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4. OBJETIVO GENERAL
Formar estudiantes que Valorar los restos bienes arqueológicos patrimoniales existentes en el Ecuador,
con el fin de mejorar la gestión del patrimonio como un factor de desarrollo sostenible y turístico.
1
Indicador B3.1. del Modelo Genérico de Evaluación del Entorno de Aprendizaje de Carreras Presenciales y
Semipresencial de las Universidades y Escuelas Politécnicas
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Art. 5. Reglamento del Sistema de Evaluación Estudiantil
Hojas:
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
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3 Ley de Patrimonio Ley de Patrimonio Cultural 3 C – 1 Análisis de la Conferencia y Evaluación Diagnóstica Aula clases,
Cultural Reglamento de conceptualización de debate sobre el Ver rubrica modelo, Proyector, acceso
Reglamento de procedimientos para la arqueología, museología y tema aprendizaje asistido internet
procedimientos para salida temporal de bienes proceso cronológico del
(AD)
la salida temporal pertenecientes al Patrimonio Ecuador.
de bienes Cultural del Ecuador. P – 1 Proceso de Gestión
pertenecientes al de bienes arqueológicos
Patrimonio Cultural patrimoniales.
del Ecuador Legislación internacional 1 A – 1 Procedimientos e Taller grupal Evaluación formativa. Aula clases,
Legislación instrumentos legales para Ver rúbrica evaluación Proyector, acceso
(AC) aprendizaje internet
internacional la gestión del patrimonio
arqueológico, cultural. colaborativo
(PAE)
Hojas:
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
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Nivel de Rango de Logros básicos esperados del estudiante Calificación Logros específicos
competencia valoración demostrados por el estudiante en las evaluaciones
Participa, al ser requerido, eventualmente en clases utilizando consideraciones o comentarios generales(AA)
Identifica ciertos elementos generales de un problema (AC)
1
Emplea algún procedimiento pero sin rigurosidad (AP)
Entrega trabajos incompletos y a destiempo (AI)
Participa, al ser requerido, en clases utilizando algunos conceptos básicos aunque incompletos(AA)
Identifica ciertos elementos generales del problema pero no sus relaciones (AC)
El estudiante demuestra conocer algunas 2
Emplea algún procedimiento o habilidad de forma superficial, mecánica, sin rigurosidad (AP)
nociones, pero no maneja conceptos, ni
1. Mínimo o Interpreta y argumenta sus tareas de forma superficial y sin basarse en el campo conceptual de la competencia. (AI)
1-4 demuestra habilidades para resolver
deficiente Participa en clases, al ser requerido, utilizando algún concepto bien estructurado (AA)
problemas. Actúa con escaso interés y
Interpreta y argumenta problemas con alguna referencia a lo conceptual. (AC)
dedicación a sus tareas. 3
Emplea un procedimiento o habilidad, pero sin resultados (AP)
Interpreta y argumenta sus tareas sin basarse en el campo conceptual de la competencia. (AI)
Participa en clases, al ser requerido, utilizando varios conceptos de la competencia. (AA)
Identifica varios elementos que no son pertinentes del problema ni tienen relaciones. (AC)
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Comprende los procedimientos de la competencia aunque no los aplica de forma coherente (AP)
Interpreta y argumenta sus tareas en torno al contexto pero con poca pertinencia. (AI)
Participa en clases, al ser requerido, utilizando conceptos propios de la competencia y repitiendo lo escuchado.(AA)
Identifica ciertos elementos generales del problema y alguna de sus relaciones. (AC)
El estudiante demuestra el manejo de 5
Aplica habilidades procedimentales aunque con baja pertinencia y escasos resultados (AP)
algunos conceptos y habilidades, pero sin la
Interpreta y argumenta problemas con referencia al contexto y a lo conceptual pero sin pertinencia (AI)
2. Medio o regular 5–6 suficiencia necesaria para analizar y resolver
Participa en clases por iniciativa propia utilizando conceptos y relaciones de la competencia (AA)
problemas. Tiene interés por incrementar sus
Analiza un problema, sus relaciones y propone soluciones sin pertinencia. (AC)
conocimientos. 6
Aplica procedimientos en problemas pero sin coherencia. (AP)
Demuestra dedicación al aprendizaje (AI)
3. Básico o bueno 7 El estudiante demuestra que maneja algunos Participa en clases por iniciativa propia y hace preguntas para mejorar su comprensión (AA)
conceptos, habilidades y aptitudes básicas Analiza y comprende situaciones y problemas con base en un mínimo de conceptos con coherencia. (AC)
7
para analizar y resolver problemas simples, Resuelve situaciones y problemas con base en un mínimo de habilidades procedimentales con coherencia. (AP)
con coherencia. Es responsable. El estudiante demuestra responsabilidad con sus compromisos. (AI)
Hace preguntas fundamentadas o motivadas sobre el tema. (AA)
El estudiante demuestra el manejo de la Utiliza un amplio número de conceptos y habilidades para analizar problemas. (AC)
8
mayoría de conceptos, habilidades y El estudiante demuestra dominio de un amplio número de habilidades procedimentales en el abordaje de situaciones y problemas (AP)
4. Suficiente o aptitudes establecidos para la competencia En sus tareas individuales demuestra personalización del conocimiento. (AI)
8–9
muy bueno en problemas simples y de mediana Hace preguntas y aportes en clases, desde su conocimiento fundamentado sobre el tema. (AA)
complejidad. Se observa satisfacción y Utiliza un amplio número de conceptos y habilidades para analizar problemas y proponer soluciones pertinentes. (AC)
9
confianza en sus actuaciones. El estudiante demuestra dominio de habilidades procedimentales pertinentes para resolver problemas con pertinencia. (AP)
Demuestra organización, planeación y pertinencia en todos sus trabajos o actuaciones. (AI)
El estudiante demuestra el manejo de casi Expone y defiende sus puntos de vista en clases, con base a su conocimiento particular y actualizado sobre el tema. (AA)
todos los conceptos, habilidades y aptitudes El estudiante analiza un problema y sus relaciones utilizando sus conocimientos y creatividad. Es capaz de transmitir con eficacia sus
5. Excelente 10 de la competencia en el análisis y resolución 10 conocimientos.(AC)
de problemas de alta complejidad. Mejora El estudiante resuelve problemas con adaptación al contexto (AP)
constantemente su perfil y conocimientos Interpreta, argumenta con relación al campo conceptual de la competencia con visión ecológica y sustentable. (AI)
Los enfoques integrales de evaluación del desempeño combinan conocimiento, entendimiento, solución de problemas, habilidades técnicas, actitudes y ética de la evaluación.
AA: Aprendizaje Asistido; AC: Colaborativo; AP: Aprendizaje Práctica; AI: Aprendizaje Individual.
Hojas:
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8. ACREDITACIÓN
Los resultados de aprendizaje actitudinal, no se califican con notas o puntaje, siendo normas de
comportamiento, su incumplimiento trae consecuencias tanto para el aprendizaje como para la aprobación
del curso. A continuación se anotan preceptos de conducta y comportamiento recomendados:
El silabo de la asignatura es un CONTRATO, en consecuencia, tanto estudiantes como el profesor
están obligados a cumplirlo, durante el calendario académico establecido.
El aprendizaje se produce cuando cada uno cumple con las siguientes actividades:
o APRENDIZAJE ASISTIDO: Con las clases, charlas, talleres u otras actividades con la
presencia del profesor.
o APRENDIZAJE COLABORATIVO: Durante el trabajo en grupos, donde cada uno aporta
para obtener la mayor cantidad posible de información, ayuda e interpreta en conjunto la
información obtenida o aprende con las ideas de los compañeros del grupo. Cuando se
participa, se discute, se comenta y se enseña a otros compañeros lo que cada uno está
adquiriendo por cuenta propia ya sea mediante la lectura individual o la interpretación que
se hace en un debate.
o APRENDIZAJE PRÁCTICO: Cuando lo aprendido en el aula debe ser utilizado para
resolver un problema de la realidad, en laboratorios o incluso la realización de un ensayo.
o APRENDIZAJE INDIVIDUAL: Lo que cada estudiante retiene en su intelecto. Los escritos
que elabore no representan todo lo que sabe. Cuando es capaz de explicar o interpretar todo
lo que ha escrito, se produce el conocimiento útil. La consulta (encontrar un artículo o
información es efectivamente muy importante, pero solamente representa el inicio
del proceso de adquisición del conocimiento). Presentar una copia no significa que
aprendieron, más aún significa plagio o robo de las ideas de otra persona. No representa el
conocimiento individual que es el válido para el ejercicio profesional.
Docente con formación en ingeniería, Turismo sostenible, Administración de Empresas Turísticas, MSc. En
Marketing Turístico, licencia de guía naturalista, con experiencia en el Ministerio de Turismo, Municipio del
Cantón Colta, enseñanza en la docencia tanto en Universidades e institutos tecnológicos, capacitador zonal 3 del
SECAP, elaboración y diseño de proyectos turísticos, trabajos en CTC (Centros de turismo Comunitario) y
vinculación con la sociedad.
Ing. Carlos Alfonso Cepeda Basantes MSc., Guía Naturalista, coreeo: carloscepeda02@hotmail.com , Teléfono:
0990307520.
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