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Talleres de Alto Impacto
Talleres de Formación y Entrenamiento Corporativo
Está dirigido a empresas que deseen gestionar su personal gerencial, de mandos medios y/o
colaboradores en general, dentro de un plazo determinado y con objetivos específicos de logros en el
aprendizaje y aplicación de habilidades blandas y directivas.
Nuestro objetivo es capacitar al personal de las empresas hasta lograr el nivel optimo que asegure
efectividad y consecución de metas perseguidos por la empresa para cumplir con sus objetivos
estratégicos.
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Talleres de Alto Impacto
Está dirigido a empresas que deseen gestionar su
personal gerencial, de mandos medios y/o colaboradores
en general, dentro de un plazo determinado y con
objetivos específicos de logros en el aprendizaje y
aplicación de habilidades blandas y directivas.
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Talleres de Alto Impacto
Nuestra formación genera
competencias:
Ü Pensamiento estratégico
Ü Liderazgo
Ü Comunicación
Ü Orientación a resultados
Ü Innovación
Ü Trabajo en equipo
Ü Responsable
socialmente
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Nuestra Metodología
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Nuestra Metodología
El modelo de formación de Oxford Group, está
orientado a desarrollar actitudes emprendedoras y de El equipo que conforma la organización de OXFORD
dirección fomentando así una cultura empresarial de GROUP :
éxito.
Dirección Académica
Mediante una adecuada formación y la intervención Dirección Administrativa
de facilitadores capacitados, que cuentan con una Dirección de Calidad Educativa
amplia trayectoria empresarial; y la generación de Dirección de Operaciones
ideas y planes de negocios. Dirección Comercial
Dirección de Tecnología de la Información
Un equipo experto de consultores y asesores con
trayectoria Nacional e Internacional, sirven como
facilitadores en cada uno de los procesos.
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Formación y Entrenamiento
Talleres: Ü Evaluación Activa
Ü Dirigido a grupos de 25 a 30 integrantes Ü Seguimiento y retroalimentación
Ü In House / In Company Ü Aula Virtual de Apoyo
Ü Actividades Vivenciales Ü Ponentes de amplia experiencia y formación
Ü Ambientes de Empresa apropiados Ü Personal de apoyo en el desarrollo del taller
Ü Hoteles con infraestructura adecuada Ü Material de alta calidad
Ü Actividades Out Door Ü Refrigerios empresariales
Ü Dinámicas frecuentes: Entre 6 a 10 por taller
Ü Ejercicios alineados al rubro de la empresa Realizamos capacitación y formación a la medida de
Ü Aprender Haciendo las necesidades del cliente, generando resultados
efectivos, centrados en la utilización de herramientas
Ü Educación Activa prácticas diseñadas específicamente para la
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Talleres de Alto Impacto
LIDERAZGO
Ü Liderazgo Trascendente
Ü Mejora tu Liderazgo
Ü Liderazgo Estratégico
Ü Desarrollo y Formación del Líder
Ü Mujer Líder
Ü Liderazgo Consciente
Ü Training Mindfulness Liderazgo
Ü Liderazgo Efectivo para Inspirar
y Servir
Ü La Chispa del Liderazgo
Ü Liderazgo para Mejorar
Resultados
Ü Conductor de Liderazgo
Resonante
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Talleres de Alto Impacto
COACHING Blandas
Ü Coaching y Feedback Ü Coaching Ejecutivo
Ü Coaching para Mejorar el Ü Coahing y Liderazgo
Desempeño Laboral Ü Coaching para Equipos de Alto
Ü Coaching en Gestión de Ventas Rendimiento
Ü Coaching Empresarial Ü Coaching para el Desarrollo
Ü Coaching en Habilidades Personal
Directivas Ü Empoderamiento y Mindfulness
Ü Coaching en Habilidades para Liderar sus Multiroles
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Talleres de Alto Impacto
TRABAJO EN EQUIPO
Ü Equipos Altamente Eficientes
Ü Ubuntu = Trabajo en equipo
Ü Team Building = Formación de
Equipos de Trabajo
Ü Guiar Personal y Equipos de
Trabajo
Ü Programación de Equipos de
Trabajo
Ü Caracteristicas de Equipos de
Trabajo
Ü Cinco Recetas para Equipos de
Trabajo
Ü Tres Claves para el Exito de
Equipos de Trabajo www.oxfordgroup.edu.pe
Talleres de Alto Impacto
DESARROLLO PERSONAL
Ü Sentido de Urgencia
Ü Mindfulness Atención Plena
Ü Proposito de Vida
Ü Reducción de Estrés
Ü Life Balance y Gestión del Estrés
Ü El Poder de Uno
Ü Técnicas para Equilibrio Personal y
Laboral
Ü Trasmite Energía
Ü Formación de Formadores
Ü Entrenando al Entrenador
Ü Empowermet Empoderamiento
Ü Trainig Mindfulness para Ventas
Ü Training Mindfulness para Atención
al Cliente www.oxfordgroup.edu.pe
Talleres de Alto Impacto
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Ü Gestión de Emociones
Ü Gestión del Cambio
Ü El Cerebro Creativo
Ü Motivación
Ü Manejar Emociones para Cerrar
Ventas y Gestionar Conflictos
Ü Automotivación
Ü Negociación Exitosa
Ü Manejo de Conflictos
Ü Ventas Emocionalmente Inteligentes
Ü Feedback Retroalimentación
Ü Supervisión Eficaz
Ü Atención al Cliente
Ü Incrementar Niveles de Satisfacción
al Clientes
Ü Gestión Comercial
Ü Innovación y Creatividad www.oxfordgroup.edu.pe
Talleres de Alto Impacto
GESTIÓN DE PERSONAS
Ü Manejo del Estrés Laboral
Ü Comunicación Efectiva y Asertiva
Ü Adaptar Estilos de Comunicación
Ü Comportamiento de Organizaciones
Ü Cultura en Organizaciones
Ü Gestión Empresarial
Ü Dirección Estratégica
Ü Promoción y Gestión del Talento
Ü Empresas Familiares
Ü Asociatividad y Formación de Consorcios
Ü Negocios Internacionales
Ü Exportación Pesquera y Agricola
Ü Hábitos y Estrategias paraTransitar los
Cambios
Ü Habilidades Sociales para Adaptar Estilos
de Clientes
Ü Automotivación, Proposito y
Empoderamiento www.oxfordgroup.edu.pe
Por Qué Oxford Group
.
REVOLUCIONARIO PROGRAMA que incrementa
indicadores claves para el éxito de su negocio, mejorando
el bienestar de sus colaboradores a través de Liderazgo,
Mindfulness, Coaching y el desarrollo inteligencia
emocional.