Universidad International San Isidro Labrador

Facultad de Educación

Curso: Administración y Desarrollo curricular

Profesor: MSc. Alexander Sáenz Quirós

Estudiante: Juan Pablo Sánchez Montero

Cuadro comparativo: Las funciones administrativas y técnicas del director de un

centro educativo de I y II ciclo y las funciones administrativas y técnicas del asesor
supervisor del circuito
PUESTOS REQUISITOS PARA EL FUNCIONES CONCLUSIONES
PUESTO
Las funciones administrativas y -Licenciatura o Bachillerato en -Planea, dirige, coordina y -Los puestos de director en
técnicas del director de un la Enseñanza Primaria ejecuta actividades curriculares centro educativo se dividen
centro educativo de I y II ciclo. -Licenciatura o Maestría en y administrativas de un centro cinco
Administración Educativa. de educación primaria Director en Enseñanza
-Experiencia docente -Asesora y orienta al personal General Básica 1: Estas
-Incorporado al Colegio acerca de normas de escuelas tienen de 31 a 90
Profesional respectivo. evaluación, empleo y alumnos
aplicación de métodos, Debe tener dos años de
técnicas y procedimientos experiencia docente
pedagógicos y utilización del
material didáctico Director en Enseñanza
-Atiende la formación de la General Básica 2: Estas
personalidad de los alumnos escuelas tienen de 91 a 200
-Coordina y ejecuta los alumnos
diferentes programas del Debe tener tres años de
centro educativo experiencia docente
-Promueve, dirige y participa
en actividades cívicas y
sociales Director en Enseñanza
-Vela por el mantenimiento y General Básica 3: Estas
conservación del plantel escuelas tienen de 201 a 400
educativo alumnos
-Asigna, supervisa y controla Debe tener cinco años de
las labores del personal experiencia docente
subalterno Un año de experiencia en
-Lleva y mantiene actualizados supervisión de personal
los libros, listas y registros docente.
reglamentarios
-Asiste a reuniones y Director en Enseñanza
representa a la institución General Básica 4: Estas
-Atiende y resuelve consultas escuelas tienen de 401 a 800
que le presentan sus alumnos
superiores, compañeros, Debe tener siete años de
subalternos, alumnos y padres experiencia docente
de familia. Tres años de experiencia en
-Impulsa el acercamiento de supervisión de personal
los padres de familia a la docente.
institución
-Promueve la proyección del Director en Enseñanza
centro educativo hacia la General Básica 5: Estas
comunidad y de ésta a la escuelas tienen una matrícula
institución. de más de 800 alumnos
-Redacta y revisa informes, Debe tener 9 años de
memorandos, circulares y experiencia docente
cartas Cinco años de experiencia en
-Vela porque se cumplan las supervisión de personal
normas disciplinarias docente.
-Es responsable por el
adecuado empleo y -Debe tener habilidades
mantenimiento del equipo, las como:
instalaciones, los instrumentos -Liderazgo
y materiales que posee la - Ser creativo
institución -Tener habilidad para redactar
-Controla y gestiona la -Organizar y dirigir el trabajo
reparación de las fallas del de personal subalterno
equipo -Capacidad analítica
-Supervisa y controla el -Adaptarse y tolerar la crítica
correcto manejo de valores,
archivos, registros, tarjeteros, Debe tener actitudes como:
expedientes, informes, -Trato amable
comunicaciones y otros -Toma de decisiones
documentos.
- Presentación personal
-Debe adaptarse a cambios y acorde
circunstancias derivadas de la
-Discreción
 gestión intrínseca del puesto
Debe mantener actualizados
los conocimientos y técnicas
propias de su especialidad, así
como el desarrollo de nuevas
competencias
Ser habilidoso para organizar y
dirigir el trabajo de personal
subalterno
-Debe seguir la política del
Ministerio de Educación
Pública
-Realiza las labores
administrativas que se derivan
de su función y ejecuta otras
tareas propias del cargo.
Las funciones administrativas y -Licenciatura o Bachillerato en -Colaborar y Apoyar en la - Trabaja en un ambiente de
técnicas del asesor Ciencias de la Educación formulación del Plan Anual oficina, pero también le
supervisor del circuito - Licenciatura en una carrera Operativo corresponde trasladarse a los
afín con alguna de las diferentes centros educativos
especialidades docentes y - Atender y resolver consultas y - Asume responsabilidad por la
Licenciatura o Maestría en una denuncias presentadas por los labor administrativa que
carrera universitaria con miembros de las comunidades realizan los Directores de
estudios pedagógicos para - Colaborar en la formulación al centros educativos
ejercer la enseñanza, ó inicio de cada curso lectivo - La actividad demanda el
profesorado afín con su - Colaborar y apoyar el análisis de información de
formación profesional y desarrollo de las visitas diversas fuentes y la solución
Licenciatura o Maestría en colegiadas de situaciones en el ámbito
Administración Educativa o - Dar seguimiento y evaluar los administrativo
Maestría en Educación resultados obtenidos de la
Técnica. aplicación del Programa Debe tener habilidades
-Cinco años de experiencia en Regional de Supervisión como:
labores de supervisión de - Dar seguimiento y verificar el -Buena ortografía y vocabulario
personal propiamente docente cumplimiento de los planes de -Comunicación oral y escrita
(Cuando el Supervisor de mejoramiento institucional - Ser receptivo
Educación se ubique en un - Diagnosticar las fortalezas y -Ser asertivo
Circuito Educativo indígena, la aspectos que deben mejorarse -Capacidad de negociación
experiencia exigida debe haber en cada centro educativo de su -Buena capacidad analítica
sido obtenida en un centro jurisdicción -Manejo de computadoras y
educativo indígena) - Orientar a los directores de otros equipos tecnológicos
-Incorporación al Colegio los centros educativos -Promover el trabajo en equipo
Profesional respectivo. - Participar en reuniones
periódicas
- Presentar mediante informes
técnicos, los resultados
obtenidos de los diagnósticos y
las distintas investigaciones Debe tener actitudes como:
- Promover y facilitar el - Discreción
desarrollo de actividades - Trato en amable y cortes
- Supervisar que los Directores - Presentación personal acorde
cumplan las disposiciones -Liderazgo
legales, técnicas y -Proactivo
administrativas