Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
5.1 Ceremonial
Ceremonial hace referencia a un conjunto de reglas que se establecen para saber de qué
modo se va a operar en la realización de actos solemnes.
Actualmente se exige un ceremonial dinámico que esté a tono con las exigencias del
tiempo. Se cree necesario crear un nuevo ceremonial basado en técnicas de la historia, del
pasado y del presente; al que se le llamará ceremonial de Relaciones Públicas.
El ceremonial sirve también para perfeccionar al hombre y a la mujer que siguen sus
normas. Contribuye a que todo el mundo se sienta cómodo porque sabe comportarse,
pudiendo respetar a los demás y ser respetado. Incluye:
5.2 Precedencia
Es la parte del protocolo que establece el orden de prelación entre los asistentes a un acto,
generalmente las autoridades.
Este orden está regulado por leyes o reglamentos de forma estricta, de manera que no haya
lugar a discusión o conflicto. A nivel diplomático, la precedencia de los embajadores,
generalmente está determinada por la antigüedad que tienen en ese país, es decir, por el
orden cronológico de presentación de las cartas credenciales.
5.3 Vexilología
La vexilología se encarga del estudio de las banderas y del análisis de los símbolos y
colores utilizados como señal de identidad así como su significación, origen y motivo del
pueblo que representan. En otras palabas, podemos decir que la vexilología estudia el
contenido e historia de las enseñas así como la significación de todos sus símbolos y
colores. Las banderas no tienen diseños al azar, todos tienen un significado vinculado al
país o a la institución que representan.
Es importante tener en cuenta que los vexilólogos son las personas que realizan estos
estudios de las banderas. El estudio de las banderas generó un argot específico y fue
acuñado en la década de 1950 sin un término específico.
Por lo que respecta a los colores y símbolos, gozan de diversos significados dependiendo
del país que los interprete.
Este lenguaje de significados que utilizan las banderas es usado a nivel internacional
convirtiéndose en un lenguaje universal. Todos los países tienen enseñas con unos diseños
basados en su cultura e historia, de esta forma, los colores, trazos y elementos usados en
ellas tienen una relación con los orígenes, evolución o características de la nación a la que
pertenecen.
Según los especialistas, una bandera que carece de un diseño adecuado, puede enviar
mensajes confusos e incluso provocar vergüenza a la persona, organización o país que se
supone que representa.
Dentro de este campo, los profesionales se agrupan y fundan asociaciones para potenciar
el sector y para realizar análisis, foros, etc. Se trata de que la vexilología esté viva y
evolucione con la sociedad. A nivel internacional, las asociaciones de vexilología se
agrupan bajo la Federación Internacional de Asociaciones Vexilológicas (FIAV) que
organiza un congreso internacional cada dos años.
5.4 Diplomacia
Las Relaciones Públicas tienen como objetivo también ganar influencia social. Podríamos
decir que esa “nueva” diplomacia corporativa, es una estrategia de Relaciones Públicas,
aunque lo nieguen ahora.
Las Relaciones Públicas no buscan solamente relaciones porque sí. Las relaciones se
construyen para lograr los objetivos organizacionales.
Buenos comunicadores y relacionistas son otras características de los líderes. Deben saber
construir relaciones para su organización con objetivos específicos, y para ello deben saber
leer el entorno y anticiparse. Para construir relaciones, necesitan saber cómo comunicarse.
Un aspecto fundamental del buen directivo es practicar una buena comunicación directiva.
Detrás de su formación en este campo debe estar su Comunicador, su ejecutivo de
Relaciones Públicas. Estas habilidades comunicativas y de relaciones, al lado de su
conocimiento de la organización y de sus objetivos, le permitirán al directivo ganar esa
influencia social buscada, que está de la mano de la reputación y de la imagen también.
La diplomacia pública engloba a todos aquellos programas, tanto de información política
como cultural y educativa, que cada gobierno soberano destina para defender y
promocionar su política exterior y la imagen nacional de su país ante los gobiernos
extranjeros y los públicos activos extranjeros y nacionales.
El derecho de Legación puede ser establecido por medio de traslados en los que las partes
contratantes reconozcan la facultades de usarlos en sus relaciones reciprocas. El Estado
tiene Derecho de acreditar a su agente ante uno o mas gobiernos extranjeros.
El estado que recibe al agente, en cualquier momento puede pedir la retirada de éste
siempre que se les declare personas "non gratas" o no aceptables. El derecho de legación
acompaña a los gobiernos que se expatrian en caso de guerra para no caer en poder del
enemigo.
Embajadores
Cónsules
Misiones Permanentes
Oficinas Consulares
A través de la diplomacia se tratan los asuntos entre los países, desde los rutinarios hasta
los más espinosos. Si el lenguaje de estos tratos fuera el común de la población, muchas
pláticas entre diplomáticos terminarían con los puños.
El lenguaje elegante colabora a la mejora de las relaciones entra países, o por lo menos a
no empeorarlas. No es sorprendente pues que mucho del lenguaje diplomático venga del
francés y del latín. Suena bien y sobre todo evita reacciones negativas en quien lo escucha.
Organizar un gran evento de Relaciones Públicas es una tarea compleja y que requiere una
gran dosis de liderazgo y de disciplina. Son muchas las personas y los equipos que
dependen de la persona que dirige la labor de coordinación. Además, la organización de
grandes eventos requiere una buena planificación y anticipación a los problemas, mejor
dicho a las necesidades futuras, que si no planificamos antes se convertirán en problemas
en el momento de llevar a cabo nuestro acto.
Puntualidad al inicio.
Material de apoyo
Ambientación del salón.
Metodología de impartición.
Dominio real del tema por parte del expositor.
Cumplimiento del programa propuesto en el material promocional del evento.
Presencia del personal de soporte de la empresa y nivel de atenciones por parte de
éste.