1.

Definir el concepto de productividad en el contexto empresarial, las

principales familias de indicadores, sus relaciones y ejemplos
cuantitativos abordando por lo menos los siguientes:

a) Productividad parcial
b) Productividad de Factor Total –PFT-
c) Productividad Total

Productividad empresarial:
Relación de las acciones que se desarrollan para conseguir objetivos
planteados por la organización, pueden ser objetivos de producción,
servicios, ambiente laboral, identificando los recursos que se invierten y
los resultados que se obtuvieron.
Específicamente en el área productiva de una organización dependiendo
de su objeto social, definimos la productividad como la correlación entre
las salidas de un proceso es decir los productos o servicios que se
ofrecen y las entradas, es decir los insumos, materiales y recursos que
se utilizaron para la producción y desarrollo del mismo.
Familia de Indicadores
Cuando nos referimos a la productividad encontramos varios tipos de
indicadores los cuales permiten la medición de la productividad
acercándola a la realidad en la que se encuentra la empresa, es
relevante identificar que la productividad no refiere únicamente a la
producción en cantidad de un producto o a su venta directa, la
productividad es el conjunto de las actividades realizadas con
parámetros efectivos en los que se involucra a todas las áreas de la
organización, existen entonces las siguiente familias de indicadores:
 Indicadores de esfuerzo
 Indicadores de eficiencia
 Indicadores de Eficacia
 Indicadores de conveniencia
 Indicadores de Proceso
Productividad Parcial:
La productividad parcial relaciona todo lo producido en un sistema con
uno de los recursos utilizados.
𝑆𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙
𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑖𝑎𝑙 =
𝑈𝑛𝑎 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑑𝑎

Ejemplo:
𝐶𝑎𝑛𝑡𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑝𝑎𝑐ℎ𝑎𝑑𝑜
ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑎𝑠

2. El Estudiante accede al último informe global de competitividad

publicado por el Foro Económico Mundial (WEF) (2016-2017).

Define:

b. Identifica el país que encabeza el ranking y su posición en dicho

ranking en los últimos tres años.
Suiza encabeza el ranking de competitividad global, con un puntaje de
5,81 lo que lo ubica como el país más competitivo del mundo de acuerdo
con los pilares de evaluación. Se mantiene en los últimos años en el
primer lugar con un puntaje de 5,67 en el año 2014; 5,70 en el año 2015,
y 5,76 para el año 2016.
Esto demuestra que Suiza es el país con mejor aprovechamiento de
recursos, mejor productividad, generación de empleo, sostenibilidad lo

d. El estudiante genera y presenta una reflexión sobre la relación

entre productividad y competitividad, desarrollo económico y bienestar
social.
Entrando en el estudio de la productividad nos damos que los términos
productividad, competitividad, desarrollo económico y bienestar social
están todos relacionados y son los que permiten que un país se pueda
mantener en pie en el entorno cambiante del mercado.
Cuando