VERSIÓN 0. SEGUNDA EDICIÓN.

SEPTIEMBRE 2015

ENERGÍA QUE MUEVE A CHILE

NUESTRO COMPROMISO

En ENAP entendemos la seguridad como un valor permanente y transversal. Por esto, velamos por la integridad física y
la salud de todos nuestros trabajadores, propios y colaboradores externos, y nos esforzamos en proporcionar las condi-
ciones de trabajo que permitan proteger la vida de las personas.

La experiencia nos indica que estamos expuestos a una variedad de peligros en nuestras operaciones, los que pueden
causar lesiones graves y/o la muerte. Pero nuestra experiencia también nos muestra que una gestión eficiente y oportu-
na puede prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales asociadas a estos peligros.

Por lo anterior, y en nuestro esfuerzo permanente por seguir mejorando y alcanzar los más altos estándares en seguri-
dad, hemos desarrollado y puesto en práctica el Programa Estructural de Seguridad (PES), que considera la generación
e implementación de estándares operativos para las tareas de alto riesgo, asociadas a nuestras Reglas por la Vida.

El objetivo de este programa es concretar una metodología única de trabajo para el desarrollo de estas tareas de alto
riesgo, cumpliendo así con las más altas exigencias de la industria en estas materias. De este modo, potenciamos nuestro
esfuerzo por erradicar los accidentes graves y/o fatales.

Estos estándares operativos fueron desarrollados examinando las mejores prácticas de la industria y utilizando nuestra
propia experiencia. Los estándares establecen los requerimientos mínimos de desempeño para la gestión de los riesgos,
concentrándose en aquellos que causaron la mayoría de las fatalidades en años recientes en nuestras operaciones.

Estos estándares son de cumplimiento obligatorio en todas las operaciones y para todo el personal que trabaje en ENAP,
sea propio o de empresas colaboradoras. Su cumplimiento es también exigible a todos quienes ingresen o visiten nues-
tras operaciones.

Estamos confiados en que la erradicación de accidentes graves y/o fatales es una meta posible de lograr. Debemos se-
guir potenciando y mejorando nuestras prácticas operativas y asumir la seguridad como un imperativo intransable para
todos. Sólo así lograremos el objetivo de fortalecer una Cultura de Seguridad en cada uno de nosotros, de manera de
fomentar hábitos y minimizar riesgos que deriven en accidentes graves y/o fatales.

Los invitamos a informarse de este nuevo Programa, a capacitarse, y cumplir y hacer cumplir cada uno de sus estándares.

MARCELO TOKMAN
GERENTE GENERAL

HESKETH STREETER MARC LLAMBÍAS CHRISTIAN URREA ANDRÉS ALONSO

GERENTE E&P GERENTE R&C GERENTE HS (i) GERENTE G&E
ENERGÍA QUE MUEVE A CHILE

Razón social: Empresa Nacional del Petróleo.

Domicilio: Avenida Vitacura 2736 piso 10, comuna de Las Condes, Santiago de Chile.
Rol Único Tributario: 92.604.000-6
Tipo de entidad: Empresa pública creada por la Ley 9.618
Propiedad: Estado de Chile
Teléfono: (56-2) 280 3000
Fax: (56-2) 280 3199 / 280 3179
Código postal: 7550597
Web site: www.enap.cl
Giro: Exploración, producción y comercialización de hidrocarburos y sus derivados.
Principales Filiales: Enap Refinerías S.A. RUT: 87.756.500-9
Enap Sipetrol S.A RUT: 96.579.730-0
 INTRODUCCIÓN

INDICE
Nuestro compromiso 1

Introducción 4

Estándar de Control de Trabajo 7

Estándar de Trabajo en Altura 17

Estándar de Aislamiento y Bloqueo de Energías 23

Estándar de Control de Atmósferas Peligrosas 30

Estándar de Trabajo en Espacios Confinados 35

Estándar de Excavaciones 41

Estándar de Operaciones de Levante 47

Estándar de Conducción Segura 53

Definiciones Específicas 59

3
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
INTRODUCCIÓN
Nuestro objetivo en Seguridad
En ENAP, la seguridad y salud de las personas está en el centro de
nuestra estrategia. Erradicar la ocurrencia de accidentes con conse-
cuencia grave o fatal, es nuestra primera prioridad.
Como parte de nuestro esfuerzo por lograr este objetivo, hemos
desarrollado los Estándares de Control de las Reglas por la Vida
de ENAP, los cuales definen los controles mínimos exigibles para
realizar un trabajo en forma segura, con foco en aquellas tareas de
alto riesgo realizadas en cualquiera de las instalaciones operadas
por ENAP.
Dichos estándares junto a su proceso de capacitación e implemen-
tación conforman el Programa Estructural de Seguridad (PES) de
ENAP.
El PES está basado en tres pilares: la generación de estándares ope-
rativos para las Reglas por la Vida (RPV); la capacitación de todos
los trabajadores de ENAP, incluyendo las operaciones en el exterior
y las empresas colaboradoras, así como el compromiso personal
de cumplir y exigir que se cumplan cada uno de los estándares es-
tablecidos.
4
Alcance
Este documento y su contenido está dirigido a todas las empresas
del Grupo ENAP, tanto en Chile como en el extranjero, como tam-
bién a las empresas colaboradoras que participan en los distintos
procesos de exploración, producción, refinación y comercialización.
A su vez, aplica a todas las personas (personal propio y externo)
que realicen trabajos en instalaciones operadas por ENAP.
Vigencia del documento
Este documento deberá ser revisado cada dos años para incorpo-
rar el desarrollo de nuevos estándares de seguridad, conforme a la
evolución tecnológica de los controles y al aprendizaje obtenido de
los accidentes de alto potencial.
ESTÁNDARES DE CONTROL
DE LAS REGLAS POR LA VIDA
Los Estándares de Control de las Reglas por la Vida de ENAP, en-
tregan los lineamientos mínimos exigibles que deben cumplir las
distintas operaciones de ENAP para realizar trabajos de alto riesgo
en forma segura. Por otra parte, han sido elaborados a partir de
las prácticas actuales de las distintas operaciones de ENAP, com-
plementados con las buenas prácticas de las industrias Oil & Gas
y Minería.
Su definición permite sustentar las Reglas por la Vida, definidas pre-
viamente de acuerdo a los índices de accidentabilidad de ENAP, así
como también proporcionar los lineamientos para la definición de
los procedimientos, guías, instructivos, etc., de acuerdo a las nece-
sidades de cada operación de ENAP.
La aplicación de los Estándares de Control de las Reglas por la Vida, de-
finidos a nivel corporativo, será de carácter obligatorio. La forma cómo
se implementa los controles, es de responsabilidad de cada operación.
En caso que no se pueda implementar o dar cumplimiento a un
control, será necesario realizar un proceso de análisis del riesgo de
las actividades relacionadas, el que deberá ser aprobado por el Ge-
rente Responsable de dichas actividades y por el Gerente de Seguri-
dad y Salud Ocupacional Corporativo de ENAP.

ESTRUCTURA DE LOS ESTÁNDARES
DE CONTROL DE LAS REGLAS POR
LA VIDA
Los Estándares de Control de las Reglas por la Vida de ENAP, son
los siguientes:
1. Estándar de Control del Trabajo
2. Estándar de Control de Atmósferas Peligrosas
3. Estándar de Aislamiento y Bloqueo de Energías
4. Estándar de Ingreso a Espacios Confinados
5. Estándar de Conducción Segura
6. Estándar de Trabajo en Altura
7. Estándar de Excavaciones
8. Estándar Operaciones de Levante
Cada uno de estos estándares, junto con definir su objetivo y al-
cance, establece los controles mínimos exigidos de acuerdo a las
siguientes categorías:
• Controles de Ingeniería y Gestión, que consideran a los equi-
pos, instalaciones, plantas y entornos de trabajo en general,
como también programas de inspección y mantenimiento de
los mismos.
• Los Controles de Ingeniería, corresponden a defensas que
al estar presentes y activas protegen a las personas de for-
ma automática, independientemente de otros controles
aplicados. Dentro de esta sub categoría, se encuentran:
INTRODUCCIÓN
planos de diseño de equipos e instalaciones, alarmas, sen-
sores, entre otros.
• Los Controles de Gestión por su parte, son elementos que
permiten controlar un riesgo específico. Este tipo de con-
trol necesita al menos que una persona lo ejecute y busca
administrar el nivel de riesgo asociado. Forman parte de
esta sub categoría, los estándares, reglamentos, procedi-
mientos, entre otros documentos que regulen y faciliten el
cumplimiento de las RPV.
• Controles a las personas, orientados a monitorear y controlar
las condiciones físicas y mentales, competencias y conocimien-
tos de las personas para realizar un trabajo de forma segura.
DEFINICIONES CLAVES EN LOS
ESTÁNDARES DE LAS REGLAS POR
LA VIDA
Para un mejor entendimiento de los Estándares de las Reglas por la
Vida es requerido aclarar que cuando se hable de una instalación de
ENAP, se entenderá por aquello a un área de proceso industrial tal
como una planta de almacenamiento, producción y/o tratamiento
de hidrocarburos o insumos o equipos instalados en zonas rurales
en sectores o zonas de responsabilidad de ENAP. Ejemplo de estas
instalaciones son refinerías, terminales marítimos, planta de alma-
cenamiento, tratamiento y/o acondicionamiento de hidrocarburos,
equipos de perforación, pozos petroleros, entre otros.
Por otra parte, se entenderá como Unidad de Negocio o Filial de
ENAP a las distintas operaciones productivas de ENAP geográfica-
mente dispersas. Entre ellas están: ENAP Magallanes, ENAP Refine-
ría Aconcagua, ENAP Refinería Bío Bío, Dirección de Almacenamien-
to y Oleoducto, ENAP Sipetrol Argentina y ENAP Sipec en Ecuador.
5
ESTÁNDAR DE CONTROL DE TRABAJO

7
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE CONTROL DE TRABAJO
1. OBJETIVO
Establecer los mecanismos mínimos para controlar el trabajo ope-
rativo mediante un sistema de solicitud y emisión de permisos, así
como las responsabilidades involucradas en las distintas etapas
del ciclo de vida del trabajo (Planificación, Evaluación de Riesgos,
Autorización, Supervisión e Inspección de tareas) con énfasis en
las tareas de alto riesgo, con el fin de erradicar la ocurrencia de
accidentes graves y fatales, así como la prevención de todo tipo
de incidente que provoque daño a las personas, instalaciones y al
medio ambiente.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no) que realicen trabajos en instalaciones operados por ENAP, re-
lacionados directa o indirectamente con los Estándares de Control
de las Reglas por la Vida de ENAP así como a otras tareas de alto
riesgo, siendo un complemento para los mismos.
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
El control de trabajo establece 5 etapas bien definidas que se des-
criben a continuación:
3.1. Planificación del trabajo
Esta etapa se inicia una vez que una solicitud u orden de trabajo
que involucre actividades de inspección, mantenimiento, construc-
ción o similares en equipos y/o instalaciones de ENAP es emitida.
La planificación corresponde al proceso de definir con anticipación
el objetivo y alcance del trabajo a realizar, las actividades a desarro-
llar, las herramientas y equipos a utilizar, cómo serán ejecutadas las
actividades (paso a paso), cuáles son las competencias y aptitudes
físicas y de salud para realizar el trabajo y cuáles son las tareas que
requerirán un seguimiento y control diferenciado.
La etapa de planificación deberá considerar, al menos, lo siguiente:
• Definir el objetivo y el alcance del trabajo: Consiste en
definir el propósito del trabajo a realizar, su justificación y el
alcance del mismo.
8
• Programar las actividades del trabajo (paso a paso): Con-
siste en la generación de un programa secuencial con las tareas
a realizar.
• Recopilar la documentación requerida: Consiste en reco-
lectar toda la información de carácter técnico que sea requeri-
da para realizar el trabajo, por ejemplo; Matriz de Riesgo IPER,
documentos de ingeniería, planos as built, especificaciones
técnicas de un equipo, normativa legal vigente y aplicable, pro-
cedimientos, guías e instructivos, entre otros documentos, que
regulen la forma de ejecutar el trabajo de acuerdo a la naturale-
za del mismo.
• Evaluar los riesgos del trabajo: Consiste en identificar los
peligros y evaluar los riesgos en forma documentada de las ta-
reas a realizar y proponer las medidas de control y mitigación
para el desarrollo de un trabajo seguro. De esta forma, para
todo trabajo se deberá:
• Identificar los peligros principales.
• Identificar las tareas asociadas a los estándares operativos
de las RPV y otras de alto riesgo.
• Identificar las medidas de gestión para la eliminación, sus-
titución, control o mitigación, en ese orden de prioridad,
de los peligros identificados y los planes de emergencia
asociados a las tareas de alto riesgo.
• Evaluar el nivel de riesgo de cada tarea.
• Realizar visitas a terreno: Considera la verificación del lugar
donde se efectuará el trabajo en forma previa a su ejecución.
De esta forma, para cada actividad, se deberá verificar en el lu-
gar de trabajo lo siguiente:
• Los peligros identificados.
• La evaluación de riesgos realizada en forma previa.
• La priorización de actividades de acuerdo a su nivel de ries-
go y secuencia propia del trabajo a desarrollar.
• La aplicabilidad de medidas de control y los planes de emer-
gencias necesarios para realizar el trabajo.
• La realización de otros trabajos en el sector, en simultáneo.

• Generar Plan de Trabajo: Consiste en elaborar un plan docu-
mentado, el cual consolida los pasos realizados anteriormente
en el marco de la Planificación:
• Objetivo y el alcance del trabajo.
• Lugar del trabajo (área, zona, instalación).
• Programación de las tareas (paso a paso).
• Fecha, hora inicio y término.
• Entorno e interferencias con otros trabajos.
• Documentación técnica requerida.
• Personas y empresas autorizadas para realizar el trabajo.
• Evaluación de Riesgo e identificación de las tareas asociadas a
los estándares operativos de las RPV y otras de alto riesgo, con
sus respectivas medidas de control y planes de emergencia.
3.2. Autorización del trabajo
Corresponde al proceso que otorga la autorización escrita para la
ejecución de un trabajo, a través de un permiso formal escrito. Este
deberá considerar, al menos, las siguientes actividades:
• Solicitud de Permiso de Trabajo o Documento de autori-
zación formal: Considera la presentación de toda la documen-
tación asociada al Plan de Trabajo requerida en las etapa de pla-
nificación, incluida la evaluación de riesgos respectiva, por parte
de la Autoridad Solicitante y/o Ejecutante (ver ítem 4 Roles y
Responsabilidades) de acuerdo a los estándares o sistemas de
permisos de trabajo definido en cada instalación. Los procesos
de Solicitud de Permiso de Trabajo deberán realizarse con la an-
ticipación suficiente y en reuniones formales diarias de planifica-
ción, para evitar la superposición de tareas incompatibles.
• Autorizar Permiso de Trabajo: Considera la emisión del Per-
miso de Trabajo Escrito (PTE) por parte de la Autoridad de Área
(ver ítem 4 Roles y Responsabilidades), verificando que la solici-
tud cumple con la documentación, evaluación de riesgo, plan y
medidas de control requeridas en la etapa de Solicitud de Per-
miso de Trabajo. La autorización de un permiso de trabajo ten-
drán una duración máxima de una jornada o turno establecido
por la Unidad de Negocio o filial de ENAP, debiendo cerrarse
cada vez que termine la jornada o turno de quién lo autorizó,
para lo cual se debe entregar el lugar de trabajo en condiciones
seguras. El permiso se deberá volver a abrir a través de una
nueva autorización, cada nueva jornada o turno y hasta que se
haya finalizado el trabajo.
ESTÁNDAR DE CONTROL DE TRABAJO
En el caso de aquellos trabajos de urgencia que no han sido
programadas en las reuniones diarias de planificación, deberán
ser considerados de alto riesgo y sólo podrán ser realizados
bajo la aprobación de la Autoridad de Área a través de un per-
miso de trabajo escrito, análisis de riesgo y la documentación
específica que sea requerida para tal efecto.
NOTA IMPORTANTE: Todos los trabajos operativos deberán so-
meterse a un proceso de planificación y evaluación de riesgo pre-
vio. Aquellas actividades de nivel de riesgo bajo y/o aquellas tareas
operativas rutinarias realizadas por funcionarios en sus áreas de
control, podrán realizarse con Autorizaciones o Permisos Verbales,
siempre que existan procedimientos escritos formales, que se ha-
yan identificado en forma escrita las medidas de control de inciden-
tes y se cuente con la competencia y experiencia comprobable de
los ejecutantes. Para todas aquellas actividades de nivel de riesgo
alto, se deberá utilizar Permisos Escritos de Trabajo.
3.3. Ejecución del trabajo
Corresponde al proceso de ejecutar cada una de las actividades del
trabajo, de acuerdo a la planificación generada en forma previa,
análisis de riesgo y Permiso de Trabajo Escrito (PTE) que dio au-
torización al mismo.
Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP, al menos, debe conside-
rar los siguientes puntos, que serán responsabilidad de la Autori-
dad Ejecutante y/o Solicitante:
• En forma previa antes de la ejecución del trabajo, deberá dar a co-
nocer formalmente a todo el personal involucrado en los trabajos
la documentación asociada a la Evaluación de Riesgo, Permiso de
Trabajo Escrito (PTE), medidas de control y respuesta a emer-
gencias, procedimiento de trabajo seguro, entre otros.
• Chequear y dejar registro escrito del buen estado de las herra-
mientas, los equipos y dispositivos requeridos.
• Una vez que el personal esté instalado en el lugar de trabajo y
antes de iniciar los mismos, realizará en terreno una verifica-
ción de las condiciones de riesgo y medidas de control
incluidas en el Permiso de Trabajo Escrito (PTE) en con-
junto con la Autoridad de Área o Autoridad Local en su
representación (emisor), para comprobar que las condicio-
nes del entorno sean las mismas a las establecidas en la etapa
9
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
de Autorización. Además, se deberá verificar que las medidas
de control establecidas sean suficientes. En caso de que las con-
diciones del entorno no sean las mismas o que los controles no
sean suficientes, será obligatorio realizar una nueva solicitud
de Permiso de Trabajo bajo el nuevo escenario de análisis de
riesgos.
• Sólo se podrán ejecutar trabajos que estén incluidos en
la descripción del permiso de trabajo y análisis de riesgo.
3.4. Supervisión e Inspección del trabajo
Corresponde al proceso de monitoreo y control realizado por la
Autoridad Local u otra designada por la instalación de ENAP (ver
ítem 4 Roles y Responsabilidades) según el nivel de riesgo y auto-
rización obtenida, para asegurar que las actividades del trabajo se
ejecuten de acuerdo a la planificación establecida en forma previa,
que se respete las medidas de control y todas las condiciones defi-
nidas en la etapa de Planificación, bajo las cuales se dio la autoriza-
ción para realizar los trabajos.
Al momento de ser requerido; el Permiso de Trabajo Escrito (PTE),
Análisis de Riesgo y toda la documentación asociada a la autoriza-
ción del mismo, deberán estar disponibles en el lugar específico de
las tareas y durante todo el período que duren los trabajos, ya que
tendrán siempre la condición de documentación auditable.
Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP debe considerar al menos
los siguientes puntos, que serán responsabilidad de la Autoridad
Área y Autoridad Local, durante la supervisión e inspección periódi-
ca que se debe realizar antes y durante la ejecución de los trabajos:
• Verificar que las medidas de control para los peligros identifica-
dos en la Planificación sean efectivos, usados y respetados en el
lugar de trabajo.
• Asegurar que los trabajos sean controlados y monitoreados en for-
ma continua por la Autoridad Ejecutante y supervisores designados.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos de las Reglas
por la Vida y las reglas conductuales asociadas a la prohibición de :
• Anular de dispositivos de seguridad
• Exponerse a la Línea de Fuego
• Fumar, usar o estar bajo el estado del alcohol o drogas en el
trabajo.
10
• Otras definidas en los Reglamentos internos de seguridad
de la filial o Unidad de Negocio
3.5. Cierre del trabajo
Corresponde al proceso final del trabajo, a partir del cual se finaliza
y se cierra formalmente el ciclo de vida del mismo, devolviendo el
equipo o instalación intervenida en condiciones seguras.
Una vez terminado el trabajo, la Autoridad Ejecutante deberá hacer
entrega formal a la Autoridad de Área o Autoridad Local del lugar de
trabajo en condiciones ordenadas, limpias y seguras. La Autoridad
Ejecutante deberá proceder a cerrar en forma escrita el Permiso de
Trabajo Escrito (PTE) junto con la Autoridad del Área o Local.
En el caso que la actividad no se haya completado por suspensión o
cancelación, el Permiso de Trabajo Escrito (PTE) podrá mantenerse
vigente previa verificación de las condiciones y visto bueno de las
autoridades de área respectiva.
Los Permisos de Trabajo cerrados deberán ser almacenados y regis-
trados en los sistemas documentales de cada operación (control de
registros), de acuerdo a la legislación vigente y/o recomendaciones
internacionales, cómo respaldo para potenciales auditorias.
Toda Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir e imple-
mentar dentro de sus Sistemas de Permiso de Trabajo un protocolo
de cierre de Permisos de Trabajo que especifique, al menos:
• Antecedentes del trabajo y condición de término (descripción,
lugar, fecha, condiciones del equipo).
• Mecanismo de control y verificación de Orden y Limpieza del
lugar.
• Mecanismo de control y verificación para el retiro de equipa-
miento, maquinaria, herramientas, accesorios.
• Firmas de cierre del Permiso de Trabajo Escrito (PTE).
4. ROLES Y RESPONSABILIDADES
Durante todo el ciclo de vida de un trabajo en instalaciones ope-
radas por ENAP, se involucran una serie de roles que tienen res-
ponsabilidades respecto a la planificación, autorización, ejecución,
supervisión y cierre del trabajo.

Este nivel de autoridad deberá ser definido en forma creciente en
relación directa al nivel de riesgo de los trabajos a realizar, tal como
se indica en la siguiente imagen:
4.1. Autoridad Superior
Corresponde a un gerente de ENAP o cargo similar, identificado
como la autoridad más alta del área o instalación con responsabi-
lidad directa del lugar físico donde se realizan los trabajos, a quien
se le atribuye la responsabilidad de velar porque se cumpla lo esta-
blecido en los Estándares de Control de las Reglas por la Vida, así
como la autorización de trabajos de alto riesgo en condición de
excepción, cuando se soliciten realizar bajo parámetros distintos
de lo establecido en estos estándares.
La Autoridad Superior deberá ser definida por cada Unidad
de Negocio o filial de ENAP, quien a su vez podrá designar
los cargos dentro de la instalación que podrán actuar en su
representación.
4.2. Autoridad de Área
Personal de ENAP cuya responsabilidad es:
• Autoriza todos los trabajos de alto riesgo a realizar dentro del
área bajo su responsabilidad.
• Obtiene autorización superior para trabajos que así lo requie-
ran, por manejo de excepciones a los estándares operativos de
las Reglas por la Vida.
ESTÁNDAR DE CONTROL DE TRABAJO
• Asegura que todo trabajo dentro del área bajo su responsa-
bilidad ha sido adecuadamente planificado y programado. La
identificación de todos los peligros es la adecuada y que las
actividades se ejecutan con los riesgos controlados.
• Lidera reuniones formales diarias de planificación dónde se
gestiona la Solicitud de Permisos de Trabajo, y revisa trabajos
simultáneos para resolver eventuales interferencias.
• Verificar que se apliquen las medidas de control identificadas
en la evaluación de riesgos y provee un control efectivo sobre
las mismas en el lugar de trabajo, en forma directa o a través de
Autoridades Locales bajo su supervisión.
Las Autoridades de Área deberán ser definidas por cada Unidad de
Negocio o filial de ENAP, y quienes a su vez podrán designar los
cargos dentro de la instalación que actuarán en su representación.
La Autoridad Superior debe ser distinta a las autoridades de área.
Autoridad Superior (ASup)
Autoridad de Área (AA)
Autoridad Local (AL)
Autoridad Solicitante (ASol)
Autoridad Ejecutante (AE)
Trabajadores
4.3. Autoridad Local
Personal de ENAP que depende de la Autoridad de Área y actúa
como delegado de ella. Sus responsabilidades son las siguientes:
• Reemplazar a la Autoridad del Área, de acuerdo al nivel de ries-
go del trabajo, en sus funciones relacionadas con este estándar.
• Revisar y aprobar las Evaluaciones de Riesgo en terreno y los
controles y condiciones generales en el sitio donde se efectuará
el trabajo, conjuntamente con la Autoridad Ejecutante en forma
previa a la firma del Permiso de Trabajo Escrito (PTE) y comien-
zo de las actividades.
11
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Asegurar que el personal relacionado a los trabajos de alto riesgo
tenga las competencias, capacitaciones, instrucciones, acredita-
ciones y/o autorizaciones necesarias para realizar cada trabajo.
• Verificar que se cumplan las inspecciones en el lugar de trabajo
durante todo el ciclo de vida del trabajo.
• Verificar que el plan de trabajo cumple con los requerimientos
de acuerdo al nivel de riesgo del trabajo y que esté documenta-
do apropiadamente.
• Verificar que la Autoridad Ejecutante que acepta el permiso de
trabajo, entienda en forma completa y correcta todo lo especi-
ficado en el permiso de trabajo.
Las Autoridades Locales deberán ser definidas por cada Uni-
dad de Negocio o filial de ENAP, y quienes a su vez podrán
designar los cargos dentro de la instalación para actuar en su
representación.
La Autoridad de Área y Autoridad Local podrá ser asumida por
una misma persona o cargo.
4.4. Autoridad Solicitante
Personal de ENAP, que tiene la responsabilidad de la administración
y/o ejecución de los trabajos que se requieren realizar. Y que ha soli-
citado autorización para su ejecución, con un grupo de trabajo direc-
to o a través de un tercero. Sus responsabilidades son las siguientes:
• Planificar el trabajo y preparar las solicitudes de los permisos de
trabajo asociados.
• Participar en la revisión de las evaluaciones de riesgo en terre-
no con la Autoridad Local, en forma previa a la firma del permi-
so de trabajo y ejecución del trabajo.
• Conocer y aplicar los controles para prevenir o mitigar los ries-
gos asociados al trabajo.
• Solicitar las autorizaciones de Permisos de Trabajo Escrito y
comunicar los peligros, riesgos y medidas de control estable-
cidas, incluyendo los planes de emergencia, a todo el personal
involucrado en los trabajos, en forma directa o a través de la
Autoridad Ejecutante.
• Verificar en forma directa o a través de la Autoridad Ejecutante
que todo el personal involucrado en los trabajos hayan enten-
12
dido correctamente los trabajos a realizar, los peligros, riesgos,
medidas de control y los planes de emergencia.
La Autoridad Solicitante podrá ser cualquier nivel de Supervisión de
ENAP al que se le ha pedido en forma directa o a través de un terce-
ro, como administrador del contrato, la realización de los trabajos.
La Autoridad Solicitante y Ejecutante podrán ser las mismas.
4.5. Autoridad Ejecutante
Personal de ENAP como supervisor o administrador de contrato
o funcionario de empresa contratista acreditado, que actúa como
responsable y líder en la ejecución de los trabajos que han sido
autorizados realizar. Sus responsabilidades son las siguientes:
• Planificar el trabajo y preparar las solicitudes de los permisos de
trabajo asociados, a través de la Autoridad Solicitante
• Participar en la revisión de las evaluaciones de riesgo en terre-
no con la autoridad Solicitante y Autoridad Local, en forma pre-
via a la firma del permiso de trabajo y ejecución del trabajo.
• Conocer y aplicar los controles para prevenir o mitigar los ries-
gos asociados al trabajo.
• Solicitar las autorizaciones de Permisos de Trabajo Escrito y co-
municar los peligros, riesgos y medidas de control establecidas,
incluyendo los planes de emergencia, a todo el personal invo-
lucrado en los trabajos.
• Verificar que todo el personal involucrado en los trabajos hayan
entendido correctamente los trabajos a realizar, los peligros,
riesgos, medidas de control y los planes de emergencia.
• Cada Autoridad Ejecutante deberá realizar una evaluación de
riesgos antes de ejecutar los trabajos. Si es requerida cualquier
modificación, será necesario solicitar autorización a la Autori-
dad de Área o Autoridad Local, a través de la Autoridad Soli-
citante junto con comunicar a los trabajadores cómo deberá
realizarse el trabajo bajo las nuevas condiciones.
4.6. Autoridad Especial para actividades simultáneas
• Personal de ENAP designado por la Autoridad Superior que
cumple la función de coordinar trabajos simultáneos complejos.
• Es una figura adicional y opcional utilizada cuando actividades
separadas toman lugar simultáneamente con el potencial de
afectar una u otra, adversamente. (Paro de Plantas)

4.7. Trabajadores
Todo el personal de ENAP y de empresas contratistas encargado de
ejecutar los trabajos planificados, tendrán las siguientes responsa-
bilidades en el marco del control del trabajo:
• Realizar trabajos de forma segura de acuerdo a los requerimien-
tos establecidos en los Estándares de Control de las Reglas por
la Vida y conforme a lo establecido en el permiso de trabajo y
análisis de riesgos respectivo. Este compromiso se evidenciará
con la firma de cada trabajador de la toma de conocimiento y
compromiso con estos documentos. Se deberá anexar a la copia
del Permiso de Trabajo Escrito (PTE) que se mantiene en el
campo, el compromiso firmado por cada trabajador mientras se
realiza el trabajo.
• Participar en la confección de los análisis de riesgos de las ta-
reas que realizará en forma directa. En el caso de que el número
de personas haga impracticable realizar este análisis con todos
los involucrados o le sea imposible asistir a la confección de
este documento, se podrá contar con un representante, que
luego debe traspasar la información de tal forma que todos los
involucrados tomen conocimiento del resultado del análisis.
• Detener sus trabajos cuando las condiciones con las cuales fue-
ron autorizados han sido modificadas, o ante la activación del
sistema de respuesta de emergencia
• Informarse y participar activamente en procesos de capacita-
ción de seguridad, sobre este estándar, así como también en los
riesgos asociados a las labores que desempeña.
• Toda persona tiene la obligación y autoridad de detener
cualquier trabajo que se esté realizando en forma inse-
gura o cuando las condiciones del Permiso de Trabajo
Escrito (PTE) hayan variado o no se estén cumpliendo.
De acuerdo al nivel de riesgo de cada trabajo y a su naturaleza,
determinado durante la planificación del mismo, cada Unidad de
Negocio o filial de ENAP deberá establecer en sus procedimientos
el alcance de cada rol en cuanto a la aprobación de los Permisos
de Trabajo.
En la medida que el trabajo incrementa su nivel de riesgo, aún con to-
das las medidas de control implementadas, será necesario involucrar
niveles de autoridad superior para la autorización de cada trabajo.
ESTÁNDAR DE CONTROL DE TRABAJO
5. CONTROLES
5.1. Personas
• Toda Autoridad relacionada con el proceso de control de traba-
jo (Autoridad de Áreas, Autoridad Local, Autoridad Ejecutante
y Autoridad Solicitante), deberán estar capacitados y acredita-
dos en los Sistemas de Permiso de Trabajo definidos por cada
Unidad de Negocio o filial de ENAP para realizar las actividades
encomendadas.
• Todas las personas involucradas en las 5 etapas del ciclo de
vida del control de trabajo deberán contar con capacitación y
entrenamiento periódico respecto a la aplicación correcta de
este estándar, que incluya el uso de los Permisos de Trabajos y
Análisis de Riesgos.
5.2 Ingeniería y Gestión
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir sus
Autoridades asociadas al Control del Trabajo, en base a la ex-
periencia y conocimiento requerido en los procesos petroquí-
micos que debe controlar. Deben existir procedimientos para
acreditar dicho conocimiento y aptitud para las labores de con-
trol de trabajo.
• Para un correcto proceso de Planificación, cada Unidad de Ne-
gocio o filial de ENAP deberá mantener actualizada la matriz
de Riesgos IPER, que incluya todas las actividades (rutinarias y
no rutinarias) de su área. Las cuales deben ser utilizadas como
base en todo proceso de evaluación de riesgos de trabajos de
alto riesgo
• Todas las operaciones deberán contar con personal capacitado,
entrenado y autorizado para realizar análisis de riesgo en terreno.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un Sistema de Permiso de Trabajo que permita otorgar una
autorización formal para realizar un trabajo de acuerdo a los
requerimientos de planificación de este estándar. El sistema de
Permiso de trabajo, debe incluir al menos:
• Roles y Responsabilidades del personal involucrados en el
proceso del Permiso de Trabajo Escrito (PTE)
• Definiciones claves sobre los Permisos de Trabajo
• Mecanismo de Control y Verificación
• Obligación que todos los trabajos de alto riesgo, deberán
contar una autorización formal mediante un Permiso de
Trabajo Escrito.
13
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Regulación de los Permisos Verbales para actividades de
riesgo bajo y en el control el acceso a las instalaciones.
• En el caso de trabajos en caliente con la presencia poten-
cial de una atmósfera peligrosa, será obligatorio solicitar un
Permiso Escrito de Trabajo Específico o Complementario,
para el trabajo en caliente.
• Duración y validez de cada Permiso.
• Autoridad y obligación de toda persona de parar cualquier
trabajo que se esté realizando en forma insegura.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar la
existencia de un formato estándar de Permiso de Trabajo Escri-
to que incluya, al menos, lo siguiente:
• Título
• Identificación de la operación
• Número de permiso (referencia a otros permisos relevan-
tes o formularios complementarios)
• Lugar del trabajo
• Descripción general del trabajo a ser realizado y sus limita-
ciones
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos
• Medidas de control y acciones en el evento de una emer-
gencia
• Equipos de protección personal básicos y específicos (EPP)
• Datos para el control de atmosferas peligrosas
• Fecha y duración del permiso
• Registro y firma de Solicitud (quién planifica y solicita la
autorización)
• Registro y firma de Autorización (quién autoriza)
• Registro y firma de Aceptación (quién ejecuta)
• Nombre de las personas y de empresas autorizadas a trabajar.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con for-
matos de Permisos de Trabajos Específico o Complementario
(formularios o check list), diseñados para los trabajos relacio-
nados con los Estándares de Control de las Reglas por la Vida
y otros de igual riesgo. Obligatoriamente al menos se deberán
incluir los siguientes:
• Trabajos en Altura.
• Aislamiento y Bloqueo de energías.
• Trabajos en caliente.
14
• Trabajos con presencia potencial de una Atmósferas Peli-
grosas.
• Excavaciones.
• Ingreso a Espacios Confinados.
• Operaciones de Levante.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
sistema de comunicación efectiva que permite agilizar la apro-
bación y autorización de los permisos de trabajo escritos. En
ese sentido, cada instalación de ENAP deberá contar con un
área de recepción de permisos de trabajos donde se encuentra
los responsables de autorizar los mismos.
• Todas las instalaciones de ENAP deberán contar con personal
acreditado y autorizado para aprobar los Permisos de Trabajo
Escrito, y sistemas de capacitación continua sobre los mismos.
En ese sentido, todo el personal con esta facultad deberá con-
tar con una capacitación que permita asegurar las competen-
cias para autorizar un Permiso de Trabajo Escrito general y
complementario.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
procesos de auditorías permanentes a los sistemas de permisos
de trabajo, estableciendo KPI’s que les permitan demostrar la
mejora continua en el uso de esta herramienta en el control
del trabajo. El porcentaje de Permisos auditados no debe ser
menor al 5%, como mínimo, del total del período considerado,
con foco en trabajos en espacios confinados, aislamiento de
energías y trabajos en caliente.
• Cada filial deberá asegurar que el número de Permisos de Tra-
bajos Escritos emitidos sea el adecuado en función a la capaci-
dad con la que cuenta en su organización para el control de los
mismos, de tal forma de disminuir y racionalizar la cantidad de
Permisos Escritos a controlar.
• Cada Unidad de negocio o filial de ENAP deberá tener estable-
cido y registrado el personal externo que aprueba Permisos de
Trabajo, en servicios transitorios. Dicho personal deberá contar
con una capacitación de este estándar y acreditación interna en
los procedimientos locales.
 ESTÁNDAR DE CONTROL DE TRABAJO

ANEXO I: Matriz de Riesgo HSE de ENAP. Criterios de Consecuencia y Probabilidad

Probabilidad

Crítico
(5)

Grave
(4)

CONSECUENCIA
Moderado
(3)

Menor
(2)

Leve
(1)

Raro (1) Improbable (2) Posible (3) Probable (4) Casi seguro (5)

PROBABILIDAD

Raro (1) Improbable (2) Posible (3) Probable (4) Casi Seguro (5)
Evento que no ha Evento que no ha Evento que ha Evento que ha Evento que ha ocu-
ocurrido en ENAP, ocurrido en ENAP y ocurrido al menos una ocurrido en algunas rrido varias veces en
tampoco existe con- es poco probable que vez en ENAP y que es ocasiones en ENAP, al ENAP, al menos una
Descripción ciencia de que haya suceda, pero existe posible que vuelva a menos una vez en esta vez en esta instalación
sucedido un evento conciencia de que ocurrir. instalación y que podría y que podría volver
similar en la industria. un evento similar ha volver a ocurrir en el a ocurrir en más de
ocurrido en industrias período de un año. una oportunidad en el
relacionadas. período de un año.

15
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

Reputación /
Salud y Seguridad Medio Ambiente Financiero
Licencia para operar
Múltiples fatalidades y/o Efecto Crítico: Atención de principales me-
múltiples lesionados graves • Emisiones o descargas con afectación ambiental dios de comunicación na- Crítico
> 5 MM USD
que requieren hospitali- con efectos duraderos. Acciones correctivas rela- cional. Preocupación de la (5)
zación cionadas al incidente mayores a un semestre. población a nivel nacional.

Efecto Grave: Atención extensiva en los

Fatalidad y/o lesiones
• Emisiones o descargas con afectación ambiental medios regionales. Presión
graves con efectos signifi-
sin efectos duraderos en zonas sensibles o áreas de Comunidad Regional y/o
cativos a la salud humana
protegidas. 1 MM USD - ONG’s; Presencia de auto- Grave
de una o más personas;
• Acciones correctivas relacionadas al incidente 5 MM USD ridades y/u organismos fis- (4)
accidentes graves según
mayores a un mes. calizadores regionales por
clasificación de legislación
• Evento que genera denuncias / reclamos ante denuncias formales de la
aplicable.
autoridades competentes. comunidad.

Efecto Moderado:
• Emisiones o descargas con afectación ambiental
sin efectos duraderos fuera de las instalaciones.
ACTP por lesiones no
• Acciones correctivas relacionadas al incidente Atención de medios de co-
graves, Incapacidad tem-
CONSECUENCIA

mayores a una semana. municación regional, pre-

poral reversible en el corto 100 M USD - Moderado
• Requiere notificación a la autoridad competente. ocupación de la Comunidad
plazo con hospitalización o 1 MM USD (3)
• Violación puntual a los límites normativos (De- local y atención de autorida-
tratamiento médico > 72
tección por autoridades) y/o inicio de proceso des locales.
horas.
de sanción (Sumario)
• Evento que genera única denuncia / reclamo
ante una autoridad competente.

ACTP por lesión leve o me-
nor, incapacidad temporal
reversible en corto plazo
con tratamiento médico;
condición de reposo u ob-
servación < 72 horas.
Efecto Menor:
• Emisiones o descargas menores con afectación
Atención transitoria de me-
ambiental leve y fuera de las instalaciones.
dios de comunicación loca-
• Acciones correctivas relacionadas al incidente
les por quejas de vecinos
mayores a un día. 10 M USD - Menor
del entorno inmediato a la
• No requiere notificación a la autoridad compe- 100 M USD (2)
instalación. Sin denuncias
tente.
formales ni atención de au-
• Violación puntual a los límites normativos (De-
toridades locales.
tección interna).
• Evento que genera reclamo a la operación.

Quejas de vecinos del en-

Efecto Leve:
torno inmediato a la insta-
• Emisiones o descargas con afectación ambiental
ASTP por lesiones leves con lación, pero sin que genere
leve y temporal, dentro de las instalaciones.
atención de Primeros Auxi- mayor preocupación ni Leve
• Acciones de correctivas de efecto inmediato. < 10 M USD
lios / Síntomas o molestias denuncias formales. No hay (1)
• No requiere notificación a la autoridad compe-
de bajo nivel. atención de medios de co-
tente.
municación ni autoridades
• Evento que no genera reclamo a la operación.
locales.

ACTP: Accidente del trabajo con tiempo perdido / ASTP: Accidente del trabajo sin tiempo perdido / ONG: Organización No Gubernamental

16
ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ALTURA

17
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ALTURA

1. OBJETIVO
Establecer controles mínimos exigibles por ENAP que permitan
erradicar la ocurrencia de accidentes graves y fatales, así como la
prevención de todo tipo de incidente que provoque daño a las
• Toda persona que realice trabajos en altura, en un entorno no
personas, instalaciones y al medio ambiente, en actividades que
requieren realizar trabajos en altura.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no), equipos y/o dispositivos involucrados en actividades realizadas
en instalaciones operadas por ENAP, que requieran trabajos en al-
tura por sobre 1,8 metros desde el nivel inferior y que presentan
el riesgo de caída libre de una persona.
Este estándar se complementa con el Estándar Control del Tra-
bajo, el cual establece los requisitos mínimos para planificar, eva-
luar los riesgos asociados, autorizar, ejecutar, supervisar, las activi-
dades de cada trabajo.
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
3.1. Personas
• Toda persona que realice trabajos en altura, deberá asegurar
• Toda persona que por la naturaleza de sus labores realice traba-
jos en altura, deberá:
• Contar con una capacitación y entrenamiento respecto a
• Toda persona que utilice una plataforma de elevación (Alza
este estándar.
• Contar con una capacitación y entrenamiento sobre los
riesgos asociados al trabajo en altura.
• Contar con una capacitación y entrenamiento completo
respecto a los sistemas de protección contra caídas y otros
elementos de protección personal requeridos.
• Disponer de condiciones de salud (físicas y psicológicas)
adecuadas para realizar trabajos en altura, lo que deberá
ser certificado por el servicio médico de la instalación o un
organismo de salud reconocido por las leyes respectivas en
materia de seguridad y salud ocupacional (mutualidad u
otro equivalente).
• Contar con una capacitación y entrenamiento respecto al
uso y manipulación de herramientas en trabajos en altura.
protegido ni habilitado en forma permanente para aquello (te-
chos, voladizos, plataformas temporales como andamios, alza
hombre o similares y aquellas área permanentes para trabajo en
altura que no cumplan con el concepto de entorno protegido) ,
deberán:
• Contar con la autorización por parte de la autoridad área
correspondiente mediante un Permiso Escrito de Trabajo
escrito específico para el trabajo en altura.
• Usar un equipo de protección de caídas de cuerpo comple-
to, el que deberá conectar a puntos de anclajes certificados
y/o líneas de seguridad aprobados de acuerdo a lo definido
en este estándar en controles de ingeniería y gestión.
• Estar siempre acompañado de un observador, ubicado a
nivel de superficie.
• Estar amarrado el 100% del tiempo, a través de cabo de vida
o doble cola certificada.
que su casco de seguridad esté bien firme, usando para ello
correas de mentón (barbiquejo).
Hombre, tipo tijera u otra) para efectuar un trabajo en altura,
deberá utilizar siempre un sistema de protección de caídas, el
que deberá:
• Conectar al canasto durante el proceso de elevación de la
plataforma.
• Conectar a un punto de anclaje de la estructura fija sobre
la cual realizará el trabajo (fuera del canasto de elevación)
y permanecer siempre conectado durante el desarrollo de
las actividades
• No sobrecargar el equipo con cargas o personal por sobre
lo diseñado.

18

• Toda persona que opere equipos de elevación para trabajos en
altura (Alza Hombre u otros), deberá estar capacitado y acredi-
tado como operador de dichos equipos, según recomendacio-
nes del fabricante del equipo.
• El personal a cargo del montaje y construcción de estructuras
para el trabajo en altura, deberá estar entrenado y contar con
competencias verificables en dichas labores, según recomenda-
ciones del fabricante o legislación vigente.
3.2. Ingeniería y Gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá considerar
en el diseño de sus nuevas instalaciones, la incorporación de
puntos de anclaje, líneas de vida, entre otros elementos de
seguridad, necesarios para realizar trabajos en altura en forma
segura. Deberá contar además, con un programa de inspección
y mantenimiento preventivo de los mismos.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá segregar, pro-
teger y señalizar las áreas sobre y bajo la cual se realice un tra-
bajo en altura, mediante un cierre perimetral y una señalización
adecuada.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar la
existencia de iluminación de las áreas donde se realicen traba-
jos en altura, de acuerdo a la legislación vigente aplicable y al
tipo de tarea.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá disponer, don-
de el trabajo en altura sea rutinario y para que se defina como
un entorno protegido, estructuras permanentes y fijas que al
menos incluyan lo siguiente:
• Protección de bordes (barandas) en buen estado en todo el
contorno de la plataforma de trabajo diseñada para evitar
la caída libre de personas.
• Pisos sólidos permanentes, con configuración antideslizante.
• Pasamanos y/o barreras sólidas para accesos.
• Rodapiés o dispositivos similares que eviten la caída de ob-
jetos.
• Un programa de inspección y mantenimiento preventivo
de las estructuras.
ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ALTURA
Plataformas Temporales
• Toda plataforma temporal que se instale para trabajos en altura
(alza hombre, andamios, voladizos, entre otras), deberá:
• Ser señalizada a fin de advertir los riesgos presentes por
trabajos en altura.
• Contar con puntos de anclaje o líneas de anclaje certificadas
internamente por el área de ingeniería correspondiente
• Ser armado de acuerdo con los estándares de diseño de
fabricación.
• Disponer de marcas o tarjetas para validar o prohibir su uso
de personal NO autorizado, validadas por parte del área de
ingeniería de cada filial o especialista acreditado para aquello.
• En toda plataforma que supere los 15 metros de altura, los
voladizos deberán contar con una memoria de cálculo de re-
sistencia del fabricante o de un Ingeniero Civil competente.
• Ser certificada después de una condición sísmica, lluvia y
tormenta eléctrica
• Toda plataforma temporal tipo andamio, además debe-
rá como mínimo considerar:
• Ser del tipo metálico tubular con sistema de abrazaderas
fijas y giratorias, con bandejas metálicas apropiadas para
este tipo de andamios y escalas interiores incorporadas,
que permitan el acceso a sus niveles por el interior de la
estructura.
• Ser amarrados a estructuras estables o estabilizados con so-
portes, cuando tengan una altura mayor a tres (3) veces la
dimensión más corta de su base.
• Ser fijados horizontalmente a estructuras estables cada 9
metros de altura.
• Contar con sistema de frenos y seguros que impidan mover el
andamio de forma accidental, en caso de contar con ruedas.
• Ser montados sobre una base preparada adecuadamente
para evitar una pérdida de verticalidad. La instalación de
los andamios debe hacerse sobre el piso, suelo sólido o
plataforma pareja y absolutamente estable
• El montaje y desarme de andamios lo debe hacer y supervi-
sar el personal debidamente acreditado con experiencia en
este tipo de trabajo.
19
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
Puntos de Anclaje
• Respecto a los puntos de anclajes:
• En los lugares donde sea necesario instalar un andamio de ca-
racterísticas distintas, éste deberá ser autorizado por la Autori-
dad de Área correspondiente, donde la definición y caracterís-
ticas del andamio necesario deberá ser resueltas mediante un
análisis de riesgos privilegiando las características de los anda-
mios tipo tubulares con abrazaderas fijas y giratorias por sobre
las demás. Toda plataforma temporal de trabajo en altura tipo
alza hombre, deberá contar con:
• Puntos de anclajes certificados por fuera del canasto. So-
lamente cuando el equipo está elevando a personas, éste
deberá anclarse al canasto.
• Sistema de freno y sustentabilidad en el terreno.
• Puntos de Enclavamiento.
• Cargas máximas a elevar identificables, las cuales se debe-
rán respetar en todo momento.
• Ángulos de inclinación y operación.
• Respecto al uso de escalas portátiles:
• Se prohíbe su uso para realizar trabajos sobre los 1.8 metros
de altura, a menos que la autoridad de área correspondien-
te en el lugar de trabajo, asegure que los riesgos asociados
están controlados de acuerdo a un análisis de riesgo escrito.
• Se debe entender el uso de escala, cómo un elemento que
solo se deberá utilizar para desplazarse entre diferentes
niveles de altura y no para realizar trabajos sobre ella. Ex-
cepto las escalas tipo tijeras con plataformas que han sido
específicamente diseñadas para ello.
20
• Deberán ser de aluminio o fibra de vidrio. En instalaciones
de ENAP no se permitirá el uso de escalas hechizas en base
a madera.
• Las escalas extensibles deben estar equipadas con disposi-
tivos de enclavamiento y correderas mediante las cuales se
pueden alargar, acortar o enclavar en cualquier posición,
asegurando estabilidad y rigidez. La superposición de am-
bos tramos será como mínimo de un metro (1 m).
• La base de toda escala deberá estar provista de zapata u
otro sistema antideslizamiento.
• Las escalas de tijera dispondrán de elementos de seguridad,
que impidan tanto su cierre como su apertura involuntaria.
• Deberán ubicarse de tal forma que si la persona cae durante
su uso, no alcance a golpearse con el nivel inferior.
• Para el uso de sistema retráctil, se debe considerar como
mínimo un anclaje a una altura de 5 metros (ver figura, de
referencia).
• Deberán estar señalizados.
• Deberán ser capaces de resistir una carga dinámica máxima
de 22.2 Kilonewton (kN) por persona conectada al punto
de anclaje.
• Deberán ser independientes de cualquier otro anclaje utili-
zado para suspender o soportar plataformas de trabajo.
• Las columnas y vigas de acero serán consideradas normal-
mente puntos seguros para fijar anclajes.
• Está prohibido utilizar como puntos de anclaje, cañerías de
gas y conductores eléctricos e instalaciones similares.
• Se debe evitar el uso de cañerías de productos líquidos
como puntos de anclaje. Sólo considerar como excepción
en caso de no contar con otros medios para realizar el tra-
bajo en altura. En caso de ser requerido, las cañerías debe-
rán ser de diámetro igual o mayor a 4 pulgadas. Y sólo se
deberán utilizar siempre que se cuente con:
• Autorización escrita a través de un Permiso de Trabajo
por parte de la autoridad superior del lugar donde se
realizará el trabajo.
 ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ALTURA

• Un análisis de riesgo específico de la tarea documen-

tado, indicando las medidas de prevención por los
riesgos de utilizar una cañería con productos líquidos,
aprobado por el área de ingeniería.
Líneas de Vida o Seguridad
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar la
existencia de líneas de vidas verticales y horizontales, según co-
rresponda, en:
• Escalas verticales con espaldar.
• Superficie y acceso a estanques.
• Torres, chimeneas, antorchas.
• Áreas no protegidas, en altura.
• Las líneas de seguridad deben ser certificadas y estar libres de
nudos o uniones.
• La línea de vida vertical podrá ser usada solo por una persona a
la vez.
• Un programa de inspección y renovación del equipamiento.
• La línea de vida horizontal puede tener hasta dos personas co-
nectadas a ella siempre y cuando los puntos de anclaje y la línea • Los Arnés de seguridad para cuerpo completo, deberán contar
tenga una resistencia a la carga de 2.272 kN por cada persona. con un sistema o dispositivo tipo pedal, que permita que el tra-
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP, deberá considerar bajador que se encuentra suspendido pueda adoptar una posi-
un programa de inspección y mantenimiento preventivo de las ción que disminuya las posibilidades del trauma por suspensión.
líneas de vida o de seguridad. • Los sistemas de prevención de caídas deberán ser compatibles,
EQUIPOS de tal manera que asegure que el usuario pueda lograr y mante-
Sistemas de Protección de Caídas ner una conexión garantizada de 100%, todo el tiempo.

• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
equipamiento de protección de caídas para su personal, el cual
deberá considerar:
• Los Arnés de seguridad de cuerpo completo certificado,
como mínimo de 4 puntas.
• Amortiguador de energía que absorba el impacto ante una
caída.
• Líneas de seguridad, cabo de vida o cola, certificadas y dise-
ñadas para resistir la carga dinámica máxima de la persona
conectada al punto de anclaje y/o línea de seguridad. To-
das aquellas que se encuentren con defecto, picadas o con
deterioro, deben ser dejadas fuera de uso a través del corte
o eliminación.
• Todos los trabajos deberán tener doble línea de vida conecta-
das en paralelo.
• Se prohíbe el uso de:
• Cinturón de una punta.
• Cinturones para detención de caídas.
• Líneas y amortiguadores de energía que hayan sido repara-
dos, alterados o que hayan sido sometidos a una carga de
impacto durante un incidente de caída, en cuyo caso se les
debe retirar de servicio.
• Líneas de vida o seguridad para movilizar o levantar carga.
• Dos (2) líneas de seguridad o amortiguadores de energía en
serie.

21
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

Manejo de Herramientas
• Para izar / bajar herramientas hacia / desde andamios en altu-
ra o plataformas, se deberá utilizar bolsos amarrados con una
cuerda apropiada.
• Las personas que realicen trabajos en altura deberán contar con
dispositivos de seguridad para evitar la caída de herramientas,
implementos e instrumentos, sistema de poleas con frenos, en-
tre otros.
Sistema de Comunicación
• Cada filial deberá asegurar la existencia de un sistema de comu-
nicación en toda actividad relacionada con trabajos en altura,
de tal forma de facilitar la comunicación permanente entre el
trabajador que realiza la actividad y los trabajadores que prestan
apoyo a la misma.
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer en
sus procedimientos de selección de personal, los criterios de
aceptación para los trabajadores que requieran realizar trabajos
en altura.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un sistema para asegurar que los trabajadores reciban entrena-
miento adecuado para desarrollar sus labores relacionadas con
trabajo en altura.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un per-
miso de trabajo específico para realizar trabajos en altura, como
también establecer las autoridades respectivas, de acuerdo a lo
establecido en el Estándar del Control del Trabajo.
PLANES DE EMERGENCIA
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá incorporar en
su plan general de emergencia, un apartado respecto de emer-
gencias en trabajos en altura, el que debe incluir al menos lo
siguiente:
• Plan de respuesta inmediata.
• Roles y responsabilidades claramente definidos de la briga-
da de emergencia y del área relacionada y/o coordinación
de respuesta adecuada con servicios de emergencia exter-
nos (ejemplo: ambulancia, bomberos, personal médico,
etc.).
• Validación y prueba del plan de rescate.

• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un pro- CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
cedimiento de trabajo en altura que especifique, a lo menos, lo
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
siguiente:
un programa de capacitación y entrenamiento de acuerdo a los
• Roles y responsabilidades. requerimientos de este estándar.
• Requisitos para evaluar cada trabajo en altura requerido y
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
tratar de eliminar el riesgo de caídas a través del uso de pla-
un programa de verificación interna de las competencias del
taformas con barreras fijas o sistemas de restricción, antes
personal que realice trabajos en altura, así como también del
de aprobar el uso de sistema de prevención de caídas.
personal que se desempeña como observador desde el nivel de
• Definiciones claves sobre trabajos en altura.
la superficie.
• Descripción de los sistemas de detención de caídas.
• Requisitos para las personas que realizan trabajos en altura • Se debe contar con un programa de competencias técnicas ve-
(cursos y capacitaciones). rificables del personal de montaje y construcción de andamios.
• Requisitos de sistemas de protección para trabajos en altura.
• Protocolo para realizar trabajos en altura en áreas no habituales.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa o sistema para monitorear y controlar que los traba-
jos en altura se realicen cumpliendo las normativas del presen-
te estándar y procedimientos locales.

22
ESTÁNDAR DE AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE ENERGÍAS

23
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE
AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE ENERGÍAS
1. OBJETIVO
Establecer los controles mínimos exigibles por ENAP que permitan
erradicar la ocurrencia de accidentes graves y fatales en sus ope-
raciones, así como la prevención de todo tipo de incidente que
provoque daño a personas, instalaciones y al medio ambiente en
las actividades que requieren aislamiento y bloqueo de energías.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no), involucrados en actividades realizadas en instalaciones opera-
das por ENAP que requieren de aislamiento, bloqueo y etiquetado
de energías sobre equipos, maquinarias e instalaciones en posición
segura, para efectuar trabajos de inspección, servicio o manteni-
miento. Considera la energía eléctrica, mecánica, hidráulica, quími-
ca, radiactiva, térmica, neumática y potencial, entre otras.
Este estándar se complementa con:
• El Estándar Control del Trabajo, el cual establece los requi-
sitos mínimos para planificar, evaluar los riesgos asociados, au-
torizar, ejecutar y supervisar, las actividades de cada trabajo.
• El Estándar de Trabajo a Espacios Confinados, el cual esta-
blece los requisitos mínimos para realizar trabajos en espacios
confinados.
• El Estándar de Atmósferas Peligrosas, el cual establece los
requisitos mínimos para efectuar trabajos en potencial presen-
cia de atmósferas peligrosas.
3. CONTROLES
3.1. Personas
• Toda persona que por la naturaleza de sus labores, requiera
realizar un aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías, de-
berá contar con:
• Capacitación y entrenamiento respecto a este estándar.
• Capacitación y entrenamiento sobre los tipos de energía,
24
riesgos asociados y los elementos de protección personal
básicos y específicos en las tareas de aislación y bloqueo de
energías.
• Capacitación y entrenamiento respecto al uso de dispositi-
vos de aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías, se-
gún su especialidad (mecánica, eléctrica, neumática, radio-
activa, etc.).
• Conocer y aplicar la jerarquía de bloqueos departamentales
e individuales (generales y específicos), según el área y la
especialidad involucrada en el equipo, máquina o instala-
ción a intervenir.
• Registro y autorización interna vigente para aislar y blo-
quear energías en equipos, máquinas e instalaciones, se-
gún su área y especialidad.
• Toda persona que realice un trabajo sobre un equipo, máquina
e instalación, deberá asegurar que todas las fuentes de energía
han sido aisladas, bloqueadas y etiquetadas, antes de su inter-
vención, incluyendo la energía residual o almacenada.
• Toda persona que realice un aislamiento eléctrico sobre un
equipo, máquina o instalación, deberá aislar efectivamente
todas sus fuentes de poder, primarias, secundarias, así como
posibles fuentes de retorno.
• Toda persona autorizada para aislar, bloquear y etiquetar un
equipo, es responsable de:
• Los dispositivos de aislamiento, bloqueo y etiquetado asig-
nados, en forma personal o departamental.
• Comprobar la energía cero en el equipo, máquina e insta-
lación a intervenir, después de instalar los dispositivos de
aislamiento, bloqueo y etiquetado, y antes de comenzar o
autorizar el trabajo a realizar. Dicha comprobación, se de-
berá realizar en el lugar más cercano a la fuente de energía.
• Retirar los dispositivos de aislamiento, bloqueo y etiqueta-
do que instaló en forma personal o departamental, cuando
así le sea requerido, una vez concluidos los trabajos de ins-
pección, servicio o mantenimiento para los cuales fueron
instalados.

• Después de una intervención, el operador de un equipo, má-
quina o instalación, en forma previa a iniciar su funcionamien-
to, deberá asegurarse de que no existan dispositivos de aisla-
miento, bloqueo y etiquetas instaladas.
• Sólo como una medida de excepción se permitirá realizar aisla-
miento de una fuente de energía contra válvula o con válvulas
en serie, siempre que la persona cuente con:
• Autorización escrita a través de un Permiso de Trabajo por
parte de la autoridad del área en donde se realizará el trabajo.
• Un análisis de riesgo específico de la tarea, validado por la
autoridad de área.
• Un trabajo planificado considerando solo las configuracio-
nes planteadas en este estándar (ver página 4) y las medidas
de control a los riesgos aprobadas por la autoridad de área.
Se debe entender estas labores, como tareas de excepción cuando
no es posible realizar el trabajo requerido bajo las condiciones es-
tablecidas en este estándar para la aislación y bloqueo de energías.
• El proceso de apertura de líneas deberá ser considerado como
una etapa previa al proceso de aislamiento y bloqueo de ener-
gía, y para lo cual cada Unidad de Negocio o filial de ENAP de-
berá contar con un procedimiento específico que establezca
el cómo realizar estas tareas en forma segura, considerando el
potencial contacto con energías y sustancias peligrosas.
3.2. Ingeniería y Gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Todos los equipos, máquinas e instalaciones nuevas o modifica-
das, que contengan fuentes de energía, deberán:
• Señalizar cada fuente de energía que contengan, con rótu-
los vigentes.
• Tener la capacidad de ser aislados y bloqueados de todas
sus fuentes de energías.
• Tener la capacidad de descargar, inertizar, anular y contro-
lar toda su energía.
• Todos los equipos, máquinas e instalaciones que requieren ser
intervenidos deberán contar con puntos de aislamiento y blo-
queo según estándares de diseño o especificaciones aprobadas
por el fabricante.
ESTÁNDAR DE AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE ENERGÍAS
• Los puntos de aislamiento y bloqueo de un equipo, máquina o
instalación, deberán estar marcados claramente para identificar
fácilmente el circuito o sistema en los planos P&ID que está
siendo aislado o bloqueado. Deberán existir planes de norma-
lización respecto a la identificación de todo equipo, máquina o
instalación en terreno, de acuerdo a estándares de señalización
industrial dados por el fabricante.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un programa de inspección y mantenimiento preventivo de los
equipos, máquinas e instalaciones, para sí asegurar su capaci-
dad de ser aislados y bloqueados de todas las formas de energía
que contengan.
EQUIPOS DE AISLACIÓN Y BLOQUEO
• Todos los dispositivos de aislamiento de energía deberán estar
diseñados para el servicio y energía que requieren aislar y con-
tar con autorización interna para asegurar que son utilizados
exclusivamente para aislar estos equipos de acuerdo a su dise-
ño original.
• Todo dispositivo de aislamiento de energías, deberá aislar efec-
tivamente al equipo, máquina o instalación, de su fuente de
energía, en forma mecánica, física o de separación, sacándolos
de su operación normal.
• Se deberá instalar dispositivos de aislamiento en toda apertura de
líneas de procesos y equipos con energía. En ese sentido, se de-
berán instalar platinas ciegas (“paletas”) entre dos bridas, bridas
ciegas en el extremo abierto de un circuito, tapones y taponeras
en las tuberías o en las líneas de procesos u otros que aseguren
la integridad y efectividad del asilamiento (energía cero).
• Todo dispositivo de bloqueo (cadenas, candados, traba volan-
tes u otros), deberá asegurar en forma efectiva que se impide
que personal no autorizado pueda eliminar o deshabilitar el
(los) dispositivo(s) de aislación instalados.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá disponer de
instrumentos de medición certificados que permitan verificar
la condición de energía cero en equipos, maquinarias, insta-
laciones o circuitos involucrados, cuando aplique. Ejemplo de
instrumentos de medición son tester (energía eléctrica), manó-
metro (gases y fluidos a alta presión).
25
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP, deberá contar con un
sistema de etiquetado que permita reconocer todo aislamiento
y/o bloqueo realizado sobre un equipo, máquina o instalación.
Dicho sistema, deberá disponer de una tarjeta de identifica-
ción, personal y/o departamental, la que deberá contener, a lo
menos, lo siguiente:
• Numeración.
• El rótulo “Peligro – No Operar”.
• Identificación del punto de aislamiento y/o bloqueo.
Las tarjetas deben ser fácilmente identificables y resistentes a las
condiciones ambientales y del entorno.
• Adicionalmente, se deberá contar con un Formulario de Con-
trol del Bloqueo complementario a las tarjetas (planilla de iden-
tificación de proceso) que incluya, a lo menos:
• Fecha de instalación y duración de bloqueo.
• Nombre de la persona que realiza el bloqueo, área respon-
sable o especialidad, según corresponda.
• Razón del aislamiento y/o bloqueo.
• Listado de bridas utilizadas.
• Listado de candados o elementos de bloqueo utilizados.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP, debe asegurar que las
tarjetas de identificación, sean de uso exclusivo para las activi-
dades de aislamiento y bloqueo de energías.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de inspección y renovación preventivo de sus dispo-
sitivos de aislamiento y bloqueo de energías, así como también
de las tarjetas de identificación.
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un pro-
cedimiento de aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías
que especifique, al menos, lo siguiente:
• Roles y responsabilidades.
• Tipos de energías.
• Definiciones claves sobre aislamiento y bloqueo de energías.
• Requisitos de los dispositivos de aislamiento, bloqueo y eti-
quetado, considerando la legislación nacional o internacio-
nal y/o las buenas prácticas de la industria.
26
• Requisitos para los instrumentos de medición de energía
nula, para cada tipo de energía.
• Elementos de Protección Personal, básicos y específicos,
requeridos.
• Normativa que regule la jerarquía de bloqueos (departa-
mentales y personales), generales (por área) y específicos
(por especialidad).
• Establecer los requisitos para aislamientos, bloqueos y eti-
quetado en espacios confinados, en cuyos casos se deberá
aplicar en el lugar más cercano al mismo y considera los
requerimientos del Estándar de Trabajos en Espacios Con-
finados.
• Independiente de los mecanismo de auditorías internas, cada
Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un pro-
grama de evaluación anual del procedimiento de aislamiento
y bloqueo, por una persona competente e independiente a la
instalación evaluada, que verifique en terreno la aplicación y
efectividad del mismo.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un
protocolo que asegure al trabajador que interviene un equipo,
máquina o instalación, que ésta no será desbloqueada antes de
que el trabajador termine su intervención. Para ello cada ope-
ración deberá establecer los mecanismos necesarios para que
toda especialidad que intervenga un equipo instale sus propios
elementos de bloqueo a todos los puntos de aislamiento utili-
zados o elemento general de bloqueo, durante la realización de
sus actividades.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá regular los Blo-
queos Contra Válvula y los bloqueos con Válvulas en Serie, los
que se deben considerar como medidas de excepción cuando
el diseño de la instalación no permita un aislamiento y bloqueo
diferente, y no sea un trabajo asociado a un trabajo en espacio
confinado, trabajo en caliente, servicios tóxicos, LPG, tuberías
con fluidos con punto de inflamación menor de 38°C (100°F) o
a temperatura igual o mayor que su temperatura de auto igni-
ción. En estos casos se podrá utilizar una válvula simple para el
control de energía, bajo las siguientes configuraciones:
• Válvula de aislación con una línea de drenaje/venteo ubica-
da aguas abajo de la válvula, donde se pueda verificar que
la válvula no tiene flujo.

• Doble válvula de aislación con una línea de venteo/drenaje
entre ellas.
• En ambos casos, las válvulas deben estar en posición ce-
rrada y mantenerse en esa posición con cadena y canda-
dos y tarjeta de identificación, para la ejecución de los
trabajos.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP, deberá asegurar que
los aislamientos, bloqueos y etiquetados, se realicen por el área
o especialidad que corresponda.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de inspección para identificar en terreno los puntos
de aislamiento y bloqueo de energías. Tal identificación se de-
berá basar en estándares de señalización industrial.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer en
un procedimiento, el proceso de apertura de líneas, el que de-
berá regular las actividades antes del bloqueo e inmediatamen-
te después de la aislación de energías. Dicho procedimiento
ESTÁNDAR DE AISLAMIENTO Y BLOQUEO DE ENERGÍAS
deberá considerar la despresurización, evaporizar, drenaje,
venteo y apertura de línea.
• En casos de reparaciones mayores en una unidad, se podrán
aplicar dispositivos de aislación y bloqueo en los límites de
baterías de la unidad o instalación, para aislar toda la unidad
o instalación cuando esto sea posible, en cuyo caso también
se aplicaran aislamientos, bloqueos y etiquetados individuales
para los espacios confinados que requieran entradas.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar la
existencia de un sistema de comunicación en toda actividad de
aislamiento y bloqueo de energías, de tal forma de facilitar la
comunicación entre el trabajador que realiza la actividad y los
trabajadores que prestan apoyo a la misma.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
protocolo de preparación / entrega / devolución de un equipo,
máquina o instalación, frente a un aislamiento y bloqueo.
27
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un per-
miso de trabajo específico para realizar trabajos que requieran
aislamiento, bloqueo y etiquetado de energías, como también
establecer las autoridades respectivas, de acuerdo a lo estable-
cido en el Estándar del Control del Trabajo.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un programa de capacitación y entrenamiento de acuerdo a los
requerimientos de este estándar.
28
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer en
sus procesos de capacitación, los contenidos necesarios para
realizar actividades de aislamiento, bloqueo y etiquetado de
energías en forma segura, de acuerdo a cada especialidad (eléc-
trica, mecánica, etc.). Así como los procesos previos de apertu-
ras de líneas, cuando corresponda.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de verificación interna de competencias del personal
que realice aislamientos y bloqueos de energías.
ESTÁNDAR DE CONTROL DE ATMÓSFERAS PELIGROSAS

29
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE
CONTROL DE ATMÓSFERAS PELIGROSAS
1. OBJETIVO
Establecer los controles mínimos exigibles por ENAP que permitan
erradicar la ocurrencia de accidentes graves y fatales en sus ope-
raciones, así como la prevención de todo tipo de incidente que
provoque daño a las personas, instalaciones y al medio ambiente
en condiciones de trabajo con potencial presencia de atmósferas
peligrosas.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no) involucradas en actividades realizadas en instalaciones opera-
das por ENAP, dentro de áreas o zonas con el potencial de generar
atmósferas peligrosas.
Ejemplo de condiciones o sustancias con el potencial de generar
atmósferas peligrosas, son: deficiencia de oxígeno (O2), amonia-
co (NH3), anhídrido sulfuroso (SO2), ácido sulfhídrico (H2S), clo-
ro (Cl2), monóxido de carbono (CO), anhídrido carbónico (CO2),
hidrocarburos en general (nafta, metano, butano, propano, etc.),
temperatura ambiental dentro de equipos o espacios confinados
que puedan afectar la seguridad de las personas, entre otros.
Este estándar se complementa con:
• El Estándar Control del Trabajo, el cual establece los requi-
sitos mínimos para planificar, evaluar los riesgos asociados, au-
torizar, ejecutar, supervisar, las actividades de cada trabajo.
• El Estándar de Aislamiento y Bloqueo de Energía, el cual
establece los requisitos mínimos para aislamiento, bloqueo y
etiquetado de energías para efectuar trabajos.
• El Estándar de Ingreso a Espacios Confinados, el cual esta-
blece los requisitos mínimos para realizar trabajos en espacios
confinados
• El Estándar de Excavaciones, el cual establece los requisitos
mínimos para efectuar trabajos relacionados con excavaciones.
30
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
3.1. Personas
• Toda persona que por la naturaleza de sus labores, tenga el po-
tencial de exposición a condiciones de atmósferas peligrosas,
deberá contar con:
• Capacitación respecto a este estándar.
• Capacitación y entrenamiento sobre los riesgos asociados
al trabajar en presencia de gases tóxicos y/o explosivos, en
ausencia de oxígeno o en ambientes con temperaturas que
puedan afectar la integridad de las personas.
• Capacitación y entrenamiento respecto a los sistemas de
seguridad y elementos de protección personal correspon-
diente.
• Capacitación, entrenamiento y autorización interna para
manipular productos que puedan generar condiciones de
atmósferas peligrosas, de acuerdo a la normativa interna
y/o legal vigente, cada vez que corresponda.
• Conocer y aplicar las indicaciones existentes en la hoja de
datos de seguridad de las sustancias que al ser manipula-
das puedan generar atmósferas peligrosas, cada vez que
corresponda.
• Conocer y aplicar los planes de emergencia general y local
del sitio de trabajo.
• Toda persona que ingrese a una zona con riesgo de pre-
sencia y/o exposición a atmósferas peligrosas debe contar
una autorización de ingreso por las autoridades del área y
la utilización de ropa de trabajo adecuada a las condiciones
de riesgo existentes (Ej. con retardante a la llama (flame
resistant), anti chispa, anti estática).
• Toda persona que ingrese a un área con potencial presencia de
ácido sulfhídrico deberá utilizar obligatoriamente:
• Equipo detector de H2S individual.
• Máscara de escape (miniscape o similar).

• Toda persona que utilice equipos detectores de gases portáti-
les, deberá:
• Contar con un entrenamiento en su uso e interpretación de
sus datos.
• Verificar y controlar que este se encuentre calibrado y certi-
ficado.
• Toda persona deberá detener su trabajo en forma obligatoria, si
su monitor o sensor personal detecta la presencia de gases tóxi-
cos y/o explosivos sobre los límites permitidos o niveles de oxí-
geno por debajo de los niveles establecidos, retirarse del área a
las zonas de seguridad definidas e informar a su supervisión de
la situación sucedida.
• Toda persona encargada de medir y evaluar un ambiente con
el potencial de atmósferas peligrosas deberá contar con una
capacitación y certificación específica, antes de poder registrar
los niveles de peligrosidad en Permisos de Trabajo o similares,
que sean requeridos para la autorización de dichos trabajos.
• Toda persona que realice trabajos en áreas con el potencial de
generar atmósferas explosivas, deberá asegurar que se desarro-
lle en condiciones de 0 % del límite inferior de Explosivi-
dad (0% LEL de los gases y vapores de hidrocarburos
presente), para todos los casos.
• Sólo se permitirá como medida de excepción realizar traba-
jos dentro de una atmósfera peligrosa o con un alto potencial
de generación de la misma, cuando las personas cuenten con:
• Autorización escrita a través de un Permiso de Trabajo por
parte de la autoridad superior de la instalación en donde se
realizará el trabajo.
• Uso de equipos de protección respiratoria obligatorio y
sólo si personal está acreditado y entrenado para aquello
(ambientes tóxicos o de falta de oxígeno).
• Un análisis de riesgo específico de la tarea, validado por la
autoridad de área.
• Otros elementos de protección personal específicos según
el análisis de riesgo realizado.
Se debe entender estas labores, como tareas de excepción cuando
no es posible realizar el trabajo requerido bajo condiciones contro-
ladas de atmósferas peligrosas.
ESTÁNDAR DE CONTROL DE ATMÓSFERAS PELIGROSAS
3.2. Ingeniería y Gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Los Ductos, Oleoductos y Gasoductos que contienen sustancias
peligrosas susceptibles de crear una atmosfera peligrosa y que se
encuentran al interior de las instalaciones de ENAP, deberán ser
claramente identificados respecto de su contenido y dirección
de flujo. Tal identificación se deberá basar en estándares de se-
ñalización de seguridad aplicable y en la legislación vigente.
• Todas las instalaciones de ENAP deberán contar con sistemas
fijos de monitoreo y control de atmósferas peligrosas, con alar-
mas de advertencia, configuradas de acuerdo a los límites per-
misibles de cada sustancia. Cualquier alerta preliminar, deberá
estar configurada al menos al valor del límite permisible pon-
derado (LPP) y deberá contar con alarmas al límite permisible
temporal para 15 minutos de exposición (LPT) exigido por la
legislación vigente, que activen sistemas de respuesta a emer-
gencia. Aquellas instalaciones alejadas de zonas pobladas y que
no cuenten con presencia permanente de personal (Ej. Pozos
petroleros en Enap Magallanes) podrán ser exceptuadas de esta
norma previa autorización de las áreas HSE responsables de la
Unidad de Negocio o filial respectiva.
• Todas las instalaciones de ENAP deberán contar con un sistema
de control de acceso de personas no autorizadas a zonas con
potencial de atmósferas peligrosas.
• Todas las instalaciones de ENAP deberán definir y señalizar sus
áreas clasificadas según la norma Norteamérica API –RP-500 y
Normas IEC 60079, zonas en las cuales será obligatorio el uso
de equipos a prueba de explosión o intrínsecamente seguros y
dónde debe estar claramente prohibido portar y/o utilizar dis-
positivos o elementos que sean fuentes de ignición y tengan el
potencial de generar inflamaciones o explosiones, tales como:
• Dispositivos que generan ondas electromagnéticas (teléfo-
no celular, cámaras fotográficas, computadoras, etc.).
• Fuentes de ignición como; fósforos, encendedores u otras.
En caso que un equipo a utilizar no pueda cumplir con la condición
intrínsecamente segura, se debe considerar su uso como un Traba-
jo en Caliente en área clasificada, y contar al menos con un análisis
de riesgos y una autorización escrita a través de Permiso de trabajo
en caliente.
31
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Cada instalación deberá tener a disposición de sus trabajado-
res, la información de las áreas clasificadas existentes.
• Todas las áreas o instalaciones cerrados (talleres, salas de má-
quinas, eléctricas o de control) que tengan el potencial de
presencia o ingreso de atmósferas peligrosas deberán contar al
menos con:
• Vías de acceso y salidas de emergencias (al menos 2).
• Un sistema de control de acceso que restrinja el ingreso a
personal no autorizado.
• Tránsito libre de obstáculos en todo momento.
• Sistemas de ventilación/presurización que aseguren la no
formación ni acumulación de mezclas tóxicas, inflamables
o explosivas. Estos sistemas deberán contar con un progra-
ma de inspección y mantenimiento preventivo vigente y
aprobado por las áreas competentes.
• La instalación debe asegurar que exista un 0% del Límite
Inferior de Explosividad (0% LEL de los gases y vapores de
hidrocarburos presente ) de los gases presentes.
• Toda instalación deberá asegurar que las Hojas de Datos de Se-
guridad (HDS) de las sustancias que maneje, estén disponibles
en el punto de uso y zonas de almacenamiento.
• Todas las instalaciones deberán contar con sistemas para la res-
puesta a emergencia que incluya, al menos, el siguiente equi-
pamiento relacionados al control de fugas de materiales y/o
productos que generen atmósferas peligrosas o accidentes rela-
cionados con la exposición o contacto con sustancias peligrosas:
• Equipos de respiración autónoma, mantas ignífugas, du-
chas y lava ojos, entre otros.
• Puntos de encuentro seguros para personas que requieran
evacuar, señalizados y difundido a toda persona que ingre-
se a las instalaciones.
• Sistemas de control de incendio disponible y aprobado de
acuerdo a la legislación aplicable.
• Sistemas de contención local de derrames con agentes de
absorción y/o neutralización que evite comprometer las
áreas adyacentes, aprobados de acuerdo a la legislación
aplicable.
32
EQUIPOS
• Los equipos de respiración autónoma (ERA) deberán estar de-
bidamente calibrados y certificados, de acuerdo a la indicacio-
nes del fabricante y legislación aplicable. Deberá mantenerse
además, un programa de inspección y mantenimiento preven-
tivo vigente, así como cursos de capacitación y entrenamiento,
que certifique a los funcionarios que harán utilización de los
mismos, respecto a la aptitud médica y técnica para esto. Los
ERA deben estar disponibles en las áreas de trabajo con riesgo
de exposición a atmósferas peligrosas.
• Las máscara de escape (miniscape o similar), deberán mante-
nerse certificados, de acuerdo a las indicaciones del fabricante.
• Los equipos móviles y monitores fijos de detección de gases de
atmósferas peligrosas deberán:
• Calibrarse según las indicaciones del fabricante.
• Tener un sistema que bloquee su utilización cuando la cali-
bración esté vencida.
• Ser intrínsecamente seguros.
• Equipos individuales y portátiles; contar con memoria para
almacenar datos registrados de gases inflamables, insufi-
ciencia de oxígeno y gases tóxicos de acuerdo a las zonas
dónde sean utilizados.
• Ser definidos como equipos críticos de la instalación y de-
finir programa de inspección y mantenimiento preventivo
relacionado, según las indicaciones del fabricante.
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un pro-
cedimiento interno alineado a este estándar corporativo, que
establezca cómo serán controlados los trabajos a realizar en
áreas donde puedan existir atmósferas peligrosas, el cual debe
incluir a lo menos:
• Roles y responsabilidades.
• Definiciones claves sobre atmósferas peligrosas.
• Tipos de trabajos (inspección, operación y mantenimiento).
• Requisitos para trabajar en áreas con riesgo de atmósferas
peligrosas. En ese sentido, será exigible para la autoriza-
ción de los mismos, el asegurar:

1. Concentración de oxígeno entre 19.5% y 23%.
2. Límite inferior de Explosividad 0% (0% LEL de los gases
y vapores de hidrocarburos presente , en todos los ca-
sos.
3. Concentración atmosférica de cualquier sustancia a un
nivel inferior al límite permisible ponderado publicada
por las autoridades respectivas, los cuales deben ser co-
rregidos según las horas de exposición (Ej. turnos de 12
horas).
4. Mediciones continúas durante el desarrollo del trabajo
o de acuerdo a una periodicidad mínima definida en un
análisis de riesgo realizado por Autoridad Ejecutante y
aprobado por Autoridad de Área.
5. Temperatura ambiental a un nivel inferior al límite per-
misible publicado por las autoridades respectivas.
• Establecer el siguiente orden de jerarquía de muestreo de
una atmósfera peligrosa :
1. Oxígeno (excepto en áreas abierta).
2. Gases o vapores inflamables.
3. Gases o vapores tóxicos.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un per-
miso de trabajo específico para realizar trabajos en áreas con el
potencial de generar atmósferas peligrosas, como también las
autoridades respectivas. Lo anterior, de acuerdo a lo estableci-
do en el Estándar de Control del Trabajo.
ESTÁNDAR DE CONTROL DE ATMÓSFERAS PELIGROSAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá incorporar en
su plan general de emergencias y procedimientos asociados,
una apartado respecto de emergencias en condiciones de at-
mósferas peligrosas, el que debe incluir al menos lo siguiente:
• Plan de respuesta inmediata ante fugas o derrames de sus-
tancias peligrosas.
• Roles y responsabilidades claramente definidos de la bri-
gada de rescate interna y/o coordinación de respuesta
adecuada con servicios de emergencia externos (ejemplo:
ambulancia, hospitales, brigadas contraincendios externas,
personal médico, etc.).
• Validación y Prueba del plan de rescate en situaciones de
emergencias con atmósferas peligrosas.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un programa de capacitación y entrenamiento de acuerdo a los
requerimientos de este estándar.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un programa de verificación interna de competencias técnicas
del personal que realiza trabajos en áreas con el potencial de
generar atmósferas peligrosas.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
una capacitación y entrenamiento interno para el uso seguro
33
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

de los equipos de respiración autónoma (ERA), de acuerdo a la

legislación vigente o normativa internacional.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar que
toda persona que realice mediciones en ambientes con el po-
tencial de generar atmósferas peligrosas y sustancias químicas
(mercurio, plomo, cadmio, etc.) o radioactivas, deberá estar
certificado, acreditado y autorizado.

34
ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS

35
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE
TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
1. OBJETIVO
Establecer los controles mínimos exigibles por ENAP que permitan
erradicar la ocurrencia de accidentes graves y fatales, así como la
prevención de todo tipo de incidente que provoque daño a las per-
sonas, instalaciones y al medio ambiente en trabajos que requieren
ingresar a un espacio confinado.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no), equipos y/o dispositivos involucrados en actividades realiza-
das en instalaciones operadas por ENAP, que requieran ingresar a
espacios confinados. Se entiende por espacio confinado a un am-
biente o recinto que no ha sido construido para ser ocupado por
tiempo prolongado por los seres humanos, los que se caracterizan
por tener un espacio reducido, poca ventilación natural, medios
limitados para entrar y salir, potencial deficiencia de oxígeno o de
presencia de atmósferas peligrosas.
Este estándar se complementa con:
• El Estándar Control del Trabajo, el cual establece los requi-
sitos mínimos para planificar, evaluar los riesgos asociados, au-
torizar, ejecutar y supervisar, las actividades de cada trabajo.
• El Estándar de Aislamiento y Bloqueo de Energía, el cual
establece los requisitos mínimos para aislamiento, bloqueo y
etiquetado de energías para efectuar trabajos.
• El Estándar de Atmósferas Peligrosas, el cual establece los
requisitos mínimos para efectuar trabajos en potencial presen-
cia de atmósferas peligrosas.
• El Estándar de Excavaciones, el cual establece los requisitos
mínimos para efectuar trabajos relacionados con excavaciones.
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
3.1. Personas
• Toda persona autorizada para realizar trabajos en espacios con-
finados, deberá:
36
• Contar con una capacitación y entrenamiento respecto a
este estándar.
• Contar con una capacitación y entrenamiento sobre los
riesgos asociados al trabajar en espacios confinados.
• Capacitación y entrenamiento respecto a los sistemas de
seguridad y elementos de protección personal requeridos
al trabajo en espacios confinados, en forma segura.
• Disponer de condiciones de salud (físicas y psicológicas)
para realizar trabajos en espacios confinados, lo que deberá
ser certificado por un organismo de salud reconocido por
las leyes respectivas en materia de seguridad y salud ocu-
pacional (mutualidad u otro) o por el servicio médico de la
instalación.
• Contar con una capacitación y entrenamiento respecto al
uso y manipulación de herramientas en espacios confina-
dos, cada vez que corresponda.
• Toda persona que deba realizar trabajos en espacios confinados
deberá contar con la autorización por parte de la autoridad co-
rrespondiente mediante un Permiso de Trabajo escrito especí-
fico para espacios confinados. Esta autorización escrita deberá
ser conocida y comunicada a todos los involucrados, así como
también el análisis de riesgo.
• Toda persona que realice trabajos en espacios confinados de-
berá estar autorizado internamente para el trabajo en espacios
confinados.
• Toda persona que ingrese a un espacio confinado deberá:
• Conocer el análisis de riesgo, las condiciones del Permiso
de Trabajo Escrito, la medición inicial de la atmósfera y el
programa de mediciones durante el desarrollo del trabajo.
• Verificar que exista un Observador de Seguridad o Vigía en
el punto de entrada al espacio confinado, antes de entrar.
• Registrar su nombre y la hora de cada entrada y salida al
espacio confinado, en la forma y medio que se utilice para
tal fin, ubicada en el punto de entrada al espacio.
• Acatar las instrucciones emitidas por el Observador de Se-
guridad o Vigía.

• Conocer y Aplicar el plan general de emergencias respecti-
vo al área de trabajo.
• Toda persona que actué como Observador de Seguridad o Vigía
deberá estar certificado, acreditado y autorizado internamente
para dichas labores. Además deberá cumplir con las siguientes
obligaciones.
• Tener su nombre registrado en el Permiso de Trabajo escri-
to para la actividad.
• Estar ubicada permanentemente en el punto de acceso al
espacio confinado.
• No entrar al espacio confinado bajo ninguna condición.
• No participar en actividades que lo ausenten del sitio de en-
trada al menos que sea reemplazado por otro Observador
calificado.
• Registrar los nombres y hora de cada entrada y salida de las
personas que ingresan o salgan del espacio confinado.
• Estar en comunicación efectiva con los trabajadores dentro
del espacio confinado.
• Monitorear desde afuera las condiciones de seguridad den-
tro del espacio confinado.
• Disponer de medios y la autoridad para activar la alarma de
emergencia cuando se produzca una situación que requie-
ra la evacuación del espacio confinado o la presencia de la
brigada de rescate.
• No podrá utilizar bajo ninguna condiciones elementos dis-
tractores a su labor.
• Toda persona que ingrese a un espacio confinado con poten-
cial de atmósfera peligrosa, deberá considerar los requerimien-
tos establecidos en el Estándar de Control de Atmósferas Peli-
grosas.
• Sólo se permitirá como una excepción el realizar trabajos en
espacios confinados con presencia de atmósferas fuera de los
límites permitidos y especificados en estándar de control de
atmósferas peligrosas, siempre que la persona cuente con:
• Autorización escrita a través de un Permiso de Trabajo por
parte de la autoridad superior del área o instalación en
donde se realizará el trabajo.
• Un análisis de riesgo específico de la tarea, validado por la
autoridad del área.
ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
• Uso de equipos de protección respiratoria obligatorio, y
sólo si personal está acreditado y entrenado para aquello.
• Otros elementos de protección personal específicos según
el análisis de riesgo realizado.
Se debe entender esta labor, como tareas de excepción cuando no
es posible realizar el trabajo bajo condiciones controladas de at-
mósferas peligrosas y lo establecido en este estándar para trabajo
en espacios confinados.
3.2. Ingeniería y Gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Cada instalación de ENAP deberá identificar y clasificar, según
su grado de peligrosidad, los espacios confinados potenciales
de trabajo, así como también disponer de una señalética e ins-
tructivo para el trabajo seguro visible en el lugar.
• Todas las instalaciones de ENAP que requieran realizar trabajos
en espacios confinados deben contar, al menos, con:
• Diagramas de flujo del sistema al que pertenece el espacio
confinado.
• Puntos de aislamiento y bloqueo de energías, identificados.
• Barreras físicas al ingreso a espacios confinados.
• Señalización e identificación de acceso restringido.
• Iluminación del área de trabajo que minimice el riesgo de
electrocución y quemaduras por contacto. Se deberá con-
tar con iluminación intrínsecamente segura en áreas clasi-
ficadas, en caso contrario, se deberá considerar como un
“trabajo en caliente”.
• Sistemas de ventilación con condición de intrínsecamente
seguro para áreas clasificadas, en caso contrario, se deberá
considerar como un “trabajo en caliente”.
• Elementos de apoyo para evacuaciones y rescate en caso de
emergencia.
• Señalización adecuada de las vías de evacuación.
El equipamiento asociado a todo trabajo en espacio confinado
deberá contar con un programa de inspección y mantenimiento
preventivo y/o sistema de verificación, previo al uso, así como de
las estructuras, sistemas de barreras y elementos de aislamiento y
bloqueo involucrados.
37
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
EQUIPOS
• Toda instalación de ENAP deberán contar para sus trabajos en
espacios confinados con:
• Equipos de ventilación forzada y extractores, cuando el tra-
bajo se realice en un ambiente cerrado.
• Equipos de extinción de incendio en el lugar de trabajo en
espacios confinados.
• Equipos de respiración autónoma en las áreas de trabajo
con riesgo de exposición a atmosferas peligrosas.
• Herramientas intrínsecamente seguras para trabajar en
espacios confinados en áreas clasificadas o un Permiso de
Trabajo Escrito en caliente para el uso de herramientas que
no tengan esta condición
Además, deberán contar con un sistema de verificación del funcio-
namiento y estado de los equipos utilizados en espacios confinados.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
equipos de protección personal básicos y específicos para tra-
bajos en espacios confinados, además equipos de detectores
de gases u otros destinados a la tarea.
• Todos los equipos y accesorios deberán contar con un progra-
ma de inspección y mantenimiento preventivo. Adicionalmen-
te, los equipos personales detectores de gases deberán tener
un programa regular de calibración y certificación, conforme a
la recomendación del fabricante.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar la
existencia de un sistema de comunicación en toda actividad
realizada en un espacio confinado, de tal forma de facilitar la
comunicación entre el trabajador que realiza la actividad, el
Observador de Seguridad o Vigía que se encuentra en la (s)
entrada(s) del espacio confinado, y otros trabajadores que
prestan apoyo a la misma.
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer en
sus procedimientos de selección de personal, los criterios de
aceptación para los trabajadores que requieran desempeñarse
en espacios confinados.
38
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un pro-
cedimiento particular, o como parte de sus procedimientos de
Permisos de Trabajo, que regule los trabajos en espacios confi-
nados que incluya, a lo menos:
• Roles y responsabilidades del:
• Trabajador que ingresa al espacio confinado.
• Observador de Seguridad o Vigía.
• Autoridades relacionadas.
• Definiciones claves sobre espacios confinados.
• Clasificación de espacios confinados.
• Especificar tipos de trabajos (inspección, operación y man-
tenimiento).
• Elementos de Protección Personal básicos y específicos
para espacios confinados.
• Requisitos para trabajar en espacios confinados en áreas
con el potencial de atmósferas peligrosas. En ese sentido,
será exigible:
• Concentración de oxígeno entre 19.5% y 23%.
• Límite inferior de Explosividad 0% (LEL de los gases y
vapores de hidrocarburos presente), en todos los casos.
• Concentración atmosférica de cualquier sustancia a un
nivel inferior al límite permisible ponderado publicada
por las autoridades respectivas, corregidos según las ho-
ras de exposición (Ej. trabajos en turnos de 12 horas).
• Mediciones continúas durante el desarrollo del trabajo
o de acuerdo a una periodicidad mínima definida en un
análisis de riesgo realizado por Autoridad Ejecutante y
aprobado por Autoridad de Área.
• Temperatura ambiental a un nivel inferior al límite per-
misible publicado por las autoridades respectivas, con
equipos de medición de lectura directa.
• Medios para documentar ingresos y salidas a los espacios
confinados de las personas autorizadas a trabajar en los
mismos.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un
permiso de trabajo específico para realizar trabajos en espacios
confinados, como también establecer las autoridades respecti-
vas, de acuerdo a lo establecido en el Estándar del Control del
Trabajo.

• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer pro-
cedimientos específicos de excepción para trabajos en espacios
confinados con atmósferas inertizadas, garantizando que cuen-
ten con sistemas de monitoreo de actividades (sondas, cámaras
de grabación, etc.), uso de equipos de respiración autónomas y
otros definidos de acuerdo a análisis de riesgos específico para
cada uno de estos trabajos.
• El permiso de trabajo específico para espacios confinados, de-
berá incluir:
• Los peligros atmosféricos que pueden existir.
• El tipo de sistema de monitoreo de aire a utilizar.
• Los requisitos de protección personal (equipos de protec-
ción respiratoria e indumentaria de seguridad).
• Equipamiento para un acceso seguro al lugar de trabajo.
ESTÁNDAR DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
• Líneas de seguridad, arneses y sistema de rescate.
• Adicionalmente, deben incluir los límites inferior y superior
de todos los gases combustibles y sustancias químicas que
podrían estar presentes.
• Cada instalación de ENAP antes de iniciar un trabajo en un es-
pacio confinado deberá verificar, comprobar y realizar un ejer-
cicio del Plan de Rescate asociado el trabajo y espacio confina-
do a intervenir.
• Cada instalación de ENAP deberá incorporar en su plan general
de emergencia, un plan de rescate específico para emergencias
en espacios confinados, el que debe incluir al menos lo siguiente:
• Plan de respuesta inmediata.
• Roles y responsabilidades claramente definidos de la briga-
da de rescate y del área relacionada.
39
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Validación y Prueba del plan de rescate.
• Disponibilidad de puntos de encuentros seguros para las
personas.
• Coordinación de respuesta adecuada con servicios de
emergencia externos (ejemplo: ambulancia, bomberos,
personal médico, etc.).
• Al ocurrir una emergencia en cualquier parte de una instalación
y se active la alarma de emergencia general, todos los permisos
de trabajo en espacios confinados quedaran suspendidos, por
lo que se deberán detener los trabajos y evacuar a todas las per-
sonas de los espacios confinados. Una vez solventada la emer-
gencia, se deberá solicitar autorización nuevamente, mediante
un nuevo permiso de trabajo, lo que deberá ser aprobado por
las autoridades correspondientes. Lo mismo ocurrirá para los
Permisos de Trabajo que se realicen dentro de un área dónde
se active alarma de emergencia local.
40
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un programa de capacitación y entrenamiento de acuerdo a los
requerimientos de este estándar.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
un programa de verificación interna de las competencias del
personal que realice trabajos en espacios confinados, así como
también del personal que se desempeña como Observador de
Seguridad o Vigía.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar que
las personas que realicen trabajos en espacios confinados ten-
gan aprobado el examen de salud para trabajos en espacios
confinados, certificado por un organismo de salud reconocido
por las leyes respectivas en materia de seguridad y salud ocupa-
cional o el servicio médico de la instalación.
ESTÁNDAR DE EXCAVACIONES

41
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE EXCAVACIONES
1. OBJETIVO
Establecer los controles mínimos exigibles por ENAP que permitan
erradicar la ocurrencia de accidentes graves y fatales, así como la
prevención de todo tipo de incidente que provoque daño a las per-
sonas, instalaciones y al medio ambiente en trabajos que requieren
realizar excavaciones.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no), equipos y/o dispositivos utilizados en actividades realizadas en
instalaciones operadas por ENAP, relacionadas con excavaciones,
confección de zanjas, calicatas, trincheras, pozos, cavidades u otro
tipo de depresiones por medio de la remoción de tierra.
Este estándar se complementa con:
• El Estándar Control del Trabajo, el cual establece los requi-
sitos mínimos para planificar, evaluar los riesgos asociados, au-
torizar, ejecutar y supervisar, las actividades de cada trabajo.
• El Estándar de Ingreso a Espacios Confinados, el cual esta-
blece los requisitos mínimos para realizar trabajos en espacios
confinados.
• El Estándar de Aislamiento y Bloqueo de Energía, el cual
establece los requisitos mínimos para aislamiento, bloqueo y
etiquetado de energías para efectuar trabajos.
• El Estándar de Atmósferas Peligrosas, el cual establece los
requisitos mínimos para efectuar trabajos en potencial presen-
cia de atmósferas peligrosas.
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
3.1. Personas
• Toda persona autorizada para realizar trabajos en excavaciones
de cualquier profundidad, deberá:
• Contar con una capacitación y entrenamiento respecto a
este estándar.
42
• Contar con una capacitación y entrenamiento sobre los
riesgos asociados a trabajos en excavaciones.
• Capacitación y entrenamiento respecto a los sistemas de
seguridad y elementos de protección personal correspon-
dientes.
• Contar con una capacitación y entrenamiento respecto al uso
y manipulación de herramientas en trabajos de excavaciones.
• Toda persona que requiera realizar trabajos de excavaciones en
cualquier profundidad, deberá contar con la autorización por
parte de la autoridad de área correspondiente mediante un
Permiso de Trabajo escrito específico. Éste, deberá ser comu-
nicado a todos los involucrados del trabajo y tareas asociadas a
las excavaciones.
• Toda persona que opere equipos motorizados (retroexcavado-
res, palas mecánicas, martillos neumáticos, entre otros) para
realizar trabajos de excavaciones de cualquier profundidad, de-
berá contar con:
• Certificación y acreditación como operador de equipos y/o
dispositivos para trabajos de excavaciones.
• Licencia de operador de nivel apropiado al equipo.
• Condiciones de salud aptas para operar.
• Ascender y descender del equipo manteniendo siempre
tres puntos de contacto con el mismo.
• Utilizar para sus movimientos un “loro o señalero” que apo-
ye sus labores de movimiento y/o desplazamientos.
• Mantener una radio de seguridad para coordinar sus movi-
mientos y/u otros trabajos en simultáneos.
• Cumplir con los Procedimientos internos o normativas de
seguridad de operación de equipos motorizados en insta-
laciones industriales.
• Toda persona que realice trabajos en excavaciones de cualquier
profundidad, deberá utilizar solo herramientas autorizadas
internamente por la Unidad de Negocio o filial de ENAP para
realizar trabajos de excavaciones. Se prohíbe el uso de herra-
mientas de fabricación casera.

• Toda persona que realice trabajos de excavaciones de cualquier
profundidad y que utilice instrumentos de medición, deberá
ser entrenada y certificada en su uso e interpretación de sus
registros. Tal es el caso de:
• Detectores de metales y otro detector de equipos energi-
zados.
• Detectores portátiles de gases y medidores de sustancias
químicas peligrosas (ácido sulfhídrico (H2S), monóxido de
carbono (CO), plomo, mercurio, cadmio, etc.).
• Toda persona que ingrese a una excavación de profundidad
mayor a 1,5 metros deberá:
• Verificar que exista un Observador de Seguridad o Vigía en
el punto de entrada, antes de ingresar a la excavación.
• Registrar su nombre y la hora de cada entrada y salida a la
excavación, en la forma que se utilice para tal fin, ubicada
en el punto de entrada.
• Acatar las instrucciones emitidas por el Observador de Se-
guridad o Vigía.
• Toda persona que actúe como Observador de Seguridad o Vigía
deberá estar capacitado y autorizado internamente. Además,
deberá cumplir con las siguientes obligaciones.
• Tener su nombre registrado en el Permiso de Trabajo.
• Estar capacitado y entrenado en trabajos de excavaciones y
sus riesgos asociados.
• Estar ubicado permanentemente en el punto de acceso fue-
ra de la excavación.
• No entrar a la excavación bajo ninguna condición.
• No participar en actividades que lo ausenten del sitio de
entrada al menos que sea reemplazado por otro Observado
calificado.
• Registrar los nombres y hora de cada entrada y salida de las
personas que ingresan a la excavación.
• Estar en comunicación efectiva con los trabajadores dentro
de la excavación.
• Monitorear desde afuera las condiciones de seguridad den-
tro de la excavación.
• Disponer de medios y la autoridad para activar la alarma
de emergencia cuando se produzca una situación que re-
ESTÁNDAR DE EXCAVACIONES
quiera la evacuación de la excavación o la presencia de la
brigada de rescate.
• No utilizar bajo ninguna condición elementos distractores a
su labor.
3.2. Ingeniería y Gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
los planos actualizados de sus redes de ductos, oleoductos,
gaseoductos, líneas eléctricas, equipos, tanto al interior de las
instalaciones de ENAP como en servidumbres. Estos deberá es-
tar disponibles y ser utilizados en la etapa de planificación y
análisis de riesgos de las tareas de excavaciones.
• Cada trabajo de excavaciones de cualquier profundidad deberá
estar demarcado, con barreras duras, y señalizado los sectores
no habilitados para operar o transitar con dispositivos de indi-
cación de peligro. Además, deberá contar con una iluminación
adecuada en el área de trabajo y peligro de caídas.
• Todas las excavaciones realizadas en vías públicas deberán con-
tar con autorización legal correspondiente y aplicar la legisla-
ción vigente del país o región respectiva, de manera de evitar
accidentes de personal externo a ENAP.
• Cada trabajo de excavaciones de profundidad mayor a 1,5
metros deberá contar con un estudio de mecánica de suelo,
realizado por un profesional (ingeniero civil o con estudios de
mecánica de suelos) u organismo competente, el cual debe
considerar, al menos, lo siguiente:
• Ángulo de talud de la excavación.
• Protecciones o sistemas de entibamiento.
• Sistema de seguridad.
• Procedimiento de trabajo requerido, según el tipo de terreno.
• Cada trabajo de excavación de profundidad mayor a 1,5 metros,
deberá utilizar elementos de contención en excavaciones con
peligro de desprendimiento de material al interior de la misma.
• Toda excavación de profundidad mayor a 1,5 metros deberá
contar con medios de sostenimiento adecuados que impidan el
colapso de las paredes.
43
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• El material proveniente de las excavaciones de profundidad
mayor a 1,5 metros, se debe depositar a una distancia igual o
superior a la mitad de la profundidad de la excavación con un
mínimo de 50 cm. medido desde el borde de la excavación para
profundidades menores.
• Cuando se efectúen faenas que produzcan vibraciones o percu-
sión, éstas no se pueden efectuar a una distancia menor a 1,5
veces la profundidad de la excavación.
EQUIPOS y MAQUINARIA
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar o con-
tratar equipos y maquinarias diseñados específicamente para
el desarrollo de excavaciones. Está prohibido el uso de herra-
mientas hechizas o no diseñada específicamente para procesos
de excavaciones.
• Todas las herramientas utilizadas para excavaciones de cual-
quier profundidad, tales como chuzos o barretillas, palas, pi-
cotas u otras, utilizadas para realizar excavaciones manuales
deberán ser revisadas y estar autorizadas para su uso por cada
Unidad de Negocio o filial de ENAP. Deberá existir un programa
de inspección y mantenimiento preventivo de las herramientas
utilizadas para excavaciones o un sistema de validación previo a
su uso por parte de terceros.
• Todos los equipos y maquinaria motorizada de excavación de-
berán contar, a lo menos, con:
• Antigüedad máxima de 10 años o una autorización escrita
por parte del área competente de la Unidad de Negocio o
filial que acredite el buen estado de la maquinaria.
• Capacidad de diseño acorde al trabajo a realizar.
• Mantenimiento al día y certificado emitido por el proveedor
del equipo o servicio técnico.
• El siguiente equipamiento de seguridad:
• Cinturón de seguridad para el operador.
• Sistema de visualización de puntos ciegos (espejos, lu-
netas y/o ojo de buey).
• Cuñas o sistemas de bloqueo para equipos con neu-
máticos.
• Punto de aislamiento y bloqueo identificado de acuer-
do con el Estándar de Aislamiento y Bloqueo de
Energías, cuando aplique.
44
• Vías de acceso adecuado, combinaciones de manijas/
escalones y facilidades de abordaje, incluyendo una vía
alternativa de desembarco para casos de emergencia.
• Bocina y alarmas sonora de retroceso.
• Sistemas de seguridad para impedir la operación no au-
torizada.
• Protección aprobada o certificada contra vuelco (ROP).
• Frenos de doble protección.
• Radio bi-direccional (no sostenida en la mano), cuando
aplique
• Protección contra caída de objetos (FOP).
• Cabinas cerradas, herméticas, y con vidrio protector
inastillable.
• Al menos tres puntos de contacto para ascender o des-
cender del equipo.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá disponer para
todos los trabajos de excavaciones de los siguientes equipos,
calibrados y certificados, cuando sean requeridos por potencial
presencia de cañerías de procesos:
• Detectores de metales.
• Detectores portátiles de gases y sustancias químicas peli-
grosas (ácido sulfhídrico (H2S), monóxido de carbono
(CO), plomo, mercurio, cadmio, etc.).
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá disponer, para
todos los trabajadores de excavaciones, con equipos de Protec-
ción Personal básica y específico para trabajos de excavaciones,
certificados y vigentes.
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un pro-
cedimiento que regule los trabajos de excavaciones, que inclu-
ya, a los menos:
• Roles y Responsabilidades.
• Definiciones claves de trabajos en excavaciones.
• Tipos de excavaciones (pozos, zanjas, etc.).
• Elementos de Protección Personal básicos y específicos. En
el caso de trabajos en donde exista el riesgo de caída al
interior de ella (mayor a 1.8 mts), la utilización de arnés de
seguridad será obligatoria y se deberá anclar a puntos defi-
nidos según un análisis de riesgo. Cuando hay presencia de

agua o barro al interior de una excavación, se deberá usar
botas de agua con puntera de seguridad, trajes impermea-
bles, entre otros según análisis de riesgos.
• Técnicas utilizadas en excavaciones.
• Técnica de sostenibilidad o entibación de paredes.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de inspección de los trabajos de excavaciones, de tal
forma de controlar que cada excavación de profundidad mayor
a 1,5 metros, donde se realicen actividades en ella:
• Cuente con un estudio de mecánica de suelo.
• Tenga estabilidad de excavación y la eficacia del soporte del
terreno
• Cumpla con los requerimientos de este estándar en cuanto a:
• Ángulos de talud.
• Depósito de material.
• Mecanismos de sostenimiento cuando corresponda.
• Uso de elementos de contención.
• Iluminación de la zona de trabajo.
ESTÁNDAR DE EXCAVACIONES
• Demarcación y señaléticas.
• Uso de equipos de ventilación, en caso que corresponda.
• Puntos de accesos permanentes o escaleras, que debe-
rán cumplir según la Norma Chilena Nº 349 o su similar
en el país de operación.
• Elementos de Protección Personal básicos y específicos.
• Equipos de extinción de incendios.
• Equipamiento de emergencia.
• Tras la ocurrencia de fenómenos climatológicos (lluvias, nieve,
sismos, entre otros) será necesario realizar inspecciones a todas
las excavaciones y re-validar su uso por personal competente.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un per-
miso de trabajo específico para realizar trabajos en excavacio-
nes de profundidad mayor a 1,5 metros, considerándolas como
un tipo de espacios confinados, así como también establecer
las autoridades respectivas, de acuerdo a lo establecido en el
Estándar del Control del Trabajo.
45
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

PLANES DE EMERGENCIA servicio médico de la instalación respectiva. También se deberá

• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá incorporar en
su plan general de emergencia, un apartado respecto a emer-
gencias y plan de rescate en trabajos de excavaciones, el que
debe incluir, al menos, lo siguiente:
• Plan de respuesta inmediata.
• Roles y responsabilidades claramente definidos de la brigada
de emergencia y del área relacionada y/o coordinación de
respuesta adecuada con servicios de emergencia externos
(ejemplo: ambulancia, bomberos, personal médico, etc.)
• Validación y prueba del plan de rescate.
• Cada trabajo de excavación deberá considerar equipos de extin-
ción de incendio en caso de eventuales inflamaciones o incendios.
• Cuando los trabajos de excavación de profundidad mayor a 1,5
metros se realizan a más de 50 km de una unidad de atención
de salud, se deberá considerar personal paramédico o enferme-
ro para atender potenciales lesionados y elementos básicos de
primera atención, tales como; camilla, cuello cervical, inmovili-
zadores, desfibrilador, entre otros, definidos y aprobados por el
contar con sistemas de comunicación efectivos con la opera-
ción y apoyos externos de salud, como mutualidad.
• Al ocurrir una emergencia en cualquier parte de una instalación
y se active la alarma general, todos los permisos de trabajo en
excavaciones quedaran suspendidos, por lo que se deberán de-
tener los trabajos y evacuar a todas las personas de los trabajos
en excavaciones. Una vez superada la emergencia, se deberá
solicitar autorización nuevamente, mediante un nuevo permiso
de trabajo, lo que deberá ser aprobado por las autoridades co-
rrespondientes.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar que
exista un programa de capacitación y entrenamiento de acuer-
do a los requerimientos de este estándar.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de verificación interna de las competencias del personal
que realice trabajos de excavaciones, así como también del perso-
nal que se desempeña como Observador de Seguridad o Vigía.

46
ESTÁNDAR DE OPERACIONES DE LEVANTE

47
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE OPERACIONES DE LEVANTE
1. OBJETIVO
Establecer los controles mínimos exigibles que permitan erradicar
la ocurrencia de accidentes graves y fatales, así como la reducción
de todo tipo de incidente que provoque daño a las personas, ins-
talaciones y al medio ambiente, en actividades relacionadas con
operaciones de izaje o levantamiento de cargas con maquinaria.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no), equipos y/o dispositivos utilizados en actividades realizadas
en instalaciones operadas por ENAP, para el movimiento e izaje
de cargas, por medio de grúas, montacargas, plumas, o cualquier
equipo mecánico de levante o manejo de carga. También aplica a
las actividades realizadas con equipos y accesorios de levante, tales
como: eslingas, cadenas, cables, ganchos, grilletes, fajas, gatas, ca-
nastas de elevación, vientos, entre otros.
Este estándar se complementa con el Estándar Control del Trabajo,
el cual establece los requisitos mínimos para planificar, evaluar los
riesgos asociados, autorizar, ejecutar y supervisar, las actividades
de cada trabajo.
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
3.1. Personas
• Toda persona que participe en actividades izaje y levantamien-
to de cargas deberá contar con:
• Capacitación respecto a este estándar.
• Capacitación y entrenamiento sobre los riesgos asociados a
operaciones de levante e izamiento de cargas y elementos de
protección personal básica y específicos correspondientes.
• Toda persona que por la naturaleza de sus labores opere un
equipo de levante y/o requiera realizar una operación de levan-
te, deberá contar además con:
48
• Licencia específica para el tipo de equipo que requiere
operar, según legislación vigente y/o certificación obtenida
luego de un examen escrito y una observación visual por
un supervisor calificado, responsable de la operación de
sus equipos.
• Autorización interna de ENAP que la acredite como ope-
rador de equipos de levante, previa verificación de que se
encuentra capacitada, entrenada y certificada para dichas
labores.
• Capacitación y entrenamiento periódico sobre:
• Grúa o equipo de levante que opera (uso, capacidad
dinámica y estática, radio de giro, ángulos de levante,
etc.).
• Confección del Plan para la operación de levante (plan
de izaje).
• Uso de elementos de levante (estrobos, eslingas, vien-
tos, grilletes, etc.).
• Señalización y demarcación.
• Sistema de comunicación (señas u otro).
• Toda persona que se desempeñe como Rigger o señalero, de-
berá contar con:
• Autorización, capacitación y acreditación como Rigger.
• Entrenamiento completo respecto al uso de equipos y/o
dispositivos utilizados en operaciones de levante.
• Capacitación y entrenamiento periódico sobre:
• Confección del Plan para la operación de Levante (plan
de izaje).
• Uso de elementos de levante (estrobos, eslingas, vien-
tos, grilletes, etc.)
• Señalización y demarcación.
• Sistema de comunicación (señas u otro).
• Los operadores de equipos de levante y su grupo de trabajo
deberán contar con sistemas de comunicación efectivo que
permitan realizar una maniobra segura.

• Será responsabilidad del operador de equipos de levante ase-
gurar que las condiciones climáticas y del entorno permitan
realizar el trabajo seguro.
• El operador de equipos de levante no podrá abandonar los con-
troles mientras la carga se encuentre suspendida o estrobada.
• El Operador, Rigger y cualquier persona relacionada a las ac-
tividades de levante tendrán la responsabilidad de sacar fuera
de servicio artículos de levante (ganchos, estrobos, cables, ca-
denas, grilletes, poleas, conexiones, fajas, argollas, entre otros)
en mal estado, deteriorados o con defectos, a fin de que sean
inutilizados.
• Toda operación de levante debe contar con un plan de izaje
autorizado por la autoridad del área, que incluya las tareas a
realizar antes, durante y después del izaje.
• Está prohibido ubicarse bajo cargas suspendidas o tran-
sitar sin la autorización respectiva dentro de la zona
delimitada para realizar operaciones de levante. Ambas
situaciones deben estar claramente señalizadas y comu-
nicadas en el área de trabajo.
3.2. Ingeniería y gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Toda operación de levante, deberá:
• Señalizar, delimitar y restringir el acceso con barreras o me-
dios efectivos similares a la zona de trabajo del equipo de
levante y su área de influencia.
• Contar con una Iluminación adecuada según legislación vi-
gente en el área de trabajo
• Realizar la operación de levante en un terreno estable que
permita una operación segura del equipo de levante, uti-
lizando en todo momento estabilizadores y accesorios de
apoyo.
• Utilizar instrumentos que permitan medir la velocidad del
viento u otras condiciones climáticas, que puedan poner
en riesgo la actividad de izaje.
ESTÁNDAR DE OPERACIONES DE LEVANTE
EQUIPOS
• Todo equipo de levante deberá cumplir con los estándares de
diseño del fabricante y contar con una certificación vigente por
parte de una entidad competente. Así, cada instalación deberá
contar o contratar equipos y maquinarias diseñados específica-
mente para las tareas de levante que se requiera. En cada ins-
talación de ENAP, se deberá asegurar que exista un programa
de inspección y mantenimiento preventivo de los equipos y
sistemas de levante, propio o de contratistas, utilizados para
realizar operaciones de izaje, de acuerdo a los requerimientos
del fabricante o proveedor.
• Toda operación de levante deberá contar con elementos y dis-
positivos de izaje certificados (ganchos, estrobos, cables, cade-
nas, grilletes, poleas, conexiones, fajas, argollas, eslingas, entre
otros). Cada instalación de ENAP deberá asegurar que exista un
programa de inspección de los elementos de izaje que permita
garantizar que todos estén certificados. Todo elemento de izaje
roto, deficiente o que haya cumplido su vida útil, deberá ser
identificado para que quede fuera de operación o ser eliminado.
• Todo equipo de levante deberá ser identificable a partir de un
código de identidad único, que indique su capacidad de carga,
máxima velocidad de operación y otras alertas a peligros espe-
ciales que deben estar de manera visible. En ese sentido, cada
instalación de ENAP deberá contar con un sistema de identifi-
cación de los equipos de levante, que permita identificar:
• Si el equipo cumple o no con los requerimientos de las ins-
pecciones periódicas.
• Si el mantenimiento preventivo está vigente.
• Si la certificación y acreditación está vigente.
• Todos los equipos de levante deberán cumplir, a lo menos, con:
• Máximo 10 años de antigüedad
• Capacidad acorde al trabajo a realizar.
• Mantenimiento al día y certificado emitido por un servicio
técnico autorizado.
• Requerimientos mínimos de seguridad para equipos de le-
vante:
• Cinturón de seguridad para el operador.
• Sistema de visualización de puntos ciegos.
49
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
• Bocina y alarmas sonora de retroceso.
• Protección aprobada o certificada contra vuelco (ROPS).
• Protección contra caída de objetos (FOPS).
• Sistema de comunicación efectivo con el Rigger.
• Cabinas cerradas, herméticas, y con vidrio protector
inastillable que no agregue distorsión visual.
• Requerimientos mínimos para el manejo de carga:
• Sistemas que permitan medir la carga.
• Indicador mecánico de ángulo de la pluma.
• Dispositivos de monitoreo de la estabilidad.
• Indicadores de momento de carga (excepto puentes
grúas, portal o grúas automatizadas).
• Limitadores de carrera que eviten trabajar fuera de lími-
tes de diseño.
• Sistema de visualización de carga.
• Sistemas electromecánicos de protección de sobrecar-
ga de capacidades de levante.
• Sistema de bloqueo de caída libre.
• Ganchos de carga con seguro de bloqueo positivo.
• Manuales de uso del fabricante del equipo, sistemas de
control de operaciones y alarma de seguridad en el idio-
ma oficial del país.
• Capacidades máximas de los equipos, sistemas y acce-
sorios de levante a la vista.
• Señal luminosa fuera de la cabina (tipo semáforo) que
indique el estado de capacidad de la grúa.
• Todas las grúas móviles de levante, deberán contar con:
• Alarma sonora de retroceso.
• Estabilizadores o gatas hidráulicas.
• Todas las barras estabilizadoras o gatas hidráulicas deberán es-
tar señalizadas con elementos reflectantes.
• Toda operación de levante de una pieza o equipo utilizando
orejas (soldadas o apernadas) deberá ser realizada desde pun-
tos de levante designados por el fabricante, de no ser así, debe
estar autorizado por la autoridad del área previo análisis escrito
de riesgo.
• Todo equipo de levante que no cumpla con los requerimientos
de este estándar, deberá ser retirado de operación.
50
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer en
sus procedimientos de selección de personal, los criterios de
aceptación para los trabajadores que requieran realizar o apo-
yar en actividades relacionadas con operaciones de levante.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar que
las operaciones de levante de cargas se realicen bajo condicio-
nes climáticas que permitan una operación segura, en donde
las velocidades del viento máximas permitidas deben estar cla-
ramente establecidas.
• A lo anterior, se deberán incluir inspecciones durante la opera-
ción que permita verificar las condiciones climáticas y del en-
torno, y realizar una operación de levante segura.
• Antes de cualquier operación de levante, se deberá documen-
tar, mediante una lista de chequeo, que el o los equipos de le-
vante y todos sus equipamientos (ganchos, cables, etc.) hayan
sido inspeccionados por una persona competente.
• Antes de cualquier operación de levante, se deberá confeccionar
un plan de izaje apropiado al tipo de operación de levante a rea-
lizar, el que establezca, a lo menos, los siguientes aspectos clave:
• Personal que participe en la planificación y autorización de
la operación de levante (autoridad técnica, supervisores,
personal de izaje).
• Identificación de la categoría del izaje.
• Planificación de la operación, incluyendo evaluación de
riesgos, planos de izaje, selección de equipos, carga y arre-
glos de izajes.
• Reuniones de seguridad y acciones posteriores al trabajo.
• Sistema de comunicación.
• Planes de contingencias.
• La carga no deberá exceder la capacidad dinámica o estática
del equipo de levante y la manipulación de la misma deberá ser
efectuada por personas competentes.
• Cada operación deberá definir un procedimiento que regule las
operaciones de levante, que incluya, a lo menos:
• Roles y responsabilidades.
• Definiciones claves de operaciones de levante.
 ESTÁNDAR DE OPERACIONES DE LEVANTE

• Especificar funciones en una operación de levante (Opera-

dor de equipo y Rigger).
• Garantizar que el Rigger será la única persona encargada
para realizar las señales al operador del equipo de levante y
que esté claramente identificado.
• Elementos de Protección Personal básicos y específicos
para operaciones de levante.
• Uso de equipos, dispositivos y herramientas.
• Sistemas de comunicación.
• Criterios claves para clasificar una operación de levante
compleja (crítica) y los requerimientos para un plan de le-
vante detallado y específico para cada operación de levan-
te, que incluya un análisis de riesgo, precauciones cuando
se vaya a operar en áreas cercanas a líneas eléctricas o aé-
reas energizadas, verificación de la integridad y estabilidad
de la carga antes de efectuar el levante, la conducción de
una reunión pre-levante con todas las personas que partici-
pan en la operación y la remoción del área de toda persona
no involucrada en la misma.
• Que prohíba:
• Cargar los equipos de levante con pesos que excedan la
capacidad estática y dinámica certificada de izamiento.
• Reabastecer los equipos con combustibles cuando es-
tén con el motor encendido
• Modificar o adicionar elementos que puedan afectar la
capacidad de operación segura del equipo, sin la apro-
bación escrita del fabricante del equipo. En caso de
cambios aprobados, las placas e identificaciones origi-
nales relativas a capacidad, operación y mantenimiento
deben cambiarse para reflejar la nueva información.
• Realizar operaciones de levante con condiciones de tor-
menta eléctrica o alto viento.
• Cada instalación de ENAP deberá realizar inspección preventiva
a los equipos de levante, los cuales, al menos, deben incluir lo
siguiente:
• Inspección diaria; los equipos de levante deben ser inspec-
cionadas todos los días por el operador de los mismos, de-
jando registro escrito de dicha actividad.
• Inspecciones anual; se efectuará una inspección comple-
ta de la maquinaria de levante por parte de una persona
competente, o agencia calificada para desarrollar estas ins-

51
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

pecciones. El registro de la inspección se guardará en las
dependencias de la empresa, con copia en la cabina de los
equipos.
• Inspecciones cables de acero; el cable de acero será reti-
rado de la grúa y dejado fuera de uso cuando no presente
condiciones óptimas de uso, las cuales deben estar defini-
das por cada instalación de ENAP, Ejemplos: quebraduras,
desgaste o reducción del diámetro original, daño resultan-
te en una distorsión de las estructuras del cable, daño por
recalentamiento o por no concordar los factores de segu-
ridad de los cables de acero con los establecidos por las
agencias reguladoras reconocidas.
• Todo equipo que haya permanecido inactivo por un período
de 30 días o más deberá ser inspeccionado por una persona
competente, o área calificada para desarrollar estas inspeccio-
nes. O cada vez que un equipo salga de las instalaciones de
ENAP a su regreso debe volver a ser inspeccionado.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá definir un per-
miso de trabajo específico para realizar trabajos de operaciones
de levante de cargas, como también para las autoridades res-
pectivas. Lo anterior, de acuerdo a lo establecido en el Estándar
de Control del Trabajo.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá incorporar en
su plan general de emergencias y procedimientos asociados,
una apartado respecto a emergencias en trabajos de operacio-
nes de levante, el que debe incluir al menos lo siguiente:
• Plan de respuesta inmediata ante emergencia de operacio-
nes de levante.
• Roles y responsabilidades claramente definidos de la bri-
gada de rescate interna y/o coordinación de respuesta
adecuada con servicios de emergencia externos (ejemplo:
ambulancia, hospitales, brigadas contra incendios, perso-
nal médico, etc.).
• Validación y prueba del plan de rescate en situaciones de
emergencias.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
• Cada operación deberá contar con un programa de capacita-
ción y entrenamiento de acuerdo a los requerimientos de este
estándar.
• Cada operación deberá contar con un programa de verificación
interna de competencias técnicas del personal que realiza tra-
bajos de operaciones de levante y Rigger.

52
ESTÁNDAR DE CONDUCCIÓN SEGURA

53
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
ESTÁNDAR DE CONDUCCIÓN SEGURA
1. OBJETIVO
Establecer los controles mínimos exigibles por ENAP que permitan
erradicar la ocurrencia de accidentes graves y fatales en sus ope-
raciones, así como la prevención de todo tipo de incidente que
provoque daño a las personas, instalaciones y al medio ambiente
durante la conducción de vehículos.
2. ALCANCE
Este estándar aplica a todas las personas (personal propio y exter-
no) y a todos los vehículos livianos (propios, arrendados o exter-
nos) utilizados en el transporte de personas y cargas menores, que
circulen en instalaciones, en nombre y con responsabilidad que
recaiga en ENAP. Ejemplos de estos vehículos son automóviles, ca-
mionetas, buses y minibuses.
3. CONTROLES DEL ESTÁNDAR
3.1. Personas
• Toda persona (personal propio, externo y visitas), que por la na-
turaleza de sus labores requiera conducir un vehículo, deberá:
• Estar capacitada y entrenada respecto a este estándar.
• Estar capacitada, entrenada y autorizada de acuerdo a la
normativa legal vigente e interna de cada Unidad de Ne-
gocio o filial de ENAP, para el tipo de vehículo y ambiente
de conducción requerido (camino de montaña, en con-
diciones de hielo o nieve, dentro de instalaciones petro-
químicas, entre otras). Dicha capacitación deberá incluir
información sobre los peligros y riesgos relacionados con
la seguridad vial y conducción de vehículos en las instala-
ciones de ENAP.
• Portar su licencia de conducir vigente acorde al vehículo a
utilizar.
• Portar la autorización escrita (credencial individual, licencia
interna u otros elementos de identificación similar) para
conducir al interior de las instalaciones de ENAP.
54
• Contar con las condiciones de salud (físicas y psicosenso-
métricas) requeridas para la conducción de vehículos.
• Toda persona que conduzca un vehículo, deberá hacerlo de
forma segura y considerar las siguientes acciones bajo su res-
ponsabilidad como obligatorias:
• Conducir a una velocidad razonable y prudente, de acuerdo
a las condiciones climatológicas, del tipo y condiciones del
camino, tipo de vehículo y experiencia del conductor.
• Usar siempre el cinturón de seguridad y asegurar su uso
por parte de todos los acompañantes.
• Cumplir con las leyes y normativas de conducción respec-
tivas de cada país o lugar, de acuerdo al tipo de vehículo a
utilizar (respetar las velocidades máximas de conducción y
prohibición del uso de celular, entre otros).
• No estar bajo los efectos del alcohol, drogas u otras sustan-
cias o medicamentos que puedan afectar la conducción.
• Cumplir las señales de tránsito reglamentarias y de adver-
tencia de peligros.
• Utilizar el vehículo exclusivamente para lo que fue diseñado.
• Trasportar solo el número máximo de acompañantes para
el cual el vehículo fue diseñado.
• Dejar estacionado el vehículo en forma segura cuando no
sea ocupado, con el motor detenido y el freno de mano
asegurado.
• Detener el vehículo en un lugar seguro cuando se requiera
establecer una comunicación vía teléfono celular.
• Asegurar que no se transporten cargas o equipos en el mis-
mo compartimento o cabina ocupado por los acompañan-
tes o pasajeros.
• Reabastecer combustible con el motor del vehículo apagado.
• Realizar siempre una inspección visual del vehículo antes
de iniciar cualquier viaje. Para aquellos viajes no rutinarios,
mayores a 100 km de distancia, la inspección deberá obliga-
toriamente quedar registrada en forma escrita de acuerdo
a los documentos que cada Unidad de Negocio o filial de
ENAP debe establecer para aquello (check-list).

• Registrarse y utilizar siempre el sistema de control de velo-
cidades y posicionamiento GPS, en todo vehículo donde
así sea requerido.
• Todo usuario de vehículo en ENAP (choferes o acompañan-
tes) tendrán la obligación de cumplir y hacer cumplir los
requerimientos de este estándar.
3.2. Ingeniería y Gestión
ENTORNO E INSTALACIONES
• Todas las instalaciones de ENAP deberán considerar en sus ca-
minos internos e infraestructura anexa (caminos construidos
en servidumbres de responsabilidad de ENAP), al menos lo si-
guiente:
• Visibilidad en los caminos e intersecciones.
• Diseños seguros para áreas de estacionamiento.
• Normativas, señalizaciones y marcas de caminos consisten-
tes con el manual de señalización de tránsito establecido
por las autoridades nacionales o regionales de cada Unidad
de Negocio o filial de ENAP.
• Zonas de tránsito peatonal claramente señalizadas y demar-
cadas.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de inspección y mantenimiento preventivo de cami-
nos internos e infraestructura anexa en caminos construidos en
servidumbre de responsabilidad de ENAP, así como también en
sus instalaciones (por ejemplo, señalética, carpeta de rodado,
accesos, cierres, portones u otros).
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer pro-
tocolos de estacionamiento seguro en todas sus instalaciones.
• Toda Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer las
velocidades máximas de circulación dentro de sus instalacio-
nes, en cuyos casos no deberá superar los 25 km/hr en áreas de
procesos industriales.
GESTIÓN DE VEHÍCULOS
• Todo vehículo deberá cumplir con los permisos y/o aprobacio-
nes de circulación de acuerdo a la normativa legal vigente del
país en uso.
ESTÁNDAR DE CONDUCCIÓN SEGURA
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa de inspección de vehículos propios que asegure su
certificado de mantenimiento preventivo al día.
• Cada área deberá solicitar oportunamente el servicio de mante-
nimiento por kilometraje de los vehículos que le fueron asigna-
dos, como también las reparaciones en caso de imprevistos.
• En caso de accidente con daño vehicular, una vez reparado el
vehículo deberá contar con un certificado emitido por el Servi-
cio Técnico, donde informe que se encuentra en condiciones
de operar de forma segura. Sin este certificado, el vehículo no
podrá ingresar a las instalaciones de ENAP.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá asegurar que
sus áreas responsables y/o empresas contratistas, que adminis-
tren vehículos, tengan disponibles los informes de manteni-
miento preventivo y correctivos ejecutados, de acuerdo con las
recomendaciones del fabricante.
VEHÍCULOS LIVIANOS
• Todo vehículo liviano perteneciente a ENAP o a una empre-
sa externa utilizada para actividades operativas, deberá contar
con un máximo de 4 años de antigüedad o 140.000 kilómetros
recorridos. Conforme a las condiciones particulares de cada
Unidad de Negocio o filial de ENAP, estos límites podrán ser
aumentados a partir de un análisis técnico de seguridad, reali-
zado por cada operación de acuerdo con lo establecido por las
autoridades nacionales o regionales y aprobadas por la gerencia
corporativa de HSE.
• El color de los vehículos deberán ser de alto contraste con su
entorno, de tal modo que no se mimeticen con el ambiente en
donde serán utilizados. Por ejemplo, en entornos con nieve, los
vehículos no podrán ser blancos.
• Los vehículos externos, al circular al interior de las instalaciones
de ENAP, deberán poseer un registro de identificación (código)
y un logo visible de la empresa a la cual pertenecen (lateral y
portalón).
• Los vehículos utilizados en faenas de Exploración y Producción
y/o aquellos que recorren frecuentemente distancias mayores a
100 km fuera de las instalaciones de ENAP, deberán contar con
55
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
sistemas de monitoreo y control de velocidad y posicionamien-
to que utilicen la tecnología GPS, así como sistemas de aviso de
emergencia tipo botón de pánico.
• Todos los vehículos de ENAP que requieran estar comunicados
con actividades operativas, deberán contar con un sistema de
comunicación con dispositivos manos libres incorporado.
• Los vehículos livianos deberán contar, al menos, con el siguien-
te equipamiento de seguridad estándar:
• Apoya cabezas en todos los asientos.
• En los casos de vehículos que transitan frecuentemente en
recorridos mayores a 100 km. y/o condiciones climáticas
adversas y/o caminos de tierra o montaña, será obligatorio
contar con barras de protección antivuelco externas e in-
ternas (éstas no se requieren en caso de contar con cabina
indeformable).
• Cinturones de seguridad de tres puntas para todos los
asientos del vehículo o bolsa de aire (Airbags) frontales
(conductor y acompañante delantero).
• Sistema de frenos ABS.
• Espejos retrovisores laterales a ambos lados del vehículo.
• Elementos de sujeción de carga.
• Alarma sonora de retroceso.
• Seguro para las tuercas de los neumáticos (dispositivo tipo
“araña”).
• Extintor o matafuego.
• Cinta reflectante para aquellos vehículos que transitan en
área de baja visibilidad o condiciones nocturnas. El color
será definido por cada Unidad de Negocio o filial y el an-
cho deberá ser de, a lo menos, 5 centímetros, instalada a lo
largo de toda la superficie y en la parte superior trasera de
la barra anti-vuelco.
• Cuñas para ruedas traseras.
• Los vehículos utilizados en faenas de Exploración y Produc-
ción y/o aquellos que recorren distancias mayores a 100
km fuera de las instalaciones de ENAP, y no cuentan con
servicio de asistencia de emergencia de rápido acceso,
deberán contar con dos (2) ruedas de repuesto o auxilio
debidamente soportadas, gata y llave de ruedas.
56
VEHÍCULOS PARA TRANSPORTE DE PERSONAL
• Todos los requisitos indicados para vehículos livianos serán
exigidos también para los vehículos de transporte de personal
(van, minibuses y buses). Además de las siguientes exigencias:
• Todo vehículo de transporte de personal deberá contar con
un máximo de 4 años de antigüedad (en estos casos, no
será limitante el kilometraje recorrido).
• Los vehículos de transporte de personal deberán contar
con un sistema de control de somnolencia para los con-
ductores.
• Todos los vehículos de transporte de personal deberán
contar con un sistema de comunicación base (radio bidi-
reccional) con dispositivos manos libres incorporado.
• Cinturones de seguridad de al menos dos puntas para los
asientos del vehículo que no puedan tener tres puntas (bu-
ses y mini buses).
• Asientos para pasajeros orientados hacia adelante.
• Barras de protección internas (éstas no se requieren en
caso de contar con cabina indeformable).
• Alarma interior de velocidad instalada y configurada según
la legislación nacional vigente y/o bajo las normativas inter-
na de cada Unidad de Negocio o filial de ENAP.
GESTIÓN DE VIAJES
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa que minimice los riesgos asociados a los viajes de
vehículos, mayores a 100 Km. Este programa deberá incluir, al
menos, los siguientes puntos:
• Definición del trayecto o ruta más segura a utilizar.
• Análisis de riesgos diurnos y nocturnos de la ruta.
• Restricciones adicionales a las velocidades límites de con-
ducción, según el tipo de vehículo y situación climática.
• Distancias de tránsito acordes a la topografía, velocidad
permitida y al tipo de vehículo.
• Definición de tiempos máximos de conducción y puntos de
descanso, de acuerdo a la legislación vigente. En caso de
ausencia de legislación, usar la recomendación del reporte
N°365 de la OGP.
• Inspección visual del vehículo en forma escrita (cheklist).

• Definición de transporte de carga en todo tipo de vehículo.
• Procedimientos para vehículos livianos que ingresan a áreas
peligrosas o de acceso restringido.
• Protocolos de comunicación, en caso de emergencia.
• Comportamientos esperados del conductor, respecto a una
conducción segura y a la defensiva.
• Los planes de viaje deben estar vigentes antes del comienzo de
nuevos recorridos o rutas.
• Las Unidades de Negocio o filiales de ENAP deberán establecer
especificaciones de conducción asociadas al entorno y condi-
ciones del clima (por ejemplo: planes de invierno, conducción
en alta montaña).
PROCEDIMIENTOS Y PROGRAMAS
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer en
sus procedimientos, los criterios de aceptación para los trabaja-
dores que requieran conducir vehículos al interior de las insta-
laciones de ENAP.
• A partir de un análisis de riesgo y/o estudio de ingeniería, cada
Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer acciones
para:
ESTÁNDAR DE CONDUCCIÓN SEGURA
• Reducir el tráfico vehicular dentro de las instalaciones con
procesos industriales.
• Regular, a través de un procedimiento de trabajo en caliente
o similar, la circulación vehicular en áreas de procesos que
tengan el potencial de generar una atmósfera explosiva.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa o sistema para monitorear y controlar que los con-
ductores tengan su licencia de conducir interna y/o documen-
tación relacionada válida, vigente y de nivel apropiado, antes
de que se les permita operar un vehículo de ENAP o cualquier
vehículo dentro de sus instalaciones.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá prohibir el uso
de teléfono celular y regular el uso de sistemas manos libres u
otros distractores similares en la conducción de vehículos.
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
programa que fomente las condiciones físicas aptas para los con-
ductores y asegure que las personas que conduzcan vehículos,
tengan aprobado el examen de salud de conducción. El examen
deberá ser certificado por un organismo de salud reconocido
por las leyes respectivas en materia de seguridad y salud ocupa-
cional o de tránsito, o por el servicio médico de la instalación.
57
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá establecer la • Inducción sobre interacción segura entre peatones y vehículos.
obligatoriedad en el uso de Permiso de Trabajo en Caliente,
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con un
válidamente emitido, cuando cualquier vehículo requiera ingre-
programa de verificación interna de competencias técnicas del
sar en áreas clasificadas donde exista el potencial de ambientes
personal que conduzca vehículos de transporte de personal.
explosivos, previo análisis de riesgo que permita establecer las
medidas de control, tales como arresta llamas u otras necesarias. PLANES DE EMERGENCIA VEHICULAR

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO • Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá incorporar en

su plan general de emergencia, un apartado respecto al control
• Cada Unidad de Negocio o filial de ENAP deberá contar con
de emergencias vehiculares y plan de rescate asociado, el que
un programa de capacitación y entrenamiento de acuerdo a los
debe incluir al menos lo siguiente:
requerimientos de este estándar, para asegurar que los conduc-
tores puedan operar o conducir en forma segura el vehículo • Plan de respuesta inmediata.
asignado a sus tareas. Como mínimo, el entrenamiento debería • Roles y responsabilidades claramente definidos de la briga-
incluir: da de emergencia y/o coordinación de respuesta adecuada
con servicios de emergencia externos (ejemplo: ambulan-
• Curso de conducción a la defensiva y someterse a una
cia, bomberos, carabineros, personal médico y brigadas
nueva evaluación cada 2 años. Este curso debe incluir li-
externas, etc.)
neamientos específicos sobre fatiga y cansancio, así como
• Validación y prueba del plan de rescate.
también conducción temeraria.
• Principios y aseguramiento de cargas en vehículos diseña-
dos para este tipo de transporte.
• Principios mecánicos básicos y cómo realizar una verifica-
ción adecuada antes de operar un vehículo.

58
ESTÁNDAR DE CONDUCCIÓN SEGURA

59
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA
DEFINICIONES ESPECÍFICAS
Trabajo en Altura:
Actividad realizada en una altura física determinada, en la cual las
personas están en riesgo de caer en caída libre provocando lesio-
nes graves o un accidente fatal. ENAP define que todo trabajo reali-
zado a 1,8 metros o más, medido desde el nivel inferior al trabajo,
debe ser realizado de acuerdo a los requerimientos del presente
estándar.
Sistema de protección de caídas: Conjunto de elementos di-
señados para evitar la caída de un trabajador mientras realiza una
actividad en altura. El sistema considera, como mínimo, un arnés
de seguridad de cuerpo completo y dos cuerdas de restricción de
caída certificadas.
Punto de anclaje: Punto resistente al cual se conecta el arnés de
un trabajador mediante una cuerda de restricción de caída u otro
elemento conector, con el objetivo de detener una posible caída
libre. Son puntos de anclaje: pernos tipo “ojo” (eye-bolt), cuerdas
o líneas de vida, anclajes deslizables (rope-grab), lazos de sujeción
a vigas (tie-off), tambores con cable retráctil, entre otros. Los pun-
tos de anclaje deben resistir al menos 22,2 kN por cada trabajador
conectado.
Plataformas temporales: Equipos o estructuras prefabricadas
que requieren ser instaladas para trabajar en altura, entendiéndose
como ambientes no habilitados en forma permanente para el desa-
rrollo de tareas. Ejemplo de plataformas temporales son andamios,
equipos alza-hombre, elevadores, entre otros.
Entorno protegido para trabajo en altura: Lugar habilitado en
forma permanente para realizar trabajos en altura física. Cuenta con
una estructura fija y en buen estado que incluye:
• Protección de bordes (barandas) en todo el contorno de la plata-
forma de trabajo diseñada para evitar la caída libre de personas.
• Pisos sólidos permanentes, con configuración antideslizante.
• Pasamanos y/o barreras sólidas para accesos.
60
• Rodapiés o dispositivos similares que eviten la caída de objetos.
• Un programa de inspección y mantenimiento preventivo de las
estructuras.
Escala: Dispositivo con peldaños que permite a una persona as-
cender o descender a una zona en altura.
Amortiguador de energía: Dispositivo de desaceleración que
permite disipar energía durante una caída.
Voladizo: Estructura que se prolonga horizontal o inclinadamente
más allá del elemento o punto que lo soporta. Uno de sus extremos
se encuentra empotrado, mientras que el otro se encuentra libre o
en voladizo.
Aislamiento:
Acción de interrumpir el suministro de energía a un equipo o instala-
ción para ser intervenido en forma segura a través de dispositivos de
asilamiento en cada punto de asilamiento. Esto deberá hacerse efec-
tivo en todas las fuentes de energía del equipo o sistema a controlar.
Dispositivo de aislamiento: Barrera física o mecánica que separa
efectivamente la fuente de energía de un equipo o instalación, en el
lugar donde se instala.
Punto de aislamiento: Lugar específico de un equipo, máquina
o instalación en general, en el cual es posible interrumpir total o
parcialmente su suministro de energía.
Bloqueo: Acción destinada a impedir que sea retirado un disposi-
tivo de aislamiento y/o vuelva a energizar un equipo o instalación,
usando para ello un dispositivo de bloqueo único y dedicado.
Dispositivo de bloqueo: Elemento que evita que el dispositivo
de aislamiento sea retirado, tal como cadenas, candados, traba-
válvulas y traba-volantes.
Energía Cero: Ausencia total de energía en un equipo, maquina-
ria, instalación o circuito.

Comprobación de energía residual: Acción destinada a medir
la energía remanente que queda almacenada en el equipo, una vez
que éste fue aislado.
Etiquetado: Acción de rotular con una tarjeta de identificación el
punto de aislación y/o bloqueo, identificando al área o especialidad
que está interviniendo un equipo, máquina e instalación aislada y
bloqueada previamente, así como la prohibición de intervención,
entre otros.
Atmósfera Peligrosa:
Área física que cuenta con niveles anormales de oxígeno, toxici-
dad, inflamabilidad y/o Explosividad, y que por lo tanto tiene el
potencial real de afectar la seguridad y la salud de las personas. Las
condiciones normales de atmósferas son:
• 19.5% y 23 %de Oxígeno.
• 0% de Límite Inferior de Explosividad (0% LEL de los gases y
vapores de hidrocarburos presente ).
• Nivel de porcentaje de las sustancias químicas en el ambiente
por debajo de los Límite Permisible Ponderados (LPP), estable-
cidos en la legislación legal vigente de cada país.
Fuente de ignición: Todo elemento o dispositivo que por su
modo de uso u operación sea capaz de proveer la energía térmica
necesaria para encender mezcla de vapor de combustible y aire.
Límite de Inflamabilidad (inferior – superior): Valores de
concentración mínimo o máximo de un gas o vapor inflamable en
el aire entre los que puede ocurrir una inflamación.
Trabajos en caliente: Actividad o tarea que genera condiciones
de temperatura mayores a las de inflamabilidad de él o los gases
inflamables presentes en la actividad.
Sustancias peligrosas: Aquellas que, por su naturaleza, producen
o pueden producir daños momentáneos o permanentes a la salud
humana o animal. Algunos ejemplo son amoniaco (NH3), anhídri-
do sulfuroso (SO2), ácido sulfhídrico (H2S), monóxido de carbono
(CO), cloro (CL2), anhídrido carbónico (CO2) e hidrocarburos en
general (nafta, metano, butano, propano), entre otros.
DEFINICIONES ESPECÍFICAS
Espacios confinados:
Es un espacio cerrado o parcialmente cerrado que:
• Es suficientemente grande y tiene una configuración que per-
mite que un trabajador pueda entrar su cuerpo y realizar una
labor asignada.
• Tiene medios limitados o restringidos para entrar o salir.
• No está diseñado ni destinado para ser ocupado continuamen-
te por personas.
• Contiene o puede contener atmósferas peligrosas.
• Contiene un material que tiene el potencial de atrapar a una
persona.
Condiciones atmosféricas aceptadas para el ingreso a espacios con-
finados:
1. Concentración de oxígeno mayor a 19.5% o menor a 23%.
2. 0% LEL de los gases y vapores de hidrocarburos presente. Lími-
te Inferior de Explosividad.
3. Lectura por debajo del límite de ponderable permisible (LPP)
de las sustancias químicas involucradas.
Observador de Seguridad o Vigía: Persona designada en el per-
miso de trabajo específico para espacios confinados que:
• Permita el acceso a los espacios confinados solo a personas au-
torizadas en el permiso de trabajo.
• Mantenga el registro de entradas y salidas a los espacios confi-
nados.
• Monitoree las condiciones de seguridad y mantenga comunica-
ción efectiva con las personas que se encuentren en el espacio
confinado.
• Active la alarma para la notificación de la brigada de rescate o
del servicio de emergencia durante una de emergencia en el
espacio confinado.
Excavaciones:
Se definen como el hundimiento o depresión en la superficie del
terreno, realizada por el hombre, que se produce por la remoción y
61
ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LAS REGLAS POR LA VIDA

extracción de los materiales, generando condiciones de irregulari- Izaje Crítico o Levante Complejo: Izaje en el que se requiere un
dad en el terreno. Las excavaciones incluyen zanjas, fosas, perfora- porcentaje crítico de la capacidad de la grúa (generalmente, mayor
ciones, agujeros, declives, remoción de depósitos o cualquier otra a 80%) o aquel izaje realizado bajo condiciones no rutinarias.
forma de trabajo que tenga la posibilidad de alterar el estrato bajo
Rigger: Persona competente, capacitada, entrenada y encargada
la superficie del suelo.
del aparejo o elementos o accesorios de izaje de la grúa y de co-
Calicatas o Cateos: Excavación exploratoria que tiene como obje- ordinar las tarea con el operador del equipo de levante a través de
tivo la búsqueda de instalaciones subterráneas para verificación de señales u otro elemento de comunicación
su existencia y su real trayectoria. No tiene dimensiones definidas y
Zona de influencia de la grúa: Espacio de seguridad que requie-
debe hacerse siempre en forma manual.
re la grúa durante su fase de trabajo.
Entibación: Construcción, basada en la instalación de elementos
Vehículo liviano: Vehículo que puede ser utilizado en un camino
de contención, que permite evitar derrumbes del terreno hacia
público o privado, tiene 4 o más ruedas, asientos para un máximo
el interior de una excavación. Puede ser temporal o definitivo y
de 5 pasajeros (incluyendo al conductor) y no excede las 3,5 tone-
construirse con madera, acero o bien alguna combinación de estos
ladas de peso bruto. En esta categoría se encuentran: automóviles,
elementos.
camionetas, vehículos 4x4, entre otros.
Maquinaria de excavación: Máquina autopropulsada sobre rue-
Vehículo de transporte de personal: Vehículo que puede ser
das o cadenas con una superestructura capaz de efectuar una ro-
utilizado en un camino público o privado, tiene 4 o más ruedas, y
tación de al menos 360º, que excava o carga, eleva, gira y descarga
asientos para 5 o más pasajeros. En esta categoría se encuentran:
materiales por la acción de una cuchara fijada a un conjunto de
mini buses y buses.
pluma y balancín o brazo, sin que el chasis o la estructura portante
se desplace (definición Norma UNE 115-405-88-ISO6165). Instalaciones operadas por ENAP: Todo aquel lugar, sitio, plan-
ta u actividad de responsabilidad de ENAP que sea operada por
Derrumbe: Caída brusca de material desde una cota superior a
funcionarios de ENAP o por externos bajo la supervisión y control
un nivel inferior que tiene el potencial de generar lesiones graves o
directo de personal de ENAP.
fatales o daños a las instalaciones.
Instalaciones de ENAP: Área de procesos industriales, tales como
Talud: Corresponde a una pendiente natural o artificial que previe-
planta de almacenamiento, producción, refinación y/o tratamiento
ne o evita el desmoronamiento del terreno.
de hidrocarburos o insumos asociados. Incluye equipos industria-
Operaciones de Levante: les, sectores o zonas productivas de responsabilidad de ENAP que
se instalen en áreas rurales.
Se refiere a cualquier operación de elevar o suspender en el aire
una carga utilizando un equipo de levante y sus elementos de izaje. Ejemplos de estas instalaciones son: refinerías, terminales maríti-
mos, plantas de almacenamiento, equipos de perforación, pozos
Equipo de Levante refiere a cualquier equipo que se utilice para
petroleros, baterías de recepción de productos, plataformas petro-
izar y mover o trasladar cargas, sean estacionarias o móviles (grúas
leras, faenas en oleoductos, entre otros.
móviles, grúas puente, camiones plumas, grúas montadas sobre
camión, etc.). El izaje de cargas comprende todas las funciones de Unidad de Negocio o filial de ENAP: Conjunto de instalaciones
la grúa (elevar, bajar, mover la carga hacia arriba o hacia abajo o operadas por ENAP, agrupadas bajo una misma organización y res-
girarla hacia los lados). ponsabilidad administrativa dentro de alguna de sus Líneas de Ne-
gocio. Ej. ENAP Magallanes, ENAP Refinería Aconcagua, ENAP Re-
Elementos de Izaje: Elementos para asegurar la carga al equipo
finería Bío Bío, Dirección de Almacenamiento y Oleoducto, ENAP
de levante (estrobos, eslingas, grilletes, ganchos y conexiones, cán-
Sipetrol Argentina y ENAP Sipec, entre otras.
camos,). Básicamente constituyen los elementos de unión entre la
carga y el equipo de izaje y/o sistema de levante.

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ENERGÍA QUE MUEVE A CHILE