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INTRODUCCION
"...ahora bien, se requiere de los administradores que cada uno sea hallado
fiel..."
1 Corintios 4:1-2
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION:
Administrar no significa que todo lo haga por sí mismo. Antes de entrar o dar un
concepto que podamos adoptar, entraremos a considerar los conceptos previos
que han tenido alguno autores como:
KOONTZ Y ADONNAI
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
Después de haber leído a todos estos autores URWICK, procuró divulgar los
puntos de vista de los autores clásicos de su época, propuso cuatro principios
de administración.
PRINCIPIOS DE ESPECIALIZACION
Una persona debe realizar una sola función en cuanto sea posible. Este
principio da origen a la organización de línea, a la de staff y a la funcional.
PRINCIPIOS DE AUTORIDAD
Este principio destaca que cada superior no debe tener más que un cierto
número de subordinados que varía según el nivel de cargos y la naturaleza de
los mismos. El superior no sólo supervisa personas sino también las relaciones
entre ellas.
Se desarrolla este principio en Exodo 18:21, 25, entre otros pasajes, aquí
vemos a Moisés distribuyendo la administración de tal forma que a cada uno le
asigna un determinado número de dirigidos. También vemos este principio
revelado en 2ºReyes 11:4.
PRINCIPIO DE DEFINICION
Nota: aquí leemos algunas de funciones del pastor (página 103, manual
de la iglesia); así mismo para la juventud, Dorcas, Misiones, Publicación,
Educación Cristiana, etc.
UNIDAD #1
BUROCRACIA= FUNCIONES+PODER+RECURSOS
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
MACRO- SISTEMA
SISTEMA
SUBSISTEMA
IGLESIAS