Estudo de caso

Supondo que hoje você está atuando na área organizacional e recebe uma solicitação de uma
empresa sob demanda de um processo seletivo, diante do exposto, analise, avalie e crie um
processo sistematizado da abertura da vaga (apenas), composto por: Descrição da vaga (Quais
características serão levadas em conta), ferramentas e meios de anúncio (Facebook, grupos
etc.), ferramentas a serem utilizadas para avaliação (Testes dinâmicas e afins) e proposta
comercial.

A vaga

A empresa VIAJARSEGUROS possui sede única na cidade de Feira de Santana, desde a sua
fundação em 1996 atua ofertando pacote de viagens, conta com um quadro de 3 (três)
colaboradores (2 promotoras de vendas e 1 caixa). Recentemente a colabora responsável pelo
caixa da empresa solicitou desligamento, e a proprietária se viu desesperada, visto que essa
colaboradora acompanha a empresa na função desde sua fundação, diante disso, decidiu
contratar um serviço especializado para ajudar na escolha de uma nova profissional. A empresa
oferece um salário base de R$1.067,00 + Vale refeição de R$12,00 dia trabalhado + Vale
transporte.

Atividades

1. Criar uma empresa de Recrutamento e Seleção com seu trio, com nome, localização,
marca, use a sua criatividade.
2. Ter um fluxograma básico da estrutura física, tipos de testes disponíveis e possíveis
funcionários.
3. Vocês serão concorrentes, irei avaliar a melhor proposta.
4. O documento enviado a mim deverá ser uma proposta comercial com os detalhes do
processo: Identificação e apresentação da empresa prestadora, identificação da
solicitante, demanda apresentada, descrição do processo ofertado, proposta comercial.