PREGUNTA 1

1. Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas
en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

Verdadero

Falso

PREGUNTA 2
1. La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración, debe ser
divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por
empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.

Verdadero

Falso

PREGUNTA 3
1. A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para
entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud
en el Trabajo.

a. Decreto 1295 de 1994

b. Decreto 1562 de 2012

c. Decreto 1072 de 2015

d. Decreto 1477 de 2014

PREGUNTA 4
1. La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los
representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

Verdadero

Falso
 PREGUNTA 5
1. El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de
acuerdo a las características del personal que labora en la empresa independiente del tamaño y
naturaleza de la organización.

Verdadero

Falso

PREGUNTA 6
1. Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada
laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los
contratistas.

Verdadero

Falso

PREGUNTA 7
1. Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________.
a. Cinco años

b. Veinte años
c. Un año

d. Diez años

PREGUNTA 8
1. Los trabajadores ______, deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las
actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.

a. Nunca

b. NO

c. SI

d. Algunas veces
 PREGUNTA 9
1. Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud.

a. SI

b. NO

c. Nunca

d. Algunas veces

PREGUNTA 10
1. El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo
_________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa.
a. Una vez al año

b. Una vez cada dos años

c. Cada dos años

d. Cada trimestre

PREGUNTA 11
1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la
persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador.

Verdadero

Falso

PREGUNTA 12
1. Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes y
persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

Verdadero

Falso
 PREGUNTA 13
1. 1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser aplicado
por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los trabajadores cooperados, en
misión, dependientes y_____________________.
a. Públicos / pensionados y públicos
b. Privados / contratistas

c. Públicos y privados / pensionados y públicos

d. Públicos y privados / contratistas

PREGUNTA 14
1. Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de
Seguridad y Salud en el Trabajo SST:
a. Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y establecimiento de
controles

b. Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente.

c. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

SST.

d. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.