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Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) foi elaborado única e exclusivamente para
atender a ETM ENGENHARIA LTDA. e a White Martins Gases Industriais do LTDA. Para execução de
serviços de injeção de Nitrogênio para auxiliar no condicionamento d e equipamentos e tubulações da UTGCA.
VIGÊNCIA
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Revisões
Aprovado
Nº Data Histórico das Alterações Revisado Por:
Por:
Djalma Carlos R de
0 20/6/2017 Emissão Inicial Henrique Pareja
Oliveira
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CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
MÉDICO COORDENADOR
DADOS DO CONTRATO:
LOCAL DA ATIVIDADE:
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Endereço: Rodovia Caraguatatuba – São Sebastião, km 05, S/N, Pontal Santa Marina,
Caraguatatuba/SP, CEP 11660-970.
SUMÁRIO
2 - OBJETIVO
3 - DIRETRIZES
4 - RESPONSABILIDADES
5 – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
6 - PROCEDIMENTOS
7 - RELATÓRIO ANUAL
11 - VACINAÇÃO
13 - ENCERRAMENTO
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2 - OBJETIVO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como objetivo a promoção,
prevenção e preservação da saúde dos empregados da White Martins.
3 - DIRETRIZES
3.1. A Empresa deve estabelecer diretriz, visando à prevenção rastreamento e diagnóstico precoce
dos agravos à saúde do trabalhador.
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3.2. O PCMSO deve ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores,
especialmente os identificados nas avaliações previstas no Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) e demais Normas Regulamentadoras.
3.3. A Empresa deverá custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados
ao PCMSO.
4 - RESPONSABILIDADES
5 – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
5.1.1 Desenvolver ações de educação para os empregados sobre agravos à saúde relacionados aos
riscos ocupacionais.
5.2 O PCMSO deve conter ações de prevenção e detecção precoce de agravos à saúde
relacionados ao trabalho.
a) Admissional;
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b) Periódico;
c) De retorno ao trabalho;
d) De mudança de função;
e) Demissional;
Nota: Para exames demissionais deverão ser realizados todos os exames complementares para
afastar a exposição aos riscos identificados no PPRA.
5.2.3 O PCMSO deverá conter controle da exposição ocupacional aos agentes físicos conforme
Quadro II - anexo I da NR 7.
5.2.4 O controle da exposição ocupacional aos agentes químicos será desenvolvido, considerando-
se os parâmetros estabelecidos no Quadro I, anexo I, da NR 7.
5.2.5 O controle da exposição ocupacional a outros riscos será desenvolvido, considerando-se os
parâmetros estabelecidos no Quadro II, da NR 7.
5.2.6 A base para análise e desenvolvimento dos exames de monitorização biológica deverá estar
no PPRA , na planilha denominada GHERs ( Grupos Homogêneos de Exposição aos Riscos ). A
metodologia das planilhas engloba o reconhecimento e a antecipação dos riscos ambientais e de
saúde. O PPRA prevê a realização de análises ambientais conforme a classificação dos riscos para
subsídios ao PCMSO, PPEOB, PPR, PCA e demais programas preventivos a fim de eliminar ou
minimizar os riscos a saúde e a segurança. Os exames complementares relacionados com os
Grupos de Exposição – (Função / Local de Trabalho) devem considerar a Planilha de exames
complementares conforme item 9.1.
5.3 O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a
serem executadas durante o período de vigência, devendo estas serem objeto de relatório anual.
6 - PROCEDIMENTOS
6.1.1 Para cada Exame Médico Ocupacional realizado, previsto no item 7.2.2, o médico emitirá o
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em 2 (duas) vias.
6.1.1.1 A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do empregado, inclusive frente
de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho.
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6.1.1.2 A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na
primeira via. Recomenda-se fazê-lo por ocasião do exame clínico ( na presença do médico).
6.1.1.3 Quando o local de trabalho do empregado for fisicamente diferente do local onde é mantida a
sua documentação funcional ou a critério do Médico Coordenador do PCMSO poderá ser emitida
uma 3ª via do ASO.
c) a indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, incluindo os exames
complementares e a data em que foram realizados.
Nota: Não deverão ser registrados no ASO os resultados dos exames complementares. Os
resultados dos exames complementares devem ser arquivados no prontuário médico ou de saúde.
d) a definição de apto ou inapto para o cargo específico que o empregado vai exercer, exerce ou
exerceu. (item 7.4.4.3 letra e) da NR-7)
6.3 Para os Exames Complementares com resultados de IBE, tipo EE ou SC+, alterados:
6.3.1 Sendo verificada, através da avaliação clínica do empregado e / ou dos exames constantes do
Quadro I NR-7, apenas exposição excessiva (EE ou SC+) ao risco, mesmo sem qualquer
sintomatologia ou sinal clínico, deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho, ou do risco,
até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle nos
ambientes de trabalho tenham sido adotadas.
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6.5.1 Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica, exames complementares,
conclusões e medidas aplicadas, deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará
sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.
6.5..2 Os registros a que se refere o item 7.2.7.5 deverão ser mantidos por período mínimo de 20
(vinte) anos a contar do desligamento do empregado. Se o empregado exerceu suas atividades
exposto ao Benzeno, ao Asbesto (Amianto), radiação ionizante ou a outro possível agente
carcinogênico (lista 1-A da IARC), os registros deverão ser mantidos por 30 (trinta) anos.
7 - O RELATÓRIO ANUAL
7.1.1 O anexo I que deverá discriminar, por setores da Empresa, o número e a natureza dos
exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados
considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano.
7.1.2 O anexo II que deverá relacionar as comunicações de acidente de Trabalho (CAT), emitidas
no período de vigência do PCMSO, exclusivamente, por Doenças Decorrentes do Trabalho,
conforme o Quadro IV da NR-4.
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7.2 O relatório anual deverá ser apresentado e discutido em reunião da CIPA, de acordo com a NR-7
item 7.4.6.2, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.
ANEXO I
Relatório Anual.
Setor: Serviços Industriais.
Unidade: CTR (Centro Tecnológio Rio), Capuava, Salvador.
Médico Coordenador: Djalma Carlos Ribeiro de Oliveira.
Período: .
Nº de resultados
Setor Natureza do exame Nº anual de Nº de resultados anormais Nº de exames
exames anormais x 100 para o ano
realizados _____________ seguinte
Nº anual de exames
Clínico
Administrativo
Audiometria
Clínico
Operacional
Audiometria
Data/Assinatura: ____/____/________
____________________________________________
Dr. DJALMA CARLOS RIBEIRO DE OLIVEIRA
CRM 52-31.839-0 e MTB 14.850
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Tem por objetivo avaliar a exposição ocupacional de cada trabalhador. Identificando os riscos ocupacionais decorrentes dos processos
ou métodos de trabalho, identificação das funções, trabalhadores expostos, descrevendo os exames e a periodicidade dos exames,
considerando grupo homogêneo de riscos.
Exames Complementares
Riscos do
Nº
Trabalho Exames Periodicidade dos Retorno ao
Local Função Admissional Periódico Demissional
Conforme Complementares exames trabalho
Emp.
PPRA
Admissional, 6
meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
Gerente de Operações Não
UTGCA
GHE - 4 1 Identificado
Audiometria admissão, e Exame e Exame e Exame e Exame
periódico anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
demissional.
Admissional, 6
Engenheiro meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
Não
UTGCA (Manutenção) 1 Audiometria admissão,periódico e Exame e Exame e Exame e Exame
Identificado
GHE - 3 anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
demissional.
Admissional, 6
Supervisor de meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
Não
UTGCA Operações 1 Audiometria admissão,periódico e Exame e Exame e Exame e Exame
Identificado
GHE - 2 anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
demissional.
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Riscos do
Nº
Trabalho Exames Periodicidade dos Retorno ao
Local Função Admissional Periódico Demissional
Conforme Complementares exames trabalho
Emp.
PPRA
Admissional, 6
meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
Eng. (SSMA) Não
UTGCA 1 Audiometria admissão,periódico e Exame e Exame e Exame e Exame
GHE - 3 Identificado
anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
demissional.
Admissional, 6
meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
Téc. Jr. de Manutenção
UTGCA 10 Ruído Audiometria admissão,periódico e Exame e Exame e Exame e Exame
GHE - 1
anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
demissional.
Admissional, 6
Técnico de meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
UTGCA Manutenção 1 Ruído Audiometria admissão,periódico e Exame e Exame e Exame e Exame
GHE - 1 anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
demissional.
Admissional, 6
Operador
meses após a Audiometria Audiometria Audiometria Audiometria
Equipamentos
UTGCA 2 Ruído Audiometria admissão,periódico e Exame e Exame e Exame e Exame
Industriais
anual e Clínico Clínico Clínico Clínico
GHE - 1
demissional.
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Admissional e Bienal
Poeiras não Fibrogênicas/ Fumos Metálicos RX Tórax e Espirometria
Demissional
Admissional e Anual
RX Tórax
Demissional
Poeiras Fibrogênicas
Admissional e Bienal
Espirometria
Demissional
Admissional semestral ou a
Ácido Hipúrico (Tolueno) e
Químico Tolueno e Xileno Critério Médico
Ácido Metilhipúrico (Xileno)
Demissional
Hemograma Completo, Admissional e Semestral
Plaquetas + Reticulócitos Demissional
Benzeno Admissional, Anual e a
Ácido Transtransmucônico Critério Médico
Demissional
Hemograma Completo, Admissional, Anual e
Gases e Vapores em geral
Plaquetas Demissional
Admissional, Anual e
Solventes em geral TGO e TGP
Demissional
Biológico
Anti-HBs, Anti-HBc, Anti-HCV e A critério da área local de
(Profissionais Bactérias, Fungos, Vírus, Protozoários
HBsAg saúde da unidade
da Saúde)
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O Elaborador do documento deverá listar os Médico examinador, conforme NR 7 item 7.3.2, afim de
garantir que os mesmos estejam familiarizados com os princípios da patologia ocupacional e suas
causas, bem como o ambiente e as condições de trabalho.
Venho através desta, informa - lhe que os Médicos examinadores listados abaixo estão autorizados e
devidamente qualificados para esta atividade.
MÉDICO CRM
Djalma Carlos R de Oliveira CREMERJ 5231839-0
Hugo Henrique Borrelli Lott CREMERJ 5233831-7
Antonio Carlos Doria de Barros Junior CRMSP 66167
Helio A Azevedo CRM BA 6299
Loremar Enio Agne CREMERS 7888
10.2 Os funcionários da White Martins possuem convenio médico de âmbito nacional e cada regional
possui um plano de saúde de escolha do funcionário (UNIMED ou AMIL).
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A White Martins realiza suas atividades na UTGCA sob demandas solicitadas e atividades de curto
período, os trabalhos são executados nos equipamentos e Sistemas Móveis de Vaporização e/ou
Bombeamento da White Martins inviabilizando a manutenção de um kit em campo, pois não possui
canteiro e ou sala adequada para guarda e conservação de kit de Primeiro Socorros.
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Acidente A
FLUXOGRAMA (PLANO) PARA ATENDIMENTO deACIDENTADOS
trabalho E/OU EMERGÊNCIAS MÉDICAS
Emergência
N
Necessita
Retorno ao trabalho
avaliação
externa?
Necessita de
afastamento?
Encaminhar o colaborador ao
SMSM/SO - ETM (White Martins) emite o ASO
de retorno ao trabalho
Legenda:
N = Não
S = Sim N S
Liberado para Fim
o trabalho?
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11 - VACINAÇÃO
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Incluir no PCMSO ações preventivas que deverão ser planejadas através de um cronograma anual
ou durante a vigência do documento, como: Conservação Auditiva, ou temas de campanhas que
forem julgadas importantes na ocasião.
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13 - ENCERRAMENTO
Este documento PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, elaborado por
Djalma Carlos R. de Oliveira, em 20 de Junho de 2017, contendo 23 páginas, inclusive esta,
formalizado através das assinaturas identificadas abaixo.
COORDENADOR DO PCMSO
______________________________________________________________
RESPONSÁVEL DA EMPRESA
________________________________________
Henrique Armando Langaro Pareja
Gerente de Operações de Serviços Industriais
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-EQUIPE DE MANUTENÇÃO.
-EQUIPE OPERACIONAL.
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Industriais.