CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de Quetzaltenango, Departamento de Quetzaltenango, el día Commented [YC1]: Plasmar la ciudad, municipio o Aldea
dos de noviembre del año dos mil diecisiete comparecemos NOSOTROS: Commented [YC2]: Plasmar el departamento donde está
YANET CIMA de cincuenta y dos años de edad, casada, máster en ubicado el colegio.
administración y liderazgo, beliceña, de este domicilio, me identifico con el Commented [YC3]: Revisar mi edad en cada uno deberá
documento personal de identificación con código único de identificación número ser 52 años por debe esta escrito en letras.
tres mil cuatrocientos ochenta y seis (3486) ochenta y cinco mil seiscientos Commented [YC4]: Verificar que mi DPI esté escrito
ochenta y ocho ( 85688) cero ciento uno ( 0101) extendido por el Registro correctamente y en letras y números como acá.
Nacional de las Personas, República de Guatemala, Centro América actúo en
mi calidad de GERENTE GENERAL y con REPRESENTACION LEGAL de la
entidad INSTITUCIONES EDUCATIVAS, SOCIEDAD ANONIMA lo que
acredito con el acta Notarial de mi nombramiento autorizada en esta ciudad por
la Notaria Ileana Raquel Merlos Rodas el veinticinco de noviembre del año dos
mil quince, debidamente inscrita en el Registro Mercantil General de la República
al número cuatrocientos sesenta y cuatro mil cuatrocientos trece (464413)
folio: ochocientos setenta y cuatro (874) de libro: Trescientos noventa y uno
(391) de Auxiliares de Comercio el siete de diciembre del año dos mil quince,
en lo sucesivo del presente contrato me denominaré EL PATRONO o
REPRESENTANTE DEL PATRONO, y por la otra parte SARA REBECA Commented [YC5]: Nombre complete del trabajador
ESCALANTE ROMERO, de cuarenta y ocho años edad, soltera, Vecina de según DPI y todos los datos personales correctamente.

Quetzaltenango, Maestra de Educación Primaria Elemental, sexo Commented [YC6]: Verificar datos generales de la
femenino, quien se identifica con el documento personal de identificación empleada(o)

código único de identificación número 1764 87263 0901 extendido por

el Registro Nacional de las Personas del Municipio de Quetzaltenango,
Departamento de Quetzaltenango, con residencia en tercera avenida cero
guión treinta y uno zona cuatro Quetzaltenango, lugar que señalo para
recibir notificaciones, citaciones y emplazamientos, quien en lo sucesivo
del presente contrato se denominará LA TRABAJADORA o EL Commented [YC7]: Acá quedará trabajadora, según el
TRABAJADOR. Los comparecientes aseguramos que la representación sexo.

que se ejercita, conforme a la documentación relacionada, es suficiente

de conformidad con la ley y a nuestro juicio; que nos hallamos en el pleno
ejercicio de nuestros derechos civiles; que somos de los datos personales
de identificación arriba citados y por el presente acto celebramos
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, de conformidad con las
siguientes cláusulas. PRIMERA SUJETOS DEL CONTRATO. Ambos
otorgantes expresamente pactamos que en el texto de este contrato nos
denominaremos simplemente EL REPRESENTANTE DEL PATRONO Y LA
TRABAJADORA, respectivamente. SEGUNDA: DE LA PROPIEDAD. Commented [cc8]: Cambiar según género
Declaro, Yo, YANET CIMA en la calidad con que actúo que mi representada
INSTITUCIONES EDUCATIVAS SOCIEDAD ANÓNIMA, es propietaria del
Colegio Adventista Moisés Tahay, lo que acredito con la Patente de Commented [YC9]: Verificar y escribir el nombre correcto
Comercio de Empresa Mercantil debidamente inscrito bajo el número de del colegio según la última resolución.

registro cuatrocientos diez mil seiscientos ocho (410608), folio: quinientos
treinta y uno (531) del libro: trescientos setenta y dos (372) de empresas
mercantiles del Registro Mercantil General de la República, y con la
Resolución número xxxxx de fecha XXXXX de la Dirección Departamental
de xxxxxxx con fecha xxxxxx. TERCERA: INICIO DE RELACIÓN
Commented [YC10]: Escribir el número de resolución de
la Patente de Comercio del colegio, en letras y números.
También incluir el número de la resolución del MINEDUC del
cambio de propietario o una que ampare que el colegio
pertenece a IESA. Este número deberá escribirse
únicamente en números.

LABORAL. La relación de trabajo se reconoce iniciada el día dos de enero
del año dos mil trece y en cumplimiento a la ley suscribimos el presente
contrato de servicios personales. CUARTA : LA TRABAJADORA
PRESTARA LOS SERVICIOS SIGUIENTES PARA EL PATRONO
INSTITUCIONES EDUCATIVAS, SOCIEDAD ANÓNIMA: El puesto de
trabajo que desempeñaré Yo, La Trabajadora, es de Docente en los niveles
académicos, así como las diferentes áreas y sub áreas y otras funciones
que se me asigne por el (la) Director (a) del establecimiento educativo,
según el año escolar correspondiente, y debo: A) Regirme a los principios
Commented [YC11]: Con mucho cuidado verificar cuando
inició el empleado a laborar con IESA y no tomar en cuenta
los años finiquitados. También tomar en cuenta la fecha fue
inscrito el colegio a IESA según el RTU o sea cuando el
colegio fue inscrito en la SAT.
Commented [cc12]: Cambiar según el género del director

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filosóficos del colegio. B) Participar en todas las actividades escolares y extra-
escolares programadas quedando obligada a asistir y participar en los cursos de
actualización, capacitación, adiestramiento y seminarios organizados por El
patrono, por el Ministerio de Educación o Instituciones afines para la superación
personal de La Trabajadora en las fechas que se programen. C) Mantener y Commented [cc13]: Cambiar según el género
promover un espíritu de cooperación en todo momento. D) Mantener buenas
relaciones con compañeros de trabajo, padres de familia y estudiantes. E) Asistir
a las reuniones de personal docente, cultos para maestros y actividades
programadas por el colegio. F) Llegar a tiempo a la clase y cumplir con los
turnos que le corresponden según horario y en casos especiales. G) Entregar
puntualmente en las fechas previamente establecidas, la dosificación anual,
planificación de bloque, planificación semanal diaria, y actividades extra-aula,
al Director (a) Técnico (a) Administrativo (a) Coordinadora Académica, así como Commented [YC14]: A quien corresponda entregar la
el registro de las zonas, guías programáticas, las evaluaciones y las notas de planificación se deberá indicar aquí. Cambiar según el
género.
bloque de los estudiantes. H) Tener a mano en todo momento su plan de clase,
control de asistencia y el registro acumulativo de la zona al día. I) Respetar las
normas académicas para la asignación de puntos de zona y elaborar las
evaluaciones según política interna del colegio y el Reglamento de Evaluación
del rendimiento escolar vigente. J) Participar activamente en las comisiones a
las que pertenezcan o le sean asignadas por parte de la dirección del colegio.
K) Respetar las normas del colegio y velar porque el estudiante las cumpla. L)
Utilizar todos los recursos que estén a su alcance en su labor como docente. M)
La Trabajadora cumplirá con todas las obligaciones que sean inherentes a su
cargo, las establecidas en el código de trabajo, Manual de procedimiento del
colegio y el Reglamento operativo de Educación de Instituciones Educativas
Sociedad Anónima, o lo que el Jefe inmediato le indique y demás disposiciones
legales y reglamentarias de la materia. N) Adquirir y portar el uniforme para
maestros elegido y autorizado para el año escolar correspondiente. O) Mantener
al día el registro de la plataforma virtual Colplex. QUINTA: LUGAR DE
TRABAJO. Los servicios serán prestados en el colegio denominado
Colegio Adventista Moisés Tahay, ubicado en la veinte avenida cero guión Commented [YC15]: Nombre del colegio correctamente
sesenta y cinco zona tres del Municipio y Departamento de según las resoluciones y la dirección correcta.

Quetzaltenango. Yo La Trabajadora acepto expresamente que El Patrono

pueda trasladarme, en las condiciones contractuales aquí pactadas, de la
sede actual a cualquier otra dirección, apertura de nuevas instalaciones,
apertura de otra institución educativa propiedad del patrono o por las
necesidades de servicio que requiera. SEXTA: JORNADA DE TRABAJO.
La jornada de trabajo será la siguiente: de lunes a viernes de 6:40 a.m.
a 2:40 p.m. de cada semana, siempre y cuando se respeten los límites a Commented [YC16]: Verifica que sean 8 horas reloj
las jornadas laborales. En casos especiales el colegio podrá requerir sus laborales. Las horas pueden cambiar según lo indique cada
colegio.
servicios en jornada extraordinaria, cuando fuere necesario. Queda
entendido que dentro del horario ya indicado La Trabajadora gozará de
treinta minutos para tomar sus alimentos. SÉPTIMA: PLAZO. El presente Commented [YC17]: Tomar nota del tiempo de almuerzo.
contrato se suscribe por tiempo indefinido, después de haber pasado el
periodo de prueba el que consiste en dos meses (2 meses), debiendo
existir el visto bueno del jefe inmediato superior. OCTAVA: DEL
SALARIO Y FORMA DE PAGO: De conformidad con lo establecido
en el artículo 88 del código de trabajo, se pacta que la forma de
cálculo del salario para efectos de su pago será mensual, y por el monto
de CONSIGNAR EL MONTO DEL SALARIO MINIMO (Q, XXXXXX). El Commented [YC18]: Nota lo que dice este contrato en
salario será pagado en moneda de curso legal de la República de rojo. Se plasma el salario actual y no debe ser menos del
salario mínimo para los empleados de tiempo completo.
Guatemala, en forma mensual, en el último día hábil del mes que
corresponda por medio de depósitos monetarios en la cuenta que El (La)
Trabajador (a) posee en el Banco Banrural Sociedad Anónima. Más la
cantidad de Q.250.00 mensuales por concepto de Bonificación é incentivo
establecida en el Decreto 37-2001. NOVENA: OBLIGACIONES DE LA
TRABAJADORA. Yo La Trabajadora me obligo a prestar los servicios

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personales para El Patrono establecidos en el presente Contrato, en el
Código de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Manual de Normas y
Procedimientos, otras Leyes Laborales, Leyes de Educación y Reglamento
Operativo de Educación e Instituciones Educativas S.A. DÉCIMA:
RENUNCIA DE LA TRABAJADORA. En caso de rompimiento de Commented [cc19]: Cambiar según el género
relación laboral, contenida en este contrato, actuando como La
Trabajadora, RENUNCIO al uso posterior de cualquier elemento, secretos,
denominación, o palabra que forme parte y pertenezca al COLEGIO
ADVENTISTA MOISÉS TAHAY y/o INSTITUCIONES EDUCATIVAS, Commented [YC20]: Consignar el nombre del colegio
SOCIEDAD ANONIMA, así como a devolver aquellos bienes que me fueron donde da sus servicios el empleado.

proporcionados por el patrono y/o el representante del patrono y que

conlleve un uso exclusivo tomando en cuenta que contengan marcas
exclusivas y registradas. DÉCIMA PRIMERA: CONTROVERSIAS.
Nosotros, El Patrono y La Trabajadora convenimos expresamente en
someternos a las leyes de la República de Guatemala en todo lo
relacionado a este contrato, por lo que en un caso de diferencia,
reclamación o controversia derivados de la aplicación o interpretación de
este contrato, será resuelto con carácter conciliatorio en el menor tiempo
posible, pero si no fuera posible llegar a un acuerdo, la cuestión o
cuestiones a dilucidarse se someterán a la jurisdicción de los Tribunales
de Primera Instancia De Trabajo y Previsión Social del Departamento de
Quetzaltenango. DÉCIMA SEGUNDA: ACEPTACIÓN. Yo La Trabajadora Commented [YC21]: Consigar el departamento donde
manifiesto que acepto en forma expresa y voluntaria el presente contrato, está su colegio

conforme a las obligaciones estipuladas y en la forma convenida. DÉCIMA

TERCERA: Ausencias: No se permitirá ausencias injustificadas por La
Trabajadora, queda establecido que solo las ausencias permitidas en el
código de trabajo son aceptadas por el patrono, y cuando La Trabajadora
se enferme únicamente será válido el certificado médico o comprobante
extendido por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, También es
permitido que un médico particular le extienda dicho certificado, pero La
Trabajadora debe llevar al IGSS que le avalen el certificado médico
extendido por el médico particular, caso contrario se aplicará lo
establecido en el código de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo.
DÉCIMA CUARTA: ACEPTACIÓN CONJUNTA DEL TRABAJO. En los
términos y demás condiciones señalados en el texto de este contrato,
ambos otorgantes, en las calidades con que actuamos, aceptamos
íntegramente el presente contrato. Las partes hemos leído lo escrito y
enterados de su contenido, objeto validez y efectos legales consiguientes,
lo ratificamos, aceptamos y firmamos en señal de conformidad.

f)__________________________ f)_______________________
PATRONO TRABAJADOR

1. Copia para el Patrono

2. Copia para el Ministerio de Trabajo
3. Copia para La Trabajadora (el trabajador) Commented [YC22]: Según el género
4. Copia para el Establecimiento
5. Copia Oficina de Educación