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Siendo las ocho horas se da inicio a la Octava Sesión del CTE con la presentación de la guía
tomando el tema de acoso escolar haciendo la diferencia de Bullying (torear), comentando el
Director Profr. Valentín Ramírez Cruz la responsabilidad que tiene la institución en su totalidad,
por tanto, se debe estar al pendiente de los alumnos, mencionando los riesgos que se pueden
correr, participando la Profra. Guadalupe López retomando un caso específico por la mala actitud
de los alumnos y las provocaciones que realizan comentando que no se deben minimizar las
actitudes de los chicos, la Profra. Irma Guadalupe también comenta sobre los juegos peligrosos
que realizan los chicos en la plaza, proponiendo que se realicen rondines de seguridad. La Profra.
Elsa comenta que es importante dar a conocer a los alumnos sus obligaciones y sanciones para
poner límites con apoyo de dependencias o personas especializadas.
Continuando se comenta que se debe entregar peticiones por escrito del “Proyecto N” (de
necesidades), sobre mejoras a la escuela para el siguiente ciclo escolar 2014-2015. Además se
solicita el apoyo de todos los docentes con la asistencia en los eventos deportivos en los que
participan los alumnos.
Se inicia con la proyección de un video “carreta” analizado por parte de los compañeros,
participando la Profra. Teresa Rojas, Profr. Román, Profra. Elvia, Profra. Edith Domínguez,
comentando que es importante que un líder sepa identificar a los tipos de personas
problemáticas, entusiastas, etc. y poner límites y hacer selección de la gente en razón de una
mejora institucional para alcanzar de mejor manera los objetivos.
En esta Sesión de CTE se concluyen las reuniones haciendo el análisis de planeación en el uso de
los rasgos de la normalidad mínima, además de tomar la mejora de los aprendizajes, abatir la
deserción, el rezago educativo y promover la sana convivencia escolar. Tomando tres momentos
de las sesiones anteriores. Haciendo la revisión de la evaluación de lo aprendido como
participantes de colectivo docente, revisando las acciones propuestas y las acciones
imprescindibles. Reconociendo los propósitos, los logros obtenidos, recuento de los resultados e
identificar acciones que deben atenderse en el ciclo escolar 2014-2015 con relación a las
prioridades educativas. Llegando a los productos, listado de aprendizajes logrados, registro de
logros de la escuela y conjunto de temas a atender el siguiente ciclo escolar. Los materiales a
utilizar la ruta de mejora, cuaderno de bitácora, resultado de las evaluaciones recientes y material
didáctico. La organización de trabajo tomando en cuenta todos los materiales solicitados.
Participa el Profr. Gualberto con el punto de; ¿Que aprendimos como colectivo docente?,
Reflexionar sobre los aprendizajes que se han adquirido, al observar y conversar sobre la toma de
decisiones, en el CTE se analiza la creación y recreación de conocimiento para enriquecer la tarea
educativa y lograr fines establecidos. Participa la Profra. Irma Guadalupe comentando que se ha
desarrollado el CTE con una buena coordinación por parte de los directivos además de identificar
el CTE no como una reunión mensual sino como un trabajo colaborativo durante todo el tiempo
compartido durante el ciclo escolar.
En nuestra escuela hemos No hubo avance Hubo cierto avance Hubo avance El objetivo se logró
aprendido: significativo
A conversar entre pares Si lo hubo
sobre el quehacer
docente.
A hablar sobre el Si al trabajar por
aprendizaje, leyendo, academias
escribiendo y tomando
decisiones conjuntas.
A revisar Trabajado en cada
permanentemente el CTE
logro de aprendizajes de
nuestros alumnos.
A planear, dar Trabajado en cada
seguimiento y evaluar las CTE
acciones de la escuela.
A intercambiar Por academias
estrategias.
A reflexionar juntos lo
que hacemos y sobre los
resultados que
producimos.
Se continúa analizando los resultados y comentando lo que se debe fortalecer para el próximo
ciclo escolar, notando que cualquier decisión se puede tomar en el CTE y tiene valía por ser
tomado en consenso. Por tanto, se acuerda hacer actas por escrito de cualquier problema que se
suscite para tener un respaldo si en algún momento se necesitara, siempre apegado al manual de
convivencia.
Segundo momento:
¿Qué aspectos necesitamos fortalecer para el siguiente ciclo escolar. Propone el Profr. Juan Carlos
Ramírez que haya más integración para mejorar los resultados de nuestro trabajo, el Profr. Román
retoma la puntualidad que todos debemos tener para lograr un mejor control con los grupos.
¿Hasta dónde avanzamos en la mejora de nuestra escuela? Cada maestro cuenta hasta este
momento con referentes de sus alumnos sobre resultados de desempeño, asistencia, participación
en clase y evaluaciones de la comprensión lectora.
Receso.
¿Qué nos falta por hacer? Para determinar cuánto se logró avanzar se utiliza el siguiente esquema.
Aprender a convivir, se recomienda por parte del Subdirector Profr. Trinidad Corona recomienda
hacer uso del Manuel de Convivencia Escolar.
Se concluye las sesiones del CTE dando las gracias, “…Nuestro recorrido concluye con esta
actividad. Ha sido una tarea grata y enriquecedora. Hemos aprendido juntos y nos llevamos esta
extraordinaria vivencia”. Siendo las 14 hrs. Se da por terminada la sesión.
EL DIRECTOR SUBDIRECTOR
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PROFR.JOSÉ VALENTÍN RAMÍREZ CRUZ PROFR. TRINIDAD CORONA URIARTE
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PROFR. GUALBERTO MUÑOZ GONZÁLEZ