Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Hora de
Mudar
?
Faça o teste e
descubra se é
a hora certa de
construir uma Fundador do Instituto MS
de Coaching de Carreira
nova carreira
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Fundador do Instituto MS
de Coaching de Carreira
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Pesquisa
International Stress Management no Brasil
De acordo com a pesquisa realizada pela International Stress Management
no Brasil (Isma-BR), realizada com pessoas de 25 a 60 anos, mostra que
entre os entrevistados, 76% das pessoas se sentem infelizes com sua vida
profissional. Isso significa que de cada 10 pessoas, 7 estão insatisfeitas
com a vida profissional.
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Passo #1
Identifique aonde está você nesse momento em sua Carreira
Completamente
satisfeito.
Você está
achando que é Você está próximo
a hora de negociar ou de escrever um
renegociar seu salário, currículo e conquistar
seus objetivos e uma nova ocupação
responsabilidades em uma nova
na empresa. empresa.
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Passo #2
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Levantamento Situacional de Carreira
a. Nada Satisfeito.
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Levantamento Situacional de Carreira
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Carreira Nível #1
Qual sua próxima mudança?
Você deve mover-se de uma “Carreira Confusa” para uma
CRISTALIZAÇÃO, uma clarificação profissional, com um plano e visão.
Pessoas no Nível #1
• Sentem-se frustradas no seu trabalho atual. Estão indecisas em sua decisão.
• Quando pensam sobre mudar de carreira e realizar uma nova escolha sentem-se desconfortáveis.
• Não acreditam que possuem algum talento ou experiência que possam ajudar.
• Sentem-se frustradas, mesmo já estando em transição de carreira.
• Acreditam que algo precisa ser feito agora e que existe um outro trabalho mais prazeroso.
No Nível #1, você sente uma necessidade de mudar para uma nova profissão, para um novo trabalho, quem
sabe empreender o próprio negócio, mas pensar sobre isso causa muita angústia e cansaço mental. Talvez
você esteja indeciso sobre o que você quer fazer, para onde quer ir. Se você atualmente é um empregado,
colaborador, você deve estar pensando em deixar o emprego várias vezes durante a semana, durante o dia.
Você deve estar se sentindo desvalorizado, desmotivado e estressado. Talvez você deva estar pensando em
realizar alguma coisa totalmente diferente, mas não sabe como transformar isso em realidade.
• Defina três (3) aspectos de sua personalidade que podem ser um grande
talento e você ainda não notou.
• Identifique 6 itens que são considerados por você, imprescindíveis, no seu próximo
trabalho, lembrando que trabalho pode ser um novo emprego, ou a criação de um
negócio (empreender). Ex: Salário, Localização, Flexibilidade, Horário de Trabalho…)
• Descreva o tipo de empresa para qual você deseja trabalhar, sua cultura,
ambiente, estilo de liderança.
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Carreira Nível #2
Você sente que seu esforço em mudar de profissão,
escolher uma nova carreira não está ainda promovendo resultados?
Pessoas nesse nível estão passando da condição
de “invisibilidade” no Mercado para “visibilidade profissional.
Pessoas no Nível #2
• Sabem o que seu trabalho é, mas não podem enxergar como contornar as expectativas do seu
mercado.
• Possuem um sonho profissional em mente, mas não consegue achar tempo ou energia para
promover uma mudança.
• Enviam para outras empresas seu currículo, mas não consegue entrevistas.
• Consegue entrevistas de emprego novas, mas acreditam que não acharam uma oferta boa de
emprego.
No Nível #2 você está prestes a promover uma mudança e sabe aonde quer estar, ou pelo menos sabe o que
deseja fazer. Talvez você não tenha iniciado sua estratégia de busca porque se sente cansado e exausto só de
pensar no processo de mudança. Você provável começou seu processo de mudança, mas se sentiu
frustrado com os resultados e do nível de interesse do mercado. Talvez ainda paira sobre você a dúvida da
escolha certa!
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
Carreira Nível #3
Você sente que está estagnado em seu trabalho,
não consegue uma promoção e mais valorização?
Você deseja mover-se do patamar de “low profile”
para ALTA VISIBILIDADE E RESPONSABILIDADE de liderança.
Pessoas no Nível #3
• Gostam do seu trabalho, emprego, mas necessitam de mais responsabilidade.
• Querem aprender estratégias para conquistar um novo patamar de liderança.
• Trabalham duro para chegar aonde estão, e agora querem trabalhar para fortalecer e desenvolver
ainda mais as habilidades de liderança.
• Sentem que tem muito mais a contribuir, mas sentem que não está sendo dado a elas essa
oportunidade.
No Nível #3 você está pronto para expandir sua visibilidade. Você almeja mais responsabilidade. Você
provavelmente atingiu um bom nível em seu emprego. Você pensa em mudar de empresa, mas seu
principal foco é subir alguns patamares na sua carreira.
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
MAURÍCIO SAMPAIO
Hora de
Mudar
w w w .m a u r i c i o s a m p a i o. c o m . b r
contato@mauriciosampaio.com.br