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MARÍA
GESTIÓN PROCESO
Direccionamiento estratégico y
horizonte institucional
Gerencia estratégica
GESTION DIRECTIVA
Gobierno escolar
Cultura institucional
Clima escolar
Prácticas pedagógicas
Gestión de aula
Seguimiento académico
Total
TOTAL GESTIÓN
GESTIÓN PROCESO
Administración de servicios
complementarios
Talento humano
Total
TOTAL GESTIÓN
GESTIÓN PROCESO
GESTION DE LA COMUNIDAD
Accesibilidad
Proyecciòn a la comunidad
Participación y convivencia
Prevención de riesgos
Total
TOTAL GESTIÓN
OBSERVACIONES
1. Existenc
OGRAMA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ESCUELA NORMA
MARÍA
COMPONENTE
TOTAL GESTIÓN
COMPONENTE
Plan de estudios
Enfoque metodológico
Jornada Escolar
Evaluación
Relación pedagógica
Planeaación de clases
Estilo pedagógico
Evalaución en el aula
COMPONENTE
Proceso de matrpicula
Archivo académico
Archivo académico del PFC
Boletines de calificaciones
Perfiles
Inducción
Formación y capacitación
Pertenencia del personal vinculado
Evaluación del desempeño
Asignación académica
Estímulos
Apoyo a la investigación
Convivencia y manejo de conflictos
Bienestar del alumnado
COMPONENTE
Escuela familiar
Oferta de servicios a la comunidad
Uso de la planta física y de los medios
Servicio social estudiantil
28%
35%
VALORACIÓN SITUACIÓN 30%
25%
1 2 3 4 20%
9 23 33 16 15% 7%
10%
5 19 28 29 5%
4 33 27 17 0%
1. Existencia 2. Pertinencia 3. Ap
0 3 7 21
7% 28% 35% 30% 0
6 20 33 22
Gobierno escol
6 20 40 15
6 20 40 15
31%
5 14 31 31 35%
5 16 31 29 30%
7% 22% 43% 28% 0 25%
13 18 33 17 20% 15%
5 24 29 23 15%
4 25 28 24 10%
7 26 28 20 5%
28 28 16 9 FACTOR CRPITICO 0%
14 29 19 19 FACTOR CRITICO 1. Existencia 2. Pertinencia 3. A
9 26 30 16
14 27 26 14 FACTOR CRPITICO Clima escolar
36%
29%
15% 31% 32% 22% 0 40% 12%23%
14 27 30 10 20%
0%
6 20 29 26
5 19 29 28
8 18 42 13
10% 26% 40% 24% 0
10 23 34 14
6 28 32 15
8 27 23 23
14 16 27 24
6 22 24 29
17 24 24 16
16 22 33 10
6 22 31 22
8 27 32 15
12% 29% 36% 23% 0
12 14 31 24
6 26 26 23
19 22 27 13
15 19 33 14
16% 25% 36% 23% 0
VALORACIÓN SITUACIÓN
1 2 3 4 Diseño pedagógico cu
8 13 32 28
9 17 38 17
40%
11 12 19 39
35%
6 15 32 28
30%
10% 18% 37% 35% 0 25% 18%
9 20 36 36 20%
10%
15%
10 20 32 19
10%
11 18 29 23 5%
0%
10 18 31 22 1. Existencia 2. Pertinencia 3. A
12% 22% 37% 29% 0
11 14 30 26
3 17 34 27
4 19 34 24 Gestión en el au
8 18 27 28 40%
VALORACIÓN SITUACIÓN
1 2 3 4
Apoyo a la gestión aca
7 16 25 33
5 15 34 27
5 15 34 27 45%
3 11 16 51 40%
35%
6% 18% 34% 43% 0 30%
10 22 33 16 25% 18%
10 27 26 18 20%
15% 6%
8 17 27 29 10%
11 25 24 21 5%
0%
8 18 33 22 FACTOR CRÍTICO
1. Existencia 2. Pertinencia 3.
20%
15% 6%
10%
5%
0%
1. Existencia 2. Pertinencia 3.
8 20 30 23
11% 27% 35% 27% 0
17 28 15 21
Talento human
14 19 24 24
19% 29% 24% 28% 0 29%
12 23 33 13 30%
14 22 33 12
25% 19%
6 21 37 17
20%
7 23 34 17
15%
6 17 33 25
9 15 32 25 10%
12 20 39 10 5%
10 20 27 24 0%
10 25 29 17 1. Existencia 2. Pertinencia 3.
10 19 26 26
12% 25% 40% 23% 0
21 24 24 12
17 24 29 11
16 21 27 17
19 20 32 10 FACTOR CRITICO
23% 27% 35% 15% 0
VALORACIÓN SITUACIÓN
1 2 3 4
14 23 30 14
5 22 29 25
8 22 35 16
13 24 24 20
12% 28% 36% 23% Accesibilida
18 28 22 13
10 32 26 13
11 23 25 22 40%
35% 28%
14 19 29 19
30%
16% 31% 31% 21% 0 25%
9 18 31 23 20% 12%
7 33 32 9 15%
10%
7 31 24 19 FACTOR CRITICO 5%
11% 22% 38% 28% 0 0%
19 24 26 12 FACTOR CRITICO 1. Existencia 2. Pertinencia 3
12 22 20 20 FACTOR CRITICO
20% 30% 30% 21% 0
Proyección a la co
15% 28% 34% 23% 0
31%
35%
30%
25%
16%
Proyección a la co
31%
35%
30%
25%
16%
20%
15%
10%
5%
0%
1. Existencia 2. Pertinencia
amiento estratégico y horizonte institucional Gerencia estratégica
35%
28% 30% 43%
50%
40% 22%
30%
20% 7%
10%
0%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4.
continuo co
Gestión directiva
37%
0.4
0.35
27%
0.3 25%
0.25
0.2
0.15 11%
0.1
0.05
0
1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento
continuo
0.15 11%
0.1
0.05
0
1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento
continuo
37% 37%
35% 40%
35%
30% 22%
18% 25%
20%
12%
15%
10%
5%
0%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación
continuo
32%
36%
40%
35%
21%
30% 24%
25%
20%
15% 10%
10%
5%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 0%
continuo 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación
35%
43%
35% 27%
34%
30%
25%
18% 20%
11%
15%
10%
5%
0%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación
continuo
15%
10%
5%
0%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación
continuo
33%
0.35
27%
0.3 25%
0.25
0.2 14%
0.15
0.1
0.05
0
1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento
continuo
38
36%
40%
28% 35%
23% 30% 22%
25%
20% 11%
15%
10%
5%
0%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropia
continuo
30% 30
31% 31%
30%
25% 20%
21%
20%
Proyección a la comunidad Prevención de riesgos
30% 30
31% 31%
30%
25% 20%
21%
20%
15%
10%
5%
0%
2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento 1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropi
continuo
Gestión de la comunidad
34%
0.35
28%
0.3
23%
0.25
0.2
15%
0.15
0.1
0.05
0
1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejoramiento continuo
a estratégica
43%
28%
a 3. Apropiación 4. Mejoramiento
continuo
institucional
40%
24%
3. Apropiación 4. Mejoramiento
continuo
s con el entorno
36%
25%
0% 16% 23%
0%
0%
as pedagógicas
37%
29%
GESTIÓN ACADÉMICA
37%
0.4
0.35
a 3. Apropiación 4. Mejoramiento 27%
0.3 25%
continuo
0.25
0.2
iento académico 0.15 11%
0.1
36% 0.05
30% 0
1. Existencia 2. Pertinencia 3. Apropiación 4. Mejora
continuo
ia 3. Apropiación 4. Mejoramiento
continuo
35%
% 27%
financiero y contable
35%
15%
nto
rticipación y convivencia
38%
28%
22%
Prevención de riesgos
30% 30%
21%
Prevención de riesgos
30% 30%
21%
23%
Mejoramiento continuo
A
25%
opiación 4. Mejoramiento
continuo
FORTALEZAS AL INTERIOR DEL
Nº CONDICIÓN DE CALIDAD
PFC
1 PERTINENCIA DEL PROGRAMA
2 PROPUESTA CURRICULAR Y PLAN DE ESTUDIOS
3 INNOVACIÒN PARA EL FORMENTO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO
INVESTIGATIVO
4 PROYECCIÓN SOCIAL
5 PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO
6 MEDIOS EDUCATIVOS Y MEDIACIONES PEDAGÓGICAS
7 INFRAESTRUCTURA Y DOTACIÓN
8 PMI EN COHERENCIA CON LA AUTOEVALUACIÓN
9 PLAN DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS
10 PRÁCTICA PEDAGOGICA
11 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS PEDAGÓGICAS RELACIONADAS
CON LOS PROYECTOS TRANSVERSALES
12 MODALIDADES DE ATENCIÓN EDUCATIVA
13 ESTRUCTURA ADMNISTRATIVA
OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO AL INTERIOR DEL
PFC
SOLUCIÓN PARA LAS OPORTUNIDADES DE EN 5 AÑOS ¿CÓMO VEO ESTE
MEJORAMIENTO ASPECTO?