DEPARTAMENTO DE ELETRICIDADE DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO SOBRE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
QUESTIONÁRIO SOBRE ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL
Manaus-AM QUESTIONÁRIO DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL
1- QUAL A PRINCIPAL OBRA DE TAYLOR?
R: Princípios de Administração Científica, de 1911.
2- TAYLOR BASEOU A SUA FILOSOFIA EM QUATRO PRINCÍPIOS, DIGA
QUAIS? R: Estudo científico do trabalho; seleção e colocação de pessoal segundo as aptidões das pessoas e os requisitos da tarefa; racionalização; eficiência do trabalho.
3- TAYLOR ACREDITAVA QUE A PRODUTIVIDADE PODERIA RESOLVER
QUAIS CONFLITOS? R: Competitividade, escassez e/ ou baixa qualificação da mão-de-obra, movimentos reivindicatórios sindicais, guerras e conflitos entre paíss, complexidade organizacional, entre outros.
4- O TRABALHO REPETITIVO TEVE QUE COSENQUENCIAS?
R:
5- QUAIS OS PRINCIPIOS DE TAYLOR QUE HENRI FORD USOU NA SUA
PRODUÇÃO EM MASSA? R: A divisão do trabalho (com a especialização do trabalhador em um determinado segmento do processo produtivo) e a produção de peças e componentes padronizados e intercambiáveis.
6- QUAIS AS CONTRIBUIÇÕES DADAS PELA TEORIA CLÁSSICA PARA A
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR E FORD? R:
7- QUAIS AS IDÉIAS BÁSICAS E PRINCIPIOS DO SISTEMA
ADMINISTRATIVO DESENVOLVIDO POR FAYOL? R: Como idéias podem ser citado: - A administração é uma função distinta das demais funções, como financeiras, técnicas (produção), comerciais, organização e contábeis. - A administração é um processo de previsão, organização, comando, coordenação e controle. - Seu sistema de administração poderia ser ensinado e aprendido, obedecendo a princípios gerais de administração que deveriam seguidos para garantir que esta fosse eficaz.
Quanto aos seus princípios, podem ser citados:
1. Divisão do trabalho 2. Autoridade 3. Disciplina 4. Unidade de comando 5. Unidade de direção 6. Subordinação do interesse ao bem comum 7. Remuneração 8. Centralização 9. Hierarquia 10. Ordem 11. Equidade 12. Estabilidade de pessoal 13. Iniciativa 14. Espírito de equipe.
8- QUAL O CONCEITO DO HOMO ECONOMICUS?
R: Segundo a visão de Homo Economicus, o elemento que motivava o indivíduo a produzir era exclusivamente a sua recompensa monetária, razão pela qual acreditava que quanto maior fosse a recompensa dada ao trabalhador, maior a sua dedicação e esforço. Taylor acreditava que a administração e os trabalhadores deveriam tentar aumentar a produção de modo que os lucros resultantes seriam para que operários e administradores não precisassem brigar por eles.
9- O QUE SIGNIFICA PARA A ADMINISTRAÇÃO O NEW DEAL?
R: O New Deal visava a retomada da economia americana após a grande depressão de 1929 e a eclosão do movimento sindical , servindo de alerta para os homens de negócio de que dentre as deficiências do sistema industrial americano talvez a maior delas fosse a concentração na mera manipulação dos recursos. Permitiu assim aos administradores reavaliarem a natureza de seu trabalho e buscar soluções que se adequassem as novas necessidades manifestadas pelo ambiente de meados do séc. XX.
10- QUAIS OS OITO OBJETIVOS-CHAVE PROPOSTO POR PETER
DRUCKER? R: 1. Posição no mercado 2. Inovação 3. Produtividade 4. Recursos físicos e financeiros 5. Rentabilidade 6. Desenvolvimento dos executivos 7. Desenvolvimento da mão-de-obra 8. Responsabilidade pública
11- QUAL A ENFASE QUE A TEORIA NEOCLÁSSICA TROUXE PARA A
ADMINISTRAÇÃO? R:
12- QUAIS OS PRINCÍPIOS DA TEORIA CLÁSSICA?
R:
13- O QUE A TEORIA NEOCLÁSSICA CONCLUI SOBRE A
CENTRALIZAÇÃO DA AUTORIDADE NA ORGANIZAÇÃO? R:
14- QUAL A RELAÇÃO DA EFICIENCIA E EFICÁCIA PARA A
ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO? R:
15- O CONFLITO ENTRE AS METAS PESSOAIS E AS METAS DA EMPRESA,
COMO É ABORDADO PELA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO? R:
16- COMO É ABORDADA A AMOTIVAÇÃO, PELA ADMINISTRAÇÃO POR
OBJETIVO? R:
17- QUAL CRITÉIOS SÃO USADOS NA DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS DA
APO? R:
18- QUAIS AS AUTORIDADES QUE WEBER INDENTIFICOU NO SEU
ENFOQUE BUROCRÁTICO? R:
19- COMO WEBER DESCREVE AS CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA?
QUAIS AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO BUROCRÁTICA? 20- QUAIS AS ANOMALIAS IMPERFEIÇÕES QUE SURGEM DA TEORIA BUROCRÁTICA? R:
21- O QUE É: EFICIÊNCIA E PRODUTIVIDADE DANDO EXÊMPLOS.