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MINERÍA DE DATOS EN LAS COMPAÑÍAS

El concepto de minería de datos es muy preciso a pesar de las diferentes


definiciones que las personas pueden encontrar en Internet, libros, tesis o
cualquier otro documento. Pero el real enfoque no es saber, conocer o divulgar la
definición, es poder entenderlo muy bien, lograr poder aplicarlo, verificarlo en las
diferentes compañías actuales que quieran surgir y estar a la vanguardia.

Los cambios sistemáticos en las tendencias tecnológicas, su rápida


desactualización hacen que las organizaciones vean nuevos lineamientos
tecnológicos y cambien la manera de tomar decisiones logrando así un cambio
total o parcial en cualquier manera de decidir un presupuesto, una compra,
adquisición entre otras decisiones que afecten a la compañía o que simplemente
deban decidir.

Pero el dilema es que no sabemos hacer minería de datos o simplemente por ser
un tema desconocido no queremos adentrarnos en este mundo salvaje, diferente e
inhóspito de la tecnología. Pero resulta que no es algo complicado o difícil de
discernir, es simplemente investigar, indagar y recopilar datos para poder ingresar
a esta excelente tecnología. Considero que es falta de ganas y quitarnos el
paradigma de que es algo muy complicado o tremendamente difícil y que va a ser
un proyecto de tecnología muy complicado.

Pero en sí ¿qué es la minería de datos? Desde mi punto de vista es trabajar con


cualquier tipo de datos que posea la compañía tanto interno como externo,
aplicarle unos algoritmos específicos de transformación, para poder volver ese
dato información y luego aplicarle algunos procedimientos analíticos y traerlos
hasta formar conocimiento.

Claro está que definir lo anterior es muy fácil pero el éxito de un proyecto de
minería de datos en las compañías radica en:

 Poder tener acceso a toda la información interna y externa de la compañía.


Acceso quiero aclarar, es poder garantizar que toda la información se va a
tener en cuenta, la va a aplicar y garantiza que no tiene ningún tipo de
sesgo dicha información.
 Poder entender que no va a tener un modelo transaccional como es en las
bases de datos comunes y estándar que hay en las compañías; es aplicar y
pasar a un modelo netamente relacional.
 Entender la diferencia del modelo transaccional al relacional y así poder
llegar a aplicar unos excelentes cubos de decisión.
 Entender los algoritmos de filtrado y tener asesoría de expertos para poder
entender dichos algoritmos que muchas veces son netamente proceso y/o
operaciones matemáticas un poco complejas y difíciles d entender o
interpretar.
 Realizar las transformaciones necesarias y que lleguen a que realmente el
dato se vuelva información. Yo comparo esto como el minero en la mina,
encuentra mucha tierra que desecha gasta que encuentra las piedras
preciosas. Acá es igual muchos datos pro desafortunadamente pocos son
información.
 También se debe contar con buen nivel de procesamiento para poder lograr
que los datos se puedan transformar y no sea muy engorroso cualquier
proceso de cambio.
 Y por último obviamente el apoyo total de la alta gerencia de las compañías
para poder tener éxito y no dejar el proyecto en sus inicios o simplemente
sin presupuesto.

Solamente lo anterior es un inicio muy básico de la minería de datos y su gran


relevancia en las compañías que realmente quieran cambiar, sobresalir y ser
líderes en el mundo corporativo digital. Y ser líderes no es solo en tecnología si no
en la nueva manera de tomar decisiones para poder lograr o mantener el factor
diferenciador que hace que una compañía crezca o simplemente se quede
rezagada.

No tengan miedo de hacer minería de datos lo difícil como dicen no es empezar, lo


verdaderamente difícil es poder lograr cambiar el paradigma y ver la información
como lo es realmente, el activo más importante de cualquier compañía y/o
organización.

Ingeniero JHON JAROL CABRERA CICERI