UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

GESTION DE EMPRESAS

SEMESTRE ACADÉMICO 2018-00

SÍLABO
I DATOS GENERALES

1.1 Nombre de la asignatura :GESTION DE EMPRESAS

1.2 Código :INCI-300
1.3 Ciclo de estudios :06
1.4 Créditos :3
1.5 Nivel :PREGRADO
1.6 Campus : TRUJILLO,
1.7 Fecha de inicio/fin :08/01/2018 al 08/03/2018
1.8 Duración semanas :8
1.9 Prerrequisitos :HUMA-905 O HUMA-753 O HUMA-261
1.10 Profesores : SAGASTEGUI PLASENCIA, FIDEL GERMAN;

II FUNDAMENTACIÓN

La principal característica de los empresarios pymes sin lugar a dudas es el incondicional compromiso con su empresa.

La pequeña empresa nace y crece gracias al esfuerzo y dedicación del emprendedor.

Sin embargo, en un entorno competitivo esta fortaleza no es suficiente, se requieren de habilidades y herramientas de gestión

empresarial que aceleren el proceso de crecimiento y consolidación del negocio.

Proporcionar a los estudiantes las herramientas de gestión necesarias para lograr el conocimiento cabal de los negocios en el

pambito de la construcción civil.

Potencia el desempeño gerencial del estudiante para fomentar una mejor toma de decisiones en un entorno competitivo.

III SUMILLA

Es una asignatura que pertenece, grupo de Ciencias de la Ingeniería o Tecnologías Básicas, de naturaleza teórico- práctico

El propósito fundamental es capacitar al estudiante en el conocimiento, desarrollo de habilidades y prácticas de gestión en los

tipos de sociedades empresariales, la selección y constitución de una empresa, Planeamiento Estratégico y Planes de

Seguridad y salud ocupacional.

Comprende los siguientes contenidos o bloques temáticos

- Sociedades y tipos de empresas

- Principios de administración en la Industria de la Construcción

 - Procesos administrativos: Plan Estratégico, Organización, Liderazgo y Control

- Desarrollo de planes de seguridad y salud ocupacional.

La asignatura contiene los aspectos fundamentales de las teorías, escuelas y enfoques de la Administración, que constituyen la

base del conocimiento de las ciencias administrativas, la temática del mismo permite el estudio de la teoría general de la

administración, las diferentes corrientes del pensamiento administrativo y vivencias prácticas de la formación de una empresa

en Perú.

Todo ello con el propósito de tener la capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica de la industria de la construcción.

IV COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA

1. Define de manera categórica los tipos de sociedades empresariales, así como estructurar la constitución de una empresa en

el Perú.

2. Revisa de manera exhaustiva el proceso administrativo aplicado a la industria de la construcción en lo referente a la

planificación, organización, liderazgo y el control empresarial.

3. Desarrola un plan de seguridad y salud en la construcción.

4. Explica de manera fehaciente el conocimiento y las prácticas relacionadas con las organizaciones empresariales y su gestión.

5. Identifica las principales funciones de la empresa, su forma de organización y su funcionamiento y situarse conceptualmente

para encararlas.

6. Define los principios en finanzas, producción, mercadeo y gestión humana en forma integral para mejorar su desempeño

profesional y laboral.

7. Focaliza los principales aspectos de interés relacionados con las prácticas profesionales de la ingeniería civil, en las

empresas de la industria de la construcción.

V PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD 01 SOCIEDADES Y TIPOS DE EMPRESAS

Duración: 08/01/2018 al 20/01/2018

N° Semanas Contenidos Conceptuales Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales

En clase teórica
- Recuperación de saberes
previos en base a preguntas
-El contexto mundial directas con respecto a la
empresarial. Modelos clase anterior
empresariales. Tipos de - Explicación de los contenidos
sociedades. de la clase
Semana 1 -Etapas para constituir una En la práctica:
empresa.Formalizacion de una - Conformación de equipos
empresa. Entidades que para el caso aplicativo
intervienen en la formalizacion - Explicación de los temas y
de una empresa en el Peru. evaluación que orienten el
desarrollo de los casos
aplicativos en las
organizaciones.
- Responsabilidad en el
cumplimiento de los trabajos y
actividades de aprendizaje.
- Asertividad y disposición
para el trabajo colaborativo.
- El estudiante tiene una
buena actitud para trabajar en
equipo.
- Identifica los distintos tipos
de conceptos modernos que
implican la nueva forma de
hacer negocios en el mundo.
hacer negocios en el mundo.

- Introduccion a la
adminsitracion.Gerencia.Habili para el caso aplicativo
Semana 2
dades Gerenciales.Historia de -Explicacion de los temas y
la Administracion.
En clase teórica:
- Recuperación de saberes
previos en base a preguntas
directas con respecto a la
clase anterior
- Explicación de los contenidos
de la clase
En la práctica:
- Conformación de equipos
evaluacion que orienten el
desarrollo de los casos
aplicativos en las
organizaciones.
- Explicación de los temas y
evaluación que orienten el
desarrollo de los casos
aplicativos en las
organizaciones.
- Responsabilidad en el
cumplimiento de los trabajos y
actividades de aprendizaje.
- Asertividad y disposición
para el trabajo colaborativo.
- El estudiante tiene una
buena actitud para trabajar en
equipo.
- Identifica los distintos tipos
de conceptos modernos que
implican la nueva forma de
hacer negocios en el mundo.

UNIDAD 02 EL PROCESO ADMINISTRATIVO

Duración: 22/01/2018 al 03/02/2018

N° Semanas Contenidos Conceptuales Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales

-La Planificacion. Objetivos de
la planificacion.Adminsitracion
por objetivos.
-Organizacion. Organizacion :
Semana 3
Linea Staff.Los Diez
mandamientos de la buena
organizacion.Cultura
organizacional.
-La direccion y el
Liderazgo.Valor del capital
humano.Etica y
responsabilidad social. la
Negociacion y manejo de
Semana 4 conflictos.
-El Control .Proceso de
control.Tipos de control.
-cONOCIMIENTO DE LOS
TEMAS TRATADOS EN LAS
4 SEMANAS.
En Clase teorica:
-Recuperacion de saberes
-Responsabilidad en el
previos en base a preguntas
cumplimiento de los trabajos y
con respecto a la clase
actividades de aprendizaje.
anterior.
-Asertividad y disposicion para
-Explicacion de los contenidos
el trabajo colaborativo.
de la clase.
-El estudiante tiene una buena
En la practica :
actitud para trabajar en
-Conformacion de equiupos de
equipo.
trabajo para el caso aplicativo.
-Identifica los distintos tipos de
-Explicacion de los temas y
conceptos modernos que
evaluacion que orienten el
implican la nueva forma de
desarrollo de los casos
hacer negocios en el mundo.
aplicativos en las
organizaciones.
En clase teorica:
-Recuperacion de saberes
previos en base a preguntas -Responsabilidad en el
directas con respecto a la cumplimiento de los trabajos y
clase anterior. actividades de aprendizaje.
-Explicacion de los contenidos -Asertividad y disposicion para
de la clase. el trabajo colaborativo.
En la practica: -El estudiante tiene una buena
-Conformacion de equipos de actitud para trabajar en
trabajo para el caso aplicativo. equipo.
-Explicacion de los temas y -Identifica los distintos tipos de
evaluacion que orienten el conceptos modernos que
desarrollo de los casos implican la nueva forma de
aplicativos en las hacer negocios en el mundo.
organizaciones.
- Examen Parcial.
UNIDAD 03 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Duración: 05/02/2018 al 17/02/2018
N° Semanas Contenidos Conceptuales
-Gestion del
conocimiento.Globalizacion.Lo -Explicacion de los contenidos
s cluster industriales.Alianzas de la clase anterior.
Semana 5 estrategicas.
-Organizaciones virtuales.
Franquicias. Mision y Vision.
Gestion ambiental.
- Just in Time. Coaching.
Downsizing.Benchmarking.
Semana 6 - Balance Score
Card.Outsorcing. Construccion -Conformacion de equipos de
Sostenible.
UNIDAD 04 DESARROLLO DE PLANES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Duración: 19/02/2018 al 08/03/2018
N° Semanas Contenidos Conceptuales
-Seguridad en el trabajo y sus
normas. Plan de seguridad.
Semana 7 -Salud en el trabajo.Normas
para cuidar la salud en el
trabajo.
Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales
En clas teorica:
-Recuperacion de saberes
previos en base a preguntas
directas con respecto a la
clase anterior. -Responsabilidad en el
cumplimiento de los trabajos y
actividades de aprendizaje.
En la practica -Asertividad y disposicion para
-Conformacion de equipos de el trabajo colaborativo.
trabajo para el caso aplicativo. -El estudiante tiene una buena
-Explicacion de los temas y actitud para trabajar en equipo
evaluacion que orienten el
desarrollo de los casos
apolicativos en las
organizaciones.
En clase teorica:
-Recuperacion de saberes
- Responsabilidad en el
previos en bvase a preguntas
cumplimiento de los trabajos y
directas con respecto a la
actividades del aprendizaje.
clase anterior.
-Asertividad y disposicion para
-Explicacion de los contenidos
el trabajo colaborativo.
de la clase.
-El estudiante tiene una buena
En la practica:
actitud para trabajar en
equipo.
trabajo para el caso aplicativo.
-Identifica los distintos tipos de
-Explicacion de los temas y
conceptos modernos que
evaluacion que orienten el
implican la nueva forma de
desarrollo de los casos
hacer negocios en el mundo.
aplicativos en las
organizaciones.
Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales
En clase teorica:
-Recuperacion de saberes -Responsabilidad en el
previos en base a preguntas cumplimiento de los trabajos y
directas con respecto a la actividades de aprendizaje.
clase anterior. -Asertividad y disposicion para
-Explicacion de los contenidos el trabajo colaborativo.
de la clase. -El estudiante tiene una buena
En la practica : actitud para trabajar en
-Conformacion de equipos equipo.
para el caso aplicativo. -Identifica los distintos tipos de
-Explicacion de los temas y conceptos modernos que
evaluacion que orienten el implican la nueva forma de
desarrollo de los casos hacer negocios en el mundo.
aplicativos.

-Las cuatro edades del
Ingeniero Civil.
-Aseguramiento de la calidad
Semana 8 en la construccion.
-La Calidad Total.
-Conocimiento de los temas
tratados de todo el curso.
- Contenidos de todos los
temas tratados en el ciclo.
Semana 9 - Especialmente de la parte
del curso, en la que va a
sustituir su nota.
En Clas teorica:
-Recuperacion de saberes
previos en base a preguntas
directas con respecto de la
clase anterior.
-Explicacion de los temas de
los contenidos de la clase.
En la pactica :
-Conformacion de equipos de
trabajo para el caso aplicativo.
-Explicacion de los temas y
evaluacion que orienta el
desarrollo de los casos
aplicativos en las
organizaciones.
EXAMEN FINAL.
- Presentar su voucher de
pago.
-Cumplir con el reglamento de
la UPAO.
-
-Responsabilidad en el
cumplimiento de los trabajos y
actividades de aprendizaje.
-Asertividad y disposicion para
el trabajo colaborativo.
-El estudiante tiene una buena
actitud para trabajar en
equipo.
-Identifica los distintos tipos de
conceptos mopdernos que
implican la nueva forma de
hacer negocios en el mundo.
-Puntualidad y honestidad en
el desarrollo del examen

VI ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Durante las clases teóricas se proyectarán diapositivas que presenten las ideas a discutir sobre cada uno de los temas del

curso. Y se afianzará con lecturas complementarias para profundizar el tema tratado en clases.

Las experiencias de aprendizaje se desarrollarán orientadas por los siguientes métodos activos:

1. Método Basado en Problemas

2. Lecturas dirigidas

3. Estudio de Casos

4. Discusión en pequeños grupos.

VII MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS

Los materiales que se emplearán serán los siguientes:

- Materiales educativos interactivos: PPTs del curso, direcciones electrónicas, textos básicos y lecturas.

- Materiales educativos para la exposición: Computadora, software, pizarra, mota, plumones y cañón multimedia

VIII TÉCNICAS, INSTRUMENTOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN

FÓRMULA PARA EL CÁLCULO DE LA NOTA PROMOCIONAL(PROM)

PROM= 25%*EP1 + 20%*EVP + 30%*EP2 + 25%*EVF

PARAMETROS DE EVALUACIÓN:

EP1 EVALUACION DE PROCESO 1 CALCULO: 100%*C1

COMPONENTES
COD DESCRIPCIÓN
C1 COMPONENTE 1

EVP EVALUACION PARCIAL CALCULO:

EP2 EVALUACION DE PROCESO 2 CALCULO: 40%*C2+60%*C3

COMPONENTES
 COD DESCRIPCIÓN
C2 COMPONENTE 2
C3 COMPONENTE 3

EVF EVALUACION FINAL CALCULO:

IX PROGRAMA DE CONSEJERÍA

La Tutoría y Consejería para el curso estará disponible a través de Internet accediendo al correo cgeldress1@upao.edu.pe o a

la Web UPAO, en donde encontraran el material didáctico y un foro de preguntas.

Así mismo, la tutoría se realizará en la sala de docentes de la Escuela Profesional de Ingeniería Civil previa coordinación con el

docente del curso y el tiempo que disponga la universidad para tal fin.

X REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

[1]Boyett, Joseph H."Hablan los Gurus", Editorial Norma, 1era Edición, 1999.

[2]Boyett, Joseph H."Lo mejor de los Gurus", Editorial Gestión 2000.com, 1era Edición, 2003.

[3]Koontz Harold y Weihrich Heinz. Administración Una perspectiva global, México, Mc Graw Hill Interamericana, 2005

[4]Méndez, José S., “Economía y la Empresa“ McGraw Hill , México 1991.

[5]Porter, Michael, "Estrategias Competitivas", Edit. CECSA 1996.

[6]Porter, Michael, "Ventajas Competitivas", Edit. CECSA 1993.

[7]Rojas López, Miguel David. “Administración para Ingenieros”, Editorial ECOE Ediciones, 3era Edición México Julio 2008.

[8]Schroeder R. Administración de Operaciones, México, Mc Graw Hill, 1998

[9]Senge, Peter M. Et al, "La Quinta Disciplina en la practica: Como construir una organización inteligente", Editorial Granica,

1era Edición 1995.

BÁSICA

MARTINEZ MONTES, GERMAN

ORGANIZACION Y GESTION DE PROYECTOS Y OBRAS 2007

Ubicación:BE - ING. CIVIL (PROYECTOS)

SAPAG CHAIN, NASIR ; SAPAG CHAIN, REINALDO

PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS 1989

Ubicación:BIBLIOTECA CENTRAL - ECONOMIA (FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS)

COMPLEMENTARIA

Robbins y Judge

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2009

Comportamiento del individuo y de la organización

Robbins Coulter

ADMINISTRACIÓN 2010
Administración de empresas