previsión Social de los descritos en la letra b) del artículo 54 de
la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Que no me encuentro en ninguna de las demás causales de inhabilidad para postular establecidas
en el punto N° 2.1 de las presentes Bases Administrativas.
- Que autorizo a la Subsecretaría de Previsión Social para la utilización, en el marco de sus objetivos
institucionales, de la información previsional relativa a los beneficiarios y cualquiera otra que
resulte relevante, obtenida en la ejecución del Proyecto.
- Que acepto en todas sus partes el Reglamento del Fondo para la Educación Previsional, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 78, de 14 de noviembre de 2008 y su modificación, aprobada por
Decreto Supremo N° 16, de 17 de septiembre de 2013, ambos del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social.
- Que conozco y acepto las Bases Administrativas, Técnicas y Anexos del Décimo Concurso.
- Que antes de la suscripción del CONVENIO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO me encontraré inscrito
en el Registro Central de Colaboradores del Estado, en calidad de receptor de fondos públicos.
DECLARACIÓN JURADA
CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES Y PREVISIONALES
DECLARACIÓN JURADA
(LA PRESENTE DECLARACIÓN DEBE SER SUSCRITA ANTE NOTARIO PÚBLICO U OFICIAL DEL REGISTRO
CIVIL, EN SU CASO)
Que he dado cumplimiento a mis obligaciones laborales y previsionales, y que no he sido condenado
ni multado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador,
dentro de los tres (3) últimos años anteriores a la fecha de presentación del proyecto.
NOMBRE Y FIRMA
_______________________________
NOTARIO PÚBLICO
Que poseo la solvencia financiera necesaria para cumplir con las obligaciones de Entidad Adjudicataria
de Proyecto del Fondo para la Educación Previsional. Asimismo, que mi estructura patrimonial y
financiera permite otorgar las garantías necesarias para la correcta ejecución de Proyecto del Fondo
para la Educación Previsional.
NOMBRE Y FIRMA
La evaluación de los proyectos será realizada por un Comité de Selección integrado por el Presidente de la
Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones, por un representante de la Subsecretaría de Previsión
Social, uno de la Superintendencia de Pensiones y uno del Instituto de Previsión Social.
Los criterios generales a considerar en el proceso de evaluación son:
1. Criterios relativos a los adjudicatarios: Evalúa y cuantifica los antecedentes y referencias históricas
que acreditan la experiencia del adjudicatario en la ejecución de proyectos sociales, su idoneidad,
experiencia del equipo de trabajo y solvencia económica. La máxima puntuación a la que puede
aspirar en este ítem es de veinte (20) puntos.
2. Criterios relativos a la identificación y caracterización de los beneficiarios: Evalúa la pertinencia y
coherencia entre la propuesta presentada y los beneficiarios directos seleccionados de acuerdo al
diagnóstico y los objetivos del Fondo para la Educación Previsional. La máxima puntuación a la que
puede aspirar en este ítem es de cuarenta (40) puntos.
3. Criterios relativos a los proyectos: Evalúa el diagnóstico que justifica la realización del proyecto,
sus objetivos y actividades. Asimismo, evalúa la coherencia del proyecto con los objetivos del
Fondo para la Educación Previsional. La máxima puntuación a la que puede aspirar en este ítem
es de cuarenta (40) puntos.
1
Proyecto Social se entiende como aquel cuyas acciones se orientan a modificar las condiciones de vida de las
personas. La intención es que el proyecto mejore la cotidianeidad de la sociedad en su conjunto o, al menos, de los
grupos sociales más desfavorecidos
2
Conocimiento en temas sociales son aquellos que pretenden mejorar la cotidianeidad de la sociedad en su
conjunto o a los más desfavorecidos.
BASES ADMINISTRATIVAS – FEP 2017 Página 4
materia sobresaliente a la entidad postulante en el
relacionada con dominio o vinculación con diferentes tipos
la previsión en el aspectos en la intervención de la vida social o
marco de la contenidos de los asuntos sociales.
Seguridad Social Bueno (0.7 Ptos.) Los antecedentes
(asuntos proporcionados acreditan a la entidad
sociales, asuntos postulante en dominio o vinculación con
laborales, diferentes tipos aspectos en la intervención de
sistemas la vida social o contenidos de los asuntos
previsionales y sociales.
seguridad social) Regular (0.4 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados acreditan parcialmente a la
entidad postulante en el dominio o vinculación
con diferentes tipos aspectos en la
intervención de la vida social o contenidos de
los asuntos sociales.
Deficiente (0.2 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados no acreditan de manera
adecuada a la entidad postulante en el
dominio o la vinculación con diferentes tipos
aspectos en la intervención de la vida social o
contenidos de los asuntos sociales.
No califica (0 Pto.) Los antecedentes
proporcionados no acreditan a la entidad
postulante en dominio o vinculación con
diferentes tipos aspectos en la intervención de
la vida social o contenidos de los asuntos
sociales.
Asuntos Laborales Excelente (1.5 Ptos.) Los antecedentes 1.5
proporcionados acreditan de manera
sobresaliente a la entidad postulante en el
dominio o vinculación con diferentes tipos
aspectos en la intervención del mundo laboral
o contenidos sobre derechos laborales.
Bueno (1.2 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados acreditan a la entidad
postulante en dominio o vinculación con
diferentes tipos aspectos en la intervención del
mundo laboral o contenidos sobre derechos
laborales.
Regular (0.8 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados acreditan parcialmente a la
entidad postulante en el dominio o vinculación
con diferentes tipos aspectos en la
intervención del mundo laboral o contenidos
sobre derechos laborales.
Deficiente (0.4 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados no acreditan de manera
adecuada a la entidad postulante en el
dominio o la vinculación con diferentes tipos
aspectos en la intervención del mundo laboral
o contenidos sobre derechos laborales.
No califica (0 Pto.) Los antecedentes
proporcionados no acreditan a la entidad
postulante en dominio o vinculación con
diferentes tipos aspectos en la intervención del
BASES ADMINISTRATIVAS – FEP 2017 Página 5
mundo laboral o contenidos sobre derechos
laborales.
Sistemas Excelente (2.5 Ptos.) Los antecedentes 2.5
previsionales y proporcionados acreditan de manera
Seguridad social sobresaliente a la entidad postulante en el
dominio o vinculación con diferentes tipos
aspectos en la intervención en seguridad social
o contenidos sobre seguridad social.
Bueno (2 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados acreditan a la entidad
postulante en dominio o vinculación con
diferentes tipos aspectos en la intervención en
seguridad social o contenidos sobre seguridad
social.
Regular (1.5 Ptos.) Los antecedentes
proporcionados acreditan parcialmente a la
entidad postulante en el dominio o vinculación
con diferentes tipos aspectos en la
intervención en seguridad social o contenidos
sobre seguridad social.
Deficiente (1 Pto.) Los antecedentes
proporcionados no acreditan de manera
adecuada a la entidad postulante en el
dominio o la vinculación con diferentes tipos
aspectos en la intervención en seguridad social
o contenidos sobre seguridad social.
No califica (0 Pto.) Los antecedentes
proporcionados no acreditan a la entidad
postulante en dominio o vinculación con
diferentes tipos aspectos en la intervención en
seguridad social o contenidos sobre seguridad
social.
3 Experiencia del 5
Equipo Trabajo Coordinador Excelente (2 Ptos.) Los antecedentes 2
curriculares del coordinador acreditan de
manera sobresaliente experiencia en liderazgo
de equipo y gestión de proyecto en general.
Bueno (1.5 Ptos.) Los antecedentes
curriculares del coordinador acreditan
experiencia en liderazgo de equipo y gestión
de proyecto en general.
Regular (1 Pto.) Los antecedentes curriculares
del coordinador acreditan sólo parcialmente
experiencia en liderazgo de equipo y gestión
de proyecto en general.
Deficiente (0.5 Pto.) Los antecedentes
curriculares del coordinador no acreditan
adecuadamente experiencia en liderazgo de
equipo y gestión de proyecto en general.
No califica (0 Pto.) Los antecedentes no
acreditan experiencia en liderazgo de equipo y
gestión de proyectos en general.
Experiencia en Excelente (3 Ptos.) Los antecedentes 3
Proyectos equipos curriculares de los profesionales acreditan de
de trabajo manera sobresaliente la experiencia del
3
Tendrán mayor puntaje aquellos proyectos que en su diseño y metodología incorporen enfoque o perspectiva de
género.
BASES ADMINISTRATIVAS – FEP 2017 Página 9
(2 Ptos.) La propuesta proyecta acciones 2
educativas atendiendo las necesidades
específicas del grupo de beneficiarios. Como el
dominio del lenguaje de señas, utilización de
aplicaciones de accesibilidad o el uso de Braille.
(0 Ptos.) La propuesta no proyecta acciones
educativas atendiendo las necesidades
específicas del grupo de beneficiarios. Como el
dominio del lenguaje de señas, utilización de
aplicaciones de accesibilidad o el uso de Braille.
4.3 Enfoque de (1 Pto.) La propuesta contempla la 1
multiculturalidad: participación de beneficiarios que forman
parte de algún grupo indígena4.
(0 Pto.) La propuesta no contempla la
participación de beneficiarios que forman
parte de algún grupo indígena.
(2 Ptos.) La propuesta en su formulación y 2
diagnóstico identifica los beneficiarios que
pertenecen a un pueblo indígena,
cuantificando su porcentaje en relación al
universo total de beneficiarios/as del proyecto.
(0 Pto.) La propuesta en su formulación y
diagnóstico no identifica correctamente a
los/as beneficiarios/as que pertenecen a un
pueblo indígena, cuantificando su porcentaje
en relación al universo total de beneficiarios/as
del proyecto.
(2 Ptos) La propuesta considera acciones y/o 2
metodologías para los/as beneficiarios/as que
pertenecen a un pueblo indígena, teniendo en
cuenta elementos culturales, religiosos y/o
patrimoniales.
(0 Pto) La propuesta no considera acciones y/o
metodologías para los/as beneficiarios/as que
pertenecen a un pueblo indígena, teniendo en
cuenta elementos culturales, religiosos y/o
patrimoniales.
4.4 Enfoque de (2 Ptos.) La propuesta contempla acciones 2
migración: tendientes a promover inclusión y valoración
de la diversidad de personas en situación de
migración.
(0 Ptos.) La propuesta no contempla acciones
tendientes a promover inclusión y valoración
de la diversidad de personas en situación de
migración.
Total: 40
4
A mejor identificación del grupo y adecuación de la metodología propuesta, se obtendrá mayor puntaje.
BASES ADMINISTRATIVAS – FEP 2017 Página 10
1 Excelente (4 Ptos.) La propuesta presentada por la entidad
ejecutora cumple/aborda de manera sobresaliente un
problema o necesidad que justifica la ejecución del proyecto.
Bueno (3 Ptos.) La propuesta presentada por la entidad
ejecutora cumple/aborda de buena manera un problema o
Se identifica un
necesidad que justifica la ejecución del proyecto.
problema o
Regular (2 Pto.) La propuesta presentada por la entidad
necesidad que 4
ejecutora cumple/aborda en términos generales un problema o
justifica la
necesidad que justifica la ejecución del proyecto.
ejecución del
Deficiente (1 Pto.) La propuesta presentada por la entidad
proyecto.
ejecutora no cumple/aborda adecuadamente un problema o
necesidad que justifica la ejecución del proyecto.
No califica (0 Pto.) La propuesta presentada por la entidad
ejecutora no presenta antecedentes que permitan detectar un
problema o necesidad que justifica la ejecución del proyecto.
2 Excelente (10 Ptos.) Los objetivos, general y específicos de la
propuesta contribuyen de manera sobresaliente a la solución
del problema identificado en la formulación de proyecto.
Bueno (8 Ptos.) Los objetivos, general y específicos de la
El objetivo
propuesta contribuyen correctamente a la solución del
general y
problema identificado en la formulación de proyecto.
específico de la
Regular (5 Ptos.) Los objetivos, general y específicos de la
propuesta del
propuesta contribuyen en términos generales a la solución del 10
proyecto
problema identificado en la formulación de proyecto.
contribuye a la
Deficiente (3 Ptos.) Los objetivos, general y específicos de la
solución del
propuesta no contribuyen a la solución del problema
problema
identificado en la formulación de proyecto.
identificado
No califica (0 Pto.) La propuesta presentada por la entidad
ejecutora no presenta objetivos, general y específicos que
permitan detectar la solución del problema identificado en la
formulación de proyecto.
3 Excelente (8 Ptos.) Las metodologías definidas en la propuesta
contribuyen de manera sobresaliente al logro de los objetivos
del proyecto.
Existe una clara
Bueno (6 Ptos.) Las metodologías definidas en la propuesta
especificación de
contribuyen de manera correcta al logro de los objetivos del
las metodologías
proyecto.
que el proyecto
Regular (4 Ptos.) Las metodologías definidas en la propuesta 8
propone
contribuyen en términos generales al logro de los objetivos del
implementar y
proyecto.
que justifica el
Deficiente (2 Ptos.) Las metodologías definidas en la propuesta
desarrollo del
no contribuyen al logro de los objetivos del proyecto.
proyecto.
No califica (0 Pto.) La propuesta presentada por la entidad
ejecutora no presenta metodologías de trabajo que permitan
detectar el logro de los objetivos del proyecto.
4 Excelente (4 Ptos.) La propuesta presentada por la entidad
Se identifica las
ejecutora cumple/aborda de manera sobresaliente los criterios
personas sobre las
de coherencia entre cobertura territorial y beneficiarias/os
cuales recaerán
directas/os del proyecto.
las acciones de
Bueno (3 Ptos.) La propuesta presentada por la entidad 4
educación
ejecutora cumple/aborda de manera correcta los criterios de
previsional y la
coherencia entre cobertura territorial y beneficiarias/os
cobertura
directas/os del proyecto.
territorial que
Regular (2 Pto.) La propuesta presentada por la entidad
forma parte de la
ejecutora cumple/aborda en términos generales los criterios de
ANEXO BA N° 5
Se aceptan como documentos válidos de garantía los siguientes: boleta de garantía bancaria; vale vista
endosable; certificado de fianza o póliza de seguro de ejecución inmediata.
En el caso de las personas naturales y las organizaciones a que se refieren las leyes N° 19.418 y N° 19.253,
se admite también pagarés suscritos ante Notario Público.
MONTO.
La Garantía de Fiel Cumplimiento equivale al 5% del monto total del proyecto adjudicado.
La Garantía de Anticipo equivale al monto total solicitado mediante anticipo, más los saldos pendientes
de rendición.
VIGENCIA.
La Garantía de Fiel Cumplimiento debe tener una vigencia superior, a lo menos, de cuatro meses, contados
desde la fecha de término de ejecución del proyecto.
La Garantía de Anticipo debe tener vigencia hasta la total rendición de los recursos anticipados.
ASEGURADO – BENEFICIARIO.
El documento de garantía debe ser tomado a favor de la SUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL, RUT
61.503.000-7.
TOMADOR.
El documento de garantía puede ser tomado por la Adjudicataria, Entidad Adjudicataria o un tercero a su
nombre.
GLOSA.
La Garantía de Fiel Cumplimiento debe señalar “Garantía de fiel y oportuno cumplimiento de Proyecto FEP
_________ (nombre del proyecto) y sus pertinentes modificaciones.”.
La Garantía de Anticipo debe señalar “Garantía para asegurar la correcta inversión de los recursos
anticipados en Proyecto FEP _________ (nombre del proyecto) y sus pertinentes modificaciones.”.
MODIFICACIONES.
En caso de modificar el proyecto durante la ejecución, corresponderá que el adjudicatario realice las
gestiones pertinentes ante las Entidades Bancarias y ante las Cías. de Seguros para asegurar que dicha
caución garantice la modificación.
En, _________ con fecha ___ de 2017, ________, RUT _______, en representación de ___________, RUT
_______________ * Ejecutor del Proyecto “_____” y código N°____________ declaro ante Notario Público el término
del proyecto en conformidad con sus objetivos general y específicos, así como respecto del total de beneficiarias/os
directas/os comprometidos en el Convenio de Ejecución del Proyecto, suscrito con la Subsecretaría de Previsión
Social, según Resolución N°_________ de fecha________________.
A) Durante la ejecución del proyecto no se adquirieron bienes muebles con los recursos aportados por el Fondo
para la Educación Previsional.
B) En relación a los bienes muebles adquiridos con los recursos aportados por el Fondo para la Educación
Previsional, solicito mantener estos bienes al término del proyecto, declarando que su uso principal será
contribuir al desarrollo de proyectos de capacitación, información y estudios en el ámbito previsional.
Declaro, además, conocer y aceptar que, si por alguna causa los bienes dejaren de servir para los objetivos referidos,
se comunicará este hecho a la Subsecretaría de Previsión Social, quien redestinará los bienes. El ejecutor se obligará
a efectuar la entrega correspondiente en el plazo y a la entidad o persona que la Subsecretaría de Previsión Social
indique.
C) En relación a los bienes adquiridos con los recursos aportados por el Fondo para la Educación Previsional,
en calidad de no reembolsables, declaro que éstos no permanecerán en la organización y serán devueltos a
la Subsecretaría de Previsión Social.
NOMBRE Y FIRMA
*Se incluye sólo para las personas jurídicas.
** El declarante deberá seleccionar el párrafo correspondiente a su declaración según lo consignado en letra A), B)
o C) y eliminar los que no correspondan.
_______________________________
NOTARIO PÚBLICO
Postulante o Entidad Postulante: Corresponde a las personas naturales y personas jurídicas, públicas y
privadas, que postulen un proyecto. Se clasifican en: Persona Natural, Organización regulada por la Ley N°
19.418 y N° 19.253, Persona jurídica privada, y Entidad Pública. De resultar seleccionada, será la entidad
ejecutora que establecerá la relación contractual con la Subsecretaría de Previsión Social. Esto significa
que provee la garantía, firma el contrato y es responsable legal por los recursos adjudicados.
Toda vez que este Formulario de Postulación se refiera a "Entidad Postulante" debe entenderse tanto para
personas jurídicas como personas naturales.
Persona Natural
Entidad Pública
Nombre
RUT
Dirección
Región
Comuna
Teléfono
Correo electrónico
Sitio Web
Año de Constitución de la Sociedad:
Iniciación de Actividades (indique SI o NO):
REGIÓN DIRECCIÓN
Lynch 630,
Araucanía
Temuco.
Beauchef 619,
De Los Ríos
Valdivia.
REGIÓN DIRECCIÓN
Juan Noé N° 933,
Arica y Parinacota
Arica.
Tarapacá N° 568,
Tarapacá
Iquique.
Sucre Nº 311, 2do piso,
Antofagasta
Antofagasta.
Atacama Nº 443, 1er piso,
Atacama
Copiapó.
Balmaceda Nº 696,
Coquimbo
La Serena.
Av. Brasil Nº 1265, 1er y 2do piso,
Valparaíso
Valparaíso.
Plaza de los Héroes Nº 389,
Libertador Bernardo O`Higgins
Rancagua.
Dos Sur Nº 1196,
Maule
Talca.
Castellón Nº 435, 1er piso,
Bío Bío
Concepción.
Matta 62, 1er piso,
Araucanía
Temuco.
Yungay Nº 550, 1er piso,
De Los Ríos
Valdivia.
Urmeneta Nº 509, 1er piso,
De Los Lagos
Puerto Montt.
Arturo Prat Nº 580,
Aysén del General Ibáñez del Campo
Coyhaique.
Pedro Montt Nº 895, 1er piso,
Magallanes y la Antártica Chilena
Punta Arenas.
Libertador Bernardo O´Higgins N° 1353,
Metropolitana de Santiago
Santiago.