CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS DE ACUERDO A SU TAMAÑO EN

MÉXICO.

La clasificación en el diario oficial de la

federación que la empresa, se determina
por los números de empleados que tiene,
la empresa, micro, pequeñas y medianas.

ESTRUCTURA N. EMPRESA PARTICIPACIÓN.

GRANDES (MAS DE 100 MD) 399 70.8 % $171 MMD

MEDIANAS DE 5 MD A 100 2.574 24.9% $ 60 MMD
MDP.
MICRO Y DE 200 MIL A 5 7.811 3.9 % $9.4 MMD
PEQUEÑA MDP.
EMPRESAS HASTA 200 MIL 0.35% 0.35% $ 0.85 MDD
USD
INSIPIENTES

La clasificación de pymes. Se clasifica referente a su tamaño se da de acuerdo

a las sig. Características, micro industria, ellos ocupan hasta 15 personas,
rebasa el equivalente 900,000 sus ventajas entre los que se destacan en gran
capacidad para aprovechar los recursos humanos, cambios y oportunidades
del mercado para una mejor contribución.

Las pymes también tienen inconveniente esto es por problema de escases de

recursos para una asignación que les brinde igualdad de oportunidades frente a
otras empresas.

La desventaja para la baja escala de producción y las limitaciones de

productividad.
Las pymes se pueden clasificar según el número de trabajadores permanentes
valor de activo y capacidad operativa en micro empresas de subsistencias y
micro empresas de acumulación simple y amplia.

La pyme de subsistencias se caracteriza por no tener capacidad de

acumulación y tener equipos de trabajo simple y combinar las actividades
empresarial con la domestica.

Pymes de acumulación realizaran sus actividades productoras con una

excelente lo que permite adecuar su equipo y mantener un flujo de producción
conforme a los inventarios de materia prima.

En las pyme de acumulación existen dos tipos simples y amplios.

Simple. Tiene un margen de utilidad reducido una lenta incorporación de

nuevas tecnologías productivas y son menos trabajadores.

Amplias. Son más dinámicos y tienen capacidad de modernización y operan

con más de 5 trabajadores.

Las pymes se caracterizan por tener un empresario multifuncional fuera y

dentro de la planta.
CREACIÓN DE PYME.

Las pequeñas y medianas empresas juegan un papel importante, creación de

empleos y en la producción de crecimiento y del desarrollo de estadísticas
resienten las persistentes de niveles elevados, los persistentes elevados van
acompañados de una perspectiva de empleo limitado para los trabajadores.

Ninguna definición se puede recoger todos los elementos que determ9onaron

una empresa sea “pequeña” o “mediana”.

 Numero de trabajadores que emplea

 Volumen de producción o venta
 Valor de capital invertido
 Consumo de energía.

Según la definición de la OCD que los establecimientos emplean hasta 19

trabajadores son muy pequeños.