Sociología Aplicada Desempleo en Tegucigalpa

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

Escuela de Arquitectura
Departamento de sociología
Asignatura SC 100 Sociología Aplicada a la Arquitectura
Lic. Roberto Briceño Jiménez

INVESTIGACIÓN: Desempleo en Tegucigalpa

Presentado por:
- Annie Chandias
- Amsi Chavarría
- Gabriela Rodríguez
- Mónica Aguilar
- Samantha Melgar

Tegucigalpa. M, D, C, Martes 2 de Mayo del 2017

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INTRODUCCIÓN
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar
trabajo. Una persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple
con cuatro condiciones: está en edad de trabajar, no tiene trabajo, está buscando
trabajo y está disponible para trabajar. En este orden de ideas el desempleo es un
fenómeno involuntario, tanto del lado de los individuos como del lado de las
empresas, esto es: las personas que desean emplearse no son contratadas y las
empresas, al existir desempleo, no reciben los ingresos que serían posibles si
hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor.

Se define también como la incapacidad de una economía para absorber a toda la

fuerza laboral (todas las personas que desean trabajar).

OBJETIVOS
 Establecer en que rangos de edad el desempleo afecta más y cuáles son sus
causas.
 Identificar si el gobierno propone medidas convenientes para combatir el
desempleo y como este las plantea.
 Conocer los diferentes tipos de desempleos en los cuales una persona se
puede categorizar y como se ven afectados.
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Marco Teórico
I. DEFINICIÓN CONCEPTUAL
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel
sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar)
y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad
de trabajar pese a la voluntad de la persona.
Tipos de Desempleo
Puede diferenciarse entre cuatro grandes tipos de desempleo: cíclico, estacional,
friccional y estructural.

 El desempleo cíclico consiste en la falta de trabajo durante un momento

de crisis económica (es decir, de recesión). Se trata, por lo general, de
periodos no demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a
la reactivación de la economía.
 El desempleo estacional surge por la fluctuación estacional de la oferta y
la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este
tipo de desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y
el desempleo tiende a desaparecer; en el resto del año, se produce la
situación inversa.
 El desempleo friccional tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado
y empleador. Las características de un puesto de trabajo no satisfacen al
trabajador y éste se marcha de un empleo en búsqueda de otro. Se trata
de un desempleo temporal y que suele ser constante.
 El desempleo estructural, por último, es el más grave ya que supone un
desajuste técnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los
puestos de empleo que requiere una economía son inferiores a la cantidad
de gente que necesita trabajo. Esta situación exige la intervención del
Estado para solucionar el desequilibrio.

II. DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD

En Honduras 1, 854,033 personas se encuentran con problemas de empleo, de
estos el 7.8% son desempleados, el 2.4% son personas potencialmente activas
y 8.7% son personas desalentados. Dentro de ésta población no todos son
personas desempleadas, como es el caso de los ocupados con subempleo
invisible que representan el 63.2% y el 18.0% las personas con subempleo
visible, el subempleo, representado por el 40.3% de la población
económicamente activa (Visible 7.7% e Invisible 32.6%); es decir una elevada
proporción de la población económicamente activa que trabajan menos de la
jornada reglamentaria a la semana y desean trabajar más; y otras que trabajando
más de la jornada reglamentaria tienen ingresos inferiores a un salario mínimo”
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El desempleo en Honduras
El desempleo es un problema de carácter personal y social, porque la falta o
pérdidas de empleo ocasionan crisis familiares por la reducción de sus ingresos y
asimismo provoca reacciones en cadena en los ingresos de otras personas que
realizan actividades auxiliares como elaboradoras de alimentos, atenciones de
aseo y otros servicios personales; afectan negativamente a los dueños de
pulperías y a otros trabajadores asalariados de tiendas, almacenes y restaurantes,
negocios a los que acudían a realizar sus compras con alguna frecuencia, cuando
tenían ingresos regulares.

Es un fenómeno social que ha tenido un repunte en los últimos años. Las

personas requieren de un trabajo para poder sostener a sus familias pero muchas
veces estos no son los adecuados o no se percibe la cantidad de dinero para
poder satisfacer las necesidades básicas de cada hogar.

III. PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

¿Cuáles son las causas y consecuencias del desempleo en Tegucigalpa?

Causas del desempleo
Las causas generales son:
• La falta de programas de capacitación.
• El analfabetismo o escaso nivel educativo.
• Educación deficiente
• Partidismo político
• Migración de los campesinos a las ciudades.

Las causas estructurales son:

• Concentración de la tierra en pocas manos.
• Inadecuada explotación de los recursos naturales de la nación.
• Uso de la tecnología no apropiada a la disponibilidad nacional.
• Carencia estatal de estructuras administrativas.

Consecuencias del desempleo

• El principal problema es la pobreza en la que tienen que vivir los habitantes
del país.
• La falta de educación y preparación, pues muchos padres se ven obligados a
sacar a sus hijos de las escuelas o colegios por no contar con el dinero para
libros, cuadernos o el transporte.
• Los vendedores ambulantes, los jóvenes y niños limpia vidrios, pues al no
encontrar empleo algunas personas comienzan a buscar la manera de ganarse
la vida y deciden hacer pan, tortillas, tamales o buscar algo para vender, etc.
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• A menudo se pueden ver en las calles, sobre todo en los semáforos los
espectáculos que alguna gente tiene que hacer , personas pintada de payaso
en la espera de sacar una sonrisa y ganarse una propina, jóvenes que realizan
maromas incluso exponiendo su vida al pararse de cabeza frente a los autos o
incluso tragando fuego.
• También, a medida va creciendo el desempleo también va creciendo la
delincuencia, pues muchas personas que tienen que alimentar a sus familias
ante esta situación optan por robar, ya sea autos, celulares, motos, asaltos a
mano armada a negocios comerciales y tienda, atracos o arrebatamiento de
carteras en las calles, y en algunos casos hasta se vinculan en el delito del
secuestro, la extorsión y el sicariato.

 Otro problema que también ha florecido como consecuencia es la prostitución

tanto de hombres como mujeres, sobre todo las madres solteras.
¿Qué se puede hacer hoy para reducir el desempleo?
Las propuestas que se presentan indican que en el corto plazo hay que atacar dos
frentes prioritarios: reactivar el sector de la construcción por el lado de la
vivienda de interés social y darle más liquidez a la economía para que el costo
del dinero disminuya y las empresas puedan acceder al crédito.
¿Qué se puede proponer para atacar el desempleo en los jóvenes?
- Crear estímulos para conseguir el título de Educación Secundaria
Obligatoria.
- Compromiso de los diferentes departamentos ministeriales de mejorar la
financiación para los autónomos y los emprendedores.
- Premiar las empresas que contraten a jóvenes para permitirles acceder a su
primera experiencia laboral y que luego lo hagan de manera indefinida.
- Fomentar la economía social y el emprendimiento colectivo.
- Crear en los servicios públicos de empleo, oficinas especializadas para
asesorar a los emprendedores.
¿Qué propuestas ha presentado el gobierno para disminuir el desempleo?
- Fomentar la inversión y el apoyo total a la microempresa, ya que es el
medio más importante para generar empleo en Honduras.
- Fomentar el empleo por horas, ya que viene a solucionar la crisis de
desocupación.
- Fomentar un programa que asegure que cada joven al salir de la
secundaria o de la universidad tendrá un empleo seguro.
- Capacitación y explotación de las habilidades técnicas del individuo para
que este pueda crear su propia fuente de empleo en un mundo cada vez
más globalizado.
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IV. ANÁLISIS DE LA REALIDAD

La desocupación aumenta abruptamente, crece la informalidad y baja la calidad

del empleo.
La escasez de trabajo en el país es mucho más grave de lo que sugieren las
estadísticas. Se argumenta que el verdadero problema es el subempleo, aquellas
personas que aunque no tienen un puesto de trabajo en la economía formal,
obtienen algún ingreso como producto de alguna actividad económica, es decir
el comercio en pequeña escala, y sin embargo no obtienen lo suficiente para
cubrir completamente sus necesidades.

V. ESTUDIOS O EXPLICACIONES TEÓRICAS

Datos:
Los Resultados de la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples
(EPHPM) Junio 2016 Muestran que en Honduras la Población
Económicamente Activa (PEA), representa el 45.3% de la población total del
país, de la cual El 55.2% reside en el Área Urbana y 44.8% en el Área Rural.

A nivel Nacional el 67.3% de los Desocupados residen en el Área Urbana, con

10.0 Años de Estudio Promedio.
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Del Total de Personas que se encuentran Ocupadas el 52.3% alcanzaron

Educación Primaria y Únicamente el 11.0% tienen Educación Superior.

La Tasa de Desempleo Abierto es Mayor en el Área Urbana 9.0 % Siendo

de 11.7% en el Distrito Central y San Pedro Sula 7.9%.

MERCADO LABORAL - DESOCUPADOS

La población económicamente activa está compuesta por las personas ocupadas
y las desocupadas, la Encuesta Permanente de Hogares de Propósitos Múltiples,
levantada en junio del 2016, muestra que del total de personas que conforman
la población económicamente activa (PEA), el 7.4% están desocupadas.
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Se observa que la tasa de desempleo abierto entre hombres y mujeres sobresale

la población femenina con un 10.6% contra 7.6% en el área urbana, y 11.0%
contra 2.6% en el área rural respectivamente.

El desempleo afecta más a las personas que poseen educación secundaria y

superior, siendo estos últimos a los que les toma mayor tiempo encontrar un
empleo (4.4 y 5.1 meses respectivamente). Por otro lado, las personas que no
poseen nivel educativo presentan la TDA más baja y les toma alrededor de 1.8
meses encontrar un trabajo.

El desempleo abierto es mayor entre los jóvenes que entre los adultos. Aquellos
menores de 25 años muestran TDA superior a aquellos mayores de 25 años. La
experiencia adquirida con los años en el mercado laboral contribuye a que la
TDA disminuya particularmente después de los 25 años.
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VI. VALORACIÓN CRÍTICA

Muchos jóvenes eligen sus carreras pensando en el sueldo que posiblemente

ganarán o en el amplio campo laboral que les espera. Sin embargo, el panorama
laboral ha ido cambiando de una manera extraordinaria. Profesionales que eran
muy cotizados, hoy sólo pueden optar a una mejor opción laboral con alguna
especialización de por medio.

El dinamismo del mercado les exige a los jóvenes dedicar más años de estudio a
su profesión, capacitándose, asistiendo a cursos, seminarios y haciendo lo posible
por hacer cosas que agreguen valor a su currículum, de otra manera las opciones
laborales disminuyen.

Algunos recién egresados tardan varios meses en encontrar un empleo. Pues la

incorporación al trabajo a veces puede demorar más tiempo de lo esperado y es
ahí cuando debemos evitar entrar en pánico, no angustiarnos y mucho menos
poner en duda nuestra profesión.

Frente a este panorama, es importante no cegarse con una sola opción, recuerda
que tu prioridad en esta etapa es tener un ingreso mensual y adquirir
experiencia. Todo esto sumará puntos para el momento en que tengas esa
ansiada entrevista y sin duda serás un candidato mucho más atractivo si no tienes
largos lapsos de tiempo sin trabajo.

Buscar trabajo es una de las tareas más difíciles, más aún cuando la competencia
en el mercado es cada vez más agresiva, en ese sentido, la clave está en trabajar
en un plan de carrera desde la universidad y durante toda la vida. Un empleo de
media jornada que, paralelamente, te permita realizar otro tipo de actividades o
ver la posibilidad de estudiar algún curso o idioma, puede ser una muy buen
opción, ya que te entregará herramientas adicionales a tu profesión.

Aquellos jóvenes que hayan participado en trabajos de verano o trabajos

voluntarios durante los primeros años de estudio, sin duda, tienen experiencias,
competencias y habilidades que otros no las tienen, por ende, tendrán más
posibilidades de encontrar más rápido un empleo.

“Cada día el mercado se vuelve más competitivo, y es necesario que al momento

de postular al trabajo soñado, te presentes con habilidades y competencias que
te diferencien del resto.”

“Sin embargo, no todas las empresas le cierran las puertas a los jóvenes, existen
muchas que prefieren trabajar con recién egresados, pues una de las fortalezas es
que tienen el conocimiento fresco, vienen con muchas ganas de aprender y
nuevas ideas, y esa es una ventaja que los jóvenes deben aprender a vender en
las entrevistas y por supuesto demostrarlo en sus trabajos”.
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VII. CONCLUSIONES

 El desempleo es uno de los grandes dramas de la economía. Los elevados

niveles de desocupación son los principales responsables de los altos
índices de pobreza y la pésima distribución del ingreso.

 El fomento a la inversión y el apoyo total a la microempresa son pilares

fundamentales del programa de gobierno en materia del empleo.

 Se ha impulsado un programa de generación de puestos de trabajo a

través de la Ley de Empleo Temporal. Y este programa ha contribuido a
evitar la inmigración de hondureños a los Estados Unidos y que los
jóvenes puedan estudiar y trabajar a la vez.

 Un plan de gobierno contempló dar apoyo a las empresas campesinas,

así como las unidades de producción agrícola y ganadera. Es importante
introducir al campo las mejores condiciones de vida, la salud, la
educación, para que el campesino se sienta incentivado a permanecer en
sus lugares de origen.

 Otro propuesta indica que la cura contra la pobreza es el empleo y la

mejor manera de combatir la pobreza es generando progreso, y para
generarlo se necesita la inversión del pequeño, mediano y del gran
empresario.

 Una de las iniciativas va encaminada a fomentar las habilidades técnicas

de los jóvenes hondureños para que puedan competir en el mundo
globalizado y que estos ciudadanos no solo puedan trabajar para una
empresa, sino que en su casa, a través de una computadora.

 Se debe resolver el problema de inseguridad y la falta de empleo para

combatir el flagelo de la inmigración.

 El desempleo y la violencia están directamente ligados debido a que si no

hay oportunidades, algunas personas deciden, debido a su situación de
desesperación, recurrir a actos delictivos como robo, sicariato, mafia, trata
de blancas, pornografía, entre otros.

 El desempleo no solo afecta la situación económica en las familias,

además evidencia un deterioro psicológico en todos los miembros de la
misma.
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VIII. BIBLIOGRAFÍA

 Desempleo en Honduras (2013). Visto en línea, disponible en URRL:

(Estudiante de Administración de Empresas, UNAH-VS)
http://hondurasdesempleo.blogspot.com/
 El subempleo: Una problemática social que afecta a miles de hondureños
(2016). Visto en línea, disponible en URRL:
http://lanoticia.hn/economia/el-subempleo-una-problematica-social-que-
afecta-a-miles-de-hondurenos/
 Desocupados (2016). Visto en línea, disponible en URRL:
http://www.ine.gob.hn/
 Mercado Laboral (2016). Visto en línea, disponible en URRL:
http://www.ine.gob.hn/
 ¿Qué es el desempleo? Visto en línea, disponible en URRL:
https://www.gestiopolis.com/que-es-desempleo-que-lo-causa-que-tipos-
hay-como-se-mide/
 Propuestas para solución del desempleo: Por pre-candidatos del Partido
Nacional. El Heraldo. (2014)
http://www.elheraldo.hn/alfrente/565520-209/nacionalistas-afirman-
tener-soluciones-para-el-desempleo