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1. Introducción .................................................................. 5
4.1 Compromiso
4.2 Honestidad
4.3 Respeto
4.4 Responsabilidad
4.5 Transparencia
4.6 Probidad
7.1 Definición
7.2 Conductas generales
1. Introducción
Por ello, este Código debe ser, por excelencia, la guía de actua-
ción para nuestra entidad y sus funcionarios.
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Código de Ética y Conducta
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3. Misión y visión
ESTABILIDAD INTEGRIDAD DE
DEL SISTEMA LOS MERCADOS
FINANCIERO
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4. Valores corporativos
Dentro del marco general de los valores establecidos para las entida-
des adscritas al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, la SFC
tiene los siguientes valores:
4.1 Compromiso
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4.2 Honestidad
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4.3 Respeto
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♦ Ser tolerantes, sin que ello signifique dejar que se infrinjan las
normas por las cuales corresponde velar a la entidad.
4.4 Responsabilidad
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4.5 Transparencia
4.6 Probidad
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Si bien son muchas las normas que regulan los derechos, deberes,
prohibiciones, incompatibilidades, manejo de conflictos de interés,
impedimentos e inhabilidades de los servidores públicos, todas las
cuales se entienden incorporadas al presente Código, consideramos
pertinente destacar las disposiciones contenidas en la Constitución
Política, artículos 127 a 129; la Ley 734 de 2002, artículos 33 a 40, y
el Decreto 1170 de 1980, el cual establece un régimen especial para
los funcionarios y contratistas de la SFC, encaminado principalmen-
te a prevenir conflictos de interés en nuestras actuaciones frente a
las entidades supervisadas, aspecto éste que se analizará con ma-
yor detalle en el capítulo siguiente del presente Código.
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7.1 Definición
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8. Manejo de información
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Por otra parte, para los efectos del presente Código se entiende por
información privilegiada la que no ha sido dada a conocer al público,
existiendo deber para ello.
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