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Según el autor de la obra consultada las excepciones que tendrían reserva, para
aplicarlas como previas, serían la de Caducidad, Prescripción, Cosa Juzgada y Transacción:
"De conformidad con lo establecido en el segundo párrafo del artículo 342 del Código de
Trabajo: «Las excepciones perentorias se opondrán con la contestación de la demanda o de
la reconvención, PERO LAS NACIDAS CON POSTERIORIDAD y las de PAGO,
PRESCRIPCION, COSA JUZGADA y transacción, se podrán interponer en
CUALQUIER TIEMPO, mientras no se haya dictado sentencia de segunda instancia...»
Con respecto a éstas excepciones en la práctica tribunalista no se han presentado problemas
en cuanto a su interposición, trámite y resolución pues siempre se acepta su interposición
con el carácter de perentorias y nunca como previas como las contempla el Código Procesal
Civil y Mercantil, criterio que obedece a que cuando una institución esté taxativamente
contemplada en el Código de Trabajo no se puede aplicar supletoriamente el Código
Procesal Civil y Mercantil, por lo que siempre son resueltas al dictarse la sentencia, ya sea de
primer o de segundo grado, atendiendo a la etapa procesal en la que se interpusieron...
b) Oportunidad para excepcionar, oponerse a las excepciones, probarlas y
resolverlas, según su naturaleza:
b.1. Las Excepciones Dilatorias: De conformidad con el artículo 342 del Código de
Trabajo, en la audiencia señalada para juicio, se interponen antes de contestar la