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INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA

ANEXO 4 DS-024-2016 MARZO DEL 2017

HBM
Aspectos a considerar

RESPETAR CELULAR EN
EQUIPO SILENCIO
EVACUACIÓN CONTRA OPINIONES SSHH
INCENDIOS DE LOS O
DEMAS VIBRACIÓN

2 PRESENTACIÓN | 2
Tabla de contenidos

Bienvenida y Objetivos
Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Normativa Legal
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Reglas de Oro
Tarjeta Interacción: Pare, Piense y Actúe
Herramientas del Sistema de Gestión y Conceptos de
Seguridad
Trabajos de Alto Riesgo
Primeros Auxilios y Resucitación Cardio Pulmonar (RCP)
Plan de Respuesta a Emergencias

PRESENTACIÓN | 3
Bienvenida y Objetivos

1
Bienvenida

5 PRESENTACIÓN | 5
Bienvenida

6 PRESENTACIÓN | 6
Objetivos de la Inducción

 Orientar e informar:

 La Política y Sistema Seguridad y Salud


Ocupacional.

 Instruir en:

 Normas, estándares, programas, documentación


aplicable y permisos a aplicar en el desarrollo de sus
actividades.

7 PRESENTACIÓN | 7
¿Quiénes Somos?

Hudbay Minerals es una


compañía minera
canadiense, con casi 90
años de experiencia y
tradición, que tiene
operaciones, proyectos en
desarrollo y actividades de
exploración en todo el
continente americano. Está
principalmente enfocada en
el descubrimiento,
producción y
comercialización de metales
base y metales preciosos.

8
Nuestros Valores

NUESTROS VALORES
La empresa considera a la persona como el eje central y
recurso más importante. Nuestras actividades se rigen
por la práctica de los valores siguientes: Ser Dinámicos,
Ser Orgullosos, Ser Responsables y Ser Expertos.

9
PRESENTACIÓN | 9
Nuestra Misión

CREAR VALOR SOSTENIBLE A TRAVÉS DEL


DESARROLLO DE MINAS PARA EL PERÚ

PPRESENTACIÓN 10
Nuestra Visión

SER LA EMPRESA MINERA ELEGIDA POR


NUESTRA GENTE, LAS COMUNIDADES EL
GOBIERNO Y LOS INVERSIONISTAS

11
Hudbay Perú

Hudbay es titular de la Unidad Minera Constancia, mina a tajo abierto


que produce, principalmente, cobre y molibdeno.
Se encuentra ubicada al sur del Perú, en los distritos de Velille,
Chamaca y Livitaca, en la provincia de Chumbivilcas, región Cusco.

Cusco
Las Bambas
PERÚ (Xstrata)
Haquira
(First Quantum)
Mina
PROYECTO
Constancia
DPTO. CONSTANCIA
Trujillo DE APURIMAC

DPTO. DPTO.
DE CUSCO DE
Lima PUNO
Antapaccay
(Xstrata)
Cusco Constancia DPTO. DE AREQUIPA Tintaya
(Xstrata) Quechua
(Pan Pacific)
Arequipa Escala
1:750.000

Principales líneas de alta tensión Cinturón de cobre del sur de


Perú
Mineroducto propuesto Xstrata - Las
Bambas Ferrocarril a Matarani
Rutas
12
Mina Constancia

Unidad Minera CONSTANCIA cuenta a


partir de Agosto del 2012 con la aprobación
para el desarrollo y construcción de la mina
a tajo abierto de cobre.

 Altura : entre los 4,000 y 4,500


msnm
 Metales principales: cobre.
 Metales secundarios: molibdeno,
plata.
 Tipo de extracción considerado:
tajo abierto

13
¿Cómo llegamos?

CUSCO

CONSTANCIA  Arequipa a Constancia:


371.4 km

 Cusco a Constancia:
308 km

AREQUIPA 14
¿Quiénes conforman mina Constancia?

Todo el personal que labora en la


mina de forma directa e indirecta:

• Trabajadores directos.

• Trabajadores de las empresas


Consultoras.

• Trabajadores de las empresas


Contratistas.

15
Proceso Productivo

16
¿Cómo ingresamos a Campamento?
EVALUACIÓN MÉDICA
EMO OCUPACIONAL

SEGURO COMPLEMENTARIO PARA TRABAJO


SCTR DE ALTO RIESGO

ACERCARSE OFICINA DE
A
ANEXO 4 PROCESOS DE
OPA ADMISIÓN

DOCUMENTO
DNI NACIONAL DE
IDENTIDAD

SOLICITUD DE PARA GESTIONAR SU FOTOCHECK O PASE


EMISION DE
FOR-SEG-12 PROVISIONAL
FOTOCHECK

17
Solicitud de emisión de fotocheck

FOR-SEG-12
PARA GESTIONAR SU
FOTOCHECK

18
Durante su permanencia

Dar cumplimiento a las normas,


directivas, procedimientos, instructivos
y el código de conducta de HBP, durante
su permanencia

Identificarse con su respectivo


Fotocheck cuando el personal de
agentes de seguridad lo solicite
DEBEN

Dar cuenta de todo material, equipo y


otros que encuentren en sus áreas de
trabajo

Las prendas, joyas, dinero, equipos


personales son responsabilidad del
usuario

19
Uso del fotocheck

• Es personal e intransferible.
CONTRATISTA • Es el único documento para
identificarse , ingresar a los
comedores.

• No debe ser adulterado o


fotocopiado por ningun motivo.

• En caso de pérdida el duplicado


tendra un valor de $ 20 dolares
americanos.
ZOILA
RIVERO CASTILLO
• Se debe dar cuenta a la Oficina
OEM Electric de Procesos de Admisión (OPA)
SUPERVISORA sobre la pérdida del fotocheck.
HS

20
Política del Sistema Integrado de Gestión

2
Política del SIG

La Salud y
Seguridad de los
empleados, los
contratistas y el
personal de

Que viven cerca de nuestras


operaciones son la prioridad Nro. 1
Política del SIG

23
Política del SIG

24
Política del SIG

25
Normativa Legal

3
Jerarquía de las Normas Legales

PIRAMIDE DE KELSEN

Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo,
Nº 29783.

Reglamento de
Seguridad y Salud D.S. 024-2016-EM
en el Trabajo D.S. Reglamento de
005-2012-TR. Seguridad y salud
Ocupacional.

27
Ley 29783 : Objetivo
¿Quienes intervienen?

Estado

Promover una
Cultura de Prevención de GESTIÓN DE SEGURIDAD
Trabajadores Empleadores
Y SALUD EN EL TRABAJO
Riesgos Laborales

Organizaciones
Sociales

Aplica a todos los sectores económicos y de servicios; a


todos los trabajadores y a todos los empleadores del
sector privado y del sector público
28
SGSST

 El empleador debe
adoptar:

 Un enfoque de
SGSST de
conformidad con la
legislación vigente y
los instrumentos y
directrices
internacionales.
Referencia Ley N° 29783: Artículo 17.
D.S. N° 005-2012.TR.

29
¿Qué es un Sistema de Gestión?

 Conjunto de elementos
interrelacionados o
interactivos que tienen
por objeto:

 Establecer una POLÍTICA,


OBJETIVOS de seguridad
y salud en el trabajo,
MECANISMOS y
ACCIONES necesarios
para alcanzar dichos
objetivos.

30
DS 024-2016-EM

• Promulgado en Julio
del 2016. 31
Obligaciones de los Supervisores

 Verificar que los


trabajadores cumplan:
 Con el presente reglamento
y con los reglamentos
internos.

 Informar a los trabajadores


acerca:
 De los peligros en el lugar de
trabajo.

32
Obligaciones de los Supervisores

 Identificar los peligros


de todas sus áreas.

 Ser responsable por su


seguridad y la de los
trabajadores que
laboran en el área.

33
Obligaciones de los Supervisores

 Tomar toda precaución para


proteger a los trabajadores,
verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento
IPERC realizada

 Actuar inmediatamente frente


a cualquier peligro que sea
informado en el área de
trabajo.

34
Derechos de los trabajadores

 Solicitar:

 Al CSSO que efectúe


inspecciones e investigaciones,
cuando las condiciones de
seguridad lo ameriten.

 Conocer:

 Los peligros y riesgos existentes


en el lugar de trabajo que puedan
afectar su salud o seguridad a
través del IPERC (línea base y
contínuo) así como de la
información proporcionada por el
supervisor.
DS 024-2016 EM
35
Obligaciones de los Trabajadores
Uso apropiado de los Mantener el orden y
la limpieza del lugar Cumplir con los
resguardos,
de trabajo estándares, PETS
dispositivos de
y prácticas de
seguridad
trabajo seguro.

Ser responsables por su Participar en la


seguridad personal y la Investigación de
de sus compañeros de Incidentes.
trabajo Inspeccionar área
de trabajo

Informar si no
Participar en
conoce el trabajo
Capacitaciones
programadas

Utilizar, cuidar y
No ingresar al trabajo
conservar EPP,
bajo la influencia de
someterse a
alcohol ni de drogas
exámenes médicos

Reportar de forma
inmediata cualquier No manipular u
incidente. Acatar lo indicado en operar máquinas,
los avisos, señales y válvulas, tuberías
36
letreros
Comité de Seguridad y Salud Ocupacional

Funciones:

Aprobar el Programa Anual de


Seguridad y Salud Ocupacional
Realizar inspecciones mensuales…

Aprobar el Reglamento Interno de


Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aprobar y revisar el Programa Anual
de Capacitación…

Dicho comité deberá ser


PARITARIO 37
Obligaciones del CSSO

 El Comité se reúne en forma:

 Ordinaria una vez por mes, en día


previamente fijado.

 Extraordinaria a convocatoria de su:

- Presidente
- A solicitud de al menos dos (2) de
sus miembros, o en caso de ocurrir un
accidente mortal.

38
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo

4
RISST LA PROTECCIÓN DE
LA SEGURIDAD DE
SUS
COLABORADORES ES
UNA DE SUS
PRINCIPALES
RESPONSABILIDADES

PARA ALCANZAR SUS OBJETIVOS


RISST

1
Tiene por finalidad
Comportamiento humano
fijar normas para:

Aplicación de Sistemas de
Gestión
El desarrollo de una
CULTURA PREVENTIVA
Prácticas Seguras de Trabajo de Seguridad y Salud.

41
RISST

2
 El liderazgo

 El compromiso

 La participación y el trabajo
en equipo de los trabajadores
y el empleador a fin de lograr
la INTERDEPENDENCIA EN
SEGURIDAD.

42
RISST

3
 El CUMPLIMIENTO de las
normas de seguridad y salud
en el trabajo, de acuerdo a
las disposiciones legales
vigentes y a los
conocimientos técnicos de
prevención de accidentes.

43
Reglas de Oro

5
Regla N° 1:

Drogas y alcohol en condiciones


para trabajar

Nunca ingresar al
trabajo bajo la
influencia o en
posesión de alcohol o
drogas.

45
Regla N° 2:

Capacitación, autorización o
Permisos de Trabajo
Nunca realizar un trabajo sin la
capacitación, autorización o
permisos de trabajo requeridos.

Nunca realizar un Trabajo en Caliente,


en Espacios Confinados y en
Excavaciones sin un permiso de trabajo
autorizado por una persona
responsable

El permiso es comunicado a todo el


personal involucrado y se publicará, si
es necesario.

Las disposiciones de Respuesta de


Emergencia están disponibles de
acuerdo con el permiso de trabajo.

46
Regla N° 3

Evaluación de Riesgos

Siempre controlar los peligros


tan pronto son identificados.
Siempre llevar a cabo una
Evaluación de Riesgos antes
de realizar cualquier tarea si el
Procedimiento de Seguridad no
existe. Si el trabajo es
inseguro, no hacerlo y
notificar a su supervisor. Si
tienes duda si la tarea es
segura, pregunta a tu
supervisor

47
Regla N° 4

Aislamiento de Energía y
Maquinaria (Lock out)

Siempre siga el
procedimiento de Bloqueo de
Energía cuando se trabaje en
planta o equipos. Nunca
trabajar en un equipo
energizado sin verificar el
Potencial Cero.

48
Regla N° 5

Trabajos en altura protección


contra caídas
Siempre usar el EPP obligatorio
y mantenerlo en buenas
condiciones.
Siempre utilizar un Equipo de
Protección contra caídas cuando
se trabaje sobre 1.8 m de altura o
cerca de agujeros abiertos

49
Regla N° 6: Seguridad en los Vehículos

Nunca operar un vehículo o equipo motorizado


sin la autorización o licencia respectiva, o si no
está autorizado por su supervisor.
Siempre completar la Lista de chequeo para
los equipos móviles antes de usarlos.
Nunca operar vehículos o equipos
motorizados defectuosos, y manipular o hacer
inoperativos los dispositivos de seguridad.
Siempre instalar los cinturones de seguridad
y usarlos por todos los ocupantes en los
vehículos de la flota.
Nunca utilizar el teléfono celular mientras se
conduce o durante el abastecimiento de
combustible.
Nunca llevar pasajeros si no hay asientos para
ellos.
Nunca transportar personas con materiales y
equipos no asegurados en el mismo
compartimiento.
50
Regla N° 7 : Manipuleo Manual e Izaje de
cargas
Nunca realice una manipulación manual o
mecánica de cargas a menos que:
Una evaluación de Riesgos de la tarea ha
sido completada y una persona capacitada
y autorizada ha determinado el método y
equipo a utilizar.
Los operadores de los equipos de izaje
están capacitados y autorizados.
Una persona capacitada y autorizada
realiza la manipulación de la carga.
Los dispositivos y equipos de izaje han
sido certificados para su uso.
La carga no excede las capacidades
dinámicas y/o estáticas de los equipos de
izaje.
Los dispositivos de seguridad instalados en
los equipos de izaje están en
funcionamiento y son sometidos a pruebas.

51
Tarjeta Interacción – Pare, Piensa y Actúa

6
Pare, piensa y actúa

53
Stop, think y act

SAFETY

54
Interacción Paso1: LA SITUACION
Observo y trato de entender lo que mi
compañero está haciendo. ¿No sabe?,
¿No puede?, ¿No se dio cuenta?, ¿que
debo hacer yo para que él tome
conciencia y conocimiento para
hacerlo bien?

Paso 5: COMPROMISOS:
Negocio lo que cada uno Paso 2: LA COMPROBACION
puede/debe hacer, compromisos
Me acerco RESPETUOSAMENTE,
para la acción inmediata. Clarifico su
converso con él para aclarar la
propio compromiso y lo situación y la percepción que tengo
comprometo a la acción. Verifico si ¿No Sabe?, ¿No Puede?,
¿No se dio cuenta?

Paso 4: SOLUCIONES: Paso 3: LE EXPRESO MI


Trato con él las posibles soluciones. PREOCUPACION.
Buscamos posibilidades de ganar-
Le transmito mi percepción y cual
ganar - ganar. Exponemos ideas y
seria el posible resultado si es que
experiencias. Me aseguro que se
no corrige. Le pido su opinión al
satisfaga mi preocupación.
respecto y que piensa de ello

55
Herramientas del Sistema de Gestión y
Conceptos de Seguridad

7
Acto Subestándar

Son todas las acciones o práctica incorrectas ejecutadas


por el trabajador que no se realizan de acuerdo al
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o
estándar establecido y que pueden causar un accidente.

57
Condición Subestándar

Son todas las condiciones en el entorno del trabajo que


se encuentre fuera del estándar y que pudiera causar un
accidente de trabajo.

58
¿Es acto o condición subestándar?

59
¿Es acto o condición subestándar?

60
¿Es acto o condición subestándar?

61
Peligro

Situación o característica intrínseca de algo capaz de


ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.

62
Riesgo

Probabilidad de que un peligro se materialice en


determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.

63
Herramientas de Gestión

IPERC :
Identificación de
Peligros,
Evaluación de
Riesgos y Medidas
de Control (IPERC) ATS: Análisis de
Trabajo Seguro
PETS
Procedimiento
Escrito de Trabajo
Seguro
INSPECCIONES
Programadas e
inopinadas

64
IPERC

Proceso sistemático utilizado para


Identificación identificar los peligros, evaluar los
de peligros.
riesgos y sus impactos y para
implementar los controles
adecuados, con el propósito de
Monitoreo
reducir los riesgos a niveles
Evaluación
y Control. del riesgo. establecidos según las normas
vigentes.

Control de
riesgos
(Jerarquía de
Controles).

65
Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

Es la evaluación de los riesgos que se


presentan en los diferentes pasos que
componen una tarea y controles a aplicar
para evitar que se generen perdidas.

Se utiliza para trabajos no rutinario


que no tiene PETS

66
ATS

67
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro
(PETS)

Documento que contiene la descripción


específica de la forma cómo llevar a cabo
o desarrollar una tarea de manera
correcta desde el comienzo hasta el final.
Resuelve la pregunta: ¿Cómo hacer el
trabajo/ tarea de manera correcta y
segura?

Se utiliza para trabajo de alto riesgo rutinario


o no rutinario

68
Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo
(PETAR)

Es un documento firmado para cada turno


por el ingeniero Supervisor y Jefe de área

Donde se realiza el trabajo mediante el


cual se autoriza a efectuar trabajos

En zonas o ubicaciones que son


peligrosas y consideradas de alto riesgo

¡Su uso es obligatorio!


69
Inspecciones

Proceso de observación directa que


acopia datos sobre el trabajo, sus
procesos, condiciones, medidas de
protección y cumplimiento de
dispositivos legales en Seguridad y
Salud Ocupacional.

Es realizada por personal y/o miembros


del comité SSO entrenados en las
técnicas de inspección.

70
Investigación y Reporte de Incidentes

Técnica
orientada a
DETECTAR Y
CONTROLAR

EL conjunto
de CAUSAS
BÁSICAS O
DE RAIZ

71
Definiciones

ACCIDENTE
DE TRABAJO

INCIDENTE

INCIDENTE
PELIGROSO

72
Causas de los accidentes

73
Trabajos de Alto Riesgo

8
¿Qué es un Trabajo de Alto Riesgo??

Aquella tarea cuya realización implica un alto potencial de daño


grave a la salud o muerte del trabajador. La relación de
actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por
el titular de actividad minera y por la autoridad minera.

75
Trabajos de Alto Riesgo

Todo titular de actividad minera establecerá estándares, procedimientos


y prácticas como mínimo para:

 Trabajos en Espacios Confinados.


 Trabajos en Caliente.
 Excavaciones mayores o iguales de 1.50 metros.
 Trabajos en Altura.
 Trabajos en izaje y carga suspendida.
 Trabajos eléctricos en alta tensión.
 Aislamiento de Energía
 Vehículos Móviles

76
Trabajos en Caliente

Aquel que involucra la


presencia de llama abierta
generada por…

 Trabajos de soldadura
 Chispas de corte
 Esmerilado y otras afines.
 Fuente de ignición en áreas
con riesgo de incendio.

Requiere PETAR para su


ejecución
77
DS 024-2016 EM
Trabajos en Caliente

Riesgos Específicos:

 Contactos eléctricos.
 Proyección de partículas.
 Exposición a radiaciones.
 Inhalación de humos y vapores.
 Quemaduras.
 Incendio y explosión.

78
Trabajos en Caliente

Consideraciones:

 Realizar inspección previa del área de trabajo.

 Contar con equipos para combatir incendios.

 Tener el EPP adecuado. Todo el personal


Capacitado.

 Permiso de trabajo en lugar visible.


 Notificar la ubicación de equipos y alarmas.
de incendios y canales de radio de
emergencias.
 Contar Observador de Fuegos

79
Trabajos en Espacios Confinados

Es aquel lugar de área reducida o espacio


con abertura limitada de entrada y salida
constituido por maquinaria, tanque, tolvas o
labores subterráneas; en el cual existe
condiciones de alto riesgo, como:
 Falta de oxígeno.

 Presencia de gases tóxicos u otros


similares que requieran Permiso Escrito
de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)

Requiere PETAR para su


ejecución
MONITOREO DE GASES
80
Trabajos en Espacios Confinados

Riesgos específicos

• Asfixia.
• Incendio y Explosión
• Intoxicación

El oxígeno debe estar entre 19.5% y 22.5% de volumen de


aire, para una adecuada respiración.

81
Trabajos en Espacios Confinados

Consideraciones:
 Realizar inspección previa de trabajo.
 Iluminación adecuada.
 Tener el EPP adecuado y equipo de
monitoreo de gases con certificado de
calibración vigente.
 Permiso lugar visible.
 Vigía permanente en el área de
trabajo.
 Capacitación.
 Equipos de comunicación adecuados.

82
Trabajos en Excavaciones y Zanjas

 Cualquier remoción de tierra por


debajo de la superficie mayor a 0.30m
(cavidad, acequia, zanja o
depresión).

 El material removido debe situarse a


una distancia mínima del borde que
equivalga a la mitad de la profundidad
de la excavación.

Requiere PETAR para su


ejecución

STD-SSO-025 Estándar de
Seguridad Hudbay
83
Trabajos en Excavaciones y Zanjas

Consideraciones:
 Señalización, letreros de advertencia.
 Tener el EPP específico.
 Capacitación.
 Permiso de trabajo en lugar visible.
 Antes de iniciar cualquier excavación, se deberá hacer un
reconocimiento del lugar para determinar:
• El tipo de excavación a efectuar (profundidad, ancho y longitud).
• Las condiciones del terreno.

 Toda excavación que se realice en áreas con posibilidad de


generación de gases o falta de oxígeno de profundidad mayor o
igual a 1.5 metros se considera espacio confinado y será tratado
como tal debiéndose utilizar la “Autorización para Espacios
Confinados.

84
Trabajos en Altura

 Se considera trabajo en altura a partir


de 1.80 m (6 pies) sobre el nivel del
piso (del piso a los pies del trabajador)
y donde exista el riesgo de caída a
diferente nivel o rodadura lateral.

 El EPP contra caídas debe recibir


mantenimiento para asegurar su
operación adecuada.

Requiere PETAR para su ejecución


85
Trabajos en Altura

Riesgos Específicos

 Caídas a distinto nivel.


 Trauma por suspensión.
 Caída de objetos a
distinto nivel.

86
Trabajos en Altura
Consideraciones:

• Contar con certificado de suficiencia médica


anual.
• Tener el EPP y accesorios específicos: anclaje,
líneas de anclaje, línea de vida y arnés de
seguridad.

• Inspeccionar visualmente todo equipo de


protección personal.
• Capacitación específica.

• Permiso de trabajo en lugar visible.

• Contar con el Observador de Trabajos en Altura


87
Uso de escaleras

 Toda escalera utilizada en HBP deberán ser


normada y certificada.

 Al subir o bajar por una escalera se debe


de tener las siguientes recomendaciones:

• No tener nada en las manos, para


poder sujetarse bien de los
pasamanos o largueros laterales
con ambas manos.
• Utilizar la práctica de los tres
puntos de apoyo.

 Las escaleras fijas y portátiles deben estar


codificadas e inventariadas para efecto de
registro, mantenimiento e inspección.

88
Uso de Escaleras

 No deben utilizarse los tres últimos peldaños


superiores de una escalera lineal para
posicionarse al realizar un trabajo.

 Cuando se use una escalera lineal como acceso


a una superficie superior debe sobresalir por lo
menos un 1 metro por encima de dicha
superficie.

 El ángulo de inclinación debe ser tal que se


mantenga la relación de 1 metro de distancia
horizontal (base de la escalera a la superficie de
apoyo) por 4 metros de longitud de la escalera.

89
Andamios

Todo andamio o plataforma será montado,


desmontado o modificado únicamente por
personal competente, entrenado en el tipo de
andamio o plataforma a usar.
Todos los andamios serán etiquetados por el
supervisor en un lugar visible del andamio para
identificar su estado.

Tarjeta Roja (PELIGRO NO OPERATIVO):


Utilizada cuando no sea seguro el uso del
andamio, usada también en el montaje,
desmontaje y modificación del andamio.

Tarjeta Verde (OPERATIVO): Utilizada


cuando el supervisor luego de realizar la
inspección verifique el correcto montaje y
autorice su operatividad.
Los andamios serán inspeccionados por el
supervisor diariamente antes de ser utilizados.

90
Trabajo de Izaje de Cargas

 Es la manipulación o movimiento de
una carga basado en el principio de la
palanca mediante un contrapeso, un
punto de apoyo y la carga que se
desea izar. Se utilizan equipos como
puentes grúa, grúas y camiones grúas.

 Los accesorios de izaje son cadenas:


 Eslingas de fibra
 Estrobos
 Ganchos
 Grilletes
 Anillos
 Poleas.
Requiere PETAR para su ejecución
91
Trabajo de Izaje de Cargas

Riesgos Específicos

- Desplome de la carga.
- Atrapamiento contra la carga o
accesorios de izaje.
- Golpe contra objetos móviles.

- Caídas al mismo o diferente nivel.


- Daños a la propiedad.
- Operaciones cerca a líneas
energizadas.
- Condiciones climatológicas
92
Trabajo de Izaje de Cargas

Consideraciones:

 Toda grúa debe contar con su tabla de cargas y manual de


operación.

 Realizar inspección previa de trabajo.

 Contar con un vigía capacitado que pueda dirigir al operador.

 Permiso de trabajo en lugar visible.

93
Trabajos Eléctricos

Electricidad:
Forma de energía caracterizada por
la interacción de cargas eléctricas, la
cual busca un camino para circular.

Riesgo Eléctrico:
Es la probabilidad de ocurrencia de
daño en las personas, como
consecuencia del paso de corriente
eléctrica por su organismo”
También se conoce como riesgo de
electrocución.

Requiere PETAR para su ejecución


94
Trabajos eléctricos

Consideraciones:

 Señalización en instalaciones
eléctricas de baja, media y alta
tensión.
 Desenergizar instalaciones y equipos
para realizar mantenimiento.
 Identificar Instalaciones fuera de
servicio con bloqueos.
 Realizar permisos de trabajos
eléctricos.
 Utilización de herramientas diseñadas
para tal fin.
 Trabajar con los EPPs adecuados.
 Colocación visible de los Permisos de
Trabajo.

95
Aislamiento y bloqueo

Se debe aplicar un bloqueo y rotulado


positivo antes de empezar el trabajo en
maquinaria, circuitos o sistemas.

Los desbloqueos personales debe ser


retirados por la persona que los colocó.

Personal autorizado por HBP puede


retirar, instalar, manipular dispositivos
con fuentes radiactivas.

Colocar candado o tarjeta NO se


considera aislamiento, deben estar
ambos elementos

96
Aislamiento de energía

El supervisor y/o líder de bloqueo será el primero en colocar y último en retirar el


bloqueo y tarjeta Fuera de Servicio, asimismo debe garantizar que se aplique los
“Seis pasos Básicos” para el Aislamiento de Energía:

Identificar energías Informar al personal del Aislar la fuente de energía


peligrosas área afectada

Probar y testear el NO Eliminar las energías


Bloquear y Etiquetar funcionamiento acumuladas
Seguridad en el uso de Herramientas Portátiles

 Está prohibido el uso de herramientas hechizas.


 Inspeccione diariamente los mangos, filos, zonas de ajuste, pernos, cables,
extensiones, enchufes, tomacorrientes, etc.
 Las herramientas deben ser reparadas por personal capacitado.
 Los cables de alimentación deberán estar lejos de los lugares de tránsito,
caso contrario deberán estar protegidas.

98
Código de Colores y señalización

99
Materiales Peligrosos

MATERIAL SAFETY DATA SHEET - MSDS


HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES
El propósito de las MSDS es
brindar información acerca de:

• La constitución química del


material.

• El manejo que se le debe dar para


evitar efectos nocivos a la salud.

• El tipo de equipos de protección,


que se deben usar para trabajar de
forma segura con el material.

• El tratamiento de primeros auxilios


que se debe suministrar si alguien
queda expuesto al material.
100
¿Por qué identificarlos?

1. PARA IDENTIFICAR
PELIGROS

2. PARA SABER CÓMO


REACCIONAR
EN CASO DE EMERGENCIAS
Y
ACCIDENTES

3. PARA SABER CÓMO


MANIPULARLO

4. PARA SABER CÓMO


ALMACENARLO

101
Materiales Peligrosos

NORMA NFPA 704


4. Mortal 4. < 22.7 °C. Muy peligroso
3. < 37.8 °C. Fácilmente
3. Extremadamente prende
peligroso 2. < 93.3 °C. Al calor
2. Peligroso prende
1. Ligeramente peligroso 1. +/- 93.3 °C Inflamable
0. Normal INFLAMABILIDAD 0. No se incendiará

RIESGO A
LA SALUD REACTIVIDAD

RIESGO 4. Explota fácilmente


OX Oxidante 3. Mediante colisión y/o calor
ESPECÍFICO
ACID Ácido puede explotar
ALK Alcalino 2. Cambio químico violento.
COR Corrosivo Inestable, no explota
W No usar agua 1. Estable. Cuidar de no estar a
Riesgo radiactivo altas temperaturas. Presión o
contacto con agua.
0. Normalmente estable
102
Materiales peligrosos

QUE DEBE HACER CON LA MSDS

 Conserve SIEMPRE la
hoja de datos de
seguridad:
 Disponga de un archivo
en su lugar de trabajo
habitual

 Conteniendo todas las


hojas de datos de
seguridad de las
sustancias que maneje.

No tenga cuidado, en solicitar a su proveedor


las hojas de datos de seguridad que le falten.
103
Materiales peligrosos

EJEMPLO DE UNA MSDS

104
Materiales peligrosos

EJEMPLO DE UNA MSDS

105
Materiales peligrosos

MEDIDAS DE SEGURIDAD

Siempre guarde las


sustancias o MATPEL en
lugares protegidos del sol, la
lluvia, la humedad y el viento.

No coloque MATPEL en
lugares donde puedan caer o
verter su contenido al exterior.
Utilice los elementos de
seguridad apropiados.

106
Primeros Auxilios y Resucitación Cardio
Pulmonar (RCP)

9
¿Qué son los primeros auxilios?

 Son las atenciones que se presta


a una persona en caso de:

 Accidente

 Enfermedad repentina

 Antes de la llegada del personal


de salud.

108
La regla oro de los primeros auxilios

Antes de auxiliar
a la(s) victima(s), debes…
Verificar que la ESCENA
del accidente este SEGURA!!!
109
Reanimación Cardiopulmonar «RCP»

Se aplica a la persona que


no responde, no respira y no tiene pulso,
lo cual indica que esta en Paro Cardiaco.

110
Reanimación cardiopulmonar «RCP»

30 Compresiones 2 Respiraciones
Frecuencia: 100 a 120 por minuto. Duración : 1 segundo x respiración.
Profundidad: 5 a 6 cm. Observar la elevación de pecho.

111
Atragantamiento

 Es la obstrucción de las
vías respiratorias altas
que se producen por:

 Una inadecuada
deglución de alimentos
de consistencia
semisólida o cuerpos
extraños que provoca
asfixia.

112
Atragantamiento

MANIOBRA DE HEIMLICH

113
Heridas y hemorragias

PRESIÓN
DIRECTA

VENDAJE
COMPRESIVO

TORNIQUETE

114
Fracturas

 No mover al paciente.

 No tratar de acomodar
el hueso roto.

 INMOVILIZAR la
fractura en la posición
en que se encuentra
para evitar mayor dolor
y agravar la lesión.

115
Objetivos Higiene Ocupacional

Quemaduras

1er grado 2do grado 3er grado

Es la lesión de la piel debido al contacto o


exposición
de un agente peligroso como el calor, frio,
electricidad,
radiación solar, ciertos productos químicos,
etc.

116
Quemaduras

 Solo regar con agua fresca la


zona de la quemadura, nunca
hielo.

 Nunca aplicar pomadas, pasta


dental, orina, verduras u otros
insumos, sino puedes
contaminarla y sobreagregar una
infección.

 Si se forman ampollas nunca


reventarlas.

117
Seguridad y Salud Ocupacional

Seguridad y Salud
Ocupacional

Medicina Psicología Seguridad Higiene


Ergonomía
del trabajo Ocupacional Ocupacional Ocupacional

118
Efectos Negativos del Trabajo sobre la Salud

Accidente
Accidente del trabajo

Efecto
Enfermedad
Enfermedades
profesionales

Tiempo

119
¿Qué es una Enfermedad Profesional?

Es la enfermedad contraída como consecuencia


directa del ejercicio de una determinada ocupación,
por la actuación lenta y persistente de un agente de
riesgo, inherente al trabajo realizado

Higiene ocupacional

“Es una ciencia y un arte que tiene por objeto el


Reconocimiento, Evaluación y Control de aquellos
factores de riesgo que se originan en el lugar de
trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios
a la salud o al bienestar, o incomodidades e
ineficiencia entre trabajadores o entre ciudadanos de
la comunidad” 120
¿Qué es un riesgo?

Peligro potencial del agente

Exposición al agente

RIESGO
Tiempo de exposición del agente

Susceptibilidad personal

121
Objetivos Higiene Ocupacional

Higiene
Ocupacional

Identificación Medición Control

122
Factores de Riesgo Ocupacional

123
Factores de Riesgo Ocupacional

124
Plan de Respuesta a Emergencia

10
Punto de reunión

 Lugar o lugares

seguros que se han

predeterminado para

que trabajadores y

visitantes se reúnan

después de una

evacuación.

126
Puntos reunión constancia

127
Puntos reunión planta procesos

128
Ruta de Evacuación

 Es el camino o ruta
diseñada
específicamente para
que el personal en
General y los visitantes

 Puedan evacuar las


instalaciones en el
menor tiempo y con la
máxima seguridad
posible.

129
Punto de encuentro

 Punto de llegada de las


unidades de emergencia

 Utilizada por los usuarios


de las areas afectadas

 Para encontrar y guiar a


los equipos de
emergencia hasta el
lugar del incidente.

130
Puntos de encuentro para planta de Procesos

131
Funciones antes de la evacuación

 Conocer las rutas de


evacuación pre-establecidas
de las diferentes áreas.
 Conocer las vías y puntos de
reunión final.
 Conocer los procedimientos
para evacuación.
 Colaborar al 100 % con los
simulacros programados.

132
¿Qué hacer en caso de Emergencia?

PROTEGER
• Evaluar los peligros, en la escena,
que pongan en riesgo al rescatista.
• Fuentes de Información. Seguridad
de la víctima.

AVISAR
• 01-6122911 Al 52111

SOCORRER
• Identificarse y aplicar los primeros
auxilios en caso conocer hasta que
llegue el personal especializado.

133
¿Qué hacer en caso de Emergencia?

PROTEGER

Evalúe la escena antes de ingresar.

Si las condiciones del entorno lo


permiten, ingrese y evacue al
accidentado a un lugar seguro.

Evite aglomeraciones. Señalice el lugar


del accidente.

134
¿Qué hacer en caso de Emergencia?

AVISAR

Comunicar la emergencia vía anexo


interno: 52111

Vía telefónica: (01) 612 2911

Vía radial: Frecuencia 1 (debe de


decir: “MAY DAY – MAY DAY”).

Informar: lugar, tipo de accidente,


cantidad de heridos y nuestro
nombre

135
¿Qué hacer en caso de Emergencia?

SOCORRER

Identificar la existencia
de una amenaza
inmediata para la vida.

• CONCIENCIA
• RESPIRACIÓN
• PULSO

136
¿Qué hacer en caso de Emergencia?

Reconoce las tormentas eléctricas

Existen condiciones atmosféricas


que actúan como indicadores:

 Presencia de energía estática


 Llovizna permanente
 Vientos fuertes,
 Sonidos fuertes
 Atentos al dispositivo de alerta
Una descarga eléctrica usado en HUDBAY
por impacto de un rayo
puede quitarte la vida,
REFUGIATE

¡Las tormentas eléctricas pueden tener


consecuencias fatales !
137
¿Qué hacer en caso de Emergencia?

• En alerta roja elija un refugio que


ALERTAS esté protegido por pararrayos y
permanezca en él hasta que pase
Distancia: De 0 a 8 Km la tormenta.

• En las oficinas, mantenerse lejos


Distancia: De 8 a 16 Km
de puertas y ventanas. Y
desconecte los equipos eléctricos
Distancia: De 16 a 32 Km en uso.

• En el campo, no se ubique cerca de


las líneas de alta tensión, líneas
SEGÚN RISST HBP
telefónicas o áreas estructurales.

138
Reglamento Interno de Tránsito

11
Reglamento Interno de Tránsito

 Todo vehículo debe contar como


mínimo:

 Para casos de emergencia con: extintor y


botiquín de primeros auxilios (según el
estándar de HBP), triángulos de seguridad
y cable para batería.

 Todos los trabajadores cumplirán las


normas y requerimientos establecidos en el
RITRA.

Se requiere de autorización y
entrenamiento previo para conducir
vehículos
140
Reglamento Interno de Tránsito

Se requiere: Licencia
de Conducir Interna
(LCI)

COLOR
DE LA
CIRCULINA EMERGENCIA TRANSPORTE
GENERAL141
Límites de velocidad

Vehículos livianos y de servicios


 Carreteras y accesos de la mina
(a menos que esté señalizado):
40 Km/h.

 Dentro de la UMC
 (a menos que esté señalizado):
20 Km/h.

Vehículos de carga y camiones


volquetes
 Vacío: 40 Km/h.
 Cargado: 25 Km/h.

142
Reglamento Interno de Tránsito

 Los vehículos que


operan en las
instalaciones serán
sometidos:

A un Programa
Trimestral de
Inspección Vehicular.

143
Reglamento Interno de Tránsito

Anexo N° 17: Prioridades Vehicular

144
GRACIAS
días.

HBM

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