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UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO

COORDENADORIA DE PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS - CPRH

INFORMATIVO

Você está iniciando o processo de admissão para o Quadro Permanente de Pessoal desta Universidade.
Considerando que sua efetivação será concluída com o início do seu exercício em uma de nossas Unidades, faz-
se necessário, durante o processo, que sejam cumpridas algumas etapas das quais você deverá previamente
tomar conhecimento.

Visando dirimir dúvidas e esclarecer-lhe quanto aos diversos procedimentos necessários à conclusão do processo
de admissão, elaboramos o presente informativo contendo as etapas a serem cumpridas.

ETAPAS

1ª - NOMEAÇÃO

Publicação de Portaria do Reitor da Universidade com a nomeação dos concursados, no Diário Oficial do
Estado;

A partir da data da publicação, o concursado nomeado terá 30 (trinta) dias corridos para tomar posse no
cargo.

Para tomar posse, é necessário que o concursado nomeado no prazo estabelecido acima apresente toda
documentação exigida e o exame médico de aptidão emitido pela Junta Médica do Estado, a qual é
vinculada ao Instituto de Recursos Humanos do Estado-IRH.

O requerimento do interessado, o prazo da posse poderá ser prorrogado, por justa causa, até 180 dias.

O decurso do prazo para a posse, sem que esta se realize, importa em não aceitação do provimento e em
renúncia ao direito de nomeado decorrente do concurso, salvo motivo de força maior devidamente
comprovado.

2ª - EXAME MÉDICO DE APTIDÃO

Realização de exame de aptidão na Junta Médica do Estado, no Instituto de Recursos Humanos do


Estado IRH, à Rua Henrique Dias S/N, Derby no horário das 08 as 11:30.

O Concursado deverá se apresentar na Junta Médica do Estado com o formulário de exame de saúde e 01
foto 3x4 em data a ser agendada pela junta médica e informada pelo setor de RH da Reitoria, e com os
seguintes exames:

 Sumário de Urina, Hemograma Completo com contagem de plaquetas, Glicose, Uréia, Creatinina, Ácido
Úrico, Colesterol Total e Frações e VDRL. todos realizados às próprias expensas e,

Se o nomeado contar com mais de 40 anos, deverá além dos exames acima citados, apresentar:
. Parecer cardiológico (para todos);
. Se do sexo masculino, Dosagem de PSA;
. Se do sexo feminino, Avaliação Ginecológica

Obs : Os portadores de necessidades especiais deverão também apresentar documento (modelo em anexo )
específico conforme a deficiência que deverá ser preenchido por seu médico juntamente com o laudo a serem
apresentados na junta médica. A junta Médica irá analisar o documento e emitir um laudo pericial a ser entregue a
candidato
3ª - POSSE

Concluído o exame médico e estando apto, o nomeado deverá tomar posse até o ultimo dia estabelecido na
etapa 1ª (30 dias corridos a contar da data da publicação da portaria de nomeação) devendo se apresentar
na Divisão de Cadastro de Pessoal – DCP/CPRH munido da seguinte documentação:
1. Formulário de Atestado de Saúde Ocupacional expedido pela Junta Médica do Estado, fornecido
pelo Setor de Pessoal da Reitoria da UPE.
2. Certidão de Nascimento ou Casamento, CPF, Carteira de Identidade Civil,

3. Comprovante de residência ou de aluguel – contendo nome, cidade, bairro, logradouro e CEP.

4. Certificado de Curso que comprove o nível de escolaridade e/ou requisito previsto no concurso (
Título )

5. Carteira de Trabalho e Previdência Social ( páginas com foto e verso: 10, 11, 12, 13, 22, 23, 37,
42 e 43. )

6. Título de Eleitor com comprovante de que votou na última eleição ou comprovante de


justificativa.

7. Carteira de Habilitação - Opcional

8. Certificado de Reservista

9. Carteira de Identidade Profissional ( quando este registro for obrigatório para o exercício da
profissão )

10. Cartão do PIS/PASEP e data da Inclusão, exceto para aquele que for admissão de 1° emprego

11. Certidão de Nascimento dos Filhos Dependentes. No caso de maior de 21 anos apresentar
declaração de Curso Superior.

12. Caderneta de Vacinação, filhos com até 07 anos de idade.

13. Declaração de Bens ( Anexo I )

14. Declaração que não exerce outro cargo, função ou emprego público não acumulável ( Anexo II ).

15. Declaração de Imposto de Renda ou de Isenção. Obs: o concursado não poderá apresentar
recibo.

16. Currículum, com comprovação. ( simples )


OBS:
 Se já possuir vínculo com o Bradesco, o concursado deverá apresentar nº da agência e da conta
corrente.

 Informamos que toda a documentação deverá ser apresentada em cópia autenticada por cartório
ou pelo servidor do Setor de Pessoal da Reitoria da UPE, avista do original. Informamos ainda
que outros formulários como abertura de Conta e PIS/PASEP ( para 1º emprego ) serão
fornecidos pelo Setor de Pessoal da UPE.
 Em caso de acumulação lícita, apresentar declaração de compatibilidade de carga horária ou
apresentar comprovante de que solicitou exoneração ou rescisão de contrato ( CLT ou
temporária )

Prazo de Posse – 30 dias contados a partir da data de Publicação no D.O.E da Portaria de Nomeação.

 O nomeado deverá assinar o termo de posse que será emitido pelo Setor de Pessoal no ato da
entrega da documentação acima especificada, devendo o mesmo receber uma via após
assinatura do Reitor.

 Após a assinatura do termo de posse, o setor de pessoal emitirá documento encaminhando o


nomeado para o setor de Recursos Humanos da Unidade em que será lotado, devendo iniciar o
exercício na unidade em até 30 dias contados a partir da data da assinatura da posse no cargo,
e o não cumprimento do prazo implicará na perda do direito ao provimento no cargo.

 Quando o nomeado apresentar-se para entrar em exercício, o setor de Recursos Humanos da


unidade de lotação informará ao setor de Pessoal da Reitoria a confirmação e a data de início
das atividades para que o mesmo seja incluído na folha mensal de pagamento da UPE. Observe
que até agora não foi utilizada a terminologia “SERVIDOR”, a qual é empregada aos que
ocupam cargos públicos. Assim sendo, deverá haver necessariamente o início e a confirmação
do início de suas atividades, e só a partir daí você será incluído na folha mensal de pagamento
da UPE.

 Os prazos para posse e início do exercício devem ser cumpridos rigorosamente sob pena do
direito ao provimento no cargo.

Toda documentação deverá ser apresentada no original, ou em cópia autenticada, ou em cópia que
poderá ser autenticada pelo servidor do DCP a vista do original.
Não serão recebidos documentos de forma parcial (a documentação deverá ser entregue uma única
vez);
Entregue a documentação acima especificada, o nomeado deverá assinar o Termo de Posse que será
emitido pela DCP no ato da entrega da documentação, devendo o nomeado receber uma via após a
assinatura do Reitor.

Os prazos para posse e início do exercício devem ser cumpridos rigorosamente sob pena de perda do
direito ao provimento no cargo.

Maiores esclarecimentos podem ser prestados junto a Divisão de Cadastro de Pessoal da Coordenadoria de
Recursos Humanos – DCP/CPRH, pelo fone 81 31833683 / 31833682.

.
ANEXO I

DECLARAÇÃO

Declaro, perante a Fundação Universidade de Pernambuco, para fins de cumprimento no


disposto no art. 25, parágrafo único da Lei 6.123, do dia 20 de julho de 1968, que os bens e
valores, constantes da Declaração de Imposto de Renda, cópia em anexo, compreendem o
meu patrimônio,

Recife, ______ __________________ de ______.

Nome:

CPF:

Identidade:
ANEXO II

Declaração de não Acumulação de Cargos

Eu, , RG ____________________,
declaro para fins de posse no Cargo de __________________________________________,
na Universidade de Pernambuco -, que não exerço qualquer cargo, emprego, ou função
pública junto à administração pública direta, autarquias, fundações, empresas públicas,
sociedade de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas direta ou
indiretamente pelo poder público, que seja inacumulável, com o cargo em que tomarei posse,
em consonância com os incisos XVI e XVII do art. 37, da Constituição Federal;

Declaro outrossim, que não percebo proventos de aposentadoria decorrente do art. 40 ou dos
arts. 42 e 142 da Constituição Federal, que seja inacumulável com o cargo em que tomarei
posse;

Declaro ainda, estar ciente de que devo comunicar à Universidade de Pernambuco - UPE
qualquer alteração que venha a ocorrer em minha vida funcional que não atenda às
determinações legais vigentes relativamente à acumulação de cargos, como também, que
prestar declaração falsa é crime previsto no art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeitando o
declarante às suas penas, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

Declaro por fim, que tomo ciência de toda a legislação supra referida.

Recife, _____ de _________________ de _______.

_________________________________________________________

Assinatura e RG

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