Scribd Logo
Carica

Benvenuto in Scribd!

  • Reclutamiento y Selección de Personal Oxford Group Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    Caricato da

    Giovanni Alfonso Huanqui Canto
    264 visualizzazioni19 pagine
    Reclutamiento y Selección de Personal Oxford Group Personal adecuado para ocupar un puesto??? Planeación estratégica para que se encamine a cumplir los objetivos empresariales. Tener un personal apto es el punto clave. Es más importante tener personal apropiado para poder así ser competitivos en un mercado que cada vez se vuelve más exigente. La gestión de personas cobra más importancia en las organizaciones. Se vuelven más complejo, más exhaustivo. Tiende a una mayor profesionalización del área de gestión de personas. Inestabilidad de la demanda del mercado. Aumento del número de puestos de trabajo especializados. Necesidad de integrar la gestión de personas al resto de la gestión de la organización. Análisis de necesidades de empleo (análisis y valoración de puestos) Reclutamiento (interno y externo) Selección Incorporación a la organización Capacitación → Oxford Group Nos orientamos al desarrollo de las habilidades blandas, directivas y ejecutivas. La prioridad en OXFORD GROUP son nuestros clientes y usuarios. Desarrollo → Oxford Group Nuestro objetivo es capacitar y desarrollar profesionales y ejecutivos de las diversas empresas en el Perú y el extranjero logrando el dominio de habilidades y competencias, y de esta manera puedan cumplir con sus objetivos trazados. Asesoría y Consultoría → Oxford Group En OXFORD, estamos comprometidos con el desarrollo de las habilidades directivas, blandas y emprendedoras mediante nuestros diferentes programas que ofrecemos. Aplicamos metodologías de educación activa para el desarrollo del espíritu emprendedor y capacidades empresariales. Oxford Group www.oxfordgroup.edu.pe contacto@oxfordgroup.edu.pe Av. Lima 409 Yanahuara Arequipa Perú Celular: 51 970004900

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Formati disponibili

    PDF, TXT o leggi online da Scribd

    Hai trovato utile questo documento?

    Questo contenuto è inappropriato?

    Segnala questo documento
    Reclutamiento y Selección de Personal Oxford Group Personal adecuado para ocupar un puesto??? Planeación estratégica para que se encamine a cumplir los objetivos empresariales. Tener un personal apto es el punto clave. Es más importante tener personal apropiado para poder así ser competitivos en un mercado que cada vez se vuelve más exigente. La gestión de personas cobra más importancia en las organizaciones. Se vuelven más complejo, más exhaustivo. Tiende a una mayor profesionalización del área de gestión de personas. Inestabilidad de la demanda del mercado. Aumento del número de puestos de trabajo especializados. Necesidad de integrar la gestión de personas al resto de la gestión de la organización. Análisis de necesidades de empleo (análisis y valoración de puestos) Reclutamiento (interno y externo) Selección Incorporación a la organización Capacitación → Oxford Group Nos orientamos al desarrollo de las habilidades blandas, directivas y ejecutivas. La prioridad en OXFORD GROUP son nuestros clientes y usuarios. Desarrollo → Oxford Group Nuestro objetivo es capacitar y desarrollar profesionales y ejecutivos de las diversas empresas en el Perú y el extranjero logrando el dominio de habilidades y competencias, y de esta manera puedan cumplir con sus objetivos trazados. Asesoría y Consultoría → Oxford Group En OXFORD, estamos comprometidos con el desarrollo de las habilidades directivas, blandas y emprendedoras mediante nuestros diferentes programas que ofrecemos. Aplicamos metodologías de educación activa para el desarrollo del espíritu emprendedor y capacidades empresariales. Oxford Group www.oxfordgroup.edu.pe contacto@oxfordgroup.edu.pe Av. Lima 409 Yanahuara Arequipa Perú Celular: 51 970004900

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Scarica in formato PDF, TXT o leggi online su Scribd
    Segnala contenuti inappropriati
    264 visualizzazioni19 pagine

    Reclutamiento y Selección de Personal Oxford Group Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    Caricato da

    Giovanni Alfonso Huanqui Canto
    Reclutamiento y Selección de Personal Oxford Group Personal adecuado para ocupar un puesto??? Planeación estratégica para que se encamine a cumplir los objetivos empresariales. Tener un personal apto es el punto clave. Es más importante tener personal apropiado para poder así ser competitivos en un mercado que cada vez se vuelve más exigente. La gestión de personas cobra más importancia en las organizaciones. Se vuelven más complejo, más exhaustivo. Tiende a una mayor profesionalización del área de gestión de personas. Inestabilidad de la demanda del mercado. Aumento del número de puestos de trabajo especializados. Necesidad de integrar la gestión de personas al resto de la gestión de la organización. Análisis de necesidades de empleo (análisis y valoración de puestos) Reclutamiento (interno y externo) Selección Incorporación a la organización Capacitación → Oxford Group Nos orientamos al desarrollo de las habilidades blandas, directivas y ejecutivas. La prioridad en OXFORD GROUP son nuestros clientes y usuarios. Desarrollo → Oxford Group Nuestro objetivo es capacitar y desarrollar profesionales y ejecutivos de las diversas empresas en el Perú y el extranjero logrando el dominio de habilidades y competencias, y de esta manera puedan cumplir con sus objetivos trazados. Asesoría y Consultoría → Oxford Group En OXFORD, estamos comprometidos con el desarrollo de las habilidades directivas, blandas y emprendedoras mediante nuestros diferentes programas que ofrecemos. Aplicamos metodologías de educación activa para el desarrollo del espíritu emprendedor y capacidades empresariales. Oxford Group www.oxfordgroup.edu.pe contacto@oxfordgroup.edu.pe Av. Lima 409 Yanahuara Arequipa Perú Celular: 51 970004900

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Scarica in formato PDF, TXT o leggi online su Scribd
    Segnala contenuti inappropriati
    di 19

    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Reclutamiento y Selección de
    Personal

    MBA. MBI. PMP. ING.


    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Personal adecuado
    para ocupar un
    puesto???
    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Planeación estratégica para


    que se encamine a cumplir
    los objetivos empresariales.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Tener un personal apto es el


    punto clave

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Es más importante tener personal


    apropiado para poder así ser competitivos
    en un mercado que cada vez se vuelve más
    exigente.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    La gestión de personas cobra más


    importancia en las organizaciones

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Se vuelven más complejo, más


    exhaustivo.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Tiende a una mayor


    profesionalización del área de
    gestión de personas.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Inestabilidad de la demanda
    del mercado

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Aumento del número de


    puestos de trabajo
    especializados.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Necesidad de integrar la gestión


    de personas al resto de la
    gestión de la organización.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Análisis de necesidades
    de empleo
    (análisis y valoración de
    puestos)
    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Reclutamiento (interno y
    externo)

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Selección

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Incorporación a la
    organización
    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Capacitación → Oxford Group

    Nos orientamos al desarrollo de las habilidades blandas, directivas y ejecutivas.

    La prioridad en OXFORD GROUP son nuestros clientes y usuarios.

    Desarrollo → Oxford Group

    Nuestro objetivo es capacitar y desarrollar profesionales y ejecutivos de las diversas


    empresas en el Perú y el extranjero logrando el dominio de habilidades y
    competencias, y de esta manera puedan cumplir con sus objetivos trazados.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Asesoría y Consultoría → Oxford Group

    En OXFORD, estamos comprometidos con el desarrollo de las


    habilidades directivas, blandas y emprendedoras mediante
    nuestros diferentes programas que ofrecemos.

    Aplicamos metodologías de educación activa para el desarrollo


    del espíritu emprendedor y capacidades empresariales.

    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Oxford Group
    www.oxfordgroup.edu.pe
    contacto@oxfordgroup.edu.pe
    Av. Lima 409 Yanahuara Arequipa Perú
    Celular: 51 970004900
    21/02/2018
    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    www.redglobeperu.com

    Reclutamiento y Selección de
    Personal

    MBA. MBI. PMP. ING.


    Giovanni Alfonso Huanqui Canto

    21/02/2018

    Potrebbero piacerti anche