COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN

REGIÓN – JUNÍN

SÍLABO

Marco Teórico y Jurídico

de la Administración
Pública (módulo I)

HUANCAYO – PERÚ
2017
Marco Teórico y Jurídico de la Administración Pública 1
 MÓDULO I:
Marco Teórico y Jurídico de la Administración Pública
PÚBLICA

I. INFORMACIÓN GENERAL:

DIPLOMADO ADMINISTRACION Y GESTIÓN Y PUBLICA

DOCENTE Lic. Oscar TERAN GARCILAZO DE LA VEGA
MÓDULO Marco Teórico y Jurídico de la Administración
Pública
N° DE MÓDULO I
DURACIÓN DEL MÓDULO 2 SEMANAS
N° TOTAL POR SEMANA 72 HORAS
N° TOTAL DE HORAS 144 HORAS
N° DE CRÉDITOS 4
CARÁCTER Obligatorio

II. SUMILLA:

El objetivo de este Módulo, es generar en los participantes la comprensión de la

organización de la Administración Pública y como ésta es pieza fundamental de la
organización del estado, y el mecanismo esencial para entablar sus relaciones con
otros sectores y la ciudadanía.

III. COMPETENCIAS GENERALES

Fortalecer las capacidades de los Participantes en el Marco Conceptual de los

componentes de la Administración Publica, bajo el respectivo Marco Jurídico y la
orientación que proporcionan los nuevos paradigmas dentro de la Administración
Publica

Se espera que los participantes mejoren y amplíen sus capacidades de análisis,

sintesis y diagnóstico de la problemática del sector público al conocer el contexto
institucional en el que se desarrolla el sector público.

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 IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

MODULO CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL

I.  Teoría del Estado.  Observa, discute y  Sensibilidad con la
 Organización del Estado comprende la necesidad de
 Fundamentos de importancia de la impulsar la correcta
Administración Publica efectividad desde el y eficaz gestión de la
 Eficiencia y efectividad en la punto de vista de la Administración
Administración Pública. Administración Pública Pública.
moderna.

1. Foro de Discusión
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 1.

V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

El presente Diplomado ofrece formación bajo la modalidad exclusivamente virtual,

la cual se desarrollará a través de la Plataforma de Capacitación del CORLAD
Junín y contará con el apoyo de materiales y medios especialmente diseñados
para facilitar el autoaprendizaje, complementado con el constante apoyo u
asistencia del facilitador del curso.
El participante deberá dedicarse al estudio según su propio ritmo de aprendizaje y
disponibilidad de tiempo, para ello se les proporcionará los materiales instructivos
donde se les explica detalladamente el desarrollo de las actividades del
Diplomado, los cuales serán canalizados a través del correo electrónico
p.estrategico.corlad@gmail.com y a través de la Plataforma de Capacitación
www.corladjunin.org.pe donde se absolverá las preguntas y dudas que tengan los
participantes acerca del Diplomado.
La metodología del diplomado ha incorporado elementos de estudio teóricos con
ejemplos prácticos y la aplicación de los mismos a través de los trabajos
individuales o grupales según corresponda.
Así mismo, la metodología del Diplomado permitirá aprovechar los recursos de
Técnicas e-learning que ofrece el entorno virtual. Sin embargo, cada módulo del
diplomado utiliza, dentro de esta variedad, estrategias metodológicas adecuadas
según las características de los temas a tratar.
Dentro del marco de aprendizaje del Diplomado, podemos señalar algunas
características del modelo de aprendizaje que se seguirá:

 Estudio Personal: cada uno de los participantes es responsable de su propio

proceso de aprendizaje, para ello el diplomado facilita todas las condiciones
necesarias para su aprovechamiento, por ello es importante la iniciativa y los
niveles de organización que puedan tener los participantes.
 Flexibilidad en el Aprendizaje: cada uno de los participantes es libre de
elegir el tiempo que más le conviene para estudiar, pero sin olvidar que existen
fechas para cumplir de manera adecuada y oportuna con los trabajos, y las
actividades de foros y chat que se establecen en cada módulo.
 Retroalimentación: el facilitador del curso informará a cada participante de

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 manera permanente sobre su desempeño a lo largo de todo el proceso de
aprendizaje, de manera personal a través del correo electrónico
p.estrategico.corlad@gmail.com.

VI. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

CÓDIGO RUBRO CRITERIOS DE EVALUACIÓN PESO

 Información oportuna (durante el
FD Foro de Discusión tiempo indicado) 100%
 Información precisa (Exacta y
confiable) Aborda el tema
planteado.
 Información significativa
(actualizada y relevante)

TOTAL (Nota Final del Módulo) 100%

Fórmula para obtener la nota final del Módulo:

NF: FD(100%)
VII. BIBLIOGRAFÍA:
7.1 RECURSOS FISICOS
 Ley Orgánica del Poder Ejecutivo (LOPE)
 Código de Ética de la Función Pública N° 27815
 Ley 27444
.

7.2 RECURSOS VIRTUALES

Huancayo, junio de 2017.

Lic. Adm. FRITZ B. AYARZA LOZANO

Director Regional de Desarrollo y Habilidad Profesional

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