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POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA

FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO EN HABILIDADES
GERENCIALES
CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 2

DIPLOMADO EN HABILIDADES GERENCIALES

ACTIVIDAD 1 EVALUATIVA - MÓDULO 1

Respetado Estudiante,

Después de estudiar los documentos y vídeos del Módulo 1, deberá realizar un Taller que
será una autoevaluación de las competencias que son sus “Fortalezas” y de las
competencias que son sus “Debilidades” en el cuadro propuesto, de manera de detectar
aquellas en las que va a dedicar mayores esfuerzos.

1. Elaboración del cuadro


2. Tomar las debilidades y presentar la misma cantidad de estrategias para
convertirlas en fortalezas.
3. Cuál es la fortaleza que realmente crees que influye en un buen manejo del capital
humano.

Nota: Al desarrollar esta actividad, debe subir el archivo nuevamente en el campus virtual,
ingresando al link de la Actividad 1 Evaluativa y al final dar clic en Agregar Entrega.

Estudiante: Ing. OSCAR MANUEL DUQUE SUAREZ

COMPETENCIAS
FORTALEZAS DEBILIDADES

 EMISOR: la información en el  DESORGANIZADO: Cuando


ámbito laboral es un ente clave acumulo el trabajo, mi oficina en
para el desarrollo de cualquier ocasiones torna a ser
proceso, por eso, emitir muy bien el desordenada y obstruyo las
mensaje hace a la persona funciones del día.
influyente en los demás.

 RECURSIVO: Ante cualquier  IMPACIENTE: muchas veces el


situación procuro dar solución de actuar de las personas delimitan
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manera inmediata, el ser recursivo mi tolerancia y en ocasiones


es buscar la forma más efectiva y torno a estresarme por no ver
eficiente de solucionar un problema. funcionar las cosas como yo
quiero.

 TRABAJO BAJO PRESIÓN:  SUSPICACIA: Cualquier tema


Cuando se presentan momentos de inconcluso, en referente al
presión en trabajo u otra situación, ámbito laboral me hace entrar en
respondo de una manera muy mi zona de reflexión y dudar de
serena y con la mayor los demás
concentración.

 PROACTIVO: tomo iniciativa en el  RECEPTOR: Soy muy bueno


desarrollo de acciones creativas y emitiendo mensajes, pero cuando
audaces para generar mejoras, llega el momento de recibir el
haciendo prevalecer la libertad de mensaje e interpretarlo , suelo
elección sobre las circunstancias de mal interpretar y pedir doble
la vida. acalaración.

Ing. OSCAR MANUEL DUQUE SUAREZ

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