Portal de Formacién EFIAP Pagina Principal ® Mis cursos ® Plan de Formacién EFIAP-2017 > Plan de Acceso y Promocién (FAP) - 2017 > 2017/FAP/4556 Preparacién para la promocién interna CARM. Cuerpo Administrativo, Subgrupo C1. > Tema 10. Estatuto basico del Empleado Pablico. > Cuestionario Tema 10. Estatuto basico del Empleado Publico. 2017/FAP/4556 Preparacion para la promocion interna CARM. Cuerpo Administrativo. Subgrupo C1. Pregunta 1 Sin responder ain Punta como 1 Marear pregunta Pregunta 2 Sin responder ain Puntiia como 1 1p Marcar pregunta Pregunta 3 Sin responder ain Punta como 1 pF Marcar pregunta Entre los fundamentos de actuacién del Estatuto Basico del Empleado Publico, se encuentra Seleccione una a, Servicios a los ciudadanos y a los intereses generales b, Sometimiento pleno a la ley y al Derecho , Transparencia d. Todas las anteriores son correctas De acuerdo con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, el contrato del personal laboral, en funcién de su duracién podra ser: Seleccione una a. Fijo y por tiempo indefinido exclusivamente b. Solamente por tiempo indefinido ©. Fijo y temporal solamente d. Fijo, por tiempo indefinido o temporal De acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, sefiale la respuesta incorrecta Seleccione una’ a, El personal funcionario de carrera tendran derecho a la promocién profesional b. La carrera profesional se debe llevar a cabo conforme a los principios de igualdad y capacidad c. Entre otras, las modalidades de carrera pueden ser carrera horizontal, carrera vertical y promocién internaPregunta 4 ‘Sin responder aun Puntia como 1 1p Marcar pregunta Pregunta 5 Sin responder aan Puntiia como 1 1 Marcar pregunta Pregunta 6 Sin responder aan Puntia como 1 1 Marcar pregunta Pregunta 7 ‘Sin responder aun Puntiia como 1 F Marcar pregunta 4d. Las Administraciones Publicas deberén promover la actualizacién y perfeccionamiento de la cualificacién profesional de sus funcionarios de carrera Respecto al régimen de incompatibilidades de los empleados publicos, sefiale la respuesta incorrecta’ Seleccione una: a. La actividad de colaboracién y de asistencia ocasional a congresos, seminarios, conferencias o cursos de cardcter profesional esta excluida del régimen de incompatibilidades b. El Consejo de Gobierno de la Regién de Murcia seré el Organo competente para resolver en los supuestos en que la Ley de Incompatibilidades, atribuye la competencia al Consejo de Ministros ¢. Corresponde al Consejero en materia de funcién publica la resolucién de los ‘expedientes de compatibilidad para el desemperio de una actividad privada d. Todas las respuesta anteriores son incorrectas El respeto a la Constitucién y al resto de normas que integran el ordenamiento juridico ZEs un principio aplicable a los empleados piiblicos? ‘Seleccione una: a.No b.Si ©. Las dos respuestas anteriores son incorrectas 4d. Las respuestas b y c son incorrectas En relacién con la determinacién de las bases del régimen juridico de las. Administraciones Publicas y del régimen estatutario de sus funcionarios, sefiale la respuesta incorrecta: Seleccione una’ a, Garantiza a los administrados un tratamiento comun ante las administraciones publica b. Viene establecida su competencia en el articulo 149.1.18 de la CE c. Es competencia exclusiva del Estado d. La competencia es compartida del Estado y de las Comunidades Auténomas. Son notas distintivas del personal eventual: Seleccione una: a, Su nombramiento y cese seran libresPregunta 8 ‘Sin responder aun Puntiia como 1 1 Marear pregunta Progunta 9 Sin responder atin Punta como 1 Marcar pregunta Pregunta 10 Sin responder atin Punta como 1 Marcar pregunta Siguiente b. Su condicién no podra constituir mérito para el acceso a la Funcién Publica 0 para la promocién interna ©. Se le aplicard el régimen de los funcionarios de carrera, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condicién 4d. Todas las anteriores Respecto al grado personal, sefiala la respuesta incorrecta: Seleccione una a, El grado inicial se entendera consolidado en el momento de adquirir la condicién de funcionario b, El grado inicial se corresponderd con el nivel minimo del grupo 0 subgrupo al ‘que pertenezca el cuerpo 0 escala al que ingrese el funcionario ©, Para cada uno de los grupos y subgrupos de la Administracién Regional existen 08, unos intervalos de niveles minimos y mai 4d. Todas las anteriores son incorrectas De acuerdo con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, sefiale la respuesta incorrecta Seleccione una’ a. La condicién de personal eventual no podra constituir mérito para el acceso a la Funcién Publica o para la promocién interna. b. Los derechos y deberes del personal laboral nacen fundamentalmente de un contrato individual 0 convenio colectivo c. El personal funcionario interino puede ser nombrados para la sustitucién transitoria de los funcionarios de carrera 4d. La reserva de funciones de autoridad es una de las principales caracteristicas del personal laboral El plazo para resolver las solicitudes de autorizacién de compatibilidad de un segundo puesto en el Sector Publico es de: Seleccione una’ a, Un mes b. Dos meses c. Tres meses 4d. Cuatro mesesNAVEGACION POR EL CUESTIONARIO 1)[2)[3] [4] [5] [6] [7] [2] [2] fro! Terminar intento.. Usted se ha identificado como Inmaculada Martinez Gil (Salir) 2017/FAP/4556